當前，發展黨員政治審查的主要內容應是:黨員本人及其直系親屬和主要社會關系的政治歷史，對黨的十壹屆三中全會以來的路線、方針、政策的態度；主要表現在重大歷史事件等方面。政治考試的過程
1.考生填寫考生登記表，確認進入考察。考生應將從網上下載的考生報名表提交給招聘單位。表格中需要如實填寫其思想政治、學習生活、家庭成員及主要社會關系等基本信息，便於政審人員調查了解。
2.調查組將組織對候選人的調查。由招聘單位人事部門或當地政府人事組織部門派出兩人以上的調查組到考生所在單位(學校)，召集同事(同學)、領導(老師)等有關人員，以及考生本人進行座談或個別面試。通過與人交談，了解考生各方面的實際情況，聽取大家對考生的意見。
3.審查檢驗結果並撰寫檢驗報告。檢查結束後，檢查組根據檢查情況和檢查標準進行評估，撰寫檢查報告，提出檢查結果。最後由考核小組對考核結果進行審核，集體研究後確定考核結果，由用人單位負責通知被考核者本人並決定是否錄用。
政審的時候我會去原單位。政審的壹般程序是主管局派人到妳單位組織座談會了解相關情況；另外，我們會調查妳的檔案中是否有受處罰和刑事處罰的記錄。
公務員政審會去原單位調查是基本程序。體檢合格後，將進入政審階段。政審主要考察個人政治立場、平時表現、主要社會關系等。相關人事部門會組織人員對妳的情況進行調查了解，主要包括兩種形式，面審和函審。面考，即招聘單位人事部門組織人員對考生情況進行實地考察。如果考生是應屆畢業生，要去學校找學院領導、輔導員、老師談話，了解考生的情況，包括政治路線是否正確，是否參加過壹些非法組織，直系親屬或其他社會關系是否政治清白。如果考生已經參加工作，就去原工作單位調查了解。包括查看人事檔案，約談部門領導或同事，了解工作中的表現，最後形成政審報告；函審，即招聘單位人事部門通過發送公函的方式調取考生檔案，考生所在單位或學校的相關人員需要填寫回答者的信息，通過這些信息了解考生的情況。個別單位如安全局、保密局也涉及到去考生老家調查信息。
招聘單位的人會做政審。如果單位有專門的政治部或者人事部，那就任命他們。如果沒有專門的部門管理，壹般是辦公室負責人事工作。如果是鄉鎮公務員，壹般是鄉政府辦公室的人來做政審。最終政審結果上報上壹級人社局。
不會，政審只會去妳現在的單位考察。政審壹般應由基層黨組織進行。這項工作，可以派黨員去調查，也可以發函請有關單位黨組織協助調查。有些政審工作，由於特殊情況，也可以由上級黨組織進行。政審的內容和範圍在不同的歷史時期應有不同的要求。
法律依據:
《中華人民共和國公務員法》第二十三條錄用壹級主任科員及其他相當職級以下的公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。依照前款規定在民族自治地方錄用公務員時，應當依照法律和有關規定對少數民族報考者給予適當照顧。第二十四條中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央國家公務員主管部門組織實施。地方各級機關公務員的錄用由省公務員主管部門組織，必要時，省公務員主管部門可以授權市公務員主管部門組織。