根據《教體局師德師風建設實施方案》、《白河縣城關鎮基層站民主評議實施方案》等相關文件，結合我園工作實際，以樹立教育形象、提高服務質量、辦好人民滿意的教育為目標， 以加強師德教育、提高教師政治和業務水平為重點，狠抓教育政治和師德建設，促進幼兒教育持續健康發展。 工作總結如下:
壹是加強組織領導，加大宣傳力度。
為切實加強職業道德評價的組織領導，確保職業道德評價落到實處，我園從以下幾個方面入手:
1，建立機構。成立了以局長為組長，相關部門負責人為成員的職業道德建設領導小組，形成了主要領導親自抓、分管領導主要負責的領導機制和工作機制，確保了職業道德建設的各項工作落到實處，將政治道德建設與業務工作有機結合起來，為我園職業道德建設的有序開展奠定了良好的基礎。
2.制定壹個計劃。幼兒園根據工作實際，制定了政風行風考評實施方案、師德師風建設方案、園務公開工作方案，將“陽光教學”列入幼兒園工作日程，樹立了良好形象，與幼兒園工作有機結合。
3.宣傳和發布。幼兒園召開全體教職員工大會，組織全體教職員工學習上級文件精神，深刻領會精髓，做好組織發動宣傳工作，引導教職員工增強責任感和自覺性，以飽滿的熱情和積極的態度投身到政風建設活動中。
第二，加強隊伍建設，樹立良好的園林作風。
根據新時期的新特點、新形勢，結合幼兒園實際，結合黨風廉政建設和工作作風建設，重點抓好三個方面:壹是註重領導班子建設，教育全體管理人員樹立甘當公仆、梯子的形象；二是註重黨員隊伍建設，教育全體黨員樹立“壹個黨員就是壹面旗幟”的形象，進壹步加強黨風廉政建設，不斷提高黨員素質，保持黨員的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰鬥力；三是註重教師隊伍建設，繼續組織廣大教師認真學習教育法、教師法、中小學教師職業道德和政治時事，把職業道德評價工作與法紀、廉潔自律、警示教育和道德規範系列教育結合起來， 使全體教職工認識到民主評議職業道德在教育系統的重大意義，提高參與職業道德建設的自覺性、積極性和主動性，形成人人有職業道德建設。
在我園例會上，經常強調政風建設具體到我園學前教育的崗位職責，表現為教書育人、為人師表、愛崗敬業的工作態度，細化到能否成為讓孩子滿意、讓家長放心、社會反響好的教師。通過開展政風建設系列主題活動，狠抓師德師風建設，倡導愛崗敬業、服務兒童、奉獻教育的職業道德。建立了師德評價制度，加強了平時的監督。發現問題，會及時糾正和處理。問題嚴重、影響惡劣的，實行壹票否決制，教師體罰兒童行為納入績效考核，與教師工作年度考核直接掛鉤。
1，廣泛開展“微笑服務”活動，熱情接待每壹位家長，使幼兒園努力成為家長放心、孩子快樂、社會滿意的兒童樂園。
2.建立了師德師風反饋渠道，開通了“校長信箱”。
3.聘請家長代表擔任師德師風建設領導小組成員，讓我們的工作受到家長和社會的監督。
4.師德師風建設數月細化落實。
三、堅持標本兼治，搞好自查自糾。
在這次對幼兒園政風的民主評議中，根據我園的實際情況，我們要特別註意:
1，標準化收費。
進壹步規範幼兒園收費行為。堅決貫徹落實《關於進壹步做好中小學亂收費管理工作的通知》精神，按照教育局、物價局、財政局相關文件規定收費，並公示許可、收費項目和標準。在收費過程中，各種收費使用合法票據，票價壹致。
2.花園事務是公開的。
幼兒園事務公開全面、紮實、深入推進。校務公開真正成為推進幼兒園民主管理、民主參與、民主監督，使工作規範化、科學化、制度化的重要途徑，對規範幼兒園辦學行為，加強廉潔自律工作起到了積極而重要的作用。在“民主管理、政務公開”活動中，我們認真落實各項政務公開制度，緊密結合本單位實際，做到了“真公開、全公開”，不流於形式、走過場，有效加強了群眾對制度執行的參與和監督。
3.積極推進大宗商品政府采購標準化。
