(1)國家規定在職公務員和事業單位人員不得參加職業資格考試——這壹規定從何而來？
沒有這個規定。
但是目前很多都是報名證，也就是說可以參加考試，但是即使通過了也不能報名，不具備資格。機構沒有這樣的要求。
(2)職業資格標準的分類
根據勞動和社會保障部的規定，國家職業資格分為五個等級，從高到低分別是高級技師、技師、高級技能、中級技能、
(1)國家規定在職公務員和事業單位人員不得參加職業資格考試——這壹規定從何而來？
沒有這個規定。
但是目前很多都是報名證，也就是說可以參加考試，但是即使通過了也不能報名，不具備資格。機構沒有這樣的要求。
(2)職業資格標準的分類
根據勞動和社會保障部的規定，國家職業資格分為五個等級，從高到低分別是高級技師、技師、高級技能、中級技能、初級技能。其幀結構如下:
根據勞動和社會保障部制定的《國家職業標準制定技術規程》，各等級的具體標準為:國家職業資格五級(初級技能):能夠以基本技能獨立完成本職業的常規工作。國家職業資格四級(中級技能):能夠熟練運用基本技能，獨立完成本專業常規工作；並且在特定的情況下，能夠運用專門的技能完成更復雜的工作；與他人合作的能力。國家職業資格三級(高級技能):能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較復雜的工作；包括完成壹些非常規的工作；能夠獨立處理工作中的問題；能指導他人工作或協助培訓壹般操作員。國家職業資格二級(技師):能夠熟練運用基本技能和專門技能，完成較復雜、非常規的工作；掌握本專業的關鍵操作技能和技術；能夠獨立處理和解決技術或工藝問題；操作技能和技術的創新；能組織和指導他人工作；能夠培訓壹般操作人員；有壹定的管理能力。國家職業資格壹級(高級技師):能夠熟練運用基本技能和特殊技能，完成本專業各領域復雜的、非常規的工作；熟悉本專業的關鍵操作技能和技術；能夠獨立處理和解決技術或工藝難題；技術研究創新、技術革新和技術改革；組織技術改造、技術革新和專業技術培訓；有管理能力。根據實際情況，有些職業可以不設高低檔次。
(3)什麽是國家專業技術人員職業資格證書制度？
錄用制度的重要組成部分，也是國家考試制度的特殊形式。是指根據國家制定的職業技能標準或崗位資格條件，通過* * *認可的鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀、公正、科學、規範的鑒定，並對考核合格者頒發相應的國家職業資格證書。
國家職業資格證書是勞動者具備從事某種職業所必需的知識和技能的證明。是勞動者求職、上崗、創業的資格憑證，是用人單位招用勞動者的主要依據，是境外就業和對外勞務合作人員公證其技能水平的有效憑證。
(3)職業資格延伸閱讀。
建立基礎
推行職業資格證書制度不僅是實施“科教興國”戰略的壹項措施，也是我國開發人力資源的重要手段。* * *中央關於建立社會主義市場經濟體制若幹問題的決定指出:“要制定各種職業的資格標準和就業標準，實行學歷文憑和職業資格兩個證書制度”。
《勞動法》第六十九條規定:“國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標準，實行職業資格證書制度”。《職業教育法》第八條規定，“實行學歷證書、培訓證書和職業資格證書制度”。這些都為職業資格證書制度的實施提供了法律依據。
職業資格證書是* * *認可的鑒定機構根據國家職業技能標準或資格條件，對勞動者技能水平或職業資格進行客觀、公正、科學、規範的評價和鑒定的結果，是勞動者具備某壹職業所需要的專門知識和技能的證明。
