月嫂服務合同約定1
雇主:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(以下簡稱甲方)
地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
委托代理人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
聯系信息:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
員工:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(以下簡稱乙方)
性別:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
當前地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
聯系信息:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根據《中華人民共和國勞動法》及國家和本市其他有關法律法規，甲乙雙方本著自願、平等、協商壹致的原則，簽訂本合同。
第壹條合同期限
1.本合同的有效期:從_ _ _ _ _ _ _開始
2.聘用合同期滿前壹個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限不得超過國家規定的退休時間。國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，在乙方達到法定退休年齡時，可以按照規定的條件續簽勞動合同。
4.本合同期滿後，任何壹方認為不再續簽聘用合同，應在本合同期滿前壹個月書面通知對方。
第二條工作
1.根據甲方工作需要，乙方擔任_ _ _ _ _ _ _工作崗位。(工作類型)
2.甲方可根據工作需要和乙方的業務、工作能力及表現，調整乙方的工作崗位，並重新簽訂崗位聘用合同。
第三條勞動條件和勞動保護
1.甲方實行_ _ _ _ _ _工作制。
2.甲方應為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，並保證乙方的人身安全和在不危及人身安全的環境中工作。
3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況和國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第4條工作報酬
1.根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方支付乙方的月工資為人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _元。
2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定調整乙方工資。
3.乙方享受規定的福利待遇。
4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方應按時為乙方繳納養老保險、失業保險和其他社會保險。
第五條工作紀律和獎懲
1.乙方應遵守國家法律法規。
2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育..
3.甲方將根據市政府和單位的有關規定以及乙方的工作表現和貢獻對乙方進行獎勵..
4.如乙方違反甲方的規章制度和勞動紀律，甲方將按照市政府和單位的有關規定進行處罰。
第六條勞動合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何壹方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應協商壹致，按原簽訂程序變更合同。如果雙方不能達成協議，原合同仍然有效。
2.聘用合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，聘用合同自動終止。聘用合同期滿前壹個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3.甲方單位註銷時，聘用合同自動終止。
4.經勞動合同當事人協商壹致，勞動合同可以解除。
5.乙方有下列情形之壹的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重違反工作紀律或者用人單位規章制度的；
(三)故意不完成任務，給公司造成嚴重損失的；
(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(五)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之壹的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前30日以書面形式通知員工。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作也不願意從事由甲方另行安排的適當工作的..
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；
(4)乙方不履行勞動合同的。
7.有下列情形之壹的，甲方不得終止或解除勞動合同。
(1)乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的(符合本實施意見第三條第五款規定的除外)；
(二)孕期、產期、哺乳期的女職工(符合《實施意見》第三條第五款規定的除外)；
(三)法律法規規定的其他情形。
8.有下列情形之壹的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)處於試用期；
(2)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
9.乙方要求解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除勞動合同的經濟補償
1.勞動合同當事人協商壹致，甲方解除勞動合同的(不含試用期)，每滿壹年，甲方應支付相當於壹個月工資的經濟補償金，最長不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作，經培訓或者調整工作崗位，甲方解除聘用合同的，甲方應當向乙方支付在本單位工作每滿壹年相當於壹個月工資的經濟補償金，最長不超過12個月。
3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。甲方解除勞動合同的，按照員工在本單位工作年限和工作時間每滿壹年支付壹個月工資的經濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應當按照乙方被撤銷前在本單位的工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿壹年，支付相當於壹個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的計算工資為解除勞動合同時乙方上壹年度的平均工資)。
5.勞動合同履行期間，乙方要求解除勞動合同的，應當按照勞動合同約定的期限向甲方支付違約金作為當月基本工資。
6.因“聘用單位未按聘用合同約定支付勞動報酬”而由乙方通知甲方解除聘用合同的，甲方應按本合同約定在結清和解除聘用合同的同時支付未支付的勞動報酬。
第八條其他事項
1.甲乙雙方因履行聘用合同發生人事爭議的，當事人可以向本單位爭議調解委員會申請調解。調解不成，壹方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。壹方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果對仲裁結果不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日生效
3.本合同條款如與國家法律法規相抵觸，以國家法律法規為準。
甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方
代表(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
月嫂服務合同協議2
就業情況(甲方):_ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證
農歷新年(乙方):_ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼
由於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(甲方)需要聘用壹名母嬰護理員(簡稱嶽躍)，_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(乙方)願意為甲方提供“嶽躍”服務，並承諾為甲方提供專業、優質、安全的“嶽躍”服務..為明確雙方的權利和義務，雙方經平等協商，達成如下合同，以資共同遵守:
壹、甲乙雙方約定的事項
1，服務期:
(1)______ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ *.
