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適合人力資源部門的法律法規有哪些?

法律:

1、中華人民共和國勞動法主席令第28號1995 65438+10月1勞動管理

2009年8月27日,NPC第十壹屆人大常委會第十次會議通過了《NPC人大常委會關於修改部分法律的決定》,自公布之日起施行。修改如下:

將《中華人民共和國勞動法》第九十二條中的“依照刑法第十條的規定”、“比照刑法第十條的規定”修改為“依照刑法有關規定”。

2.中華人民共和國勞動合同法主席令第65號65438+2008年10月1勞動管理

3.中華人民共和國個人所得稅法主席令第48號2011 9月1勞動管理

4.中華人民共和國未成年人保護法主席令第60號2007年6月1勞動管理2065438+2002年10月26日中華人民共和國主席令第65號公布自2065438年6月+10月1。

5、中華人民共和國* * *主席令15 2010 1統計管理。

法規:

1國務院關於修改《國務院關於職工工作時間的規定》的決定國務院令第174號1995年5月1人事管理

2.職工帶薪年休假條例國務院令514人事管理2008年6月65438+10月65438。

3.中華人民共和國企業勞動爭議處理條例國務院令第117號第1993年8月1人事管理

4.中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法國家主席令第20號人事管理2008年5月6日5438+0

5.我國專業技術人員繼續教育暫行規定:人事部發[1995]131號。1995 1日標題管理。

6、註冊建造師管理規定,建設部建設部令第號。153 2007年3月1資格管理。

7.《中華人民共和國勞動合同法實施條例》* *國務院令第535號2008年9月18完全適用於勞動管理。

8、勞動和社會保障部關於最低工資的規定。21 2004年3月1勞動管理。

9.勞動和社會保障部企業年金試行辦法第20號。2004年5月1日社會保險

10,《企業年金基金管理辦法》2011 1 11,經中國銀行業監督管理委員會、中國證券監督管理委員會、中國保險監督管理委員會第58次部務會議在人力資源和社會保障部審議通過。2011社會保險將於5月1日實施。

11、中央企業試行企業年金制度的指導意見SASAC[2005]135號社會保險2005年8月8日

12.企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定勞動部[1994]497號1995 1天社會保險。

14、女職工勞動保護特別規定、國務院令第619號2065438+2002年4月28日社會保險

15,《幹部檔案工作條例》通知* * *中組部/國家檔案局總文件[1991]13號。1991 4月2日檔案管理。

16,人力資源和社會保障部勞務派遣暫行規定2014 3月1人事管理

此外,還有地方法規涉及養老保險、醫療保險、企業年金、公積金等。

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