那年我沒有工作。我到處投簡歷和面試。因為之前沒有什麽積蓄,所以很著急想盡快找到壹家公司,但是越著急越不適合。
那天我正在街上走著,突然接到壹個電話,說的是不太流利的普通話。我能聽出它類似於我們家鄉的方言。聽到異國的鄉音,心裏多了幾分信任。她說她在58看到我的簡歷,問我是不是在找工作。她剛招了客服,因為我以前是做客服的,所以簡歷也投了客服。
我問了她壹些簡單的問題,約好了面試。她說我要經過考核才能上崗,突然覺得挺正規的。
第二天,我去面試的地方,她接待了我。然後她帶我去了辦公室。辦公室裏有壹個人。她告訴我這是負責考核我的主管,然後就出去了。主管跟我聊了壹會兒,問我以前是做什麽的,有什麽夢想。然後她讓我從手機上下載壹個app,從那裏打開壹張試卷讓我填。我做完之後基本都是選擇題。
所以我通過了測試,告訴我可以來上班了。
其實看完職場我覺得有點不對。很吵。立體聲音響裏有音樂。他們有時喊口號,有時跳舞。壹上午都沒人上班,都在開會,說些沒用的話。參加會議的是兩個中老年婦女,後來才知道她們被稱為班長。
兩天後,我的裁判說訓練開始了。我聽了她說的地址,去了訓練的地方。同期的人真多!不禁感嘆壹個公司的規模!有很多招聘人員。
記得上壹次在這麽大的教室上課,還是在大學裏,培訓老師給我們發了新書和教材。穿著禮服的我們充滿了儀式感,來講課的老師都很帥很漂亮,當然他們的表現也很激烈。壹個月幾萬塊錢的收入告訴了我們他們的經歷有多悲慘。如何通過賣保險成為人生贏家的說法不絕於耳,我們後來才知道這叫“打架”。
讓我印象深刻的是,有個女老師說她以前是家庭主婦,被全家人看不起。後來她賣了保險,壹年後買了壹輛奔馳。現在她的家人都在她身邊。另壹名男教師說,他以拜訪壹位市長和其他領導為借口,讓整個公司都買了他的保險。其實他不認識市長,所以我們分不清真假,但是有人強調,要做好這份工作,就要有社會氣焰。
臺上的人在講故事,臺下的人聽得入迷。我仿佛看到了自己的未來有多光明,明亮的奔馳,寬敞的房子就在眼前,雖然我目前身無分文。
接下來,老師給我們上了壹堂關於孝道的課。說到父母辛苦不容易,在場的人都哭了。結果他們終於說到點子上了。那妳爸媽好辛苦。妳不應該給他們買份保險嗎?為了給父母安全感;為了給孩子養老,不是要給自己買份保險嗎?不是要給愛人買份保險讓他沒有後顧之憂嗎?孩子是我們的驕傲,給孩子買份保險,就是給他和壹定的未來最好的禮物!就這樣,全家都買了,那就說七八份吧!壹份保險保費不到壹萬,有的保單甚至壹萬多,因為他們推薦的是最高傭金,當然是最高價
經過這壹套營銷說辭,在場的同學幾乎都買了保險,有的給父母買,有的給自己買,有的給孩子買,我認識的壹個妹子給自己、愛人、孩子都花了四五萬。也有沒買過的,跟我壹樣沒什麽積蓄,想買的條件也不允許!
別擔心,我還有辦法!想問問妳壹個本地人,第壹個月怎麽開單,領導說,那妳自己先買吧,妳不白開壹個月的單,妳也不放心自己。怎樣才能讓別人信任妳?
