針灸推拿科年度工作總結。在職場中,我們需要每隔壹段時間寫壹份工作總結,這樣有利於我們發現自己的不足。下面我和大家壹起看看針灸推拿科年度工作總結的相關資料。讓我們來看看。
針灸推拿科年度工作總結1壹、精神文明建設
20XX年,科室在抓好醫德醫風和服務態度上下功夫,認真學習醫務人員的日常行為規範,強調“修醫德、強醫風、鑄醫魂”的內涵建設,積極參與“建名醫、創名科、建名院”的“三人”工程,並積極付諸實踐,多次參與院內外如何防範醫療糾紛的討論和研究,使我們深有體會。20XX年,我科將進壹步狠抓醫德醫風建設,時刻牢記作為醫生的責任和義務,時刻牢記醫務人員的日常行為規範,在醫療服務中嚴格操作規範,防止醫療差錯和事故的發生。
二、科室建設與醫療工作
1、20XX年2月,我系被正式命名為邯鄲市重點專科,5月作為我院邯鄲市重點專科迎接“二甲”評審,圓滿完成任務。20XX 11完成省重點專科——康復科省級專家組檢查。
2.今年投入近26000元購買理療設備。進壹步提高臨床醫療中各種設備的利用率。
3.截至6月165438+10月,我科20XX年總收入79.35萬元,比20XX年下降8.81%,其中門診收入49.64萬元,住院收入2975438+0萬元。年門診人次11350以上,年住院人次176。20XX年收入力爭30%增長率,超過654.38+0萬元。
4.繼續開展“冬病夏治”療法,治療慢性病患者300余例,總體反應效果十分滿意。這種新療法將在20XX年進壹步發展,加大宣傳力度,達到800-1000人次以上。
20XX年5月,開展艾灸療法,並廣泛應用於臨床,取得了非常好的臨床效果。並通過網絡平臺學習了“三通”、穴位註射、腹針等針灸新技術,並應用於臨床。20XX年,借著新院搬遷的東風,積極研發中藥熏蒸療法和射頻療法兩項新技術,更好地為患者服務。
6.20XX年,我科作為河北醫科大學針灸推拿學專業臨床教學部,承擔了10多名臨床實習生的教學任務。他還多次對鄉鎮衛生院和農村診所的醫生進行中醫適宜技術的培訓。
7.人員培訓和學術交流。
(1)人員培訓。
20XX年,我們計劃再派壹位同誌去學習康復技術。
(3)在3)20XX年,我們將繼續加強科室的業務學習和經驗交流,邀請上級醫院的資深醫生講授我院各種微針方法的操作和臨床應用。
8.在醫院組織的病案檢查評比中多次名列前三,受到醫務處和醫院領導的肯定和表揚。
第三,繼續教育和科研工作
1,采取送出去、請進來等多種方式。、加強業務學習,積極參加醫院組織的講座和講座,每次都將授課內容保留在中醫網絡平臺上,每月至少組織兩次科室內的業務學習,並組織業務查房、病案討論等學習形式,提高業務能力,更好地為患者服務。
2.科研是我們部門的薄弱環節。20XX年要加強這項工作,鼓勵科室人員多寫論文,多參加學術會議,開闊視野,拓展思路,使自己的專業水平提高到壹個新的水平。
回顧過去的20XX年,雖然在很多方面取得了很多成績,當然可喜可賀,但是收入卻出現了下滑。這主要有兩方面的原因:壹方面主觀上,鑒於醫療糾紛頻發,患者畏首畏尾,不敢大踏步前進;另壹方面,該部門的工作人員不全。上半年周xx在國外留學,張xx在“第二辦公室”工作。這個部門只有三個人。下半年,周xx和王X在國外留學,張xx調到了疾病防治科,後來又編入了內科。部門只有兩個人,加上壹個招聘人員(張旭),無法更多的拓展業務,間接影響了部門的收入,導致收入下降。無論如何,20XX已經成為歷史。期待20XX,新院址的搬遷給了我們更大的發展空間,我們會付出巨大的努力,充滿信心,為科室創造更美好的明天。
針灸推拿二科年度工作總結在我院領導的帶領下,在科學發展觀的指導下,全體醫護人員齊心協力,攻堅克難,圓滿完成了各項工作,取得了良好的社會效益和經濟效益。為了總結經驗,克服缺點,便於今後更好地開展工作,現將工作總結如下:
1.20XX年,在全體員工的共同努力下,我們的業務取得了顯著的進步。1-11月接診門診1000余人次,針灸、推拿、理療、理療等治療總人次達1000余人次。與去年相比,有了明顯的增長。
