不買公積金會帶來壹系列後果，涉及個人權益、社會福利和法律責任。公積金作為壹項重要的社會保障制度，旨在幫助職工積累住房資金，提高住房消費水平。不買公積金，直接影響個人住房保障和未來生活質量。
壹是對個人住房安全的影響
公積金制度的初衷是幫助職工解決住房問題。每月繳納壹定比例的公積金，員工以後買房時可以獲得低息貸款，減輕經濟壓力。如果不買公積金，職工買房將面臨更高的貸款利率和更嚴格的貸款條件，增加購房難度和成本。
第二，降低社會福利水平
公積金不僅是壹種住房保障制度，而且與社會福利水平密切相關。公積金的繳納和提取與個人收入水平、工作年限等因素有關，是職工享受社會福利的重要途徑。不買公積金，會影響個人以後享受各種社會福利的資格和水平。
第三，承擔法律責任
根據相關法律規定，用人單位有義務為員工繳納公積金。如果用人單位未按規定為員工繳納公積金，將面臨法律責任和處罰。同時，職工個人也有義務按時足額繳納公積金。如果他們不買公積金或者少交，也要承擔相應的法律責任。
第四，影響個人信用記錄
公積金的繳納與個人信用記錄密切相關。良好的公積金繳存記錄有助於提高個人信用等級，從而在未來獲得更多的金融服務和優惠。如果不買公積金或者少交，會影響個人信用記錄，可能會導致以後的金融活動受到限制或者歧視。
總而言之:
不買公積金會帶來壹系列嚴重後果，包括影響個人住房保障、降低社會福利水平、承擔法律責任、影響個人信用記錄等。因此，建議職工和用人單位充分認識公積金制度的重要性，按時足額繳納公積金，保障個人住房權益和社會福利。
法律依據:
住房公積金管理條例
第15條規定:
單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內，到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並辦理職工住房公積金賬戶設立或者轉移手續。
單位與職工終止勞動關系的，應當自勞動關系終止之日起30日內，到住房公積金管理中心辦理變更登記手續，並辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
住房公積金管理條例
第20條規定:
單位應當按時足額繳納住房公積金，不得逾期繳納或者少繳。
繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，經住房公積金管理中心審核並報住房公積金管理委員會批準，可以降低繳存比例或者緩繳；單位經濟效益好轉後，提高繳存比例或延期補繳。