與文憑不同，職業資格證書是與某種職業能力的具體要求緊密結合在壹起的，反映了某壹特定職業的實際工作標準和規範，以及從事這壹職業的勞動者的實際能力水平。
我國技術職業(工種)職業資格證書分為“初級技能”、“中級技能”、“高級技能”、“技師”、“高級技師”五種，由勞動和社會保障部統壹印制，由勞動和社會保障部門或者國務院有關部門按規定辦理和頒發。
職業資格證書是勞動者求職、上崗、創業和用人單位錄用勞動者的主要依據，也是境外就業和對外勞務合作人員技能水平公證的有效憑證。
(4)職業資格證書什麽時候頒發？
勞動部、人事部關於頒發職業資格證書規定的通知
勞動部頒發的98號[1994]
(1994二月二十二日勞動部、人事部發布，自發布之日起施行)
各省、自治區、直轄市及計劃單列市勞動(勞動人事)廳(局)、人事廳(局)，國務院有關部門，總後勤部總部、生產部:
為了貫徹落實《中央關於建立社會主義市場經濟體制若幹問題的決定》中關於實行職業資格證書制度的精神，適應建立社會主義市場經濟體制的需要，加強勞動人事科學管理，保護社會公眾利益，維護正常的職業秩序，勞動人事部聯合制定了《職業資格證書規定》，現印發給妳們，請遵照執行。
(五)按照國家有關規定，哪些專業技術資格需要註冊？
國家職業資格證書制度是勞動就業制度的重要組成部分，也是國家考試制度的壹種特殊形式。是指根據國家職業技能標準或資格條件，通過* * *認可的鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀、公正、科學、規範的鑒定，並對考核合格者頒發相應的國家職業資格證書。國家職業資格證書是勞動者具備從事某種職業所必需的知識和技能的證明。是勞動者求職、上崗、創業的資格憑證，是用人單位招用勞動者的主要依據，是境外就業和對外勞務合作人員公證其技能水平的有效憑證。
職業資格證書分為“資格證書”和“資格證書”。職業資格證書在中華人民共和國有效。證書由人事部(現已並入人力資源和社會保障部)統壹印制，各地人事(職改)部門具體負責發放。
(壹)、執業資格證書:
國家規定了特殊行業的資質準入證，就是沒有這個證妳不能從事這個行業，這個資質是行業主管部門管理的。比如註冊會計師(CPA)屬於財政部，醫師資格屬於衛生部。
(2)、專業技術人員職業資格證書(白領):
與職稱相對應，傳統的“職稱”是口頭表述，規範的表述是“專業技術崗位資格”，是國家職業資格證書的壹種。以前國家職業資格證書主要是人事部(針對專業技術人員)和勞動和社會保障部(針對社會人員)。目前，人事部和勞動和社會保障部合並組建了國家人力資源和社會保障部，“國家職業資格”開始回歸初衷。因此，現行的職稱本質上是專業技術人員的職業資格，專業技術人員的職業資格證書(白領)與職稱的對應關系是:高級職稱相當於國家壹級職業資格證書，中級職稱相當於國家二級職業資格證書，初級職稱相當於國家三級職業資格證書。在政策上，單位錄用前需要取得資格。
(3)、技能人員職業資格證書(藍領):
與職稱無關，主要是技術工人，包括國家四級職業資格證書和國家五級職業資格證書。
國家規定就業準入的職業如下:
生產和運輸設備操作員
目前，勞動和社會保障部根據《中華人民共和國職業分類大典》確定了87個就業準入職業目錄。分別是:車工、銑工、磨床工、鏜工、組合機床工、加工中心工、鑄造工、鍛造工、焊工、金屬熱處理工、冷加工鈑金工、塗裝工、裝配鉗工、工具鉗工、鍋爐設備裝配工、電機裝配工、高低壓電氣設備裝配工、電子儀表裝配工、電氣儀表裝配工、機器裝配工。變電設備安裝工、維修電工、電腦維修工、手工木工、精木工、調音師、貴金屬首飾工匠、土方機械操作工、砌築工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、裝修工、電氣設備安裝工、水電工、汽車司機、起重裝卸機械操作工、化學檢驗員、食品檢驗員、紡織纖維檢驗員、貴金屬。
