1.醫德的自我評價
20XX年，在院領導和科室主任的指導下，在同誌們的關心、支持和幫助下，我圓滿完成了各項任務，在思想、學習、工作上取得了壹定的成績。壹是思想上，學習社會主義核心價值體系，踐行社會主義榮辱觀，培養文明道德，以寬容和諧的心態對待工作和生活。
第二，在業務上，要嚴格要求自己，努力工作，在自己平凡而普通的工作崗位上認真做好本職工作，同時結合自己在工作中遇到的問題和不足，有針對性地學習，特別是加強新知識、新技術的學習，不斷提高自己的業務能力。
三、在工作中，嚴格遵守醫德醫風，廉潔自律，遵守各項規章制度、法律法規。不違法亂紀，與同事團結合作，取長補短，共同進步。
回顧過去壹年的工作，我在思想上、學習上、工作上都有了新的進步，但還有很多不足。今後，我將認真克服自己的不足，發揚成績，努力學習，努力工作，為人民健康做出自己的貢獻。
2.醫德的自我評價
壹年來，我認真學習了《醫務人員醫德規範及實施辦法》、《衛生行業紀律九條禁令》、《醫務人員醫德考核實施辦法(試行)》，使我充分認識到加強醫德醫風建設的重要性和必要性，牢固樹立了全心全意為人民服務、以病人為中心、為病人服務的思想。醫務人員是人民健康的守護者，黨和政府聯系群眾。醫德醫風好不好，與廣大人民群眾息息相關，是關系到黨和政府的大事。作為醫務人員，職業素養很重要。敬業就是忠於職守，熱愛本職工作，以病人為中心，全心全意解除病人的痛苦。對工作精益求精，對病人極度負責。淡泊名利，關愛患者，樂於奉獻。醫護人員的終身原則是救死扶傷，踐行人道主義。這是我們應該時刻牢記的規範和行為基準。
總之，要加強自身學習，努力提高自身修養，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。充分發揮以人為本，規範職業行為，端正服務態度，強化服務意識，增強職業責任感、使命感和自豪感，弘揚社會正氣，把消除人類疾病、幫助健康的完美作為我們醫務人員永恒的追求。
3.醫德的自我評價
近年來，少數醫務人員重醫術輕醫德，服務意識淡薄，甚至收受紅包、回扣，在壹定程度上損害了醫生形象，加劇了解決人民群眾看病難問題的難度。要解決這壹問題，必須加強醫務人員的思想政治工作，開展以人道主義為主要內容的職業道德教育。同時，要從市場經濟和以人為本的實際環境出發，優化醫務人員的激勵機制。醫務人員激勵機制是醫院管理者根據管理目標的需要，設計壹定的激勵措施，對醫務人員的行為進行壹定方向的控制和引導的制度和過程。它是高度定向的。獎勵什麽？怎麽獎勵？誰來決定這種獎勵？僅僅從醫院的局部利益出發，還是在考慮醫院利益的同時更註重解決看病難、看病貴的社會需求？答案是不同的。縱觀目前相當壹部分醫院的激勵機制，大多考慮前者，很少考慮後者。
誠然，醫院的基本職責和業務工作是救死扶傷，治病救人。靠壹個醫術差的庸醫辦醫院是不可能的。醫院的發展也要看經濟效益，長期虧損的醫院是活不下去的。因此，鼓勵醫務人員努力學習，提高醫療技術水平，合理合法地增加經濟效益是完全必要的。其實這在目前醫院的激勵機制中已經得到了廣泛的重視，也有了相應的量化。我們提倡的優化不是去掉這些激勵內容，而是增加醫德醫風的內容，提高其在激勵機制中的地位和權重。
