我國就業促進法規定，“積極就業、充分就業、公平就業、高質量就業”是我國的就業政策。具體包括以下幾個方面:壹是積極就業:積極落實促進就業的各項政策措施，推動企業發展創新，為廣大勞動者提供更多就業機會。二、充分就業:推動擴大各領域就業機會，實現充分就業。三、公平就業:加強對各類人群就業歧視的打擊力度，營造公平就業環境，促進就業機會平等。第四，高質量就業:促進經濟轉型升級，優化產業結構，提高勞動者素質和技能，提高就業質量和收入水平。在實踐中，政府還將積極推動就業扶貧、高校畢業生就業等特殊政策，鼓勵大眾創業、萬眾創新，助力就業形勢發展。
《就業促進法》規定的公平就業有哪些內容？《就業促進法》規定的公平就業主要包括以下幾個方面:壹是堅決打擊各種就業歧視，保障公民在就業領域享有平等權利。二是加強職業技能鑒定認證，提高勞動者學歷和職稱質量，降低就業門檻。三是加強就業服務和管理，增加公共就業服務供給，為求職者和用人單位提供公平、透明、高效的服務。四是推進企業精神文化建設，倡導企業以人為本，關註員工利益，為員工提供良好的工作環境和福利待遇。
我國《就業促進法》將“積極就業、充分就業、公平就業、高質量就業”規定為我國的就業政策，並制定了壹系列政策措施落實這壹政策。這些政策旨在促進各類人群就業創業，提高就業質量和收入水平，實現全面、高水平、可持續發展。
法律依據:
中華人民共和國就業促進法第二條國家實行積極的就業政策，促進就業和創業，維護勞動者合法權益，提高就業質量和收入水平。積極就業、充分就業、公平就業和高質量就業是就業政策的基本原則。