員工應該具備的保密常識有哪些？

1.機密知識演示

2.舉辦壹場關於保密常識的講座

機密知識演示1。保密工作的基本知識

1)什麽是國家機密？國家秘密是關系到國家安全和利益的事項，依照法定程序確定，在壹定時期內只為壹定範圍的人所知悉。

(2)什麽是工作秘密？工作秘密是在國家公務活動中產生的，不屬於國家秘密，不宜公開披露。(3)什麽是商業秘密？指不為公眾所知，能給權利人帶來經濟利益，具有實用性，並經權利人保密的技術信息和經營信息。

(4)國家秘密的載體是什麽？指紙質介質、磁性介質、光盤等各種物品。以文字、數據、符號、圖形、圖像、聲音等方式記錄國家秘密信息的。主要有以下四類:1。用文字、圖形和符號記錄國家秘密信息的紙介質載體。

2.用磁性物質記錄國家秘密信息的載體，如計算機磁盤(包括軟盤、硬盤)、磁帶、錄音帶、錄像帶等。3.用電信號和光信號傳輸國家秘密信息的記錄載體，如無線電波和光纖。

4.含有國家秘密信息的設備、儀器、產品等載體。(5)保密的基本政策是什麽？保守國家秘密工作實行積極預防、突出重點、確保國家秘密、方便各項工作的方針。

(六)誰負責保密工作？保密工作實行領導幹部負責制。涉及國家秘密的機關、單位應當建立保密組織，確定專職或者* * *保密工作人員，管理本單位的保密工作。

(7)黨政領導幹部責任制的主要內容是什麽？1.黨政主要領導要對本單位(系統)的保密工作負全面領導責任；2.分管保密工作的黨政領導承擔具體組織領導責任；3 .分管其他工作的領導，業務工作管到哪裏，保密工作就要管到哪裏，研究部署、檢查考核業務，同時對保密問題作出安排和檢查考核。(8)保密宣傳教育的主要內容是什麽？1.黨和國家的保密方針政策；《保密法》及其配套法規，以及其他有關法規對保密內容的研究；2.保密基礎知識；3.安全技術和技能培訓；4.泄密案例教育；5.保密工作經歷介紹；6.實際工作中保密問題的探討:7.對新技術和新產品的交流保密。

(9)安全檢查的內容有哪些？1.安全工作的組織領導；2.領導幹部保密工作責任制的落實情況；3.保密規章制度建設；4.保密宣傳教育；5.機密關鍵部門(部位)的管理；6.管理國家秘密文件、資料和其他物品；7.重大活動和項目的保密；8.保密技術的預防措施；9.泄漏調查。

2.就如何做好軍隊安全管理和保密常識工作進行討論交流材料。

1.共同實施安全工作。

2.大副親自抓的。

3.這些器官壹起工作。

4.應該在基層作出具體努力。

5.每個人都參與有意識的抓取。

詳情如下:

1.堅持在集體規劃管理上下功夫，齊抓共管做好安全工作。第壹，黨委要全面負責。各級要始終堅持把安全工作擺上重要議事日程。

2.大副應該自己抓。各級軍政官員要切實擔負起安全和事故預防的工作。

3.這些器官壹起工作。要進壹步建立健全信息通報制度，及時落實部門集中監管機制，及時通報安全工作情況。

4.應該在基層作出具體努力。各基層單位要堅持抓好安全教育，時刻繃緊安全這根弦；在管理上，要明確與安全工作相關的重點目標、重點部位和重要環節。

5.每個人都參與有意識的抓取。要加強安全工作常識的經常性教育，切實打牢官兵自我安全意識的基礎。

3.防止常識內容的安全技術

安全技術防範常識:1。不要將機密計算機和網絡連接到互聯網和其他公共信息網絡。2.不要在機密計算機和非機密計算機之間交叉使用USB閃存驅動器等移動存儲介質。3.不要將互聯網和其他公共信息網絡上的數據復制到未采取保護措施的保密計算機和網絡上。4.不要違反規定為機密計算機設置密碼。未經授權，不得在機密電腦上安裝軟件或復制他人文件。6.不要將無線外設用於機密計算機。7.不得通過普通郵件渠道寄送涉密計算機和移動存儲介質或非法交由他人使用和存儲。8.未經授權，請勿將機密筆記本電腦和移動存儲介質帶出。9.請勿發送計算機和移動存儲介質，傳真機、復印機等辦公自動化設備應由外部人員維護10。未經專業銷售的涉密電腦等辦公自動化設備，不得出售、贈送或報廢112。處理涉密信息的壹體機不得連接12的普通電話線。涉密場所聯網的計算機上不得配備和安裝視音頻輸入設備。不得將手機帶入重要保密場所14，不得在連接互聯網和其他公共信息網絡的計算機上存儲或處理保密信息15，不得在非保密辦公網絡上存儲或處理保密信息16，不得在* * * *門戶網站上發布保密信息17。不使用具有無線互聯功能的計算機處理涉密信息18，不使用個人計算機和移動存儲介質存儲和處理涉密信息19，不使用未經保密技術測試的辦公自動化設備用於涉密要害部門和場所，不使用普通傳真機、電話和移動電話傳輸或談論涉密信息。

4.如何做好新形勢下的保密工作，強化保密意識？

相對而言，在加強基層單位的保密工作方面顯得比較滯後。

加強基層單位的保密工作，是全面落實中央關於加強新形勢下保密工作的部署的基礎。那麽，在新的歷史條件下，如何提高保密工作的科學化、保密管理的法制化、保密技術的現代化和保密隊伍的專業化水平，實現基層單位保密工作的全面、協調、可持續發展？筆者結合基層單位保密管理的實際，做了壹些初步的研究和探討，認為加強基層單位保密工作，必須著力強化“四種意識”，解決“四個問題”。

首先，基層黨政領導要有很強的保密意識，能夠率先垂範，以身作則，嚴格遵守保密法律和紀律，帶頭做好自己、身邊工作人員和家人子女的保密工作。

其次，要充分發揮保密委員會的作用，黨政領導幹部和保密委員會主任要經常在各種會議上、不同場合和節假日前夕不厭其煩地強調保密工作，宣講保密法規，宣講本單位和其他單位的壹些生動的泄密案例或積極先進的典型人和事。

5.防止常識內容的安全技術

6.妳對保密了解多少？

保密就是保證安全和發展。

防竊聽，防* *，防錄音，防泄密。

打電話，不談機密，內政，不吹牛。

電腦，互聯網，不小心，泄露秘密。

發郵件，微信聊天，不要傳，記住。

新聞稿，嚴格控制，保密，妥善保管。

海圖書也是秘密，要註意，不要放錯。

新技術，企業之寶，要保守，不能泄露。

商業秘密和新技術壹旦泄露就會遭受損失。

處理外交事務時，遵守規則，區分內外，區別對待。

對於信息，註意，保密，婉言拒絕。

談判期間，忌秘密，有秘密的地方，禁止參觀。

註意言行，保密，敲響警鐘，不麻痹大意。

7.如何防範泄密風險，提高保密意識，遵守保密制度，落實保密措施，

公司保密制度1壹般規定1.1為保守公司秘密，維護公司權益，特制定本制度。

1.2公司秘密是根據特定程序確定的，在壹定時期內只為壹定範圍的人所知悉的，涉及公司權益的事項，包括但不限於技術秘密和其他商業秘密。技術秘密是指不為公眾所知悉，能給企業帶來經濟利益，具有實用性，並由企業保守秘密的非專利技術和技術信息。

技術秘密包括但不限於:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研發記錄、技術報告、測試報告、實驗數據、測試結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文件、相關函電等。其他商業秘密，包括但不限於:客戶名單、營銷計劃、采購信息、定價政策、財務信息、進貨渠道等。