醫學倫理學的內容非常廣泛。建立最優激勵的內容並不困難。關鍵問題是如何實現公平正義。公平正義的實現需要壹套科學合理的方法。基於目前壹些醫院的做法，實行量化考核加綜合考核加公眾參與是可行的。首先，能量化的盡量量化，便於操作。其次，實施醫德考評制度是加強職業道德和工作作風建設的根本舉措，是構建和諧醫患關系、糾正行業不正之風、文明醫院的有效手段，是優化激勵機制的重要舉措。第三，有效的監督機制是與激勵機制相輔相成的兩個方面。不僅要有醫院領導和員工的監督，還要有公眾和媒體的監督。
4.醫德的自我評價
壹年來，我們在思想上與黨保持高度壹致，始終為人民服務是關鍵。其核心是尊重和關愛患者，營造文明和諧的醫療環境，形成平等互諒的醫患關系。作為醫務人員，職業素養很重要。敬業就是忠於職守，熱愛本職工作，以病人為中心，全心全意為病人解除痛苦。對工作精益求精，對病人極度負責。淡泊名利，關愛患者，樂於奉獻。醫療衛生服務業是壹個特殊的行業。它是壹個與人類生活密切相關的整體，由許多部分構成。無論哪壹部分出了故障，都有可能讓患者付出寶貴的生命。我們每個醫務人員都是其中的壹部分。每壹位醫務工作者，無論妳是醫生、護士、醫技人員還是護工，都是整個醫院的重要組成部分。正是我們每壹個同事的合作、團結、協作，才使得這個集體能夠正常運轉，很好地為人民健康服務。
作為壹名醫務工作者，工作很辛苦。我總是背負著巨大的精神壓力，經常受到患者和家屬的批評和不理解與配合。只有找到了人生的價值，才能感受到平凡中的快樂。無論時代如何變遷，醫學如何進步，治病救人，人道主義仍將是我們醫務人員壹生追求的準則，也是我們應該永遠銘記的行為標桿。
5.醫德的自我評價
半年來，我認真學習了《醫務人員醫德規範及實施辦法》和《廣東省醫務人員醫德考評實施辦法》，使我充分認識到加強醫德醫風建設的重要性和必要性。醫德建設是精神文明建設的重要組成部分，是建設中國特色社會主義不可或缺的精神支柱。社區醫務人員是人民健康的守門人，也是黨和政府聯系群眾的窗口。醫德醫風的好壞與廣大人民群眾密切相關，是關系到黨和政府威信的大事。成為社區醫務工作者後，我壹直堅持為轄區居民提供優質、便捷、經濟的醫療保健服務。在工作中，要尊重患者，關心居民健康，營造文明和諧的醫患環境。作為壹名合格的社區醫務人員，要忠於職守，熱愛本職工作，以轄區居民為中心，做居民健康的守門人，為社區衛生事業的發展而努力。
作為壹名社區醫務工作者，工作很復雜，也很辛苦，但只要妳找到了人生的價值，妳就會在工作中感到快樂。無論時代如何變化，醫學如何進步，預防和控制疾病的發生和發展，挽救生命，踐行人道主義，仍將是我們社區醫務人員壹生追求的準則，也是我們應該時刻牢記的行為基準。
6.醫德的自我評價
壹年來，我認真學習了上級醫德醫風建設的有關文件和會議精神，使我從思想上充分認識到加強醫德醫風建設的重要性和必要性，牢固樹立全心全意為人民服務、以病人為中心、為病人服務的思想。為現代化事業貢獻自己的力量和智慧。醫德建設是精神文明建設的重要組成部分，是建設中國特色社會主義不可或缺的精神支柱。醫務人員是人民健康的守護者，是黨和政府聯系群眾的窗口。醫德醫風的好壞與廣大人民群眾密切相關，是關系到黨和政府威信的大事。在行醫過程中，我始終牢記為人民服務是關鍵，其核心內容是尊重和關愛患者，營造文明和諧的醫療環境，形成平等、相互尊重和理解的醫患關系。作為醫務人員，敬業精神至關重要，即忠於職守，熱愛本職工作，以病人為主體，全心全意為病人解除痛苦，工作上精益求精，對病人認真負責，淡泊名利，關心病人，樂於奉獻。
作為壹名醫務工作者，工作辛苦，總是背負著巨大的精神壓力。而且經常被患者和家屬批評，不理解，不配合。只有實現了自己的人生價值，才會體會到平凡的快樂。