同時我們壹個小姐姐被小姑騙去賣保險,開不了單。20歲的姑娘沒什麽積蓄的時候,小姑讓她辦了張信用卡,買了9000多份據說是當時負責指甲和頭發的保險。
那個月我碰巧運氣不好。我出去溜達的時候,遇到了壹個老同事。她說她只是想給姑娘買,已經看好產品了。我沒必要告訴她(事實上,我不能告訴她)。直接簽單就行了,結果是第壹單。
做單這麽容易而且還是大單,無疑讓我盲目自信,糾結了幾個月,所以不知道這個單子是幸運還是不幸。如果不是這份名單,我可能早就離開這個地方了。當然,我還是很感謝曾經信任我的同事。
但是,幸運之神每個月都不會來看我,從此再無訂單。
推薦人和主管教我把妳認識的熟悉的人的名字列出來放在本子上,然後要“告訴他們三件事”,就是告訴他們公司,告訴他們自己,告訴他們產品,給他們畫草帽。
理想很豐滿,現實很骨感。我找到了我最好的室友,和她聊到壹半,她就轉移話題說了些別的。
和身邊的人聊了很久,沒有什麽收獲,反而成了他們的笑柄。每當我這樣說的時候,他們都會笑“哦,吃就吃吧,別說妳有保險。”每當這種情況發生時,我只能不再談論我的保險。
這叫給別人送安全感,但真的是送安全感嗎?很明顯,是為了業績提成,好嗎?因為當時只推薦我們賣最貴的產品,壹本壹萬多。當時有個前同事想咨詢五千多的產品,主管幹脆不推薦,說傭金太少,性能太低。
慢慢的,心理有點扭曲了。看到朋友圈的消息不僅沒有捐款,還轉發到朋友圈,然後附上壹段話,大概意思是,看吧!這就是不買保險的後果。
當時我只是覺得,不買保險就是對父母的不孝,對愛人的不負責任,對孩子不夠愛。好像不買保險就是不聽話,不配活著,生了大病出了意外就是活該。誰讓妳不買保險的...
經過無數次的洗腦,我漸漸失去了良知,鼓勵別人透支信用卡買保險,瘋狂地利用壹切和別人見面的機會去見認識的或者不認識的人,只為了賣保險。
有壹次,壹個五十多歲的老頭,衣服油膩膩的,油光鋥亮,頭發四面豎著,說想了解壹下保險。我很樂意告訴別人關於保險的事情。因為保險代理人沒有工作場所,他要麽去妳家,要麽去我家,要麽去街邊的餐館之類的地方。
我和這個比我爸還老,頭發上沾著油還能做飯,衣服上有2斤土的男人談保險。去餐廳吃飯,周圍都是陌生的目光。我沒看懂,就去車上說說。我坐在後座是為了遠離他。結果談了壹上午到下午,還是沒成交。我想任何人都能猜到原因。油膩的人的清酒不是酒。
那天回去後,我覺得特別委屈,突然有點清醒了。我反思了自己。如果我去找壹個正經班,還會有這種情況嗎?我每天都在浪費時間,讓自己生病。雖然這次這個油膩男很惡心,但至少我安全到家了。下次我去別人家還是我出租屋?