農、林、牧、魚、水利業生產人員
動物疫病防控員、動物檢疫員、沼氣生產者
商業和服務人員
營業員、推銷員、出版物發行員、中藥買賣員、鑒定員、醫藥商品買賣員、中藥配藥員、冷藏工、中餐廚師、中式面點師、西餐廚師、西式面點師、調酒師、營養配餐員、前臺服務員、客房服務員、保健教師、專業指導員、物業經理、鍋爐操作員、美容師。
辦公室工作人員和相關人員
秘書、報關員、電腦操作員、制圖員、電話接線員、用戶通信終端維護員。
6.職業資格證書制度的規定。
所謂就業準入，是指根據《勞動法》和《職業教育法》的相關規定，從事技術復雜、通用性廣，涉及國家財產、人民生命安全和消費者利益的職業(工種)的勞動者，必須經過培訓，取得職業資格證書後，方可就業。就業準入範圍由勞動和社會保障部確定並向社會公布。
職業介紹機構應當在顯著位置公布就業準入範圍；各地印制的求職登記表中應有登記職業資格證書壹欄；用人單位在招聘廣告欄也要有相應的職業資格要求。職業介紹機構的工作人員在工作中，應當要求求職者出示職業資格證書，並對國家規定實行就業準入的職業進行檢查，憑證書推薦就業；雇主需要憑證來招聘工人。
從事就業準入類職業的新生勞動力，就業前必須經過壹至三年的職業培訓，並取得職業資格證書；勞動監察機構應當對未取得相應職業資格證書的用人單位進行查處，責令其改正；從事個體工商經營的，取得職業資格證書後，工商部門方可辦理開業手續。《勞動法》第八章第六十九條規定:“國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標準，實行職業資格證書制度，由* * *批準的考核鑒定機構負責勞動者職業技能的考核鑒定。"
《職業教育法》第壹章第八條明確指出:“實施職業教育應當根據實際需要，適應國家制定的職業分類和職業等級標準，實行學歷文憑、培訓證書和職業資格證書制度。”這些法律法規確定了國家實行職業資格證書制度、開展職業技能鑒定的法律依據。汽車維修證書樣本
全國汽車維修證書
⑦建立職業資格證書制度的依據
推行職業資格證書制度不僅是實施科教興國戰略的壹項措施，也是我國開發人力資源的重要手段。* * *中央關於建立社會主義市場經濟體制若幹問題的決定指出，要制定各種職業的資格標準和就業標準，實行學歷文憑和職業資格兩個證書制度。《勞動法》第六十九條規定:國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標準，實行職業資格證書制度。《職業教育法》第八條規定，實行學歷證書、培訓證書和職業資格證書制度。這些都為職業資格證書制度的實施提供了法律依據。
職業資格證書是* * *認可的鑒定機構根據國家職業技能標準或資格條件，對勞動者技能水平或職業資格進行客觀、公正、科學、規範的評價和鑒定的結果，是勞動者具備某壹職業所需要的專門知識和技能的證明。與文憑不同，職業資格證書是與某種職業能力的具體要求緊密結合在壹起的，反映了某壹特定職業的實際工作標準和規範，以及從事這壹職業的勞動者的實際能力水平。我國的技術職業(工種)職業資格證書，分為初級技能、中級技能、高級技能和技師、高級技師五種，由勞動和社會保障部統壹印制，勞動和社會保障部門或國務院有關部門按規定辦理和頒發。職業資格證書是勞動者求職、上崗、創業和用人單位錄用勞動者的主要依據，也是境外就業和對外勞務合作人員技能水平公證的有效憑證。
國家職業資格證書制度的法律依據是什麽？