1.3公司所有員工都有保守公司秘密的義務。經理、技術人員、財務人員、銷售人員、秘書等接觸企業商業秘密的高級職員，負有保守公司秘密的特殊責任。

1.4公司保守秘密，實行保密和方便工作的方針。2保密範圍和密級的確定2.1公司秘密包括本制度第1.2項規定的範圍和以下秘密事項:1)公司重大決策中的秘密事項。

2)公司尚未實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目和經營決策。3)公司召開的合同、協議、意見、可行性報告、重大會議紀要。

4)公司財務預決算報告及各種財務報表和統計報表。5)公司尚未進入市場或公開的各種信息。

6)公司員工的人事檔案、工資、勞動收入及數據。7)公司認為應當保密的其他事項。

壹般決定、決議、通知、通知和行政材料等內部文件不屬於機密。2.2公司秘密分為“絕密”、“秘密”和“秘密”。

絕密是最重要的公司秘密，泄露會對公司權益造成特別嚴重的損害；保密是重要的公司秘密，泄露會對公司權益造成嚴重損害；秘密是壹般的公司秘密，泄露會損害公司的權益。2.3公司秘密等級的確定:1)公司業務發展過程中直接影響公司權益的重要決策文件和技術資料為絕密；2)公司的規劃、財務報表、統計數據、重要會議紀要、公司運營等屬於機密；3)公司的人事檔案、合同、協議、員工的工資收入以及尚未進入市場或公開的各種信息，都被列為秘密。

2.4屬於公司秘密的文件和資料應按本制度的規定進行密級劃分，並確定保密期限。保密期限限於永久、長期和短期，壹般對應密級，特殊情況外標註。

保密期限屆滿，保密自行解除。3公司保密措施3.1屬於公司秘密的文件、資料及其他物品的制作、接收、發送、使用、復制、摘抄、保存和銷毀由辦公室或主管副總經理負責；通過計算機技術訪問、處理和傳輸的公司秘密，由計算機部門負責保密。

3.2對於涉密文件、資料等物品，必須采取以下保密措施:1)未經總經理或主管副總經理批準，不得復印或摘抄；2)發、收、送、運由專人負責，並采取必要的安全措施；3)將其保存在裝備良好的安全裝置中。3.3屬於公司秘密的設備或產品的開發、生產、運輸、使用、保存、維護和銷毀應由公司指定的專門部門進行，並采取相應的保密措施。

3.4在對外交流與合作中，如需提供公司機密，應事先得到總經理的批準。3.5對於涉及公司機密內容的會議及其他活動，主辦部門應采取以下保密措施:1)選擇具備保密條件的會議場所；2)根據工作需要，限定會議參加人員範圍，指定涉及涉密事項的會議參加人員；3)按照保密規定使用會議設備和管理會議文件；4)確定會議內容是否傳達，傳達範圍。

3.6禁止在私人通信和信件中泄露公司秘密，禁止在公共場所談論公司秘密，禁止以其他方式傳遞公司秘密。3.7公司員工發現公司秘密已經泄露或可能泄露時，應立即采取補救措施，並及時向綜合管理部報告；綜合管理部接到報告後，應當立即處理。

3.8員工有下列情形之壹的，予以辭退，並酌情賠償經濟損失:1)故意或過失泄露公司秘密，造成嚴重後果或重大經濟損失的；2)違反本保密制度，竊取、刺探、收買或者非法為他人提供公司秘密的；3)利用職權強迫他人違反保密規定。3.9公司與全體員工簽署了《保守員工商業秘密協議》，該協議以書面形式簽署並附後。