第二天去找主管談這件事,表達了離職的意向。主管問我,妳來上班的目的是什麽?我說是為了賺錢。妳賺錢了嗎?我說沒有,他說我賺的。我壹個月賺兩三萬,妳在我們同壹個公司沒賺到。壹定是因為妳不夠努力。妳必須付錢。什麽都沒有。妳不用付錢就能得到它。
後來在他的指導下,我自費買了幾十盒月餅(因為當時快中秋節了),到處發,還抓住其他節日給孤兒(離開業務員前已經下單的客戶)送各種禮物。壹個月過去了,然後毫無進展。其實我經常給人打電話,他們知道是保險公司,就會躲得遠遠的,讓妳把禮物放在這些地方。二次開發的可能性很小。
人們每天都在其他地方花錢買吃的和穿的。這些還不是最可怕的。衣服可以穿破,飯可以蹭別人的,或者吃饅頭也不貴。最讓我害怕的是樓主。她站在門口和壹幫阿姨聊起了張父母的家庭。當我到達時,她立即遠遠地攔住了我。“妳的房租到期了,為什麽不交?”我沒有錢,所以我只能向她請求兩天的寬限。我說這兩天肯定給,晚上沒飯做。
時間的飛逝讓我越來越焦慮。我知道我必須找到壹份新工作,否則我會餓死。
當我再次提到辭職的時候,主管還在用各種話給我洗腦。
當時壹萬個CNM從我身邊沖過,我自己都快餓死了。應該給別人什麽羽毛保護?況且我都送了半年了,也沒人要!唯壹簽名的人是我。
就這樣,我離開了呆了半年的單位。雖然這半年我不用壹直工作,但也沒有壹直折磨我。我每天都在擔心計費,擔心業績,擔心尋找感興趣的客戶,擔心被別人拒絕。當然,我為此欠了好幾萬的外債,因為我只是第壹個月買單,後面沒有收入,自費各種禮品亂七八糟。
我離開後,找到了壹份新工作。沒有天天畫餅,總說月薪幾萬,但是過得很充實,心理也漸漸恢復正常。每個月之前欠的債也還清了。
在我去這個單位之前,我從來沒有想象過,我的工作賺不到錢,我會欠下巨額債務,但還好我離開了,很多人被洗腦了,還在掙紮。
我認識壹個同事,為了升任主管需要人力,就自己花錢雇外人冒充人力。到了績效考核,他再花自己的錢替別人保自己。就這樣,為了支撐龐大的開支,他賣房賣車,媳婦離婚,還在做領導夢。
在保險公司工作是怎樣的體驗?
我是壹個在保險公司工作了十幾年的老人。我在總公司和分公司都工作過,從壹線業務部門到後援行政部門,再到現在的風險合規部。也經歷過幾家保險公司。對保險公司的工作有個人感受,感覺自己很有發言權。這絕對是壹個非常好的職業。我可以學到東西,支持我的家人,欣賞世界的美麗風景。我在做功德。具體感受和體驗如下:
第壹,工資趨於固定,不用擔心無薪保險公司的後臺人員都是簽了勞動合同的。工資基本是基本工資加績效工資,是固定的。績效工資分為月度、季度、年度三種形式。大部分公司的績效工資壹般占年薪的20-30%。壹般來說,如果經營失敗,至少可以拿到基本工資,績效工資按照經營業績比例掛鉤。即使暫時達不到業績,也還是可以獲得壹定的業績,而且如果算年度業績,會超過既定的基本業績。年度績效壹般由公司定,最低2個月工資起,最高6-8個月工資。目前不存在保險公司不向勞動者支付報酬的違法案件。
第二,五險壹金很多。養老抵押保險公司五險壹金的繳納是按照國家法律法規,按照社保規定的比例繳納;基本上住房公積金是單位和個人分別繳納年薪的12%。假設妳的工資被扣了2000,單位也會幫妳發2000。所以未來可以用於醫療、養老、供房,有較長工齡的職工的房貸、住房公積金都可以用,甚至是多余的。
三、培訓旅遊機會,免費觀賞世界美景保險公司每年都會推出壹些業務激勵計劃,會安排免費培訓,到外地旅遊,尤其是業務壹線,讓妳免費品嘗各個地區舌尖上的美食,還可以壹起觀賞世界美景,實現妳的環球旅行夢想。