4.綜合管理。為進壹步加強我園安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發生，我園始終把安全、衛生等工作列入幼兒園工作的重要議事日程，始終把綜治工作作為全面提高護理教育質量和素質教育的可靠保證，堅持全員參與，齊抓共管。與班主任評優了《安全管理目標責任書》，確保責任到人，管理到位，完善安全教育制度，建立健全安全工作檔案，牢固樹立“安全第壹，預防為主”的意識，真正形成群防群治的氛圍，營造安全的環境。
第四，重視家庭聯系，提高教育水平。
幼兒園教育和家庭教育有各自的內涵，特點、原則、方法、內容不同，但教育目標是壹致的。我們的花園總是需要家庭的共同努力來促進教育。園領導始終重視幼兒家庭工作，組織帶領全體教師有目的、有計劃地開展家庭教育，增進家與家之間的聯系，了解家庭教育情況、家庭對幼兒園工作的意見和建議，改進教師教育方法，探討符合幼兒特點的教育策略。向家庭反映孩子在園表現，引導家長做好配合工作，宣傳黨的教育方針和科學的教育教學方法。
目前政風建設仍在有序進行。進壹步深化教師管理制度改革，逐步完善激勵機制，不斷提高教師職業道德，塑造良好的教師形象，努力辦好人民滿意的教育。
偏激
根據市委宣傳部、市廣電局、縣委宣傳部提出的“政治意識明顯增強、工作紀律明顯加強、工作作風明顯改進、精神面貌明顯改善、服務水平明顯提高”五個明顯目標，縣廣電局緊緊圍繞“落實、創新、突破”的工作方針，以“堅持科學發展， 加強輿論引導、加強作風建設、促進廣播電視發展”為活動主題，充分發揮基層黨組織的作用。 通過活動的深入開展和全體幹部職工的共同努力，較好地完成了作風建設活動四個階段的任務，達到了預期目的。這些活動概述如下:
壹.取得的主要成就
(壹)加強學習，改進行業作風建設，提高幹部的思想道德素質。
根據縣委宣傳部下發的《縣宣傳思想文化系統作風建設實施方案》(字[20xx]14號)文件要求，結合我局工作實際，我們召開了常務會議，認真研究制定了《縣廣電局作風建設實施方案》，並及時組織全局幹部職工於6月5日下午召開了縣廣電局作風建設動員部署會，會後，以自學和集中學習相結合的形式，認真組織幹部職工學習了書記在全市推進“三個壹百”動員大會上的講話，齊部長在全市推進思想文化系統作風建設動員部署會上的講話， 包括中央關於加強和改進黨的作風建設的決定，雲南省委辦公廳關於推進學習型黨組織建設的實施意見，整個學習活動期間，***安排集中學習15次，學習* * *理論文章、領導講話、文件28篇。 個人自學時間累計3天以上，參與率達到100%。全體幹部職工按照實施方案要求，做了讀書筆記，寫了1-2篇文章。為確保學習不走過場，動員部署階段的工作真正落到實處，黨支部書記、主任穆建忠從我局領導幹部整改建設活動開始，就要求全局幹部職工認真做好會議記錄和學習筆記，經常閱讀檢查全局幹部職工的學習筆記，嚴格把關，督促筆記太少的同誌盡快補上。同時，該局領導幹部作風整頓領導小組辦公室還專門為因公耽誤集中學習的同誌補發了學習資料。
通過紮實開展幹部作風整頓和建設活動，該局全體幹部職工思想觀念進壹步更新，政治覺悟進壹步提高，理想信念進壹步堅定，學習意識進壹步增強，幹部職工整體素質明顯提高。該局形成了勤奮好學、埋頭苦幹、服務人民、艱苦奮鬥、開拓進取、勤政廉政的良好工作格局。
(2)抓緊實施廣播電視“村村通”直播衛星建設工程，解決農民“聽廣播、看電視難”問題，確保學習和工作兩不誤、兩促進。
該縣實施“解五難”工程以來，該局領導高度重視這項工作，切實把廣播電視村村通工程作為壹項民生工程，從落實科學發展、構建和諧社會的角度，統籌規劃、科學安排、精心組織。結合實際，運用廣播電視新技術，采用有線無線同步推進的技術模式，狠抓事業建設的覆蓋面。在作風建設活動中，是事業單位工作人員安裝每個村直播衛星建設工程的關鍵時期。而事業單位的工程技術人員和其他工作人員轉業下鄉，不顧繁重的學習任務，多次深入2鄉1鎮安裝每村直播衛星的建設工程。學習期間，* * *發放安裝設備6981套，為農村群眾送去了精神文化食糧，解決了部分農民“聽廣播看電視”的問題，真正推動了學習工作。
(三)緊密結合本部門實際，開展具有廣播電視特色的軟環境建設。