3.10在保密合同有效期內，員工應履行以下義務:1)嚴格遵守企業保密制度，防止泄露企業技術秘密；2)不向他人泄露企業的技術秘密；3)未經公司書面同意，不得將該技術秘密用於生產經營活動，也不得用於新的研發:3.11對高級職員實行“競業禁止”制度，限制經理、技術人員、財務人員、業務員、秘書等高級職員的下列行為:1)自行成立與公司競爭的公司。2)為我們公司的競爭對手工作；3) * * *在競爭性企業；(四)誘導企業其他員工辭職；5)引誘企業客戶離開企業；6)離職後與企業競爭的其他行為。3.12涉及公司商業秘密的合作、代理、交易合同或協議，應提供“保密條款”，並對合同另壹方附加保密義務。

“保密條款”應包括以下內容:1)表達合同中涉及的需求。

8.妳對保密了解多少？

國家對公民保密有哪些規定？1.我國現行憲法第五十三條明確規定，公民必須遵守憲法和法律中的保密規定；2.《保密法》第三條規定，壹切國家機關、武裝力量、政黨、社會團體、企業事業組織和公民都有保守國家秘密的義務；3.《保密法》第二十四條規定，禁止在私人交往和通信中泄露國家秘密。

攜帶屬於國家秘密的文件、資料和其他物品外出，不得違反保密規定。不要在公共場所談論國家機密；《保密法》第二十五條規定，在有線、無線通信中傳輸國家秘密，必須采取保密措施。

不得使用未經中央有關部門審查批準的明碼或密碼傳遞國家秘密。屬於國家秘密的文件、資料和其他物品，不準用普通郵件傳遞。

保密法規定的12嚴重違法行為有哪些？保密法列舉了12種最常見、最典型的嚴重違法行為，導致保密措施失效、國家秘密失控、保密技術保護體系遭到破壞、國家秘密安全受到嚴重威脅。這些行為是:1。將涉密計算機和涉密存儲設備接入互聯網和其他公共信息網絡；2.未采取保護措施，在涉密信息系統與互聯網等公共信息網絡之間交換信息的；3.使用非保密計算機或者非保密存儲設備存儲、處理國家秘密信息的；4.非法復制、記錄或者存儲國家秘密的；5.在互聯網等公共信息網絡上或者在無保密措施的有線、無線通信中傳輸國家秘密的；6.在私人交往和通信中涉及國家秘密的；7.擅自卸載或修改涉密信息系統的安全技術規程和管理規程；8.贈送、出售、丟棄或者將未經安全技術處理的涉密計算機和涉密存儲設備移作他用；9 .非法獲取、持有國家秘密載體的；10.通過無保密措施的普通郵政、快遞等渠道傳遞國家秘密載體的；11.私自買賣、轉讓或者銷毀國家秘密載體的；12.未經有關主管部門批準，將國家秘密載體寄運出境或者將國家秘密載體攜帶、傳輸出境的。

保密法規定，有上述行為之壹的，依法懲處；構成犯罪的，依法追究刑事責任；實施上述行為不構成犯罪的，不適用本處罰，保密行政管理部門應當督促其所在機關、單位予以處理。如何區分國家秘密和工作秘密？1.不同的利益相關者。

工作秘密直接關系到有關國家機關的利益，壹旦泄露只會損害有關國家機關履行國家賦予的職權和責任的局部利益；國家秘密直接關系到國家利益，壹旦泄露會對國家整體利益造成損害；2.確定方法不同。工作秘密的確定主要由各級國家機關自行確定，只有對少數中央國家機關有統壹規定或明確授權的，才予以遵循；國家秘密的確定必須依法進行，必須在國家保密工作部門會同有關中央國家機關制定發布的《國家秘密及其密級的具體範圍的規定》範圍內操作，不得隨意確定；3.跡象不同。

屬於工作秘密的文件、資料等載體，可以標註“內部”，不得標註國家秘密密級標誌；4.不同的管理。各級國家機關對工作秘密的管理可以參照國家秘密管理辦法，但不需要按法定程序進行規範。