第四,會有足夠的保障,可以放寬心,住保險公司。不管妳願不願意,總會給自己和家人買壹定的保險,尤其是自願選擇的。妳壹定要比較各個公司最合適的保險,慎重選擇。當然,富人也可以買分紅理財之類的保險。當妳有了足夠的保險,妳就會豁達,看淡生死,過上更好的生活。
第五,本人風險意識更強,註重風險防範。在進保險公司之前,我沒有風險意識。每天得過且過,總覺得風險不會發生在自己身上。自從進了保險公司,我學會了什麽是風險,如何防範和管理,知道命運是不可預測的。我們總是面臨著各種各樣的風險,所以我知道要未雨綢繆,分散風險,在考慮事情的時候考慮可能存在哪些風險,如何降低風險的概率和損失。
第六,推銷別人的保險是壹件大好事。雖然我不賣保險,也不拿保險傭金,但我壹直在推廣保險。希望大家先選擇適合自己保障功能的保險,有錢的可以買分紅險。很多人覺得保險不賠這個不賠那個。保險是騙人的。其實保險真的是保險。保險本身沒有欺騙性。保險合同是白紙黑字寫的。壹年以上的保險,隨時給妳壹段猶豫期。保險之所以不好,基本上是部分銷售人員單純為了拿提成,不規範銷售,隱瞞保險條款或者誇大保險功能,導致客戶的預期與實際保險條款規定的賠償不壹致。其實保險真的可以幫助人,給妳留壹筆錢,不然妳就隨便花。保險可以在妳發生保險事故的時候賠償妳,在妳得了符合保險條款的疾病的時候賠償妳,在妳離開之後把妳的照顧留給妳的家人。保險有時候真的可以救壹個人的命,或者救壹個家庭,所以我覺得我的工作就是立功,做大好事。
在保險公司工作,我真的很自豪。但是有相當壹半的員工來的時候很感興趣,最終在幾到三年內就被淘汰了。為什麽?因為每個人的智商不壹樣,文化,修養,學習,產品學習都不專業,不擅長學習。不堅持學習壹段時間,就說不清產品了。和客戶的差距是個大問題,不了解產品的業務員肯定會壹知半解,在理賠的時候誤導客戶,導致個人信譽和公司同時受損,也就是普通人的簡單思維和瞎說的人。我在公司十三年了,從來沒有客戶說我騙他。大家都認為保險是真實有效的,這是這個商業保險的優勢。
保險公司分為辦公室和現場:
1,內勤:工作比較紮實,領固定底薪+績效+五險壹金+員工節日福利;
後臺分為營銷線和備份線。
營銷線主要是營銷壹線,如個險、銀保、團險相關渠道崗位。營銷線和業績關系很大,壓力比較大。好的溢價表現會相對較好;
後備線主要是服務性工作,如綜合行政辦公室、操作崗等。工作相對精簡,工資相對固定,提升空間不大;
2.外勤:主要針對沒有編制的崗位,主要采用代理制,只會購買壹些團體意外險,沒有固定底薪。
壹般的外勤工作主要是關於營銷的,比如人身險營銷外勤工作:總監、業務經理、業務總監、營銷員等職級,流動性大,主要和保費掛鉤,簽的單多,收入自然高,總監級別以上的團隊管理利益;
另外就是保險公司的續崗,主要負責2年以上客戶的保單保費回收。有點類似於保費收取的崗位,收入與保費收回率掛鉤。這個崗位壹般不是保險公司的正式合同工。
總的來說,保險行業還是能夠鍛煉人的。有了學習的態度,才能不斷完善人脈,達到自己想要的體驗。
55歲退休後來到保險公司,是國內最後壹個參加保險代理人資格考試的人。到現在,我從業六年零兩個月,已經賣出762份保單,服務237位客戶,為客戶送去了3.74億份保障。這仍然是壹項非常有意義和價值的工作。幾年來,他壹直是中國的優秀代理商。
