Ktv，不能考駕照，不能判死刑死緩，不能領營業執照，不能公審，不能工作，不能結婚，不能早戀，不能進棋牌室，不能夜宿，不能獻血，不能投票。
未成年人不得有下列不良行為: (壹)逃學、夜不歸宿；(二)攜帶管制刀具的；(三)打架鬥毆、侮辱他人的；(四)強行索取他人財物的；(五)盜竊或者故意毀壞財物的；(六)參與賭博或變相賭博的；(七)觀看、收聽色情、淫穢的音像制品和讀物；(八)進入法律、法規規定的營業性舞廳等不適宜未成年人進入的場所；(九)其他嚴重違反社會公德的。“嚴重不良行為”是指下列嚴重危害社會，尚不夠刑事處罰的違法行為: (壹)聚眾鬧事，擾亂公共秩序的；(二)攜帶管制刀具，屢教不改的；(三)多次攔截、毆打他人或者強行索要他人財物的；(四)傳播淫穢讀物或者音像制品的；(五)進行淫亂、色情或者賣淫的；(6)多次盜竊的；(七)參與賭博，屢教不改的；(八)吸食、註射毒品的；(九)其他嚴重危害社會的行為。
未成年人工作是否符合法律應根據情況確定:
1.用人單位招用未滿16周歲的未成年人，不符合法律規定的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由市場監督管理部門吊銷營業執照。
2、依法招用十六周歲以上的未成年人。
《中華人民共和國勞動法》第十五條規定，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。
文學、藝術、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，保障其接受義務教育的權利。
第九十四條規定，用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由市場監督管理部門吊銷營業執照。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第十五條。
禁止雇主招募16歲以下的未成年人。
文學、藝術、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，保障其接受義務教育的權利。
第九十四條
用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由市場監督管理部門吊銷營業執照。
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法律依據:
《中華人民共和國未成年人保護法》第五十條禁止制作、復制、出版、發行和傳播含有宣揚淫穢、色情、暴力、邪教、迷信、賭博、自殺、恐怖主義、分裂主義、極端主義等有害於未成年人身心健康內容的圖書、報刊、電影、廣播電視節目、舞臺美術作品、音像制品、電子出版物和網絡信息。