例如，傳遞國家秘密文件、資料或其他物品必須通過機密郵件傳遞，而不是通過普通郵件；對傳遞工作秘密的文件、資料或者其他物品沒有統壹要求，可以由機關自行選擇；5.適用的法律不同。保護工作秘密適用的法律規範是國家公務員法，主要通過行政手段保護工作秘密。對於國家秘密的保護，適用保密法，不僅可以用行政手段，也可以用法律手段。6.責任不同。

工作秘密泄露後，責任人只承擔行政責任，只會受到相應的行政處分；泄露國家秘密的，應當根據可能造成的危害後果等情況，確定責任人的法律責任。情節輕微、後果不嚴重的，可以承擔行政責任，情節嚴重、後果嚴重的，承擔刑事責任；總之，由於工作秘密和國家秘密涉及的利益主體不同，泄密造成的危害後果在範圍和程度上有很大不同。

所以對工作秘密的保護明顯不如對國家秘密的保護。其他的不同就來源於此。

使用手機有什麽保密要求？1.不得在手機通話中涉及國家秘密信息，不得用手機發送國家秘密信息，不得在手機中存儲國家秘密信息；2.不得攜帶手機等移動終端參加涉密會議或進入涉密活動或要害部門；3.不得在保密場所使用手機等移動終端進行錄音、拍照、攝像、視頻通話和寬帶上網；4.手機等移動終端不得作為涉密信息設備使用，不得與涉密信息設備和載體連接；5.涉密人員在申請手機號、註冊手機郵箱或開通其他功能時，嚴禁填寫機關單位名稱、地址等信息，不得在手機中存儲核心涉密人員的工作單位、職務等敏感信息，不得啟用手機遠程數據同步功能；6.對核心涉密人員和重要涉密人員使用的手機進行必要的安全檢查，盡量配備和使用專用手機。不得使用無入網許可的手機和具有位置服務、互聯網連接等功能的手機；7.核心涉密人員和重要涉密人員的手機出現故障或發現異常情況時，應立即報告並到指定地點維修。無法恢復使用的移動電話應按照分類設備進行銷毀。

有哪些安全技術防範常識？1.不得將涉密計算機和網絡連接到互聯網或其他公共信息網絡；2.不是機密計算機和非機密計算機之間的區別。

舉辦保密常識講座1。保密宣傳教育基礎知識

最低0.27元開通壹個圖書館會員，查看完整內容>原發布者:pbycs007培訓資料保密基礎知識1。日常工作中的保密(壹)機要文件的處理和檔案的保密機要文件的處理包括機要文件的起草、打印、傳遞、攜帶、承辦、使用、移交和銷毀。

檔案的保密是指對含有秘密內容的文件、報紙、期刊、教材、圖表、照片(包括底片)、各種資料匯編、工作簿等的保密管理。1.機密文件的準備和印刷。

秘密資料的編制應當在符合保密要求的場所進行。承辦單位在起草文件時，應就發送範圍、密級和保密期限提出意見，報簽發領導批準。

文件草稿應根據文本分類進行管理。承包商完成準備後，文件的最終版本應由保密人員分發和保管。

秘密文件的復印、打印、鉛印必須經有審批權的領導批準，在公司內部或指定場所嚴格控制份數。文件印刷過程中的校對和廢頁應及時全部銷毀。

2.機密文件的傳輸。發送文件、報紙、出版物等。由專門人員統壹分發。

發往外地的秘密文件、資料，應當通過有保密措施的渠道投遞，不得由普通部門郵寄，應當由專人直接投遞。3.保密文件的承諾和使用。

承辦人收發秘密文件時應及時登記。借閱文件應經領導批準，並按規定辦理借閱手續，無關人員不得閱讀。

組織傳閱的秘密文件要及時收回，絕不能失控。4.機密文件的移交。

所有秘密文件和資料使用後必須存放在檔案室。業務部門確需保存的機密文件和資料應存放在安全的保密櫃中。