法律解析:生育保險中壹年繳費的計算:生育保險連續繳費超過12個月，也就是說連續繳費滿12個月(含12個月內生育)才能享受生育保險待遇。符合上述條件的職工，因故中斷生育保險關系累計不滿2個月(含2個月)，連續繳費後繼續參加生育保險並生育，或者實施計劃生育手術、復通手術的，可享受生育保險待遇。生育保險中壹年繳費的計算:生育保險累計繳費超過12個月，也就是說繳費滿12個月(含12個月內生育)才能享受生育保險待遇。符合上述條件的職工，因故中斷生育保險關系累計不滿2個月(含2個月)，連續繳費後繼續參加生育保險並生育，或者實施計劃生育手術、復通手術的，可享受生育保險待遇。生育保險中壹年繳費的計算:生育保險累計繳費超過12個月，也就是說繳費滿12個月(含12個月內生育)才能享受生育保險待遇。符合上述條件的職工，因故中斷生育保險關系累計不滿2個月(含2個月)，連續繳費後繼續參加生育保險並生育，或者實施計劃生育手術、復通手術的，可享受生育保險待遇。
法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第八條，女職工產假期間的生育津貼，由生育保險基金按照上年度職工月平均工資的標準支付；未參加生育保險的，由用人單位按照女職工產假前的工資標準繳納。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，由生育保險基金支付。未參加生育保險的，由用人單位繳納。女職工產假期間的生育津貼，由生育保險基金按照上年度職工月平均工資的標準支付；未參加生育保險的，由用人單位按照女職工產假前的工資標準繳納。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，由生育保險基金支付。未參加生育保險的，由用人單位繳納。女職工產假期間的生育津貼，由生育保險基金按照上年度職工月平均工資的標準支付；未參加生育保險的，由用人單位按照女職工產假前的工資標準繳納。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，由生育保險基金支付。未參加生育保險的，由用人單位繳納。
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