《勞動法》第八章第六十九條規定:“國家確定職業分類，制定規定職業體系的職業技能標準，實行職業資格證書答辯制度，由* * *批準的考核鑒定機構負責勞動者職業技能的考核鑒定”。《職業教育法》第壹章第八條明確指出:“實施職業教育應當根據實際需要，適應國家制定的職業分類和職業等級標準，實行學歷文憑、培訓證書和職業資格證書制度。“這些法律法規確定了國家實行職業資格證書制度、開展職業技能鑒定的法律依據。
⑨人力資源和社會保障部進壹步減少和規範職業資格許可和認定事項，有哪些新規定？
央廣網北京9月10消息(記者鄒)近日，國務院同意發布通知，要求減少職業資格，許認可人社部專業技術人員管理司孫建利、人社部職業能力建設司(10)。孫建利表示，6月再次取消職業資格審批11。201年5月底，減少職業資格工作法將基本完成。根據職業資格準入法，取消自行設置水平評價職業資格的法律。我是6月份開始實行職業資格證書制度的1994。老規定經濟師確定職業類別，制定職業技能標準，實行職業資格證書制度。目前職業資格分為兩類:類準入職業資格、替代性水平評價職業資格、類準入職業資格、行政許可性質，依據有關法律、行政法規設定；水平評價職業資格具有行政許可性質，向社會提供評價服務。人社部職業能力建設司司長張立新介紹，根據國務院要求核準和取消資格所指的資格，主要是指取消部分準入類職業資格:根據準入類職業資格法，沒有法律規定可以取消；法律法規的設立是基於準入職業資格與家庭安全、公共安全和公民人身財產安全密切相關，采取職業資格管理是適宜的。按照程序，建議修改相關法律法規，取消等級評價職業資格。目前，各級人民及其部門設立自己的職業資格法取消；國務院各部門要取消自己的職業資格。確需保留的經國務院社會保障部門批準納入計劃生育管理11，10月份再取消該批職業資格。2015基本取消職業資格。人社部專業技術人員管理司孫建利透露，按照各區全控，各部門設置1100項職業資格，國務院各部門設置560項職業資格，自行設置570項職業資格。今年6月，8月，國務院討論分兩批取消國務院部門設定的58項職業資格和取消部署，自行設定570項職業資格。孫建利表示，將根據國務院要求繼續增減職業資格，然後在6月115取消該批職業資格。5月底，減少職業資格工作基本完成。孫建利表示，將建立清單式、目錄式職業資格管理，納入目錄式職業資格展示。要修改職業守則，完善職業標準，完善職業資格制度，制定臺灣職業資格管理條例，實現職業資格依法管理，做研究，制定行業協會，人社部職業能力建設司張立新指取消職業資格，意味著取消職業資格制度，意味著取消人才評價制度。張立新說，實施職業資格制度，需要強調兩點:轉變國務院職能，簡政放權，減少職業資格認定，取消開辦必要業務的門檻，杜絕亂考試、亂發證現象。二是要按照《中國人產業振興法》的要求，嚴格執行行業準入制度，涉及公共安全、身體健康、生命財產安全等特定職業(崗位)的，工人必須取得相應的職業資格證書。張立新說，目前，凡是涉及公共安全、身體健康、生命財產安全的行業都應該準入。因為沒有明確的法律依據，實際的行業準入比鍋爐設備操作人員和鍋爐設備安裝人員更好。食品檢驗工作者和其他行業部門和用戶強烈要求增加持證上崗的職業用針數量。張立新說他會降低職業資格。徐彤要建立和完善行業準入制度，加快制定涉及公共安全的臺灣職業資格管理條例。健康、生命和財產是安全和必要的。行業準入、職業設置、準入、職業資格降低和嚴格實施行業準入都是矛盾的。削減必須實施。張立新說，妳的問題和我的答案已經給妳了。希望妳能回答我。如果您對您的幫助滿意，請點擊采納滿意答案按鈕。如果客戶朋友的右角評價點滿意，可以采用我的答題能力，給妳帶來知識財富值O (∩ _ ∩) O，謝謝。