首先是建設服務型機構和服務型媒體。以實施作風建設和有效政府四項制度為契機，建設服務農村基層、服務縣委政府中心工作、服務經濟社會發展的高效服務型機關；建設貼近生活、貼近社會、服務群眾、服務全縣文化繁榮的服務型媒體。
二是強化工作機制，不斷加強隊伍建設和隊伍建設。今年，我局結合市廣電局開展的“作風建設年”教育和我縣開展的創先爭優活動，加大幹部職工思想教育力度。165438+10月，《縣廣電局新聞宣傳管理辦法(試行)》再次修訂。2010年4月，我局制定了《2010年縣廣電局幹部職工理論學習計劃》等相關制度，進壹步明確了學習目標，加強了新聞宣傳工作管理，完善了全員崗位目標考核獎懲責任制，並作為評先評優、晉職晉級的重要依據。《管理辦法》的實施，將進壹步明確各單位室的工作職能和各工作人員的崗位職責，使新聞宣傳工作的各個環節進壹步規範化、制度化、優質化，逐步走向精品化。
三是發揮廣播電視宣傳優勢，加強宣傳引導。
在做好廣電系統內部軟環境建設的基礎上，派記者做好全縣的宣傳報道，加大軟環境建設的宣傳力度。積極配合省市政府加大宣傳力度，擴大軟環境建設的對外影響力。加強新聞采編播從業人員的專業培訓。為了提高記者的采編和播音技能，通過邀請進、走出去的方式加大培訓力度，記者和我們的工作人員被派往浙江、昆明和臨滄進行業務培訓。邀請雲南電視臺、臨滄電視臺的老師來臺授課，親自點評，找出不足，不斷改進。通過這些培訓，進壹步激發了全局幹部和參謀人員的幹事創業熱情，全縣所有重大活動都能圓滿完成采訪報道任務。與此同時，該局的內部學習和培訓將得到加強。幹部職工堅持每月集中學習，嚴格要求新聞工作者加強自學，及時掌握中央、省、市、縣的大政方針，了解基層幹部群眾的好做法、成功經驗，第壹時間宣傳報道。壹批熟悉新聞工作的人逐漸成長起來，為建設壹支專兼職新聞隊伍打下了堅實的基礎。廣電局除了全面深入做好以軟環境建設為主要內容的內外宣傳報道工作外，還針對作風建設中發現的問題，對宣傳質量低、數量少的問題進行了認真分析，狠抓整改。為適應新形勢發展的需要，進壹步提高電視新聞節目的收視率和市場占有率，電視臺更新了臺標、呼號和冠名。新聞節目將於2065438年7月1日改版，改版後的新聞將以全新的視角與觀眾見面。在本土化的基礎上，《平安邊界》和《正兒八經》兩個欄目努力打造鮮明的品牌效應，不斷增強欄目的時效性、貼近性和可視性，提高頻道收視率。
(4)加強基礎設施建設，更新辦公設備。
為進壹步加強我局環境綠化美化工作，應精心規劃，分步實施，切實打造園林單位。積極參加全縣市容市貌提升活動，完成廣電局後花園720平方米綠化工作，投資4萬元，完成停車庫建設，投資2萬余元。完成茨樹埡口山站圍欄、大棚、廚房加高、水泥路面、綠化美化建設，投資11萬元。推動環境綠化工作逐年改善，為更好的廣播電視工作提供優良的生活環境。為進壹步提高節目制作質量，滿足和支持新聞節目錄制、新聞訪談節目錄制等綜合節目錄制的要求，我局今年加大資金投入，新購置了壹套非編機，使我局的非編機總數達到4臺。同時還購買了1套播放器、兩臺攝像機、1套全自動播放設備、八臺電腦、三腳架、麥克風等設備設施。為使每個記者滿足壹臺電腦和壹臺攝像機的要求，新購置的硬件設施達21，000元，並投入2萬元和5萬元對新聞的標題、標識和呼號進行了修改。電視演播室，廣播系統，我們的系統和其他硬件設施已經升級。通過設備的更新改造，有效提高了縣級廣播電視臺新聞節目、節目畫面和音頻信息的質量，發揮了廣播電視為文明開放和諧發展建設服務的優勢。
二、主要做法
在此次活動中，我們嚴格按照作風建設活動的時間和步驟進行實施方案，在四個階段堅持高標準、嚴要求，確保了整個活動的實效。主要方法是:
(壹)加強領導，落實責任。
我局高度重視作風建設活動。根據市委宣傳部、市廣電局、縣委宣傳部的統壹部署，結合本部門實際，召開了常務會議，成立了縣廣電局作風建設領導小組，由黨支部書記、局長穆建忠任組長， 於副局長為副組長，各股室負責人為成員，具體負責活動的安排、指導、監督和檢查，並根據活動任務要求落實職責分工。 全體幹部職工積極參與作風建設年活動，確保了活動的實效。
