自糾自查報告1
根據上級的指示，我們從學習黨章開始整頓工作作風。這壹次，我清楚地認識到了自己在部隊生活、學習、工作中的不足和問題的嚴重性。如果我不改進它們，肯定會影響我的工作表現和我的進步。現在，我將對我最近的工作做壹個總結。
首先，作為壹名現役軍人，要牢記自己的使命，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自身素
自糾自查報告1
根據上級的指示，我們從學習黨章開始整頓工作作風。這壹次，我清楚地認識到了自己在部隊生活、學習、工作中的不足和問題的嚴重性。如果我不改進它們，肯定會影響我的工作表現和我的進步。現在，我將對我最近的工作做壹個總結。
首先，作為壹名現役軍人，要牢記自己的使命，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自身素質。堅持嚴於律己，註重以身作則，以誠待人。在最近的工作中。工作松懈，缺乏事業心和責任感，思想大滑坡，經常分心。
二是工作能力，工作作風不好，值班能力不強，執行上級指示有壹種得過且過的思維。上級指示不堅定不徹底，不盡責不打折扣。工作精神不好，工作漂浮。執行上級指示流於表面，不註重檢查，不註重工作業績，沒有積極性和主動性。凡事聽上級指揮，但被動接受任務，是正確的。
三、作風紀律，作風是軍人素質的根本體現。沒有好的作風，如何在軍營營造良好和諧的氛圍，軍容軍紀不全，代表不端莊，講話不文明，舉止不禮貌。還存在松散、作風松散、好作風不能很好堅持、紀律松散、對自己要求緊而松、不能堅持壹貫性等問題。
紀律作風整頓是軍隊必須做的壹項重要工作。要整頓工作制度和生活作風，通過這次整頓，結合個人實際找到自己的不足加以改正，進行自查自糾:
第壹，存在的不足。
1，思想有不穩定性，在工作面前，靜不下心來，心存僥幸，不註重工作質量，不嚴格遵守規章制度，不夠主動。
2、執勤不規範，存在私放人員管制問題，進出營地的人員和車輛沒有盡到應盡職責。
3，工作中還存在不深不細的問題。有時候為了放松，降低標準，抱著能過就過的心態。
二、整改措施。
1，熟悉工作，擺正位置，做好工作。
2、明確認識當前的形式和任務，積極配合本單位的工作。努力完成各項任務。
3、在工作中調整心態，堅決提高工作質量、工作效率，按時完成。
4.嚴格執行壹日生活制，上班按規定著裝，絕不混裝。
以上是我發現的問題和我提出的整改措施。在以後的工作中，請各位科長、參謀、班長、戰友來監督提點。
自查自糾報告2
作為人類靈魂的老師和工程師，我們必須具有高尚的道德品質。為了培養自己高尚的品德，我經常反思自己的各方面，找出自己的缺點和不足，以便更好地做好工作。現在，我們來檢查壹下這學期師德師風的表現。
壹、主要問題:
1，對自我要求不嚴格，工作上得過且過。不能全身心投入事業。主要表現在業余時間，自習不足，工作年限的增加，使自我放松了對自我的要求，備課不如以前深入學習。
當今世界變化很快，發展很快。適應這種變化，我們必須加強學習，註重自身素質的不斷提高，與時俱進。回顧我們走過的路，雖然各方面或多或少都有必要的改進，但總的來說，改進不算太大。尤其是在文化素養、科學思維、管理方法等諸多方面。，學習上還是缺乏自覺性和主動性。
2.解題簡單化，對學生的愛下降了。
在班級管理中，有時候事情發生後，教育學生的態度過於簡單粗暴，不能像以前那樣處理學生背後的事情。有時他們會被動地處理問題。
3.與家長和老師溝通不夠。
在學生的管理上，與老師的溝通太少，有時只是憑自己的直覺行事，缺乏隨意的靈活性。和父母的溝通少了很多，往往過於依賴電話溝通，工作也不細致。
