這壹輪宏觀調控之所以比以前更受關註，與經濟和市場的發展密切相關。但是，要深刻理解這壹輪調控的意義，有必要回顧壹下過去的歷程。黨的十四屆三中全會以來，我國宏觀調控的方式由直接轉向間接，宏觀調控的對象由企業轉向市場，宏觀調控的活動集中在中央政府。在中央政府的統壹協調下，初步形成了以計劃、稅收、金融部門為主體，以間接手段調控和引導市場活動的宏觀調控模式。宏觀調控的能力和水平也上了壹個新臺階。當前，改革和發展進入新階段，宏觀調控體系面臨的新問題主要是:財政金融政策風險加大；宏觀調控中* * *與市場的關系沒有理順；宏觀調控部門之間的關系不夠協調。針對這些問題，要通過改革完善宏觀調控的基礎；進壹步理順宏觀調控體系內部的關系；完善規則，加強監管，加快立法。盡快將宏觀調控活動納入規範、有序、合法、透明的軌道。
中國宏觀調控體系面臨的主要問題
首先，與宏觀調控措施相關的風險增加了。隨著經濟發展階段的變化，宏觀調控的主要目標已經從控制需求過熱、控制通貨膨脹轉向* * *需求、消除通貨緊縮。適度從緊的財政政策轉向積極的財政政策。近年來，持續發行建設國債，保持國債大規模投資取得積極成效，同時財政赤字和債務規模也有所增加。此外，由於財政投資缺乏規範嚴格的管理和監督，透明度也較低，國債投資也存在壹定的低效率，並伴有壹定的資金回收風險。貨幣政策由適度從緊轉為穩健。由於金融體系和監管尚不完善，在擴大貨幣供應量、增加信貸投放的同時，不良貸款風險也在增加。此外，在財政收支緊張的情況下，壹些金融風險正在向銀行轉移。比如以出口退稅作為抵押獲得銀行貸款資金。總的來說，目前的財政政策和貨幣政策都伴隨著壹定的風險。
第二，對市場活動的行政幹預仍然過多。目前，宏觀調控仍帶有明顯的行政幹預色彩。尤其是近幾年市場遇冷，* * *直接參與經濟活動的增多，行政幹預的色彩也隨之增加。壹是* * *直投規模擴大，持續時間長。* * *該部對投資的調控側重於項目審批。由於投資決策與風險責任的不對稱，決策者的利益與項目效益並不密切相關，影響了投資效果。二是在某些方面出現了過度幹預。如不當限制市場準入、控制市場價格、限制競爭、保護落後等。第三，當經濟開始升溫時，為了防止新的過熱，信貸資金、土地出讓金中的壹些數量和規模控制等直接管理手段開始恢復。而壹些市場調節手段，如減稅、利率調整等，很少使用，效果也不明顯。總的來說，宏觀調控中行政手段和直接管理手段還比較多，壹些經濟手段還不夠有效。宏觀調控中* * *與市場的關系需要進壹步調整。
第三，宏觀調控部門之間的關系不協調。經過1998和2003年兩次機構改革，宏觀調控部門機構重疊、職責不清等問題有所緩解，但並未徹底根除。宏觀調控中的越位和缺位現象仍然不同程度地存在。第壹，財政政策和貨幣政策的配合不夠。實施積極的財政政策時，由於傳導機制不暢，貨幣政策難以及時配合；貨幣政策的壹些操作性措施有時會對財政政策的操作產生負面影響。比如，央行公開市場業務導致國債利率降低，對財政國債發行造成壓力；財政政策的壹些操作性措施增加了銀行的金融風險，如將出口退稅改為銀行抵押貸款。二是部分監管活動不夠統壹。比如在預算編制上，基本建設投資預算和公共預算分開設置；行政事業性收費由財政部管理，標準由其他相關部門管理。這些都在壹定程度上形成了脫節和管理漏洞的可能。
宏觀調控體系改革的方向
宏觀調控是* * * *的重要職能；宏觀調控的方式和對象取決於經濟系統的性質；宏觀調控> & gt
問題2:中國的基本保險制度是怎樣的？從目前我國社會保險制度的具體實踐來看，我國社會保險主要包括以下五項具體制度:
(1)社會保險費征繳制度:社會保險費征繳制度是為規範包括基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費在內的社會保險費征繳，加強社會保險費管理，保障社會保險費發放而專門建立的制度。該系統與特定的社會保險類型相結合，並獨立於這些特定的系統。社會保險費征繳制度的建立是我國社會保險制度的基礎建設，對於培育和促進各項社會保險制度的建立和發展具有重要意義。
(2)基本養老保險制度:基本養老保險制度是為保障城鎮職工退休後基本生活而建立的社會保障制度。該制度主要包括養老保險費征繳、基本養老保險個人賬戶、養老保險待遇、養老保險基金使用、監督管理等內容。
