北京市人力資源和社會保障局推出了十項具體行動，重點是擴大就業，優化服務，自下而上的援助，權益保護等。，為高校畢業生提供更多的崗位、更精準的就業服務、更好的培訓機會和更好的權益保障，千方百計促進高校畢業生等青年群體就業創業。
壹是實施就業政策實施行動。重點落實各項社會保險補貼政策，推廣“直補快辦”模式，鼓勵市場主體吸納更多就業。有需求的用人單位可通過北京市人力資源和社會保障局官網“法人辦理”——“用人單位後社補(吸納就業補貼)”申請相關社會保險補貼。
二是實施公共部門穩崗擴崗行動。配合北京市相關部門加強“壹穩四擴”，即穩定本市機關事業單位招(聘)用高校畢業生規模，擴大國企招聘、基層崗位招聘、科研助理招聘、就業實習規模。
三是實施創新創業服務支持行動。組織創業培訓，繼續辦好“創業北京”、“蔡京大創”等創業大賽，依托大學生創業板，為畢業生提供創業鏈條服務。
四是實施高頻就業專項招聘行動。北京市人社系統全年組織高校畢業生線上線下招聘會不少於300場，就業創業指導活動不少於100次。
今年以來，北京市兩級人社部門共舉辦線上線下招聘會140場。4000余戶單位提供了6萬余個就業崗位，組織了52場直播、就業創業指導等專題活動。
五是實施公共就業服務進校園。深化“校園對接”機制，組織開展“人力資源和社會保障局局長進校園”政策宣傳活動，開展現場招聘、就業指導、困難幫扶、政策解讀等社會化服務。目前，已組織市區兩級人力資源和社會保障局負責人進入北京生源集中的7所高校，送政策、送崗位、送信息、送指導、送培訓。
六是落實離校未就業畢業生服務。離校前給畢業生發公開信，提前公布服務渠道。離校後對未就業畢業生進行實名幫扶，並提供職業指導、工作推薦等針對性服務。
七是實施青年專項技能提升行動。將有培訓意願的高校畢業生等所有青年納入職業培訓服務範圍，開展新興領域職業技能培訓，面向失業青年開展青年求職能力訓練營項目，動員青年參加世界技能大賽、全國職業技能大賽、北京市職業技能大賽等賽事，引導青年走技能開發之路。
八是實施提高就業實習質量行動。北京市招聘見習崗位不少於6000個，重點開發壹批科研、技能和管理崗位，推出壹批示範崗位，廣泛動員未就業畢業生和失業青年積極參與，幫助他們提高實踐經驗。
九是實施就業困難人員幫扶行動。以有勞動能力和勞動意願的北京市最低生活保障對象、低收入家庭、零就業家庭、享受定期養老補貼家庭的高校畢業生、殘疾高校畢業生為重點，實行“壹人壹檔”、“壹策終身”，確保對有勞動意願的貧困家庭畢業生100%的救助。
為長期失業青年開設青年就業訓練營，開展職場體驗、就業指導等服務活動，幫助他們接觸職場、融入社會。
十是實施就業維權護航行動。繼續開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，查處虛假違法招聘信息，為青年就業提供良好的市場環境。
此外，北京市人社局還將加強宣傳引導，推出壹批“最美基層高校畢業生”，講述在平凡崗位上建功立業的畢業生勵誌故事，弘揚奮鬥精神，幫助畢業生在各個領域施展才華、建功立業。