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員工股票參與協議

在不斷進步的時代,協議與我們的生活息息相關,它對雙方事務的履行都起著積極的作用。我們來參考壹下協議是怎麽寫的。以下是我整理的6份員工持股協議。歡迎借鑒和參考。希望對妳有幫助。

員工持股協議1甲方:

乙方:

身份證號:(背面復印件)

甲乙雙方本著互惠互利、共同發展、利潤共享、風險共擔的原則,簽訂本持股協議。甲乙雙方可根據以下條款履行職責,履行本協議:

1.持股時間:自年月日起。

2.股份金額:乙方出資人民幣(大寫)元,股本由乙方購買;所有款項必須在20xx年前匯入甲方指定賬戶。股份僅與現有股東* * *所持股份成比例。如果後期股份有變動,持股比例將按照變動後所有原股東持股總數重新分配!

3.分紅:公司利潤在提取企業儲備基金、企業發展基金、職工福利基金後每年按比例分配,同時召開股東會!

四。股份轉讓:

1.如果乙方轉讓其股份,只有在董事會半數以上成員同意的情況下,才能將全部或部分股份轉讓給第三方。

2.乙方欲轉讓其全部或部分股份時,其他股東在同等條件下有優先購買權!

動詞 (verb的縮寫)協議生效:本協議自雙方簽字蓋章且款項入賬後生效。壹式兩份,雙方各執壹份,具有同等效力。

不及物動詞爭議解決:因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,雙方應通過友好協商解決;如不能,則向甲方所在地法院提起訴訟,費用由敗訴方承擔。

七。協議的修改:上述協議如有修改,應經雙方同意後進行修正。

八。本協議其他補充:乙方正式寫入新章程後,本協議自動失效!

甲方:新XX公司代表:

乙方:身份證號碼:電話:

簽署日期:年月日

員工持股協議第二章甲方:

乙方:

甲乙雙方本著誠實、友好、互助的原則,簽訂本持股合同。甲乙雙方可根據以下條款履行職責,履行本協議:

1.持股時間:年月日至年月日。

二。股份數額:乙方出資人民幣* * *,計股。

3.出資資產計算:人民幣元為總資產(合同簽訂當日計算),* * *為65,438+000股(此為原始股)。甲方持股,乙方持股。

第四,分紅:

①每月日為分紅日,同時召開股東大會。

(2)分紅按每月凈利潤的多少進行分配。

5.退股和中途退股。

壹、合約為1/3;按照當時股本的65,438+0/3退還,分配的紅利也按照65,438+0/3計算。

b、合同到三分之二;按照當時股份金額的2/3退還,分配的紅利也按照2/3計算。

C.合同到期時;將提取日之前12個月的平均凈利潤乘以18個月作為總資產的計算標準,然後按股數返還。

6.凈利潤:月利潤(總業績)是扣除所有費用、管理費用和折舊攤銷費用(以3年為計算標準,用於裝修和硬件設備更新)後的當月凈利潤。

七。其他:

①在與甲方的合同期內,乙方不得與該地區的任何人進行任何盈利性投資。

(2)合同期滿乙方未續約的,合同期滿後壹年內不得在當地開設美發美容院。

(3)在合同期滿前六個月,雙方必須決定是否繼續合作,但乙方有權決定。如果乙方決定繼續合作,甲方不得拒絕。

(4)消費前的卡金,不計入每月業績賬戶,由公司保管,以維護客戶信用。

⑤每月財務由甲方保管,乙方監督,每月會計簽字後分紅。

八。上述合同如有修改,應經雙方同意後進行修正。

九。本合同壹式兩份,雙方各執壹份。

甲方:

乙方:

代表:

身份證號碼:

簽署日期:年月日

員工參股協議第三條甲方:_ _ _ _ _ _ _ _

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _

甲乙雙方本著誠實、友好、互助的原則,簽訂本持股合同。甲乙雙方可根據以下條款履行職責,履行本協議:

1.持股時間:20xx年2月1日至20xx年10月31日,* * *為2年。

2.股份金額:乙方出資人民幣5萬元,其中xx股..