(2)由於乙方工作的特殊性，需要24小時照顧母親和嬰兒。為了乙方的健康，甲方應安排乙方休息_ _ _ _ _天。
2.服務費:
甲方應於_ _ _ _ _ _ _向乙方支付服務費。
3.服務內容:
(1)產婦:
a、科學合理安排產婦飲食，均衡營養，促進產後康復和乳汁分泌；
b .指導產婦哺乳，按需進食；
c .指導產婦進行乳房按摩和護理，防止乳房下垂和松弛；指導產後鍛煉；
d、協助產婦做好個人衛生和清潔，做好會陰沖洗和傷口護理，防止細菌感染；
e、緩解產後焦慮、煩躁等情緒，減少產婦分娩，盡快恢復健康；
F.隨時觀察並記錄產婦的身體狀況。
(2)嬰兒:
a、科學、合理、健康地餵養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需求；
b、安撫哭鬧的寶寶，看護睡眠等。；
C.給寶寶洗澡、按摩、撫摸，增加與BB的情感交流，促進寶寶健康發育，及時給寶寶換衣服、換尿布；
d、做好臍部護理、臀部護理，保持幹燥，防止感染；
E.觀察並記錄寶寶的身體狀況(如食欲、食量、體溫、排便等。)隨時。
f、培養寶寶的良好習慣。
(3)其他:
洗衣、購物、烹飪、清潔和其他日常雜務。
二。甲乙雙方的權利和義務
1.甲方的權利
(1)甲方可在服務內容範圍內安排乙方工作；
(2)甲方有權要求乙方進行體檢，並提供有效的健康證明。
2.甲方的義務
(1)按時向乙方支付服務費；
(2)配合乙方做好月嫂工作，並提供合理協助；
(3)為乙方提供與甲方基本相同的住宿條件..
3.乙方的權利
(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當報酬；
(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排..
4.乙方的義務
(1)嚴格按照服務內容向甲方提供服務；
(2)在工作中，乙方應愛護甲方的財產。如因乙方原因給甲方造成損失，乙方應予以賠償。
三。在合同期內，如乙方有下列情形之壹，甲方有權立即終止合同，並將費用按工作日折算給乙方:
1，違反國家法律法規；
2.不服從甲方合理的工作安排；
3.乙方未經甲方同意，擅自離職的；
4.證明有盜竊行為；
5.不能勝任相應工作的；
6、身體有病，不能在月子裏繼續工作。
4.合同期內，如甲方有下列情形之壹，乙方有權立即終止合同，並要求甲方按工作日折算費用:
1.甲方的工作安排違反國家法律法規的；
2.甲方以任何理由對乙方進行搜身、扣押錢物、毆打、辱罵、恐嚇等行為。
動詞 （verb的縮寫）其他協議:
1.如因乙方的違法行為或其他責任給甲方造成損失，乙方應承擔相關責任並賠償甲方損失。
2.乙方在服務期間(包括旅途)，因自身或第三方原因造成的任何人身傷害由乙方負責。
3.如果乙方在服務期間表現良好，甲方願意免費為乙方提供客戶。
4.服務期結束後，如甲方有任何關於母嬰護理的問題，乙方應予以解答。
不及物動詞履行本合同發生爭議的解決辦法
因履行本合同而產生的任何爭議應通過協商解決。協商不成的，可向本行政區域人民法院提起訴訟。
七。本合同自雙方簽字後生效。本合同壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方(公章):_ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _
法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
月嫂服務合同協議3
甲方(雇主):
乙方(員工):身份證號碼:
由於甲方需要聘請母嬰護理師(簡稱“嶽躍”)，乙方願意為甲方提供“嶽躍”服務，並承諾為甲方提供專業、優質、安全的“嶽躍”服務..為明確雙方的權利和義務，雙方經平等協商，達成如下合同，以資共同遵守:
第壹，服務內容
1，產婦基礎護理:
壹、產婦生活護理，協助產婦個人衛生清潔，會陰沖洗及傷口護理，幫助產婦身體，觀察惡露，清洗產婦衣物；
b、產婦乳房護理，嶽躍需要根據自身經驗幫助孕婦排奶，解決乳房疼痛，教孕婦如何清潔乳房和手然後擠奶或按摩乳房，教孕婦正確的餵奶姿勢，指導孕婦母乳餵養和按需餵奶；
c .為產婦制作營養餐和哺乳湯，均衡營養，促進產後康復和乳汁分泌；