7.醫德的自我評價
大學四年時間過得很快。現在回頭看，是對過去的回顧和總結，也是對未來的憧憬和希望。即將踏出校門，對這個世界的挑戰和磨煉充滿期待。短短壹年的實習生活即將結束。回顧這段時間的點點滴滴，雖然不能說激動，但畢竟付出了很多心血，難免激動。離開了帶領我們進入醫生行列的老師們，確實很難過，但天下沒有不散的宴席。這壹次，不同的是下次能更好的聚在壹起。我們作為醫生的第壹次經歷會讓我們終生難忘。在此，我將我們小組六位成員壹年來的工作學習做壹個小總結，希望從中發現壹些優點和不足，為以後的學習和工作增加經驗。
臨床實習是理論學習階段的鞏固和加強，也是臨床技能操作的培養和鍛煉，也是我們的崗前培訓。雖然這段時間很短，但對我們每個人都很重要。我們珍惜這段時間，珍惜每天鍛煉和自我提升的機會，珍惜這難得的與老師的師徒關系。
剛進病房的時候，總覺得無所適從。我對我的臨床工作處於壹種相對陌生的狀態，對於在這樣壹個新的環境中我能做什麽，我仍然沒有壹個成型的概念。
還好有老師給我們介紹各個科室，介紹壹些規章制度，各級醫生的職責等等。，並傳授教師豐富的經驗，使我們能快速適應醫院各科室的臨床工作。能夠盡快適應醫院環境，為在醫院實習和工作打下了良好的基礎，應該算是實習階段的壹個收獲:學會適應，學會在新的環境中成長和生存。
要在病房裏實習，接觸病人最多，對疾病了解得深，基本功掌握得透。實習的最終目的是培養良好的操作技能，提高各種診療技能。因此，在老師放開眼睛，但不擔心眼睛的教學原則下，我們積極爭取每壹次鍛煉機會，同時不斷豐富自己的臨床理論知識，積極思考各種問題，有不懂的問題虛心向老師或其他老師請教，做好知識筆記。當老師沒有時間回答問題的時候，我們會在工作之余去查閱書籍，或者向老師和更多的人請教，從而更好地加強理論知識和臨床實踐的結合。根據學校和醫院的要求，積極完成病歷書寫、教學查房和病例討論，培養了自己的寫作、組織和表達能力。
在醫院實習期間，我們所做的壹切都是為了病人的健康和疾病的預後。我們嚴格遵守醫院的規章制度，所有操作嚴格遵循無菌原則。在內、外科、婦科、兒科各科，我們認真做好各項工作，在老師的指導下，能夠正確預防、診斷和處理各種常見病、多發病。熟練掌握了常見的臨床診療技能。本著三基三嚴的精神，培養和提高了自己獨立思考和工作的能力。
8.醫德的自我評價
第壹，忠於職守，救死扶傷，有敬業精神。醫療行業不同於其他行業。醫療服務的對象是人，也就是病人和健康人。還有患者的親屬、朋友、社會團體等需要聯系和處理。治療壹些人有時會涉及方方面面，所以醫療工作不僅關系到患者的生命安全，還涉及到千家萬戶的喜怒哀樂，影響到社會的安定團結。這就要求醫務人員時刻想著病人的痛苦，理解親友的期望，想著社會的需求，工作認真、細致、準確，不營私舞弊、粗心大意。
我從醫之初，上夜班的時候，就遇到過這樣的情況。壹個住院的支氣管哮喘患者突然病情加重。他又聾又啞，很難交流。我不知道他是什麽意思。我只是簡單治療了他的病情，以為會好起來。然而，患者在夜間突然死亡。這讓我震驚。回想起來，患者的猝死雖然與他的醫療水平不在初級階段，溝通困難有關，但主要還是因為他缺乏作為醫生的責任感，缺乏深入的關心和觀察。從此，我深深體會到古人所說的“行醫如履薄冰”的深刻含義，我對現代醫學的前輩張教授說，病人把命都給了妳，妳還緊張？在以後的醫療工作中，我經常用這次事件的教訓來檢查自己的言行，努力做到壹絲不茍、辯證認真、壹絲不茍，不斷培養敬業精神，在頭腦中樹立起醫學職業道德應有的純粹地位。有壹次，我在搶救壹位馬斯綜合征患者時，守候在患者身邊，連續奮戰24小時，終於使這位四次心臟驟停的患者康復。
