法律分析
產假是指勞動婦女分娩前後的休假待遇，壹般為分娩前半個月至分娩後兩個半月。晚婚晚育者，生育前後可長達四個月，女職工可享受不少於98天的產假。產假期間，用人單位不得降低其工資、解除或者以其他形式終止勞動合同。有下列情形之壹的，職工可以按照國家規定享受生育津貼:女職工生育時享受產假；享受計劃生育手術假；法律法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上壹年度職工月平均工資計算支付。機關、企業、事業單位、社會團體和其他組織的女職工按照規定生育的，除享受國家規定的產假外，享受30天產假，其配偶享受15天陪產假。女職工及其配偶休假期間，機關、企業、事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、辭退或者解除勞動合同。女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費由生育保險基金支付。超過規定的醫療業務費、藥費(包括自費藥、營養藥)由職工自行承擔。女職工出院後，因生育引起疾病的醫療費用由生育保險基金支付；其他疾病的醫療費用按照醫療保險待遇的規定辦理。產假期滿後，女職工因病需要休息治療的，按照病假和醫療保險待遇的有關規定辦理。
法律依據
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工享受98天產假，其中產前可休15天；難產的，增加產假15天；多胞胎的，每多生1個嬰兒，產假增加15天。懷孕後不滿4個月流產的女員工有權享受15天產假；懷孕4個月後流產者有權享受42天的產假。
《中華人民共和國勞動法》第六十二條* * *女職工享受不少於90天的產假。
什麽是上升星座？
中世紀就出現了上升星座的概念，這是由於當時天宮分裂新元素的誕生。這個元素的出現讓天宮圖完全個性化，預測精度明顯提高。個人星盤中上升星座的標誌是Asc，是指以妳出生的地點為原點，向地平線無限延伸，從而形成壹個巨大的橫截面，像壹把大刀將地球切成兩半。這也把地球周圍的12星座分成了兩半，切口處會形成左右兩個點。左邊(東邊)的星座是我們的上升星座，而右