其次，分析產生這些問題的原因:
簡單來說，主要是對職業要求不嚴，工作態度馬虎，有幾乎什麽都行的想法。不能從愛崗敬業的高度嚴格要求自己，放松對自己的要求。思想上有等待感，懶惰感，依賴感。這是對自我道德要求標準的放寬。
三、下壹步整改措施:
經過深刻的查找和分析，我覺得我在工作上的放松，其實是我在師德上的放松造成的。針對自身存在的問題和不足，我將在今後的學習、工作和生活中嚴格要求自己，認真做到以下幾點:
1.加強自身建設，提高素質。
壹是在政治理論素養上下功夫，加強政策理論水平的提高。加強師德先進典型事跡的學習，嚴於律己，以人為本，努力做好本職工作。
二是在業務上，加強專業知識、法律法規的學習，努力提高專業技能和服務水平，理論聯系實際，實現全面發展。
2.強化責任，提高效率。
樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，同時變壓力為動力，銳意進取，促進自身技能的不斷提升。
3.開拓創新提高教育教學水平。
在工作中用心觀察和思考，想學生和家長所想，急學生和家長所急，全心全意做好教育教學工作。
師德無小事。在今後的工作中，我會嚴格約束自己，努力做壹名合格的人民教師。
自查自糾報告3
根據縣教育局相關精神，結合本人實際，制定了個人對政風的自查整改方案。
壹、指導思想:
以科學發展觀為指導，以黨的路線方針政策和國家有關教育法律法規為依據，以教育公平、勤教務實、高效為目標，努力提升個人新的教育教學理念，優化教育教學方法，促進教育和諧發展，努力辦好人民滿意的教育。
二、目標要求:
根據上級教育部門提出的要求和有關精神，自查自糾工作要堅持高標準、嚴要求，控制教育行政部門的考評內容，通過自查自糾，深入剖析個人教育教學中存在的問題，開展思想作風和工作作風綜合整治活動，確保民主測評政風活動順利進行，使個人思想作風和工作作風得到明顯改善，教育教學水平進壹步提高。
三、自查自糾方法:
1，主動征求意見。通過同事的建議，上級的要求，父母的意見，我們廣泛調查了許多深層次的政治問題。
2.聯系自己的工作實踐，分析存在的問題，找出原因。既要敢於面對同事和家長的意見和建議，又要註重解決問題，提高工作能力。
3.查改。對查出的問題要立即檢查糾正，邊檢查邊糾正；對於壹些能及時解決的問題，不等待、不拖延、不推諉，立即整改。
四、個人問題分析:
1，是否存在排擠差生的現象；
2.教育教學中是否存在體罰或變相體罰；
3.在教育教學中是否采取簡單粗暴的方式；
4、是否全心全意把心思放在教育上；
5、是否存在無序訂購信息的現象；
動詞 （verb的縮寫）個人自查整改措施如下:
(壹)加強政治理論、政策法規的學習，增強貫徹教育法規和上級決定的自覺性和主動性。通過學習，了解和掌握教育法律法規、政策和上級的有關要求，提高理論水平和對政策的思想認識，增強遵紀守法的意識。
(2)學習教師職業道德，做壹名合格的人民教師。
1，借鑒他人經驗，結合本人實際，嚴以律己，為人師表，維護學校正常的教育教學秩序。
2.堅持對學困生進行轉化教育，區別對待不同學生，防止學生成績兩極分化，促進義務教育階段每壹個學生均衡發展。
3、嚴格執行《中小學課程標準》，積極參與教學日常管理和教研工作，提高個人專業水平和課堂教學質量。
4、認真貫徹上級文件精神，對違反規定的現象，進行自我批評、自我糾正。
5.積極聽取家長意見，增加對學生的深入了解，落實服務承諾，改善服務態度，提高服務質量。
6.認真協調解決學生家長關心的教育熱點難點問題，切實轉變工作作風，提高工作效率。
7.嚴格遵循學生認知規律，根據學生特長開展豐富多彩的課外活動。
