應該如何架設企業的高壓線？如何正確引導員工？
公司的法律顧問專門做什麽？職務侵占罪和非國家工作人員受賄罪？講解相關案例和法律規定，包括華為和騰訊的真實案例，告訴所有年輕人什麽屬於公司財產？職務侵占罪是什麽？
會議結束時，我說，在法制日益健全的今天，我不怕文盲，但是我怕法盲，我不知道我已經到了違法的邊緣。為了幾千，幾萬塊錢的蠅頭小利，天天擔驚受怕，睡不好覺。
壹個人的善良，首先是善待自己的良心，不要讓自己的良心不安。
壹個人的善良，就是不讓父母為自己操心。壹旦被繩之以法，觸犯刑法，他們的父母親人會受到怎樣的傷害？
壹個人的善良，是當同伴在做違法的事情，觸碰公司的高壓線，幫助朋友的時候，其實是在把朋友推向深淵。
我說，壹個公司需要仁義。
正氣不立，邪氣入侵，公司就成了被監護人。
無論是騰訊還是華為，都有嚴格的內部審計體系和監督體系，很難做到防患於未然。在司法機構的幫助下，那些故意犯罪的人必須被繩之以法。
對於中小企業來說，除了專業培訓和企業文化培訓，還要請專業的律師做內部法律培訓，讓年輕人知道什麽是合法的，什麽是違法的，違法的懲罰是什麽。妳和妳的家人會受到什麽傷害。
對於公司來說，遇到這樣的問題壹定不能手軟，壹定要嚴懲，不管是誰。
壹定要把類似案例放在公司員工手冊裏，讓後來者引以為戒。
我們中小企業也應該建立內部舉報制度，明確舉報的獎勵措施。同時組建虛擬的監控審計團隊，防止類似事情再次發生。
企業經營者自身要學習相關法律，知道法律的邊界。
現在很多人會自學壹些法律，有時甚至會反過來威脅、脅迫公司。
有能力的公司可以聘請專業的法律顧問來維護公司的權益。
經營者和從業者應該共同努力，在法制的框架內創造壹個良好的商業環境。