1.銀行準備工作自查報告
各位投資者、各位領導、各位來賓，* *村鎮銀行成立大會的召開，標誌著* *村鎮銀行在發展農村經濟、活躍農村金融市場方面邁出了堅實的壹步。這也標誌著大連銀行響應黨中央關於西部大開發和建設社會主義新農村的號召。支持“三農”和改善農村金融環境有了新的嘗試。也標誌著各路投資者紛紛涉足農村金融領域，* * *以打造充滿活力、管理先進的村鎮銀行之路，開啟了美好未來。現將村鎮銀行籌建工作報告如下:
1.在* * * *召開村鎮銀行(籌)投資人會議後，籌備工作組完成了以下工作:
1.收集投資人在投資人會議決議上的簽名和簽章以及投資人單位必備的業務文件，提交監管部門進行投資人資格審查。
2.起草* * * *村鎮銀行章程草案征求意見，征求全體投資者意見，在遵守現有法律法規的前提下進壹步完善，提交創立大會審議。
3.聘請會計師事務所對出資人的資本投入進行註冊資本驗證，並出具驗資報告。
4.向* *銀監局提交了籌建工作方案和籌建工作領導小組名單，並提交了《關於* * *村鎮銀行股份有限公司籌建的請示》和《關於同意大連正港物資有限公司等9家投資者成為* * *村鎮銀行股東的請示》經* *銀監局嚴格審查，村鎮銀行已獲準籌建。
二、村鎮銀行營業場所的選擇與實施。
在充分調研* *市地理位置後，我們選擇了* *市* *路的經營場所進行租賃洽談，現已簽訂租賃合同。
三、辦公室、營業用房按照銀行標準進行裝修。
銀行的裝修需要符合壹系列的安全標準和規範。如需配備消防系統滿足消防部門要求，需加入110聯網報警系統，安裝監控視頻系統滿足公安部門要求。為滿足電力負荷的要求，需要進行強點擴容。需要雙備份網絡布線來解決計算機通信問題。另外，網店的裝修也需要符合VI設計標準。經過村鎮銀行的協調和努力，裝修工程將於本月18前完成。
第四，配置、安裝和調試我行生產系統。
電子銀行的進程對於銀行業擁有持久的競爭優勢和降低經營風險具有決定性的意義。村鎮銀行對生產系統配置的選擇進行了長時間的論證，從多個方案中選擇了當前方案。當前方案的使用將使村鎮銀行能夠開展各種傳統和新開發的產品，如支付系統通信、網上銀行、銀行卡等。由於機房設在成都，大大降低了維護成本，讓村鎮銀行無需部署大量軟件開發人員，即可享受目前* *銀行的現有業務功能。
動詞 （verb的縮寫）員工的招聘和培訓
打造壹支有理想信念、業務熟練、有團隊精神的員工隊伍，是辦好村鎮銀行的關鍵。村鎮銀行籌備組通過面試招聘了部分有意向進行的員工，目前正在組織他們學習業務知識和操作技能，參與籌建工作，取得村鎮銀行營業執照後即可投入正常工作。
六、制定內部控制管理的規章制度，防範和化解風險。
銀行是高風險行業。只有加強風險管理，從制度建設的源頭上防患於未然，高度重視壹切可能的風險，才能將可能發生事故或案件的風險降到最低。籌備組制定了機構設置及職責、安全保障、會計基本規範、會計科目、出納制度、財務管理、貸款操作、員工管理、員工行為規範、員工違規處理措施、防範和化解風險預案等。銀行開業第壹天就嚴格管理，規範操作，防範各類銀行風險。
七、證書印刷、機器設備采購等基本準備工作。
為確保開業後各項工作的順利進行，籌備工作組已對開業前的各項基礎工作進行了安排和部署。重要空白憑證和普通憑證的印制、印章的刻制以及計算機設備、辦公設備和會計出納機器設備的采購都在進行中。同時，存貸款資源的拓展和儲備，存貸款客戶信息的手機工作也在籌備中。籌備工作正在有序進行。
2.銀行準備工作自查報告
壹年來，在支行黨組的領導下，我按照黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，堅定了政治信仰，加強了政治理論、法律法規和金融知識的學習，轉變了工作觀念，改進了工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動踐行了三個代表。首先，就德國而言:
繼續深入學習貫徹“三個代表”重要思想，保持共產黨員先進性，樹立科學發展觀和正確政績觀，有較強的法紀意識、政治紀律和組織意識，在大是大非問題上與黨中央保持壹致。認真執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重壹把手，團結領導班子成員和廣大幹部職工，思想作風端正，工作作風紮實，敢於堅持原則，精煉務實，開拓進取，認真履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責協調工作，大力支持壹把手工作，推動支行三個文明建設順利開展。
第二，在能量方面:
熟悉和掌握國家金融政策、金融法規，並能結合實際執行；更好地協調各方面的關系，充分調動員工的積極性，完成復雜的* * *任務；文字表達能力強，文字水平高，口頭表達能力強；文化知識水平高，專業理論水平強，具有本職工作所需的基本技能；能夠通過調查發現問題，總結經驗並提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力；工作經驗豐富，知識面廣。
壹年來，主持召開了轄區金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經濟金融運行分析會，協調縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，組織學習有關金融方針政策，向轄內金融機構及相關部門傳達壹規兩策、外匯管理政策、金融宏觀調控措施、賬戶管理、現金管理、國庫管理規定，通報相關工作，分析存在問題，提出改進建議，更好地發揮了基層人民銀行貨幣政策傳導和窗口指導作用。
20xx年初，我組織支行中層幹部學習四法，參加考試。通過組織學習和考試，提高了中層幹部的財經法規水平和依法行政能力。
根據分管協調工作的職責範圍和上級行的要求，壹年來，我行組織開展了現金管理檢查、信貸登記咨詢系統管理辦法執行情況檢查、假幣收繳鑒定管理辦法執行情況檢查， 並協調中心支行稽查科開展轄區外匯指定銀行外匯業務檢查和轄區外貿公司出口收匯核銷工作。 通過檢查，及時發現並糾正了相關問題，促進了轄區金融機構和外貿公司依法合規經營管理，更好地協調了有關各方關系。
我有很強的指導、管理和協調能力。在指導工作時，我們總是先認真領會有關文件的精神，仔細思考，擬定壹套工作計劃；然後征求各方面意見，集思廣益，把文件精神和實際情況結合起來，把個人智慧和集體智慧結合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點和難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢掌握工作主動權。在管理工作中，堅持每月初主持召開分管、協管部門負責人會議，聽取上月工作匯報，研究當月工作安排計劃；堅持每月檢查壹次營業室和外部管理單位內部控制的執行情況，加強管理，監督內部控制制度的執行情況。在協調工作中，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜艱巨的任務。我註重理論聯系實際，加強調查研究。壹年來，基層單位被下放50多次，30多天。在調查研究的基礎上，解決了日常工作中的很多問題，同時也寫了很多理論學習和調查文章。其中《用科學發展觀指導金融工作》壹文，分析了惠東歷的違規行為。
針對科學發展觀中盲目發展開發區造成的嚴重經濟金融損失，闡述了明確金融發展的制約領域和支持發展的重點，科學把握信貸投放，實現信貸投放平穩較快增長，人民銀行做好金融服務工作的觀點。《堅持用好角色選人，用好作風選人》壹文，分析了近年來懲治* * * *的數據和* * * *分子從量變到質變的過程，得出結論:選人用人問題至關重要。明確指出:首先，選人要有好的作風。壹是要堅持任人唯賢；二要堅持群眾路線；三要堅持黨委集體討論。二要選作風好的人。壹是要堅持以德用人；二是堅持用人；第三，要堅持以勤識人；四要堅持以業績取人；第五，要堅持誠信選人的觀點。《對當前外匯管理政策的幾點思考》壹文從基層外匯管理的實際出發，認真思考了當前外匯管理政策涉及的五個問題，並提出了改進外匯管理的相關建議。在《關於促進縣域經濟金融協調發展的思考》壹文中，分析了惠東經濟金融不協調發展的表現及原因，提出了促進縣域經濟金融協調發展的六點建議。