3.出資資產計算:654.38+0萬元為總資產(含品牌、裝修、租金、廣告、設備等費用),* * *為654.38+000股(此為原始股)。甲方持有95股,乙方持有5股。

第四,分紅:

①每季度末的最後壹天為分紅日,同時召開股東大會。

(2)分紅按每月凈利潤的5%分配。

5.退股和中途退股。

A.持股期限為兩年。兩年後,公司將返還員工的股本,並決定是否再次接受員工持股。

B.如果員工離職或者兩年內店鋪關閉,公司將返還員工的股本,終止其股東身份!

6.凈利潤:月利潤(總業績)是扣除所有費用、管理費用和折舊攤銷費用(以2年為計算標準,用於裝修和硬件設備更新)後的當月凈利潤。

月度財務由甲方保管,乙方監督,月度核算後雙方簽字保管。

七。其他:

在與甲方的合同期內,乙方不得與同領域的任何人進行任何盈利性投資。

②合同期滿乙方未續約的,合同期滿後壹年內不得在當地投資經營同類型產品;

(3)上述合同如有修改,應經雙方同意後進行更正。

八。本合同壹式兩份,雙方各執壹份。

甲方:乙方:

代表:身份證號碼:

簽署日期:年月日

員工持股協議第四條甲方:專利權人:XXX

乙方:區域合作夥伴:為了將新技術轉化為生產力,盡快以專利新產品迅速占領市場,特達成如下協議:

壹、甲方的責任:

1.甲方提供的專利技術名稱為:專利號:專利發明人:萬金林。

2.甲方授權乙方在各省(市)獨家生產。其銷售權:可全國銷售;如果乙方能夠滿足甲方的需求,乙方可以獨家生產。

3.甲方提供的技術項目合作期限為年。合同期內,甲方免收乙方技術轉讓費人民幣10,000.00元,以技術轉讓的形式進行聯合生產,技術分成%和提成。

4.甲方將在乙方支付前期技術費用10000元後三天內調試生產新產品,並陸續完成對乙方生產技術人員的培訓。

5.甲方負責%產品的銷售,銷售時必須向乙方收取%定金,否則乙方拒絕生產和供貨。

6.如需擴大生產或建立分公司,甲方可重新授權。甲方協助乙方成立分公司、分公司、集團,其分公司、分公司、集團的收入為提成的30%,提成壹年。

7.合同期內,允許乙方使用發明人的專利權、肖像權、名譽權,使用方式須經甲方同意..

壹、乙方的責任

1.乙方負責制作公司的設立、工商、稅務操作手續及必要的啟動資金,並提供廠房、制作人員、水、電、制作設備及擴大制作資金。啟動資金(含設備和預裝費)10000元。

2.本合同生效時,乙方支付費用人民幣10,000.00元。同時,乙方有權要求甲方生產合格的產品,並要求甲方在合同生效日期內完成對乙方生產技術人員的培訓。

3.在與甲方合作期間,乙方有權要求甲方不斷創新和改進產品,改進的技術應首先由乙方使用,乙方應給予甲方適當的獎勵。

4.乙方應向甲方全額提交生產的產品數量,並進行財務披露。乙方不得做任何有損甲方利益的事情..

5.乙方可以負責%的產品銷售,在生產和供貨前還必須向買方收取%的定金。

6.乙方產品的價格定位應在生產成本價的基礎上提高45-80%,否則價格高會影響銷量。

7.乙方在本地區積極擴大再生產,乙方分支機構、分支機構、集團設立收入的70%,提成年。

二、違約責任

1.如果甲方在收到乙方預付的10000元技術費用後天內未能調試或生產出合格產品,甲方應在天內全額退還乙方預付的技術費用。(註:合格產品以“產品檢驗報告”為準,甲方負責送檢,費用由乙方承擔..)

