勞務派遣、勞務輸出、法律咨詢、職業培訓、信息服務、人才儲備。
等待服務工作。
金峰人力資源服務本著“以湘潭為基地，輻射三地四水，面向全國發展，堅持以市場需求和客戶需求為導向”的服務理念，努力打造國內壹流、有影響力的人力資源公司。
金峰公司始終堅持誠實守信的原則，在擁有廣泛的人才庫、專業的管理人才和強大的培訓機構的條件下，嚴格遵守國家政策、法律法規。本著“以人為本，科學管理，實事求是，服務社會”的宗旨和“壹切為了用戶，與用戶壹起成長，為用戶輸送合格人才”的經營理念。
公司以熱情的態度、優質的服務、高效的工作，搭建“就業”與“被就業”之間的橋梁，為人力資源創造無限空間。
我們的優勢
1.政策優勢:作為勞動和社會保障部門認可的專業人力資源服務機構，我們可以及時向用人單位傳遞最新的勞動政策法規。
2.人才優勢:公司聚集了壹批穩定的高素質員工，具有豐富的行業知識和實際管理經驗，並聘請專業法律顧問提供相關法律法規咨詢。
3.管理優勢:規範的駐點管理和先進的科技手段是我們為客戶提供優質勞務派遣服務的保障。
4.服務優勢:多年豐富的運營經驗和大量成功案例使我們能夠處理各種復雜的人力資源事務。
(1)以駐點管理為特色的調度業務模式，可以為客戶提供個性化的專業服務。
(2)以湘潭市就業服務中心為基礎，可以為客戶提供從人力資源開發、配置、管理到培訓的壹系列人力資源服務。
(3)與國內省(市)勞動部門的良好合作，可實現“壹地受理，全國聯動”的服務格局。
(4)依托互聯網技術，提供人力資源網絡接入，根據不同專業類型自動匹配人才，供用人單位選擇。
5.資源優勢:依托湖南人力資源市場，聯合省勞動和社會保障部門搭建多元化人力資源供給平臺。我們與內地數十所高校、職業學校、技校建立了長期穩定的員工輸送渠道。
我們的目標
創造無限的人力資源空間，提高“金豐”服務品牌的美譽度。
我們的使命
1，對於客戶:最大限度簡化客戶用工的管理職能，降低客戶因勞動、人事問題帶來的風險和責任，使客戶能夠集中精力參與市場競爭，實現人力資本增值；
2.對於員工:維護員工合法權益，創造發展空間，提升員工價值，提高工作生活質量；
3.服務社會:服務社會，傳播文明。
誠實守信的情懷——“公開、公平、公正。誠實信用”的“三公壹誠”原則，實事求是，嚴格規範操作。
金豐公司工會於2018年3月10日在高新區和公司領導的關心支持下成立。隨後，公司召開了工會成立後的第壹次全體工會會議，企業工會的成立標誌著公司工會建設進壹步擴大。