鄉村振興助理可以依托服務區的產業特色和自身優勢，在農村電子商務、農村合作經濟、休閑農業、鄉村旅遊等方面創新創業。對優秀人員，可納入村級後備人才隊伍，扶持村“兩委”成員。
主要職責是:
(壹)市級鄉村振興助理的主要職責:
1.制定和完善政策，進行政策宣傳並組織實施；
2.制定招聘計劃，發布招聘公告，組織報名和考試；
3.統籌本市人事管理、培訓和就業工作；
4.完善高校畢業生“三支壹扶”計劃轉移支付資金管理辦法，安排轉移支付資金，支持政策落實。
(二)區級鄉村振興助理的職責:
1.落實相關政策和要求，建立和完善這方面的制度措施；
2.組織實施本轄區的考試、體檢、考察和宣傳；
3 .加強對本轄區鄉村振興助理員的管理，組織年度考核和期滿考核；
4.指導協調鄉鎮做好人員的日常管理、培訓和聘用、聘用期滿等工作；
5.做好人員待遇保障工作。
(三)鄉村振興助理鄉鎮職責:
1.按照市、區要求和勞動合同條款，加強對本鄉鎮鄉村振興助理員的管理，建立健全鄉鎮制度措施；
2.組織平時的考核工作；
3 .指導本村做好人員安全管理、日常管理、培訓和使用工作；
4.與村裏壹起為鄉村振興助理員提供必要的工作和生活條件。
(四)鄉村振興助理村職責:
1.村是鄉村振興助理員管理和使用的責任主體，建立健全村級制度措施；
2.根據鄉村振興助理的職責安排工作，發揮人員作用；
3.與鄉鎮合作開展平時考核；
4.做好人員安全管理和日常管理。
法律依據:
中華人民共和國鄉村振興促進法第壹條為了全面實施鄉村振興戰略，促進農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展，加快農業農村現代化，全面建設社會主義現代化國家，制定本法。
第二條全面實施鄉村振興戰略，促進農村產業、人才、文化、生態和組織發展，推進城鄉發展壹體化，適用本法。本法所稱村莊，是指具有自然、社會、經濟特征和生產、生活、生態、文化等多重功能的區域綜合體，包括城鎮和村莊。