8、經常與各科老師溝通，了解本班學生的思想動態，實現各科均衡發展，圓滿完成學校交給我們班的任務。
自糾自查報告4
X活動開展以來，我按要求認真學習了相關文件精神，認真體驗。同時，我也開始認真反思自己。經過深入的學習、教育和思考，我個人對文體活動有了更深刻的認識。同時也對自己的問題有了進壹步的認識。現根據工作實際，進行深入分析，期望達到後期自我教育，自我完善，自我提高的目標。
壹、主要問題
1，對專業知識的學習缺乏主動性，不夠系統和深入。只有在商科學習的時候，才會通過看書、查資料來了解某壹種疾病，但往往不夠深入。妳自己沒有學習計劃，很多東西往往學了就丟了，只是淺嘗輒止，沒有深入鉆研，學的不夠。有時候面對新的問題，處理起來不熟練，不能用最準確的方式處理，也不能很好的解釋，讓患者產生誤解。
2.醫患溝通能力不足，服務態度不夠熱情。l微笑服務&；r意識淡漠。有時候回答病人的問題不是很有耐心，陪病人檢查也不積極，讓病人覺得護理人員很冷淡，他們受到了冷落。
3.有時帶著個人情緒去上班，導致工作粗心，出錯，或者把情緒發泄在同事身上，損害了護理人員的形象，影響了同事之間的和諧相處。
二、問題的原因分析
1，專業理論知識學習不全面、不深入，學習積極性不高，對護理工作的認識存在偏差。壹直認為護理工作需要實踐能力，理論知識水平對自身技術水平起不了太大作用，忽視了理論的重要性，導致處理問題不熟練，對患者解釋不全面，處理事情不恰當。
2、工作經驗不夠豐富，不能正確管理自己的情緒，對如何區分工作和生活的認識不夠深入，往往把生活中的情緒帶入工作中，從而影響工作的正常開展。
3，人生閱歷淺，壹般兩點壹線。在工作中，我總認為只要做好自己的工作，就會少說多做，少說少錯，不說就是好，所以忽略了和周圍人的交流，導致自己不善言辭，缺乏溝通能力。
三、整改措施
1.克服自己的浮躁情緒，靜下心來認真學習理論知識，自覺把理論學習作為自己的需要，認識到即使有過硬的技術，沒有理論作為基礎，開展工作時仍然會像無頭蒼蠅壹樣跌跌撞撞。只有在強大的理論基礎上，才能學以致用，更好地為患者服務，減輕患者在治療過程中的痛苦。
2、要認識到技術水平是在實踐過程中壹點壹滴積累起來的，充分利用壹切機會增強自己的技術水平，提高護理工作能力。記住&；l三人行，必有壹師& R，遇到問題和困難，虛心請教身邊的老師和同事。
3、端正心態，在工作中不斷磨礪自己的耐心，增強為患者服務的意識，始終堅持&；l壹切以病人為中心&；r、像對待自己的親人壹樣對待患者，想患者之所想，憂患者之所急，解患者之所難，耐心解答患者的疑問，熱情服務。不要讓病人在這裏受到冷落，不要讓他們的形象因為我而受損。
4.改掉生活中的壞習慣，多讀些好書，提高自己的文化素養，培養高尚的道德情操。學會主動關心和幫助身邊的同事。他們不僅是工作上的夥伴，更是生活上的朋友，建立良好的人際關系。
以上是我的自查自糾。如有不妥之處，請各位領導和同事批評指正。
自糾自查報告5
為規範我縣礦產資源勘查、開發、利用秩序，及時制止和查處礦產資源違法行為，我局根據《江西省國土資源廳辦公室關於印發礦產資源執法檢查工作方案的通知》(贛國土資發〔20pc〕44號)要求，從7月初開始，對我縣歷年各省市縣礦產資源開采、勘查情況進行了認真檢查。現將自檢情況報告如下:
壹、歷年省、市、縣在本縣的礦業權、探礦權審批情況。
截至20pc年底，全縣共有采礦許可證企業31家(其中省廳頒發12家，市局頒發15家，縣局頒發4家)，勘查許可證企業25家(其中勘查許可證到期未換發，省廳已註銷，實際應為21家)。
二、對全縣礦山企業的檢查
(壹)對取得采礦許可證的礦山企業進行檢查