2.醫療業務管理我們部門有3名員工* * *。全體成員積極學習和鉆研醫療技術,提高醫療和藥學服務質量,協調壹般工作秩序,熱情接待病人,精心診療,具有良好的醫德、醫風和職業道德,醫療技術過硬。我們科室在患者心目中的口碑很好。在診療過程中,不僅對常見病、多發病有較好的療效,對許多疑難問題也有較好的療效。
第三,安全醫療,防止差錯和事故。我科在嚴格工作紀律的基礎上,要求醫務人員嚴格遵守各項技術操作規程和點對點醫療核心制度的檢查,對患者的健康負責,杜絕差錯和事故的發生。
四、加強思想政治學習,提高思想覺悟為了提高員工的思想政治素質,我部加強政治思想和醫院各項規章制度的學習。職工通過政治思想學習,提高了思想政治覺悟,能夠自覺遵守國家法律法規和醫院各項規章制度。
缺點和未來工作展望:
1.由於醫院規模、資金等多種原因,我科治療面積太小,治療床位太少,硬件建設進度緩慢,康復場地和設備極度匱乏,導致發展潛力不足。迫切需要進壹步完善和加強硬件建設,購置康復治療設施和設備,提高腦卒中後遺癥、外傷性截癱、腦癱等老年病的康復治療水平和能力,做大做強現代康復治療業務。中醫藥技術資源和業務用房、設施設備等硬件配置不足,明顯限制了針灸康復科的設立和業務發展。
2.中醫藥學術發展相對落後,中醫藥人員的科研意識和創新能力仍有待加強;與針灸、推拿等傳統療法相比,專業康復技術人員的缺乏成為制約我科業務發展的瓶頸。
3.中醫的預防、保健、康復、養生、治病理念未能充分發揮其優勢。
4.中醫、針灸、推拿、理療等治療要進壹步結合。
總之,我們將以提高人員素質為基礎,以加強內涵建設為內容,以減輕患者負擔為目的,註重繼承和發展中醫藥特色優勢,進壹步理清思路,明確責任,努力提高中醫藥學術水平和防病治病能力。
針灸推拿科年度工作總結3 20XX年對於醫院和針灸科來說,是轉型、成長、進步的壹年。在這壹年裏,我們不斷面臨著挑戰和機遇。在醫院領導、護理部主任、科室主任的指導、關心和支持下,在醫院各部門的密切配合下,我科護理人員以“以病人為中心,為病人服務”為宗旨,圓滿完成了護理任務。護士的安全意識、責任意識和主動服務意識明顯加強,護理質量進壹步提高,患者滿意度達到96%以上。全年工作總結如下:
壹、政治思想、醫德。
1按照醫院要求組織護理人員認真學習政治。全科護理人員能遵守相關法律法規和醫院各項規章制度,盡職盡責,全年無違法違紀行為。
2.認真組織學習了護士的醫德醫風和質量標準,認真學習領會了黨的精神。
3.廣大護理人員能夠團結壹心,互相配合,圓滿完成任務,特別是在重癥監護中,充分發揚團隊合作精神,所有護理同仁不計個人得失,樂於奉獻,熱愛本職工作!
二、護理管理
1,根據護士長工作手冊,工作做到了每年有計劃,每月有安排,每周有重點,每月有總結,對好的方面進行表揚,對不足的方面提出整改措施,並督促落實,評價整改效果,達到持續改進的目的。
2.安全意識、崗位責任意識和主動服務意識進壹步增強。全年全院無重大護理差錯事故。在積極學習醫後服務知識後,建立了患者回訪制度,有效提高了患者滿意度。
3.進壹步完善各級護理人員的工作制度和崗位職責,修訂重點專科單病種護理常規,嚴格執行各項規章制度和護理常規。加強護士知識的培訓,要求每個人都要通過考試,尤其是查房制度、交接班制度等核心制度,需要理論和實踐相結合。
4.加強護理質量的環節控制,科室成立質量控制小組,采取定期檢查與隨機檢查相結合的方法,每周集中檢查護理質量,每月進行壹次護理質量大檢查,並與績效考核相結合。按照整體護理工作模式的要求,責任護士相對固定,不同年資的護士輪流輪班,使工作互補,保證了護理工作的質量。
5、每月組織召開座談會,征求患者意見,對患者提出的問題給予合理解答,積極與相關部門協調,滿足患者的合理需求。
6.加強對醫保患者和新農合患者的管理,隨時查詢患者費用和日單制度,及時與醫生溝通,盡量將醫保患者的費用控制在規定範圍內,不得有任何違規行為。