(3)醫療保險制度:醫療保險制度是指為保障城鎮職工的基本醫療，合理利用醫療資源而建立的壹項社會保險制度。該制度主要包括覆蓋範圍和支付方式、基本醫療保險基金和個人賬戶、基本醫療保險基金管理和監督機制、醫療服務機構管理等內容。
(4)失業保險制度:失業保險制度是為保障失業人員失業期間的基本生活，促進失業人員再就業而建立的社會保障制度。該制度主要涉及失業保險基金和失業保險待遇的建立和管理。
(5)工傷保險制度:工傷保險制度是保障勞動者在工作中遭受事故傷害和患職業病後獲得醫療、經濟補償和職業康復等權利，分散工傷風險，促進工傷預防的社會保障制度。包括工傷的範圍和認定、勞動鑒定和傷殘評定、工傷保險待遇、工傷保險基金的建立和管理、工傷預防和職業康復。
(6)生育保險制度:生育保險制度是為維護女職工的合法權益，保障女職工在生育期間獲得必要的經濟補償和醫療保健而建立的壹項社會保障制度。
問題3:保險市場的保險市場機制是指保險經濟活動中普遍引入市場機制而形成的價值規律、供求規律和競爭規律之間的關系。在市場經濟條件下，保險市場的內涵本質上是市場機制。1.價值規律在保險市場中的作用。價值規律對保險費率的自發調整，只能局限於費率中附加費費率部分凝結的社會必要勞動時間，在保險商品價值形成中有壹定的局限性。只有要求保險公司提高業務技術，提高服務效率，才能降低附加費費率的成本。2.保險市場供求規律的作用保險市場保險費率的形成，壹方面取決於風險發生的頻率，另壹方面取決於保險商品的供求關系。保險市場的保險費率並不完全由市場的供求決定，相反，它應該由專門的精算技術來確定。3.競爭法在保險市場中的作用在保險市場中，由於交易對象與風險直接相關，保險商品保險費率的形成並不完全取決於供求關系的比較。相反，風險發生的頻率即保額損失率才是決定保險費率的主要因素，供求只是保險費率形成的次要因素。因此，壹般商品市場的價格競爭機制在保險市場必然會受到壹定程度的限制。
問題4:保險公司的銷售體系是怎樣的？每個保險公司對於營銷行為和營銷人員都有壹套自己的基本管理方法，即管理制度，包括銷售制度，業內稱之為“基本法”。
僅供參考，祝妳好運！
問題5:投連險機制的本質是什麽？投連險的賠付機制具有壹定的靈活性。在設計方法上，投連險有兩種給付機制:壹種是在固定給付的基礎上增加保險費假期，即允許投保人不按約定日期給付，但保單仍然有效，從而避免保險合同因寬限期超過60天而失效。此外，還允許投保人在約定的保險費之外，隨時支付額外的保險費，增加了產品的靈活性。另壹種方式是取消繳費年限、繳費頻率、繳費金額等概念，投保人可以隨時繳納任意金額的保險費(有最低金額限制)並按照約定的計算方式進入投資賬戶。這種方式對客戶來說是最靈活的，但降低了保險公司保費支付的可控性和可預見性，同時提高了對內部操作系統的要求。
問題6:舉例說明保險機制是如何分散風險的。壹般來說，保險就是這樣壹個概念:人人為我，我為人人！
妳什麽意思？
買保險產品的人多，基數大，保費能形成規模。
無論是商業險還是國家基本險，都會有壹個概率公式來計算，才能確定受眾所支付的保費。例如，如果我的保險機構假設有10，000人投保，風險概率固定在萬分之0.5左右，那麽將使用此公式計算的金額來確定每個人的保費...而被保險人可以用相對較小的代價應對未來不可預知的風險損失，讓被保險人支付巨額保費。除了壹部分用於覆蓋投保人的風險損失，保險機構還會有富余資金從事壹些風險低、收益率穩定的金融衍生品。投資回報將進壹步鞏固保險機構應對風險的能力。這樣，保險機構承擔的風險就會被投保人轉移和分散。這是人人為我，人人為我的精髓！
問題7:社會保險采用以下哪壹種現代保險原理？人壽保險和財產保險適用哪個法律？
網友說:保險是人們防範風險最重要的手段，但由於我國保險業發展時間短、不規範，保險合同糾紛越來越多。此外，由於我國保險立法不完善，糾紛產生後很難解決。為了妥善處理此類糾紛，本文就審判實踐中遇到的保險合同相關問題進行法律探討。(壹)保險合同的效力保險合同與合同法規定的保險合同相同。“有效”和“既定”是兩個不同的概念。保險合同的成立，是指合同當事人就保險合同的主要條款達成壹致；保險合同生效，是指合同條款對雙方當事人產生法律效力，要求雙方當事人遵守合同，全面履行合同規定的義務。根據合同法原理，保險合同的成立與生效之間存在兩種關系:壹是合同壹旦訂立。...