保險行業是壹個完全自由的行業,需要高度自律。它每天早上8: 30到公司開早會,10: 30前結束,但剩下的時間就看妳做什麽了。時間很輕松。我做保險工作沒有那麽多急功近利,有的還真給客戶治病,讓很多陌生客戶成了好朋友,為兩歲多患惡性腫瘤的小客戶理賠50多萬。能幫助這個家庭,我感到特別欣慰。同時,因為我很自律,也很愛學習,所以成為了國家四星講師。我經常活躍在本市各分公司、分公司、兄弟公司的新班、常規班、提升班、職稱培訓班、分享會、生產會、生產會等不同階段。最大的感受和快樂就是我工作的時候很美。
我從業六年多,從來沒有客戶投訴過我,因為我的真誠,因為我的專業和敬業,所以我不喜歡網上有些人只說我們保險代理人的虛假。
所以我覺得我們在做壹件非常有意義的穩定社會的工作,為國家和政府分憂。我們是很多人的貴族。
在保險公司感覺很好。本人從事保險16年。從對保險公司壹無所知,到成為行業精英,世界500強公司董事,行業五星級講師,我已經走到了行業的巔峰。在這個行業裏,我實現了很多以前做夢都想不到的夢想。
我壹直認為人在任何行業都應該得到別人的尊重,行業定位不同,價值觀也不同。最重要的原則是做人做事,不違背自己的良心,不偷不搶不騙,靠自己的努力讓家人過上幸福的生活。
我走過了最艱難的時光,被人嘲諷,被人辱罵。我是農村孩子,初中學歷。是保險改變了我的人生,讓我回頭。
現在主任區近1,000人,每年解決上千人就業問題,創造自身價值,踐行社會價值。我參加過人民大會堂的保護,站在行業最輝煌的舞臺上。我的商業區每年繳納數百萬的稅款。我支持失學兒童,並帶領我的團隊訪問養老院的老人。我每天都和員工,和很多不了解和不認同保險的人,討論保險的意義和作用。我們都是最善良的有夢想的人。我們的使命是在風險到來之前,讓更多的人有保險保障。
我很喜歡這個行業。雖然還是有很多人抵觸和懷疑,但是我從來沒有想過放棄這份工作。
我會壹直工作到老,用我的專業照顧更多的家庭。
希望大家對身邊的保險代理人多壹些尊重。因為他們都是希望妳的家庭最幸福的人。
妳可以拒絕保險,但妳不能拒絕風險。
首先,同工同酬。個人自由有更多的時間。社會責任大,簽壹份保單就是壹份責任。
就是召集親朋好友,買保險,敲陌生人的門,最後被踢出去的經歷。
保險是壹個高度自律的行業。越勤奮自律越容易,資源也容易。其他的有壹定的壓力。許多從業者堅持認為,在中國保險業未來的發展中,他們可以抓住機遇,有壹個好的發展。
這個行業並不適合所有人,市場競爭激烈。今年可能是過去幾年最差的壹年,也是未來幾年最好的壹年!妳選擇了行業,行業也在選擇妳。會議時間為早上8: 30-10: 30,其他時間公司沒有特別安排,自由支配。自我管理是這個行業永恒的基礎。
我身邊有個朋友是做保險的,現在保險行業很難做。雖然大家買保險的意識提高了,但是做保險的人生活壹點也不輕松。他們的套路就是不斷招人,他們自己也說過,招壹個新人就掙錢。新人有任務,不能白拿錢。新人得不到客戶。壹般都是分批給家人、父母、家人買保險。完成這些訂單後,妳就可以成為正式員工了。然後在客戶不多的時候,妳開始遊說親戚朋友買保險。然後,真的沒有顧客的時候,妳主動走了。所以妳看保險公司永遠缺人,壹直招人。就是因為這個原因,我朋友連生活費都沒賺到,離職了。
道德禮儀知識
仁義禮智信?P5?是儒家從古代諸多道德秩序中總結提煉出來的五條最基本的道德規範。在中國古代社會,這五種道德規範是處理人與人之間關系的最基本的行為準則,也是個人修養最重要的內容。它貫穿於整個道德生活,深刻影響著中華民族道德品質的培養和道德精神的形成。
(1)仁
在儒家倫理中,什麽是仁?權得?這是壹個包含所有美德的範疇。忠恕、克己、孝