d、包紮產婦，指導產婦做產後恢復操，促進子宮恢復，排出惡露，幫助產婦康復；
e、經常與產婦交流育兒經驗，打破產婦對獨立育兒的焦慮和對封閉生活的抗拒，及時安撫產婦，避免產後抑郁；
F.隨時觀察並記錄產婦的身體狀況。
2、新生兒的基本護理:
a、照顧寶寶的日常生活，包括餵奶、餵水、換尿布、洗澡；每天為寶寶按摩、愛撫、運動；給寶寶的奶瓶、衣服、尿布等清洗消毒。
b、專業保健，包括臍帶結紮消毒、臀部護理、保持幹燥和預防感染；觀察並記錄寶寶的身體狀況(如食欲、食量、體溫、排便等。)隨時處理，並在寶寶出現異常時提醒和協助處理；
c、常見疾病的觀察護理，要確定寶寶是否有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等。，並對壹些新生兒疾病采取預防措施；
d、寶寶的情緒和潛能開發，月嫂需要能夠安撫哭鬧的寶寶，呵護睡眠，給寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的肢體協調能力，開發大腦，給寶寶奇妙的情緒安慰；
e、給寶寶正確的引導，培養寶寶良好的生活習慣。
3.其他人
協助甲方家人做壹些日常家務，如洗衣、做飯、打掃衛生等。
二、服務時間
1.乙方每月工作28天。
2.乙方的正常工作時間為24小時間斷服務。
第三，服務費
服務費為人民幣/月，甲方於每月7日支付乙方月薪的50%，余額於每月7日付清。
四。甲方的權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；
2.如果發現乙方患病，不適合繼續照顧孩子，甲方有權隨時終止合同；
3.甲方有義務按時支付服務費。
4.甲方有權保留乙方的有效身份證件。
5.甲方有權要求乙方提供傳染病體檢的體檢報告(在體檢報告有效期內)。如果體檢不合格，甲方有權要求辭退。
動詞 （verb的縮寫）乙方的權利和義務
1.乙方有權要求甲方按時支付服務費；
2.乙方有權要求甲方為其工作提供必要的設備或條件；
3.乙方應自覺履行上述服務，照顧好孩子和產婦；
4.乙方自願將合法身份證件交由甲方保管。
5.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，也不得隨意翻動甲方家中的物品。如有盜竊等違法行為，甲方將移交司法機關處理；
6.如遇親友生病等緊急情況，乙方需臨時離開，應征得甲方同意；
7.乙方在工作期間因自身過錯造成甲方及其家人人身傷害或財產損失的，應承擔賠償責任；
8.乙方如欲解除合同，應提前10天通知甲方，乙方不得不辭而別，否則甲方將追究其違約責任。
9.乙方在非工作時間(包括上下班時間)發生的意外，自行解決，甲方不承擔任何責任。
不及物動詞合同的生效
1.本合同經雙方簽字後生效。
2.本合同壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
代表人(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
月嫂服務合同協議4
甲方:電話:身份證號碼:
乙方:電話:身份證號碼:
由於甲方需要雇傭月嫂，乙方願意為甲方提供月嫂服務，為甲方提供專業、優質、安全的月嫂服務..為明確雙方的權利和義務，經平等協商，特訂立本合同，以資共同遵守:
壹、甲乙雙方約定的事項:
1.服務期自年月日起至年月日止，以年月日為26天。
2.服務費為人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _元
3.乙方在國家法定節假日是否休息，由雙方協商決定。如乙方不能休息，甲方可按國家有關節假日標準(元旦壹天，清明節壹天，端午節壹天，中秋節兩天，國慶節三天，春節三天)向乙方支付報酬(日工資的兩倍)。
4.乙方工作時間24小時，時間長，責任重。因此，甲方不得隨意增加乙方的其他服務，必須保證乙方精力充沛，保證母嬰正常護理工作的順利完成。
5.由於工作的特殊性和活動性，乙方可以根據客戶的需要求助於第三方服務。
6.如果有早產兒小於37周，體重小於2500克的新生兒，需要加1000元護理費。
二、服務內容:
1，產婦
a .根據產婦的飲食習慣，合理安排營養餐。
b .指導產婦進行母乳餵養，根據需要進行母乳餵養。
指導產婦進行乳房按摩和護理，防止乳房下垂和松弛。