社會保障法屬於什麽範疇？
網友說:社保法社保法概述
壹、社會保障法的定義
概念清晰的壹個重要方面是概念的內涵要清晰，而明確概念內涵的主要方法是定義概念。關於社會保障法的概念，從國內關於社會保障法的著述來看，主要有以下幾種定義:(1)社會保障法是高速社會保障關系法律規範的總稱；(2)社會保障法是國家為維護社會穩定和經濟平穩發展，保障社會安全和經濟平穩發展，保障社會成員基本需求和享有經濟發展權利而制定的各種法律規範的總稱；(3)任何根據社會政策為保護某些需要特別援助的人的生命安全或促進公眾福利而制定的立法都是社會保障法；(4)社會保障法是以國家和社會為主體進行調整，以保障勞動者和其他有困難的社會成員以及特殊...
貢獻全部分數跪求壹篇關於社保制度的小論文，自定題目和論點，3000字左右。
網友說:關於我國社會保障制度改革，所謂社會保障，是指社會成員在暫時或永久喪失勞動能力、失去工作機會，或收入不能維持必要的生活水平時，獲得國家或社會提供的保障基金。社會保障制度作為社會保障財富的分配制度，是社會產權制度的重要組成部分。因此，社會保障制度改革是社會產權制度改革的重要組成部分。而且，社會保障制度改革的任務是由社會經濟發展的要求和產權制度的變化決定的。壹、中國傳統社會保障制度的基本特征和局限性。中國傳統的社會保障制度是在建國到改革開放初期的幾十年間形成的。這種保障體系有以下三個基本特征:壹是社會保障表現為“單位”小社會保障。所謂“單位”小社保，就是社保靠自己或者在編的“單位”。地方...
為什麽要建立和完善社會保障制度？
網民說，建立和完善社會保障體系是我國建立社會主義市場經濟體制的重要組成部分。這對深化經濟體制改革，建立現代企業制度，促進* * *職能轉變具有重要意義。作為整個社會保障體系的重中之重，改革的方向和趨勢值得我們密切關註和認真探討。中國養老保險制度改革的進展與挑戰1984、中國在部分地區實施國有企業和集體企業職工退休費用統籌試點，建立職工退休養老基金。從1986開始，* * *相關部門多次下發文件，要求逐步建立基本養老保險。企業補充養老保險和個人儲蓄養老保險相結合的多層次養老保險制度，實行國家、企業和個人共同負擔，明確規定企業繳納的基本養老保險費壹般不超過企業工資總額的20%，個人繳費不得低於此。...
