請求:我服務部因違反XXXXXXXXXX售後服務質量檢驗管理規範相關標準，被罰款xx元，請求XXXXXXXXX有限公司減輕處罰。原因:我部於xxxXX年XX月接管xxxxxxXX有限公司售後工作。因為我是第壹次接手，之前沒有相關的售後經驗，所以低估了淡季的工作量和人員管理，沒有做好準備，導致淡季人員不足，調配不當，招聘了大量沒有經過培訓的兼職人員，審計人員不足，導致虛假單據較多。貴司檢查發現情況後，我部緊急自查，對違規維修人員進行了嚴肅處理，已全部辭退。對於售後工作中出現的嚴重失誤，我部感到非常慚愧和遺憾，對您的品牌和整個團隊造成了不好的影響。我部門誠懇接受公司的處罰，誠懇道歉。但是我們部門是初犯，不是主觀故意。希望公司寬大處理，減輕對我們部門的處罰金額。
致XXXXXXXX有限公司
申請人:XXXXXXXX服務部
日期:xx年xx月XX日。
2.申請從輕處罰
申請人:
申請:請求公安部門對何XX從輕處罰。
事實和理由:
何XX壹直樂善好施，熱心公益。從那以後，他捐贈了人民幣給我們使用。雖然他犯了罪，但他壹貫的表現還是不錯的。懇請有關司法機關依法對何XX從輕處罰。
我在此傳達
XX中級人民法院
申請人:
日期年月
減輕處罰的申請是書面申請，具有適當減輕處罰的可能性，但在撰寫申請時要註意語言準確簡潔，態度誠懇樸實。減輕處罰申請上交後能否減輕處罰，要看具體情況。並不是說壹旦交上了減輕處罰的申請，就必然會得到減輕處罰的判決。還需要根據構成要件，以及刑法關於量刑和減輕處罰的法律規定來分析