d .協助產婦進行個人衛生和清潔，做好會陰沖洗和傷口護理，防止細菌感染。
2.嬰兒
對嬰兒進行科學、合理、健康的餵養，保證嬰兒的營養需求。
安撫哭鬧的嬰兒，關心睡眠。
c給寶寶洗澡、按摩、撫摸，增加與寶寶的情感交流，促進寶寶健康發育，及時給寶寶換衣服、換尿布。
d做好臍部護理和臀部護理，保持幹燥，防止感染。
e隨時觀察寶寶的身體狀況(食欲、黃疸、體溫、排便情況)f培養寶寶良好的生活習慣。
三。甲乙雙方的權利和義務
1.甲方權利:甲方有權要求乙方提供有效的健康證明和有效證件。甲方的義務:按時向乙方支付服務費，不得以任何理由拖欠，向乙方提供與甲方基本相同的住宿條件，配合乙方做好月嫂工作，並提供合理協助。
2.乙方權利:乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排，並要求甲方提供有效的健康證明。
本協議經雙方簽字後生效，雙方各執壹份。如有違約，違約方應賠償對方相應的損失。本協議未盡事宜，由雙方協商解決。
甲方(公章):_ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _
法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
月嫂服務合同協議5
甲方(雇主):身份證號:乙方(雇員):身份證號:
因甲方有聘用母嬰護理(以下簡稱“嶽躍”)的需要，乙方願意為甲方提供“嶽躍”服務，並承諾為甲方提供專業、優質、安全的“嶽躍”服務，為明確雙方的權利和義務，經平等協商，特訂立本合同，以資雙方共同遵守:
壹、甲乙雙方約定的事項:
1.服務期限:從* * *天到* *天。
2.服務費:
甲方應向乙方支付服務費人民幣* * *；自本合同簽訂之日起，甲方僅向乙方支付人民幣元的定金，余款在服務終止之日付清。
3.服務內容:
1，產婦
壹、科學合理安排產婦飲食，均衡營養，促進產後康復和乳汁分泌。
b、指導產婦哺乳，按需餵奶。
c、協助產婦做好個人衛生和清潔，做好會陰和傷口護理，防止細菌感染，指導產婦運動。
d、緩解產後焦慮、煩躁等情緒，早日恢復健康。
2.嬰兒
a、科學、合理、健康地餵養寶寶，保證寶寶健康的營養需求。
B.給寶寶洗澡、撫摸，增加與寶寶的情感交流，促進寶寶健康發育，及時給寶寶換衣服、換尿布。
c、臍部護理、臀部護理，保持幹燥，防止感染。
d、觀察寶寶的身體狀況(如食欲、食量、體溫、排便等。)隨時進行，並培養寶寶良好的生活習慣。
3.其他人
清洗產婦和嬰兒的衣服，以及產婦下個月的衛生。
二。甲乙雙方的權利和義務
1.甲方的權利
(1)甲方可在服務內容範圍內安排乙方工作。
(2)甲方有權要求乙方提供每月定期的證明和身份證。
2.甲方的義務
(1)按時向乙方支付服務費。
(2)配合乙方做好月嫂工作，並提供合理協助。
(3)為乙方提供與甲方基本相同的住宿條件
3.乙方的權利
(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當報酬。
(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排..
4.乙方的義務
(1)嚴格按照服務內容向甲方提供服務。
(2)在工作中，乙方應愛護甲方的財務。
三。合同期內，乙方有下列情形之壹的，甲方有權終止合同，並按工作日折算工資給乙方。
1，違法國家法律法規
2.不服從甲方合理的工作安排。
3.未經甲方同意，乙方擅自離職
4、身體有病，月內不能繼續工作。
4.在本合同期限內，有下列情形之壹的，乙方有權終止本合同，並要求甲方按工作天數向乙方折算工資。
1.甲方的工作安排違反國家法律法規。
2.甲方以任何理由搜查乙方，扣押錢物，打罵，恐嚇乙方。
動詞 （verb的縮寫）履行本合同發生爭議的解決辦法
因履行本合同而產生的任何爭議應通過協商解決。協商不成的，可以向其所屬行政區域的人民法院提起訴訟。
6.本合同自雙方簽字後生效。本合同壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方:乙方:
永久地址:永久地址:
電話:電話:
年月日
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