首先，了解退休工資支付流程
退休工資的發放由社會保險經辦機構或相關單位負責，其流程包括核算、審批和撥付。如果退休工資沒有按時發放，妳需要先知道是哪個環節出了問題。
二、向勞動保障行政部門或社會保險經辦機構反映情況。
發現不按時發放退休工資的，可以向當地勞動和社會保障行政部門或者社會保險經辦機構反映情況。這些部門會根據具體情況進行調查，並給出相應的處理意見。
第三，提供相關證明材料
反映情況時，需要提供相關證明材料，如退休證、工資卡、銀行賬戶信息等。，以便相關部門核實情況。同時也可以提供與單位或社會保險經辦機構的溝通記錄，證明自己已經嘗試解決問題但未果。
第四，尋求法律援助
如果向勞動保障行政部門或社會保險經辦機構反映情況無法解決問題，可以考慮尋求法律援助。可以向當地法律援助機構咨詢相關法律問題，並根據實際情況申請法律援助。
總而言之:
退休工資不按時發放時，首先要了解發放流程，並向當地勞動保障行政部門或社會保險經辦機構反映情況。提供相關證明材料有助於核實情況，而尋求法律援助是解決問題的另壹種途徑。在處理此類問題時，要保持冷靜和理性，積極與相關部門溝通，爭取盡快解決問題。
法律依據:
中華人民共和國勞動法
第50條規定:
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
中華人民共和國社會保險法
第16條規定:
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；達到法定退休年齡前因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取傷殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
法律法規有效性驗證:2024年6月17