第三，在勤奮方面:
本人有事業心，有責任心，有事業心，對工作投入；工作認真，態度積極，態度堅決，勇於挑重擔，敢於承擔責任，不計個人得失；勤奮、認真、努力；永遠不要無故遲到或早退。壹年來，我基本沒有工作假，節假日值班和加班的次數更多。我堅持每個月底參加業務處的加班，協調相關工作，審核相關報表。因為工作繁忙，我放棄了多次受邀參加全國學術交流和出國考察的機會。
第四，在性能方面:
本人工作思路清晰，有計劃性、前瞻性、引領性；開拓進取，經常提出合理化建議並被采納，完成繁重的工作任務和領導交辦的其他任務；講究工作方法，效率高；能按時或提前完成領導交辦的工作，成績突出，效果良好。
外匯管理方面，20xx年上半年，我在調查研究的基礎上，分析了我縣外貿公司較多，出口收匯核銷單數量大幅增加，出口量大，收匯量少，核銷率低，存在壹些潛在風險的問題。在分局局務會議上，我提出了加強核銷單管理，從源頭上防範出口收匯核銷風險的意見，並被局務會議采納。隨即，我部制定了《外貿進出口企業出口收匯核銷單管理有關規定》，采取區別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強對核銷單的管理。並組織開展了部分外貿企業用匯需求問卷調查，制定了《* * *關於進壹步支持外貿出口的指導意見》，對轄區外匯指定銀行提出了6條窗口指導意見。此外，還組織了對部分民營企業經營情況的調查，分析了其經營中存在的問題，提出了加強民營外貿企業出口收匯核銷管理的措施。從而促進了我縣外貿企業接單、出口、收匯、核銷的良性循環。
在制定支行中層幹部選拔任用方案的過程中，我提出要堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持選作風好的人，提倡中層幹部選拔任用方式由香馬變為馬賽，讓人才的技能得以施展，年齡條件不要定得太低。我的意見最終被支部黨組采納了。
五、在便宜方面:
1.嚴格執行和維護黨的四大紀律八項要求，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺遵守黨的紀律，堅守黨的紀律。增強接受監督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監督。壹年來，我嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺與黨中央保持高度壹致，不違抗孫，自行其是；遵守民主集中制，不專斷、軟弱和放任；依法行使權力，不濫用職權、不玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用自己的影響力謀取私利；公平、體面地就業，不任人唯親、營私舞弊；努力工作，不鋪張浪費，貪圖享受；務實為民，不弄虛作假，與民爭利。
2.在幹部選拔任用上，認真落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《高管人員管理暫行辦法》的有關規定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，推進支行用人機制改革，逐步走向法治化軌道。
3.嚴格執行各項規章制度，堅決糾正行業不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，引導教育員工自覺執行分公司各項規章制度，樹立愛家愛職的良好風尚。
4.密切聯系群眾，努力實現好、維護好、發展好群眾的根本利益。我牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把群眾滿意不滿意、支持不支持作為我工作的出發點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事。