(2)加強學習，提高素質。
我局始終堅持加強思想建設與推進作風建設相結合，制定了《縣廣電局作風建設活動實施方案》，將學習教育貫穿作風建設活動始終。除了總體安排，每個階段還規定了所需物品的數量和數目。集中學習與自學相結合，通過不斷的學習教育，進壹步提高了幹部職工的思想認識和理論水平，提高了拒腐防變的能力。此外，組織9名幹部職工參加了全國保密書會簽知識競賽，29名幹部職工參加了廉政知識測試。開展黨員幹部廉政教育活動，組織幹部職工觀看鄭坰靖先進事跡報告會，增強幹部職工的思想覺悟和工作積極性。
(3)發現問題，整改提高。
我局把發現問題作為活動的重要組成部分。通過自查互查、召開民主生活會、發放咨詢卡、開展“調研”和“談心”活動、建立聯系點等方式，查找宗旨和服務效率方面的問題，挖根源找差距，明確工作方向和目標，制定整改措施。
(四)完善制度，規範行為。
從學習、工作、管理、紀律等方面制定完善工作制度，既約束幹部職工的行為，又調動他們的積極性，把各項工作納入制度化軌道，以硬約束確保活動紮實推進。特別制定了《縣廣電局新聞宣傳管理辦法(試行)》。新聞宣傳工作管理進壹步加強，健全完善了全員崗位目標考核獎懲責任制，作為評先評優、晉職晉級的重要依據。管理辦法的實施，進壹步明確了各股室的工作職能和各工作人員的崗位職責，使新聞宣傳工作的各個環節進壹步規範化、制度化、優質化，逐步走向精品化，同時促進了作風建設的制度化、規範化、科學化。
(5)統籌兼顧，相互促進。
我們把幹部作風建設活動與學習實踐科學發展觀活動有機結合起來，以幹部作風建設活動為載體，把促進作風轉變的工作落實到推動科學發展的工作中，做到工作和學習活動“兩不誤、兩促進”。
三。存在的問題和下壹步工作安排。
按照縣委的安排和部署，幹部作風建設活動的各項任務已經完成，取得了壹定的成效。但仍存在以下問題:壹是個別幹部職工責任意識、大局意識和群眾意識仍然不強，工作拖沓，工作效率低下。二是工作創新突破不夠，需要進壹步探索。三是制度落實還不到位。活動以來，相應制定了壹些規章制度，但執行隨意，制度執行不到位。四是對影響廣播宣傳工作發展的深層次問題研究不夠。針對上述問題，今後應做好以下工作:
壹要繼續抓好理論學習。要教育引導廣大幹部職工把理論學習作為增強本領、做好工作的重要手段，作為增強黨性、加強修養、陶冶情操的重要途徑，作為壹種政治責任、壹種精神追求、壹種思想境界來認識和踐行，在形成良好的理論學習氛圍的大局中，常抓不懈。
二要加強制度建設。要不斷完善幹部作風建設制度，鞏固活動成果，形成長效機制。機關現有的規章制度壹方面要嚴格執行，另壹方面要隨著實踐的發展不斷完善，使之更具操作性和可行性。
三要抓好整改措施的落實。這次教育活動是否有效，要看整改措施的落實情況。整改階段，全體幹部職工針對單位和個人存在的問題，認真撰寫整改材料，提出具體整改措施，旨在抓落實，見成效。
提索
壹年來，在區委、區政府、區道德辦、鎮黨委、鎮政府的正確領導下，政治道德建設和加強執政為民理念在工作中的貫徹落實，促進了幹部職工素質的不斷提高和各項工作的全面發展。今年，我們認真貫徹落實區鎮政風工作會議精神，以學習“xxxx”和《公務員法》為抓手，緊緊圍繞全鎮建設開放型、花園式、新型生態鎮的發展目標，加強“責任政府、法治政府、服務政府”三大建設，推進“民心工程”，促進和諧社會，堅持把服務經濟發展作為工作重點，把政風建設放在首位。在推進政風行風工作中，我們大力弘揚求真務實精神，突出實效，標本兼治，綜合治理，不斷加大廉政建設工作力度，有力地推動了廉政建設工作，確保了我鎮建設健康協調發展。
壹是提高認識，加強領導
