我是東北財經大學金融學本科生。在北方，蔡東金融專業仍然很有名。以至於覺得以我的能力，不用讀研也能闖蕩江湖。
結果證明這是個愚蠢的想法。
我壹直從事金融行業。在十五年的工作經歷中，我做過交易員、分析師、風險控制員、基金經理和公司高管。直到現在，我自己創業，成為壹家私募機構的老板。看起來妳做得很好。事實上，期間經歷的挫折和艱辛並不是壹般的大。
破產，差點進監獄，差點病死，可以說現在的職業真的是改變人生。
那麽我的研究生是什麽樣的呢？
班裏的女神同學王小姐，本科畢業後去了英國讀研，拿到了約克大學的碩士學位，在英國取得了精算師資格。現在他在英國、上海、北京都有房子，資產數千萬。最近在平安資管工作，年薪300W W。
班裏的老學長本科畢業後去了南開讀研究生，拿到了碩士和博士學位，後來又拿到了北京大學的博士後。畢業後去了博時基金做研究員。十年前，我年薪60萬起步。現在工資未知。我在深圳有兩套大房子。
隔壁宿舍的學霸小賈，碩士畢業後考上了北京大學光華管理學院。畢業後，她在中信銀行做了第壹份外匯交易員的工作，開始管理2000萬英鎊的資產。兩年後我跳槽到長盛基金，管理著基金60億人民幣的資產，現在在北京三環有兩套豪宅。
我們宿舍是第七年了。畢業後，我考上了人大的法學碩士，取得了碩士學位，通過了司法考試。畢業後第壹份工作去了工行總行，我成了壹名處級官員。工作壹年後，跳槽去了律師事務所，做了兩年學徒，然後去了壹家管理100億歐元的外資基金公司做法律顧問。年薪壹百多萬，現在北京有兩套房。
宿舍對門的肖旭，畢業後考上了人大的法學碩士。他和老齊同班，拿到了碩士學位，通過了司法考試。畢業後，他去了CICC。2010我們三十歲的時候，他年底分紅200多萬。
沒有比較就沒有傷害。這就是學歷的差距，起跑線完全不壹樣。沒有高學歷，妳永遠沒有機會接觸壹些領域。如果能重來壹次，我對生活絕望了，我還要考壹個名牌研究生。
毫無疑問，教育對現代年輕人非常重要。
看各大網站的招聘信息，第壹要求是本科學歷，有的會特別強調必須是全日制本科。可以說學歷成了找工作，尤其是好工作的敲門磚。
造成這種現象的原因是:
1，大學擴招後，本科錄取難度相對較低。學歷的獲取也是壹種能力。如果妳在擴招的情況下本科沒考過，說明妳在之前的競爭中已經落後於別人了。
2.從就業風險來看，高學歷員工比低學歷員工能力強是大概率事件。用人有很大的風險。個人的工作能力需要壹段時間才能看出來，但是他的學歷很容易判斷。所以企業肯定會傾向於大概率選擇。
3.從性價比來看，企業更傾向於招本科生。現在本科生就業形勢比較嚴峻，所以很多本科生的薪資要求不高，有的和專科生壹樣或者差別不大。既然如此，企業為什麽不選擇高等教育？
4.未來發展方面，企業認為本科生的培養價值更高。本科生學習能力更強，格局更高，思維更廣，人脈更廣。企業發展需要高素質的人才，本科生的優勢大概率更強。
“學歷不重要，能力更重要”是職場最大的謊言之壹。沒有學歷，連進都進不去。這就是為什麽每年的高考，從社會到學校，從學生到家長，都那麽緊張，那麽重要。
我們的生活中有很多學歷不高卻逆襲成功的例子，但這種概率其實並不高。尤其是在社會不斷發展，知識越來越重要的今天，學歷的重要性不言而喻。
當然重要。
雖然現在本科生很吃香，昨天有新聞說有近12萬的碩士和本科生在送快遞和外賣，但是在當今社會，本科教育還是很重要的。
