本制度旨在明確各級單位、部門、崗位的安全生產職責，形成安全生產工作格局，有效預防和減少生產安全事故。
壹、安全生產責任制的內涵
安全生產責任制是指各級單位、部門和崗位在安全生產中的責任和義務，是保障安全生產和預防事故的基本制度。該制度要求各級各單位、各部門、各崗位按照職責分工制定安全生產規章制度，加強安全生產管理，確保安全生產工作有序開展。
二、落實安全生產責任制
安全生產責任制的落實，需要各級單位、部門、崗位的密切配合，形成合力。首先，各級單位要明確安全生產的目標任務，將安全生產工作納入總體工作計劃，層層分解到各個部門和崗位。其次，各部門要建立健全安全生產責任制，制定具體的安全生產措施，確保責任到人、任務到人。同時，各級單位要加強安全生產宣傳教育，提高員工安全意識和技能。
三、安全生產責任制的監督與考核
安全生產責任制的監督考核是保證該制度有效實施的重要環節。各級單位要建立健全安全考核機制，定期對安全生產進行檢查和考核，及時發現問題並進行整改。同時，要加強對安全生產責任制的監督檢查，對違反安全生產規定的單位和個人要嚴肅處理，形成強大的震懾作用。
總而言之:
我國法律明確規定對生產安全事故實行“安全生產責任制”。這壹制度明確了各級單位、部門和崗位在安全生產中的責任，形成了安全生產工作格局，預防和減少了生產安全事故的發生。安全生產責任制的實施需要各級單位、部門和崗位的密切配合，也需要有效的監督和考核機制來保證其有效實施。
法律依據:
《中華人民共和國安全生產法》
第3條規定:
安全生產工作要以人為本，堅持安全發展，堅持安全第壹、預防為主、綜合治理的方針，強化和落實生產經營單位主體責任，建立生產經營單位負責、從業人員參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制。
《中華人民共和國安全生產法》
第4條規定:
生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立健全安全生產責任制和安全規章制度，改善安全生產條件，推進安全生產標準化，提高安全生產水平，確保安全生產。
《中華人民共和國安全生產法》
第19條規定:
生產經營單位安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、責任範圍和考核標準。生產經營單位應當建立相應的機制，加強對安全生產責任制落實情況的監督和考核，確保安全生產責任制的落實。