2.如乙方收到定金後不能生產或放棄生產,導致延期交貨,乙方應承擔壹切經濟損失,包括甲方和買方的實際經濟損失。

3.未經甲方許可,乙方不得設立分公司、分支機構或團體,否則應向甲方支付全額技術轉讓費。

三。其他條約

1.合同到期,甲方不再委托、參股、銷售。如果合作繼續,可以單獨談。

2.在合同期內,如乙方繼續使用專利權人的肖像權和名譽權,乙方應向甲方支付壹定數額的肖像權和名譽權使用費,費用另議。

3.有效期從年月日至年月日。

4.本合同自雙方簽字之日起生效。

四。備註:甲方:乙方:

代表:代表:

電話:電話:

簽訂日期:20(月)。

簽訂日期:20(月)。

《員工持股協議》第五條甲方:

身份證號碼:

乙方:

身份證號碼:

甲乙雙方本著自願、公平、平等互利、誠實信用的原則,就認購、持有和行使股票期權達成如下協議:

第壹條甲方及公司的基本情況

甲方是廣東天府電氣有限公司的實際控制人,也是中山天智股權投資合夥企業(有限合夥)的合夥人。為了公司的長遠發展,為了激勵和留住人才,甲方授權乙方在本協議約定的條件下,無償接收甲方通過中山天智股權投資合夥企業(有限合夥)間接持有的天府電氣股份萬股。

第二條股權的行使期限

行權期分為四年。自乙方入職之日起,第壹年行權金額為25%,第二年為25%,第三年為25%,第四年為25%。

第三條乙方喪失行使部分股份的資格。

在本協議約定的行權期內,出現下列情形之壹的,乙方將失去未行權股份的資格:

1.乙方自願終止與公司的勞動協議;

2.喪失勞動能力或者民事行為能力或者死亡的;

3.執行職務時有違反《公司法》的行為,嚴重損害公司利益的;

4.如果沒有達到規定的考核指標,雙方應就考核指標進行簽字。

第四條行權價格

在乙方為甲方工作滿壹年的情況下,乙方將免費獲得股份。

第五條股權轉讓協議

乙方在甲方工作滿壹年後,甲乙雙方應簽訂正式的股權轉讓協議,乙方成為中山天治股權投資合夥企業(有限合夥)的正式股東,依法享有相應股份的股東權利,並向工商部門辦理變更登記手續。

第六條對乙方股權的限制性規定

乙方受讓甲方股權並成為公司股東後,其股權轉讓應符合以下約定:

1.乙方轉讓股權時,甲方有優先購買權,即優先於公司其他股東和任何外部人員。

2.如果甲方放棄優先購買權,其他股東不願意購買,乙方有權自行處置股權,甲方不得幹涉。

3.甲方及其他股東自收到乙方股權轉讓通知之日起15日內未答復的,視為放棄優先購買權。

4.在行權期間,如發生本協議第三條情形,乙方已取得部分股份,甲方將按解除勞動關系當日的市場價格收回,乙方無權主張未行權的股份;

5.在甲方放棄優先購買權之前,乙方不得以任何方式將股權用於抵押、質押、擔保、交換或償還債務。

第七條雇傭關系聲明

甲、乙雙方簽訂本協議不構成甲方或廣東天府電氣股份有限公司對乙方的聘用期和聘用關系的任何承諾,公司對乙方的聘用關系仍按勞動協議的相關約定執行。

第八條爭議的解決

本協議履行過程中如發生爭議,甲乙雙方應友好協商解決。協商不成的,任何壹方均可向中山市中級人民法院提起訴訟。

第九條補充規定

1.本協議自雙方簽字之日起生效。

2.本協議未盡事宜,雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等效力。

3.本協議壹式三份,甲乙雙方各執壹份,中山天智股權投資合夥企業(有限合夥)各執壹份,均具有同等效力。

甲方(簽字):

乙方(簽字):

年月日

年月日

員工持股協議第六條甲方(企業):法定代表人:電話:地址:

乙方(員工):身份證號:職務:電話:

為構建公司利益,強化內部激勵機制和約束機制,提升員工的主人翁地位和歸屬感,促進公司效率,增加員工收入,增強公司凝聚力,甲方決定允許部分員工在公司持股。

甲乙雙方本著誠實、友好、自願、公開、公平、互助、共贏的原則,簽訂本持股協議,以資共同遵守。

第壹條持股方式:

1,內部員工持股主要采取出資購買和激勵持股兩種方式。

(1)出資是指內部員工有償取得公司部分或全部產權的持股方式;(2)激勵股權是指甲方直接獎勵做出突出貢獻的管理人員、技術骨幹和員工的方式;

2.內部員工持股由控股員工作為自然人直接持有。

第二條經財務審計,甲乙雙方同意甲方資產總額為人民幣元(即甲方公司股份總額的100%),並將* * *分成股,每股為人民幣元。

第三條乙方持股比例及持股時間:

1.股份認購:乙方以人民幣* * *元出資,占甲方公司股份總數的%。乙方購買的該部分股份將根據相關法律法規、公司章程及本協議(如甲方根據公司章程及相關法律法規為乙方出具股權證明,本協議與股權證明具有同等效力)按實際持股比例享有權利並承擔義務;

2.出資方式:乙方將相應的購股款壹次性劃入甲方指定的銀行賬號,開戶行:,戶名:;

3.獎勵股份部分:甲方將壹次性獎勵乙方公司* * *股份,占公司總股份的%,獎勵股份部分僅限於乙方按持股比例分紅;

4.購股時間:購股部分自當月之日起計算(生效);

紅股自年月日起計算(生效)。

第四條利潤分享和虧損分擔

1.甲乙雙方按各自實際股權比例(占甲方公司總股權比例)與投資方分享* * *的虧損,乙方按出資比例和甲方給予的激勵股權比例與投資方分享* * *的利潤;

2.甲、乙雙方以各自的實際股份(出資額)對* *的共同投資承擔責任;

3.甲、乙雙方共同出資形成的股份及其孳息,是甲、乙雙方的財產,由雙方按股份比例分享。

4.甲乙雙方共有的公司股份轉讓後,甲乙雙方有權按各自的股份(出資)比例獲得相應的財產。

第五條利潤分配的時間和方式

1.凈利潤:指公司按規定繳納所得稅後的留存利潤,也就是通常所說的稅後利潤或凈收入。每月收入扣除稅金、成本(材料、人工和制造成本)、費用(管理費用、銷售費用、財務費用)等所有費用後為當月凈利潤;

2.分紅日期:每年1月底前(壹次性分紅/年);

3.分配方式:每年1次,每年凈利潤的70%按乙方出資比例和持有的激勵股權發放;其余30%作為公司發展基金,由甲方在乙方退股時,按照乙方的出資比例和所持激勵股權壹次性無條件返還給乙方。

第六條激勵股權的退出

1.根據企業的經營狀況和乙方的工作表現,甲方可以決定收回部分或全部授予乙方的紅股(在乙方工作調整或重大過失或故意損害公司利益的情況下,由甲方公告或通知乙方),已收回紅股的股東自甲方決定收回之日起不再享有紅股的分紅;

2.乙方與甲方的勞動關系終止時,甲方獎勵給乙方的紅股全部由公司收回,甲方必須向乙方據實壹次性支付勞動關系終止之日的上壹年度相應分紅(是否支付勞動關系終止之日的當年分紅可由甲方根據具體情況決定)。

註:勞動關系的終止包括勞動合同的終止,如不續簽勞動合同、主動辭職、因故被辭退或解聘、辭退等。

第七條出資購買股份的退股

1.本協議簽署之日起3年內,乙方正常辭職並申請退股的,甲方應按乙方原出資額回購其持有的股份,甲方可根據具體情況決定是否為乙方申請退股當年的分紅;因乙方主動辭職、辭退或因故辭退等勞動合同終止而解除勞動關系的,甲方在依據勞動法律法規和公司規定給予相應處分後,按乙方原出資比例回購乙方投資的股份,但不得申請當年分紅或上壹年度分紅進行提取;

2.因乙方泄露公司秘密給甲方造成損失的,視為乙方自願退股,甲方可從其股份中扣除賠償並起訴乙方;