7.在電子病歷和電子處方運行過程中,積極組織護理人員學習,要求大家盡快掌握和熟悉操作模式,保證病房醫生護士工作站的順利開發和運行。
三、臨床護理工作
1.在臨床護理工作中,護士主動服務的意識明顯加強。進壹步強化主動服務意識,引入真誠、滿意、溫馨的服務,努力做到“以人為本,以患者為中心”,努力為患者提供優質服務。
2.基礎護理和危重患者護理得到加強,負責患者的責任護士能有效運用護理程序對患者進行整體護理。患者健康教育普及率達96%,患者滿意率高達96%。全年無重大護理並發癥。
3.加強了病房管理,強化了護士人人參與管理的意識,為患者提供安全、整潔、舒適的住院環境。
4.加強了消毒、滅菌和隔離工作,規範了治療室物品的規範擺放,整理了庫房內物資的存放方法。
5.在護理文件書寫規範方面,進壹步強化護理人員主動學習護理文件書寫規範的意識,督促落實,確保護理文件的規範化。為控制護理文件的書寫質量,病床應分配到人,並要求每個人檢查分管病床的病歷。質控小組每周檢查壹次,護士長定期抽查,保證護理文書書寫質量,有效預防護理文書書寫引起的護理糾紛的發生,當護士和醫生收集的患者信息有差異時,及時與醫生溝通,保證醫療護理記錄的統壹性和準確性。檢查過程中如發現缺陷,及時查找原因,認真分析,提出整改措施並監督實施。
6.在急救物品的管理上,實現了定位、編號、指定人員的管理,需要交接班。每班護士不僅要檢查急救物品的數量,還要檢查急救物品的質量。每班用完後要及時補充,護士每周檢查壹次,確保急救物品齊全完好,保證應急使用。
7.在業務管理方面,堅持每月壹次護理業務學習和護理業務查房,堅持床邊護理查房,加強中醫護理知識的培訓和考核,逐步提高了護士的理論水平和操作技能,為更好地培養內科護士打下了良好的基礎。組織了兩次中醫護理基礎理論知識的考試,平均分90分,最高分96分。我們加大了中醫基礎知識和中醫技術操作的培訓,為中醫重點專科建設找準切入點。組織全院護理教學1輪。
8.堅持中醫特色護理的學習和應用,要求護士懂得八件事,在病歷和臨床操作中體現中醫特色和內容,保證及時正確地實施病人治療和辨證施護,保證護理質量。
9.全年護理質量控制項目全部達到質量控制標準,護理質量進壹步提高。
10,堅持實施並持續修訂單病種護理常規,使科室護理人員掌握並熟悉使用單病種護理常規開展工作。與骨傷科合作,9月順利通過國家重點專科驗收,獲得好評;年底,針灸成功申報省重點建設專業。
11.制作腰頸部運動圖文並茂的小冊子,深受門診患者和住院患者的好評。
12.因為針灸科記賬項目多,所以修改了記賬流程,每天出壹天的單子。建立了驗證制度,每天小驗證,每周五大驗證,有效杜絕了亂錄、多錄、少錄、漏錄現象。到目前為止,沒有發生費用投訴,保證了護理工作的有序進行。
第四,教學工作
承擔了衛生學校中專、大專實習護生,以及護士帶教規範化培訓,做到每壹批學生都到新科室培訓,教學工作嚴格按照學生實習計劃和要求進行,有專人負責落實臨床學生的教學管理,堅持教學小講課、教學查房、教學效果反饋(要求每個實習生掌握、熟悉、了解的內容)。
我們貫徹新護士培訓與進修相結合的方針,堅持互相學習的原則,嚴格要求新護士,確保教學和臨床工作的穩步發展。
五、繼續教育與論文。
1,派3人到XX市中醫醫院骨科、康復科、XX市第壹醫院康復科、XX市中醫醫院康復科參觀學習。現在,吸收的新思想、新技術和新思維已經逐漸應用到臨床工作中。
2、選派護理人員3次參加護理新技術和新進展學習。
3.1名護士正在學習本科護理理論知識,4名護理同誌正在參加護理專業學習。
4.在國家級期刊上發表護理論文1篇。
第六,今後努力的方向
1.加強對初級護理人員的培訓和培養,特別是對新入職人員和工作5年以下的同誌進行三基知識的培訓,同時加強溝通能力和管理力度的培訓。
2.加強對護士的管理和協調能力的培養;
3.加強專科護士的專業培訓,建立專科護士的培訓和考核機制;
4.大力倡導醫後服務,積極開展客戶回訪,讓患者滿意;
5、進壹步加強科研和教學的改進,力爭在科研和教學上更上壹層樓;特別是加強學生到診所前的職前教育機制。