壹、勞動能力鑒定標準是勞動能力鑒定所依據的尺度，是確定工傷職工傷殘等級的標準。根據《工傷保險條例》的有關規定，勞動能力鑒定標準由有關社會保險行政部門會同有關衛生行政部門等部門制定。我國實行的工傷職工勞動能力鑒定標準國家頒布的《工傷職工和職業病傷殘程度鑒定》是工傷鑒定的國家標準。標準分為十級，其中壹級至四級達標者全部無行為能力，五級至六級達標者大部分無行為能力，七級至十級達標者部分無行為能力。對職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力後的勞動能力鑒定，以《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力鑒定標準(試行)》作為勞動能力鑒定的標準。二、勞動能力鑒定的作用壹方面，勞動能力鑒定是由第三方在政府提供的統壹平臺上得出的相對公正的結論；也是批準因工、因病、非因工負傷完全喪失勞動能力的職工退休、退職的科學依據。另壹方面，勞動能力鑒定提供的正確結論，也是對因工負傷、勞動能力受到不同程度損害的勞動者合理調換工作崗位、重返工作崗位的科學依據。勞動者因工受傷，不同程度喪失勞動能力，後果有三:壹是可能永遠無法從事任何工作；二是他可能無法從事原本適合他的正常工作或職業；第三，他可能會恢復到適合他的工作或職業。會導致什麽樣的後果，要看勞動能力鑒定結果。勞動能力鑒定的第三個方面的意義是通過勞動能力鑒定，確定工傷職工因工傷殘後的勞動能力喪失程度，為保障工傷職工享受其法定物質幫助和就業的基本權利提供依據。第四個方面的意義在於，通過勞動能力鑒定工作，為職工能否被認定為工傷或職業病提供了政策和標準依據，也保護了工傷職工的合法權益。《職工工傷職業病傷殘程度鑒定標準》壹級:1)極重度精神損害；2)四肢癱肌力≤3或四肢癱肌力≤2；3)頸4以上截癱，肌力≤2；4)嚴重運動障礙(非肢體癱瘓)；5)伴有表B.2中二級殘疾之壹的嚴重面部毀容..