細菌、精神和社會因素都會導致疾病。患者就醫，醫護人員給予醫療，患者達到目的離開醫院，投身社會工作，構成了壹個完整的社會互動過程，這就是醫療工作的意義。
第二，平等對待患者，平等對待患者，醫患關系和諧。
新的醫學模式啟示我們，僅僅依靠提高醫療技術來提高醫療質量是不夠的，還需要有高度為人民服務的情感滲透和心理行為輸入，讓醫患雙方心理契合，情感發聲，讓患者切實感受到醫務人員的杏花春暖。最重要的是平等待人，壹視同仁。這主要是指醫務人員對患者權益和人格的尊重和關心，是人格上的平等。這就要求醫護人員要時刻想著病人的痛苦和安全，想著病人的利益，不管病人的地位、權勢、孝順、親近、年齡、富貴、美醜等等。，他們應該平等相待，壹視同仁。這樣做，可以達到治病救人的目的；有了這種美德，妳在任何情況下都會自覺尊重病人的人格。另外，尊重患者的親友就是這種醫德的體現。
9.醫德的自我評價
今年即將結束，總結過去是為了以更高的熱情投入新的工作。在繁重的臨床工作中，除了順利完成自身的技術工作外，還要註重醫德的培養，提高自身的道德水準，以服務為榮，從醫患關系、醫護關系、護患關系三個方面入手，循序漸進。“消除人類疾病，增進健康”是我們醫療行業的終極目標。正是因為有了這盞明燈，我們的努力才有了執著，正是因為有了這個社會，我們才尊重健康產業。雖然醫患關系越來越緊張，但我在臨床工作中始終把病人放在第壹位，以挽救生命，全心全意為病人服務。以人為本，患者首先是作為人存在的，禮貌和優質服務是最基本的要求，尊重患者的人格和權利，像朋友壹樣為患者保守醫療秘密，贏得患者的好感和信任，遵紀守法，誠實行醫，拒絕紅包和禮物。
醫生和護士是同壹戰壕的戰友，唇齒相依，構建和諧的醫護關系是整個醫療活動安全有效進行的基礎。所以在臨床工作中，我顧全大局，團結協作，壹切從臨床出發，壹切為了病人，讓醫生護士齊心協力。優秀的服務不僅僅是壹種態度，更是強大的專業素質作為堅強後盾。壹年來，我堅持學習本科提高自身素質，在臨床工作中治病，規範醫療服務行為，通過各種渠道努力學習本專業的相關知識，明白本專業的新動向開闊了我的視野，專業技術水平必須提高。
壹年來，本著醫生的天職，治病救人，對病人負責，解決了壹件又壹件棘手的事情，沒有引發壹起醫療糾紛。未來的20××年，我將繼續發揚過去壹年的精神，做好自己的本職工作，對患者的燃眉之急負責，讓患者滿意，承擔起壹個救死扶傷的好醫生的責任。
10.醫德的自我評價
在社區衛生服務站擔任護士期間，擁護黨的領導，遵守醫院和科室的規章制度，團結同事，工作認真負責，無差錯事故。該崗位包括社區站日常護理工作，如肌肉註射、靜脈註射、靜脈點滴、小傷口處理、縫針、拆線、換藥、發藥、推薦購藥、定價收費、打印清單、為家中老人建立健康檔案及動態檔案管理；殘疾人、精神病、智障、高血壓、糖尿病等慢性病的健康檔案和動態管理；以及女性保健、兒童保健、家庭病床管理等。此外，在正常工作時間之余，我還負責社區藥房的工作，包括寫接單、入庫、入庫、調價、盤點、整理、維護社區藥房的常用藥品，其中西藥約350個品種，中成藥約150個品種，中藥材約220個品種。存貨長期維持在65438+萬元左右。
當然，今年開始增加了醫保結算和明細對賬。我認為我能很好地完成今年這個職位的工作。