教育水平和學校質量直接影響妳的就業和前途。什麽是人才？早些年，國家的定義是35歲以下的人，大專以上學歷。這樣的人進入人才市場，不具備這兩個條件的求職者只能進入勞動力市場，做底層農民工。
學歷是妳的敲門磚。如果妳的學校背景是985，211或者那些名校，妳的人生起點會比別人高。
而那些用人單位，對於壹個陌生的求職者，不看學歷能看出什麽？妳學歷好，證明妳比別人優秀。
那時候我學歷不高。我在國企工作了20年。當時每年都有幾十到幾百名大學生被分配到單位。後來單位對學歷要求更高了。我晉升無望，後來辭職了。
如果我當時有學士學位，我早就被提升了。這是硬性規定和指標，不考慮我的能力。感覺自己能力比別人強。就算別人覺得妳有能力，也沒用。教育是條件。我覺得我在這個公司賺的錢在哪裏都能賺到，所以辭職的時候有點生氣。
那是2003年的事了，現在快20年過去了。科技是第壹生產力，學歷還是越來越重要。去年參加高考的學生有10.3萬，今年有10.6萬多。那麽多人參加高考，每年會出現多少本科生？
如果妳沒有壹個好的學位，妳拿什麽和別人競爭？那些雇主能在哪裏找到妳？
當然有人會說我不需要找工作，我自己創業。我覺得創業沒有背景，沒有經濟條件，沒有投資，都是為了謀生。年輕人口口聲聲說創業是小生意。
妳現在的問題可能是妳不想拿出2萬塊錢，或者妳拿不出2萬塊錢，妳有點想放棄那個本科學歷。這是不正確的想法。在學校交學費是理所當然的，也是壹個人的誠信行為。
如果放棄了，那不僅僅是學歷，更是生活中比別人低了壹個層次。所以我建議妳先和學校溝通壹下能不能減免或者分期付款，要有個態度。真的不行。就算先找到工作，我也想攢壹點。壹年存2萬沒問題。到時候交錢，拿回畢業證。
學歷真的很重要，是妳能力的證明，也是妳家庭的貢獻，更是妳未來生活不可或缺的。它與妳的性別和年齡，以及妳的個人信息密切相關。沒有它，妳的人生是遺憾的。
六七十年代，本科學歷很少。當時可以說單位裏的本科學歷都是熊貓級別的人物。是真正的學者。那時候本科學歷的人才很難遇到。上世紀八九十年代，壹些公司采用了關鍵崗位必須擁有學士學位的強制性要求。
我記得從1998到2000年，政府部門減員被凍結。吃金融飯的公司的入職要求是必須是本科學歷的人。那是我加入政府的時候。後來單位人員提拔競爭上崗，報名要求必須是普通高校全日制本科畢業生。可見本科畢業已經成為當時的敲門磚。
近年來，隨著研究生學歷的不斷增加，本科學歷已經成為進入壹般單位最基本的條件。在壹般企業，除了生產線以外的崗位，在管理崗位、技術崗位、行政崗位工作的年輕人，80%都是本科以上學歷。
所以，本科學歷還是很重要的。
這很重要。目前很多公司的招聘門檻都是本科學歷。目前成人本科教育需要幾千甚至壹萬兩萬，更何況妳有全日制本科畢業證。
嘿，我哭了。不努力的年輕人是可悲的，直到長大參加工作才意識到！高中的時候天天打遊戲，沒好好上學。我考上了壹所品行端正的大學。畢業後，我找了幾份工作。雖然工資不算很差，但如果當初努力考個好大學，結果可能會比現在好很多。
真的很重要，本科學歷也是很多職位的敲門磚。
壹、稍微好壹點的企業招聘現在要求統壹本科招聘，目的是打造優秀的人才管理梯隊，提高整個企業的整體素質。
第二，公務員和教師報考，很多職位也要求本科學歷，甚至是211 985之類的大學。
學歷不重要，學習過程很重要。換句話說，妳以後有沒有技能，取決於妳的努力程度，而不是那個程度。只要妳能把在學校學到的東西運用到未來的社會中，有個學位就牛逼了。