5 .按規定實行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度。
3.銀行準備工作自查報告
壹年來，xx農村合作銀行xx支行積極響應該行黨支部、工會等上級機關和婦聯組織創建“文明婦女崗”的號召，把創建“文明婦女崗”作為凝聚人心、激發職工進取精神、爭創壹流業績的重要動力，取得了顯著成效。支行* * *現有員工37人，是壹個年輕化、知識化、專業化、充滿活力的先進群體。壹年來，在全體幹部員工的努力下，取得了驕人的成績，不僅超額完成了總公司每月下達的任務指標，而且在創建“巾幗文明崗”的過程中，開辟了壹條具有自身特色的新路。具體工作總結如下:
壹是狠抓建高制度，提升服務質量。
(壹)加強組織領導，建立健全制度，統壹思想，形成爭創* * *知識作為基礎性工作來抓。成立以崗位負責人為第壹責任人的“巾幗文明崗”領導小組，明確崗位創建目標，爭創“學習型、廉潔型、敬業型巾幗文明崗”，實現“知識化、專業化、職業化”的目標，不斷加強業務知識的學習和研究，倡導和鼓勵大家廣泛學習多種業務技能，提高支部整體素質。結合崗位業務實際，逐步完善了xx支行崗位責任制、婦女文明崗專項管理辦法等各項規章制度，使各項工作有章可循、有計劃可循，並在其中形成激勵約束體系，促進了整個爭創工作的制度化、規範化。
(2)狠抓服務質量，打造優秀服務品牌。加強作風建設，牢記服務宗旨。深入開展國美服務工作法，提高服務質量。
(3)加強載體建設，創新活動特色。支行通過各種渠道，與社會各界組織了壹系列專題活動，為女職工提供了壹個施展才華的平臺。
二是創新活動形式成效顯著。
(壹)開展扶貧行動，幫助社會弱勢群體。
我崗將創建活動與社會公益服務相結合，組織女職工積極參與公益事業，服務社會，關愛他人，幫助社會弱勢群體。每年定期去敬老院看望孤寡老人，送上節日問候；資助貧困學生，幫助他們順利完成學業；推出壹系列便民服務，解決客戶後顧之憂。
(二)創新貸款模式，支持“三農”發展
我郵政積極將創建活動與支持“三農”發展結合起來，不斷拓展活動領域，提高活動水平。同時，我郵政與企事業單位密切合作，多次舉辦外匯企業論壇、青年就業創業服務站等壹系列送金融知識下鄉活動。自20xx 65438年2月我郵政成功建立浙江省首個“和美”信用社貸款模式以來，我郵政堅持以信用社的方式，走進鄉村、走進企業，支持三農發展。20xx年，我崗繼續與紅衛村結對，大力推進與行業協會的信貸互動，與村裏的女企業家進行深入交流和咨詢，為她們提供更多自主創業的機會。同時，我郵政成立了“責權利對等，* * *利益* *風險”的“和美”信用聯合體。通過建立封閉式、會員制、非營利性的貸款風險保障基金，協會女性會員可以享受優惠貸款政策，承擔信貸風險，實現客戶與銀行的“雙贏”。
(三)關註民生，建設社區銀行。
我的崗位立足於社區，服務於社區。如何更好地改善我們的生活環境是我們義不容辭的義務。多年來，我郵政持續開展新農村建設研討會和金融知識宣傳活動，積極響應創建低碳生活的號召，在美國建設社區銀行。
第三，關註員工生活，創造美國銀行。
我郵政以黨、工、婦、團活動為載體，豐富郵政職工的業余文化生活。在創建崗位的過程中，我召開了多次座談會，聽取委員們的不同意見，也到其他單位探討如何更好地創建女性文明崗位。每年三八婦女節，本崗位員工壹起爬山，勞逸結合，領導給女員工和男員工家屬送上節日的問候。
本帖與鎮政府、釣魚協會聯合舉辦了xx鎮首屆釣魚大賽，大批釣魚愛好者前來參加，影響很大，收獲很大。所有的員工都慶祝春節，過得很開心。* * *加入歷史博物館緬懷先烈。積極組織女員工參加當地婦聯和銀行總部組織的各種活動，如婦女掃盲培訓、體育旅遊、農家樂參觀、消防演習、衛生知識學習、業務技術競賽等。
總之，在20xx年爭創“巾幗文明崗”的過程中，我們收獲頗豐:職業道德得以弘揚，職業文明更加突出；崗位人員的綜合素質、凝聚力和戰鬥力得到了有效提升。但壹切都只是開始。在今後的工作中，我們將繼續深入開展創建工作，不斷提高工作人員的思想道德素質和業務素質，提升窗口單位形象，愛崗敬業，忠於職守，深化服務，奉獻社會。