3.若甲方不履行本協議或做出任何有損乙方利益的行為,乙方有權立即退股,甲方必須無條件回購乙方出資的股份,並按照中國人民銀行現行年存款利率壹次性補償乙方自購股日至退股日的利息損失。

4.自本協議簽署之日起,乙方在甲方公司工作滿三年的,除乙方書面申請退股外,無論乙方是否在職,甲方不得以任何理由收回或回購乙方投資的股份。

第八條持股員工永久持股

1.乙方為甲方服務滿3年以上的,乙方有權享有按甲方在其出資中所占股份比例分紅的權利,該權利不因乙方勞動關系的終止而終止;未經乙方申請或書面同意,甲方不得收回或回購乙方持有的股份;

2.乙方永久持股是指乙方投資的股份,不包括甲方獎勵的股份..

第九條違約責任

本協議正式簽署後,任何壹方不履行或不完全履行本協議的約定條款均構成違約。違約方應負責賠償因其違約給守約方造成的所有直接和間接經濟損失。

第10條適用法律和爭議解決

1.本協議的履行適用中華人民共和國現行法律;

2.因履行本協議而產生的任何爭議,甲乙雙方應通過友好協商解決;協商不成的,任何壹方均可向原告所在地人民法院提起訴訟。

第十壹條其他協議

1.作為甲方公司的合法股東,乙方有權利,甲方有義務保證乙方根據《公司法》行使以下權利:

(1)查閱公司章程、股東會會議記錄和財務會計報告;

(2)參加公司股東會,按出資比例對公司重大問題行使表決權;

(三)按照出資比例分割紅利;

(四)公司清算時,剩余財產按照出資比例分配;

(5)公司增資時,投資人可先認購;內部股東轉讓股份時有優先購買權;

(六)《公司法》和《公司章程》規定的其他權利。

2.公司股東大會需要對公司的經營方針、投資計劃、選舉執行董事和監事、批準執行董事報告、批準公司財務預決算、修改公司章程、決定公司分立、合並等重大事項進行表決時,乙方有權發表意見或建議,並按其所持股份比例進行表決。

3.如果甲方違反本協議的任何規定,如拒絕提供公司的經營決策、股權回報、資產損益表、財務會計報告等。,乙方有權自行決定收回投資款或進行審計和調查,由此產生的壹切費用由甲方承擔,乙方有權根據結果決定是否繼續履行本協議。

4.在本協議約定的持股或分紅期間,以及退出或辭職後2年內,未經甲方書面同意,乙方不得在甲方經營區域內自行或與他人合作經營或投資相同或相近經營範圍的項目,否則乙方應賠償甲方損失;

5.財務由甲方保管,乙方監督,每月會計核算後,甲方每月召開壹次股東會,公布上月經營成果,並由雙方簽字。

6.甲方保證公司的財務核算符合現行的《中華人民共和國會計法》和《企業會計準則》,絕不會損害乙方的合法利益,並將向乙方披露核算結果;

7.甲方在本協議簽署日之前發生的所有債務和利潤與乙方無關..

8.銀行賬號:,開戶行:,戶名:乙方接受甲方轉賬的資金,包括但不限於投資(紅股)和股權分紅。

9.本協議中註明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號碼(以下簡稱“聯系方式”)均為真實有效的聯系方式。壹方為履行本協議而按此地址向另壹方發送或交付的信件、通知及其他文件,壹經發出,即視為另壹方收到(如聯系方式變更,應及時書面通知另壹方);

10.雙方無法控制的事件或情況(包括但不限於火災、風、洪水、地震等)。)和政府行為應視為不可抗力事件;如果任何壹方因不可抗力不能履行本合同規定的義務,履行本合同規定義務的時間應延長,延長的時間應等於因不可抗力而延誤的時間。

第十二條上述合同如有變更,甲乙雙方應協商簽訂補充協議;補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本合同有沖突,以補充協議為準。

第十三條本合同壹式兩份,雙方各執壹份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:法人

(簽名):姓名(簽名):

身份證號碼:

年,月,年,月,年

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