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報考備考幹貨:對策題的答案維度

近三年的國家公務員考試中,對策題的比重逐漸增加。2020年2021,中國考試理論所有對策題考1-2題。但對策題不同於其他小題,有時無法完全從材料中提取。我們需要壹些材料之外的,生活中的經驗來幫助我們有效快速的提取對策,完成題目。

壹,提問的特點

要得到問題,首先要根據動賓結構判斷題型,對策題壹般會是?提出?對策/措施/建議/工作思路/如何應對?比如2021?起草辦公室下壹步工作要點?建議解決方案?,2020的話題?擬定扶貧工作隊下壹步工作的主要任務和措施?提出相應的解決方案?提出相應的解決方案?。根據動賓結構,可以快速判斷這個問題是否屬於對策問題。如果是對策題,需要根據題型的答題思路寫下壹步。

二、答題思路

不管是什麽題目,壹般都分為。審題和考查具體要求?看材料,提煉材料點?回答,寫答案?。

審題時,用哪些材料判斷答案範圍;題目中有幾個任務,是只寫對策還是先寫問題再寫對策;判斷自己的身份角色,答題時註意題目的身份限制;有什麽特殊要求嗎,比如分層,分類,層次?

在閱讀材料、提煉要點時,要註意對策的來源,壹定要以材料中的問題為依據。因此,在閱讀材料時,不僅要註意直接的對策,還要註意是否存在與主題詞相關的問題,以及出現問題的原因。讀材料的時候要註釋要點,註意區分要素,是問題還是對策。

提煉要點後,再做壹些答案匹配,看看材料中的對策是否能解決材料中的所有問題。如果沒有,解決不了的問題就需要用材料之外的經驗來補充和推回。下面從材料外對策的幾個維度來解釋壹下:

1.體系工程

這裏所說的制度包括國家政策、法律法規、地方法案、管理制度和機制。制度中常見的問題有:制度缺失、制度不合理、制度執行不力等。具體來說,如果沒有制度,需要完善/建立相應的制度;如果制度不合理,就要根據具體問題,完善和優化相應的制度。比如系統繁瑣,需要簡化或者簡化。比如制度壹刀切或者不符合實際的,要結合實際研究因地制宜建立制度;制度執行不力的,要明確制度的實施細則,明確各單位的責任。

圍,加強監管,完善對不作為的懲罰問責。

2.主意

這裏的觀念,即相關方面的知識和意識的缺乏,信仰和價值觀,思想和觀念等。共同的問題是缺乏思路,對策建議壹般是線上線下加強宣傳引導,家校合力加強教育,通過崗前和在職培訓。

3.資源分配

包括專業人員配置、資金保障、基礎設施設備、科技研發等。

4.監督和管理

監督可分為內部監督和外部監督。內部監督主要是單位內部的自我監督,如單位的紀委、監委等。對策建議主要是完善監督機制,加強內部監督。強化監督責任的培訓教育。外部監督主要在於群眾監督和媒體監督,對策建議主要是強化群眾監督意識,拓寬群眾監督渠道。

5.公眾討論

公議指的是群眾的意見,主張民主參政。

公開就是政府工作要公開透明,保證政務公開。壹般通過官網、官微、客戶端等渠道保證政務信息公開,讓群眾充分了解、充分參與。

回答的時候,把答案分板塊分類別寫就行了。

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