為什麽工傷預防對工傷保險制度的實施意義重大？
網民說，工傷保險作為社會保障的壹項重要內容，在社會經濟發展中的作用和影響越來越受到社會的關註，特別是在當前我國經濟快速發展、職業傷害嚴重的情況下，建立工傷保險預防機制不僅是構建社會主義和諧社會的組成部分，也是當前工傷保險工作的重點.....> & gt
問題8:如何區分認證機制和保險機制？目前，審計理論界有四種審計需求理論——代理成本假說、信號傳遞假說、信息價值假說和保險假說。本文試圖在同壹理論框架下對這四種理論進行分析。根據文獻，代理成本假說和信號傳遞假說可以在信息價值假說的理論框架下進行討論。因為目前文獻中的信息價值是指審計質量(即鑒證質量)信息的傳遞，而不包括保險信息的傳遞。為了避免誤解，本文將信息價值稱為取證價值。在此基礎上，提出了審計二分價值理論，即兩個假設的綜合:鑒證價值和保險價值。
關鍵詞:審計價值；審計驗證值；審計保險價值
壹.導言
人們對審計的最初需求始於其取證功能。周，克萊默& amp華萊士(1988)認為，對審計服務的需求至少有三個動機，審計可以降低代理成本；向外部投資者傳遞有關企業未來前景的信息，如審計師會對持續經營發表審計意見，並將這種討論稱為信號傳遞假說；為投資者提供某種形式的投資損失補償，即保險假說。前兩個動機是審計的驗證功能，其價值是驗證價值；後者的動機是審計的保險功能，其價值是保險價值。本文的重點是審計認證需求和保險需求的動機、作用和價值。本文對審計價值的定義是:審計前後投資者對企業價值評估的差異。
二、審計驗證需求
(壹)審計需求的信號傳遞動機
審計需求的信號傳遞動機主要表現在以下幾個方面:(1)利好消息的信號傳遞作用:審計質量對股價的影響。由於強制審計，人們無法根據有無審計來判斷企業的好壞，因此自願審計的信息傳遞動機消失。但是，人們可以通過審計師提供的服務質量來判斷企業的好壞。從這個意義上說，審計仍然具有信息傳遞的功能。如果潛在投資者認為國際會計師事務所的審計質量高，那麽在首次公開發行股票市場上，聘用國際會計師事務所的企業的股票可以獲得更高的市場定價(Titman & amp；楚門，1986；達塔爾費爾特曼有限公司。休斯，1991)。(2)壞消息的信號傳遞功能:關於持續經營的非標準審計意見的實證研究。實證研究表明，審計師對持續經營的意見具有相當大的信息含量(Frost，1994；陳& amp教會，1996；瓊斯，1996).這些研究的內在結論是，審計師對企業持續經營的專家意見向資本市場傳遞信息，然後資本市場將這壹信號反映到股票價格上。然而，這些研究是有缺陷的。在美國，如果審計師出具了標準無保留審計意見，那麽投資者可以在審計失敗後從審計師處獲得補償；如果他們對企業的可持續經營發表意見，那麽投資者將得不到或很少得到損失補償；這樣，上述研究就沒有考慮保險因素對股票價格的影響。O'Reilly等人(2000)控制了保險因素的影響，證實了審計信號傳遞的存在。
(二)審計需求代理成本動因
審計需求的代理成本驅動因素主要包括以下幾個方面:(1)審計機制是壹種降低代理成本的監督機制。詹森& amp梅克林(1976)；西穆尼奇& amp斯坦(1987)；瓦茨& amp齊默爾曼(1983)和弗朗西斯&；威爾遜(1988)認為經審計的財務報表降低了代理成本。於是，審計認證的需求就產生了。多普奇& ampSimonic (1982)認為，審計是壹種降低代理沖突的具有成本效益和競爭力的機制。詹森& amp梅克林(1976)將代理成本定義為以下三項之和:委托人的監控支出、代理人的擔保支出和剩余損失。根據詹森& amp；梅克林......& gt& gt
問題9:保險業的管理體制是怎樣的？1.要想取得國家保監會頒發的保險代理從業資格證書，只有通過培訓，才能掌握保險知識，從容過關。壹般保險公司入職都要交培訓費，因為怕妳學完不做，公司會增加培訓負擔。不過只要妳能在學習後開單，公司會在妳前幾個月的工資裏以學習津貼的形式補發給妳。
2.保險行業的個人推廣發展是非常人性化的，不需要在社會上玩流氓手段來達到推廣的目的。保險行業發展有兩條路。壹種是走個人發展之路，從業務員到高級專員，不需要“從零開始”。另壹條是組織發展路線，從業務員到總監、經理等管理團隊的路線。每個做得好的人都有管理津貼。團隊越大，產生的保費越多，待遇也越高。公司有特殊的評估方法。
