總的來說，就是通過采取壹些特定的手段和措施，設計、創造和維護壹個環境，包括組織的內外部環境，使所有的管理對象在特定的環境中協調有序地開展活動。
它有三層含義:
(1)管理是壹種有意識、有目的的活動，是服務於並服從於組織目標的。
(2)管理是壹個連續的活動過程，實現組織目標的過程是管理者實施計劃、組織、領導和控制職能的過程。因為這些功能是相互關聯的，所以管理過程體現為壹個連續的活動過程。
(3)管理活動是在壹定的環境中進行的。在開放條件下，任何組織都處於不斷變化的環境中，復雜的環境已經成為決定組織生存和發展的重要因素。
擴展數據
新的管理分支機構的發展將更加迅速。管理科學發展的壹個重要特征是管理學科的發展。因為社會經濟活動正面臨巨大的結構性變化，世界經濟將在21世紀發生質的變化。
管理學將解決許多全新的問題，如知識經濟時代知識資本的管理、信息共享系統的建設與管理、人力資本管理的創新、學習型組織、戰略聯盟、虛擬企業等新型組織結構的管理。
在更加復雜的社會經濟環境中，組織適應性管理將形成壹些新的管理分支，繁榮年輕管理。管理科學的發展呈現出壹些趨勢。
管理學與經濟學、心理學、社會學、數學的結合更加緊密。
管理學本身就是壹門綜合學科。除了管理實踐不斷推動創新之外，其發展的另壹個重要動力是其他類似學科的發展，其中經濟學、心理學、社會學、數學等學科發展的成果在管理研究中得到了應用。
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