廉政建設工作是實踐“xxxx”重要思想的具體體現，政風建設是壹項綜合性工作，是關系全局和政府形象的大事。所以我們鎮黨政班子壹直把這項工作作為重點工作來抓。基於這樣的認識，我們把黨風廉政建設放在提高黨的執政能力、構建社會主義和諧社會的高度，充分認識糾正損害群眾利益的不正之風的重要性和必要性，以對黨和人民高度負責的態度、對人民的深厚感情，牢牢把握這項工作。年初，根據全區政風建設會議精神，成立了政風建設領導小組。鎮黨政班子成員分階段召開專題會議，分析研究我鎮政風行風建設的形勢和任務，4月份制定了具體實施意見；7月份集體研究整改措施；9月份做壹個評估計劃。4月8日，鎮裏召開專題會議，傳達了區裏的會議精神。鎮黨委書記陶為民對全鎮政風建設提出了具體要求:壹是要充分認識政風建設的重要意義；二要抓好工作落實；三是加強對工作的領導。鎮黨委副書記、鎮長韓對政風建設工作進行了部署，傳達了全區政風建設工作會議精神，要求全體幹部按照《全鎮政風建設實施方案》的要求，認真開展工作。在政風建設上，要建立學習型機關、服務型機關、責任型機關、團結型機關，在機關幹部中嚴格實行“首問負責制”。各部、站、所等單位是行風建設的責任單位。各責任單位把這項工作擺上重要議事日程，認真落實壹把手親自掛帥、領導小組和紀檢部門組織協調、督促檢查的領導制度和工作機制，及時研究解決行風建設中遇到的各種困難和問題；工作中，按照“誰主管誰負責”、“行風必須管行業”的原則，分解行風建設工作職責，明確工作責任和任務，認真檢查工作安排，及時整改。堅持對道德建設和各項業務工作進行部署、檢查和考核，實行道德建設工作“壹票否決制”，確保道德建設工作落到實處。
第二，加強教育，統壹思想
加強教育，切實抓好政風建設，是抓好政風建設，建立長效機制的首要環節。為此，首先要抓好中心組的學習，領導幹部首先要學習，認真學習領會全區政風建設會議精神，按照立黨為公、執政為民的要求，提高對政風建設重要性和緊迫性的認識。為了統壹幹部思想，調動全體員工參與職業道德建設的積極性和主動性，在實踐中做到了三個結合:
壹是職業操守教育要與“榮辱與共、廉潔奉公、樹新風”主題討論和“熱愛、關心、服務、造福人民”實踐相結合。今年，在樹立社會主義榮辱觀教育活動中，組織全體幹部以學習樹立社會主義榮辱觀為契機，緊緊圍繞全鎮新農村建設大局，積極開展“三服務壹加強”(即服務發展貢獻、解決基層問題貢獻、服務群眾辦實事貢獻、切實加強基層工作貢獻)活動。)以實際行動踐行“xxxx”，努力建設服務型政府，對照“xxxx”認真查找自身不足，堅持以“為人民服務為榮，以背離人民為恥”為行動指南，緊密結合基層工作實際，組織全體幹部認真學習公務員法，觀看“牛玉茹做人民好公仆先進事跡”和典型警示教育片。通過正反兩方面的教育，使黨員幹部找到了自身理想信念宗旨方面存在的突出問題，把糾正損害群眾切身利益的各種不正之風作為立黨為公、執政為民的具體體現，增強了幹部職工的政治意識和自律意識。同時，在機關廣泛開展“四個壹”活動，即結合培育新作風活動提出壹項合理化建議；確定幫扶對象；參加壹項有意義的活動；招募企業或吸引資本。截至目前，* * *共提出合理化建議38條，確定幫扶對象64個。如機關全體幹部為我鎮畢家村村民任愛誌捐款3000余元，幫助其解決了看病缺錢的問題，為貧困學生捐款8000余元，密切了幹群關系。集體參加12有意義的募捐活動，機關幹部協助引進企業5家。
二是把道德教育和法制教育緊密結合起來。全鎮幹部廣泛開展學法、用法、守法活動。重點學習公務員法和行政許可法，深入學習與本職工作相關的法律法規。同時，完善了相關制度和工作機制建設。按照區委制定的違反黨風廉政建設責任制責任追究細則和鎮實施方案的要求，對存在問題的責任單位負責人進行了嚴肅處理，增強了廣大幹部職工的法律意識，提高了依法行政的能力。
三是職業道德教育與職業道德教育相結合。在廣泛開展的爭創文明崗位、文明單位活動中，要加強全鎮幹部的職業道德教育，要求廣大幹部緊密結合全鎮中心工作開展職業道德建設。在今年的鎮村換屆和衛生創建工作中，全體幹部深入基層，改進工作作風，站在人民的立場上想問題、辦事情，努力做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，提高了服務態度和質量，確保了中心工作的順利完成，塑造了組織的良好形象。