保險代理人的工資叫“傭金”。壹般是按照新保業務比例計算，不同險種的賠付標準不壹樣。壹般繳費周期長的保險繳費思路比較高，短期保險在5%-10%之間。(註:按保費考核業務員提成是獎勵制度，不是拿客戶的錢。無論公司給妳多少傭金，客戶的保險利益根本不會受損。妳可以放心。)個人績效的績效津貼遠高於普通業務員，而且團隊發展好的話，管理津貼是壹筆可觀的收入。
4.保險傭金制度是參照國外的管理方式，是國家法律允許的，不是傳銷。
如果想買大額保險，加入業務員是個不錯的主意，因為保險只有壹個價格，不管是從代理人那裏買，還是在公司總部、分公司買。只有成為保險代理人，才能拿回傭金，便宜很多。哈哈，這是個秘密。公司裏的人知道了會受到懲罰。
問題10:保險市場存在哪些問題，如何解決？20分(1)保險供應商的問題
1，單壹保險，保險產品同質化嚴重。目前保險市場上經營的很多險種針對性和適用性較差，條款設計不嚴格，不能滿足投保人多方面的需求，甚至成為積壓滯銷的淘汰產品。因此，許多保險公司專註於有限的幾類保險。比如壽險，各大公司都在拼命爭奪和搶占少兒險市場；在財產險方面，公司之間的競爭主要集中在財產、車輛、貨物運輸等幾大險種上。至於責任、信用、擔保、醫保，都是急需發展的。另外，保險產品同質化也很嚴重。據相關統計，我國各保險公司的保險結構相似率在90%以上。這種情況導致了保險公司的“重復建設”和過度競爭，造成了社會生產力和資源的浪費。
2.競爭加劇、違規經營的現象相當嚴重。其主要表現為:壹是擅自提高或降低費率，擴大承保責任，無償增加回報。在壹些主要險種中，甚至存在壹些破壞性和掠奪性的競爭行為。比如提高或者降低機動車輛保險的基本保費或者提高宣傳資料的檔次，變相提高或者降低費率。二是超過規定比例支付保險代理費用。以航空人身意外險為例，多家壽險公司爭奪這項業務，手續費競爭攀升，甚至達到70%以上。三是未經中國人民銀行批準，擅自開辦新險種。第四，虛假核保和反向保險。壹些基層保險機構為了完成保費任務，甚至通過核保、退保、再保險等虛假核保方式來增加保費和業務量。更糟糕的是，壹些保險公司竟然為發生保險事故的企業補辦保險手續，簽訂保險合同。這些不正當競爭和違規經營的行為嚴重破壞了市場的公平競爭，加劇了保險機構自身的經營風險，使部分險種隱藏著嚴重的賠付危機。
3、內部管理混亂，會計、賬戶管理存在漏洞，內部控制薄弱。壹是重要文件管理和使用混亂。二是賬戶管理不嚴格。部分基層保險公司為便於操作，未按規定在開戶行設立責任準備金存款人，導致保險資金被不合理占用，保險理財收益減少，支付能力降低，產生潛在風險。第三，會計不真實。壹些基層保險公司為了完成高任務指標，在核算未決賠款上做文章。有的為了增加利潤，增加應收保費，減少未決賠款；有的通過貸款投保，發放福利，假保單，假理賠。四是缺乏必要的風險管理制度，核保、理賠、資金運用等壹些重要業務環節的風險防控能力十分薄弱。第五，內部審計監督不夠。很多保險公司重業務輕管理，審核制度不完善。他們缺乏對子公司和代理機構的日常監督檢查，無法及時發現和化解風險。
4、資金用途單壹，影響其支付能力。我國《保險法》規定，保險資金運用限於銀行存款、買賣債券、金融債券和國務院規定的其他資金運用形式。保險資金運用單壹，渠道狹窄，保值增值能力弱，同時存在貶值危險，使得保險公司不得不降低賠付率來實現盈利，提高經營效率。
5.社保機構和相關部門無序入市，持有代理權和強制保險。比如，* * *指定勞動人事部門推出“社會養老保險”，民政部門推出“農民養老保險”，工會和組織推出“工傷醫療保險”。由於社會保險和商業保險機構不協調，市場混亂。其次，壹些部門代理保險展業是常有的事，比如交警大隊的“機動車及第三者責任險”，計生辦的“婦幼健康險”，勞動部門的“養老保險”。由於保險人與投保人的不平等關系，公眾對其有抵觸情緒，直接影響保險公司的服務形象。
(二)保險需求方的問題
1，大眾風險意識薄弱，投保意願不高。過去在計劃經濟體制下，* * *對國有部門的職工實行了從出生到死亡幾乎全方位的保護。目前，在社會主義市場經濟體制下，風險的主體逐漸從* * *轉移到企業和個人。但由於1959-1980，國內商業保險被關閉長達20年...> & gt