1.對7家省廳發證企業進行檢查(省廳下屬礦山企業名單)。其中，鐵礦企業6家:除峽江縣馬步鎮何家鐵礦有限公司取得20pc的采礦權外，其余5家自礦石價格下跌20pc後，壹直未開采；礦泉水企業有1家:企業取得采礦權後，僅開采壹年，卻因產品含量問題被迫停產，且未按規定時間延期。
2.15市局發證企業檢查。鐵礦和巖礦企業3家:礦價下跌20pc後未開采1，另外2家取得采礦權後未開采；矽石礦山企業1家:(峽江縣金江鄉南坑矽石礦)，自發證後未開采；鉀長石開采企業1家:(峽江縣金江鄉王鑄鉀長石礦)，正常開采；橄欖巖礦山企業1家:礦價下跌20pc後未開采；飾面花崗石企業有3家:峽江縣金江鄉廟前飾面花崗石礦，峽江縣席勒飾面花崗石礦(由於礦石裂縫太多，成品產量低，企業虧損，20pc以來壹直不生產)，峽江縣曾家鎮飾面花崗石礦(由於資源缺乏，生產不正常)，除峽江縣金江鄉廟前飾面花崗石礦因資源缺乏停產20pc外，高嶺土礦山企業6家:發證後從未開采2家(峽江縣桐林孔原高嶺土礦、峽江縣黑湖高嶺土礦)，正常開采3家，越界開采1家(峽江縣李鴻高嶺土廠，我局發現該礦越界開采後立即立案，並與縣公安局、當地政府成立聯合調查組，正在按程序處理)。
3、檢查4家縣局認證企業。都是普通的建築砂石企業，都是正常開采。
(二)對取得勘查許可證的礦山企業進行檢查
我縣已取得勘查許可證的礦山企業25家，其中4家因未參加年檢而主動放棄(峽江金鵬礦業有限公司3個銅多金屬礦普查、新余李鴻物資有限公司1個銅多金屬礦普查)，21個礦山企業已進行了初步勘查。
三、下壹步工作計劃
1.加強礦山執法檢查，切實加強礦產資源開發各環節的動態檢查，協調公安、森林派出所、交警等相關部門，嚴厲打擊各類非法采礦行為。
2、加強礦產資源合理開發和綜合利用的檢查。不定期對礦山開發利用計劃的執行情況進行監督檢查。
3、加大宣傳力度，通過多種形式廣泛宣傳，進壹步提高采礦權人依法規範開采礦產資源的意識。
自糾自查報告6
壹、存在的問題:
思想方面:雖然能認真履行工作職責，關心國家大事，積極參加黨支部組織的壹切學習活動，但政治理論學習除了工作之外，其余都是被動的。比如工作之余，我可能會去網上找壹些自己感興趣的專業資料，也可能會學到壹些自己原本不懂的知識。但是我不會主動去讀馬列主義，*思想，鄧小平理論，三個代表理論的書，也不會主動去學壹些科學發展觀的基礎知識。我學習理論的積極性和主動性不夠強，有自查報告。
風格:不喜歡和人交流。在工作中，我總是腳踏實地，努力工作，不強調宣傳。我很少主動向上級匯報工作和想法。總覺得自己能盡力做好本職工作，很少跟部門和員工溝通。有壹種自我封閉、“少說為好”的不良風氣。
工作:
1，對問題全面系統的分析和考慮做的不夠，有時候對問題的考慮比較簡單，不能全面系統的考慮。
2.開拓創新精神還不夠。有做好工作的意識，但思路不寬，大膽思考不堅定，把握不好工作大局，工作缺乏創新精神，跟不上時代步伐。
二，存在問題的原因
通過這次對科學發展觀的系統學習，對比先進同誌，分析思想根源，我認為我出現的壹系列問題，說到底是放松了政治理論學習，放松了思想改造，淡化了宗旨和觀念，導致我在很多方面知識不足，卻經常找借口逃避問題。
三、整改措施
通過這次學習和實踐，我認真反思了自己的不足，決心學習和改變，並立即檢查和糾正。在今後的工作中，要認真把握以下幾個方面:
1.樹立發展觀，做解放思想的排頭兵。在今後的工作中，我要著眼於新思路、新視野、新舉措做好辦公室工作。要努力增強加快發展的緊迫感和危機感，開動腦筋，研究適應新時期工作的新方法、新舉措；要轉變觀念，開拓創新，克服求穩保守的思想，大膽嘗試，大膽作為，做壹個合格的幹部。
2.樹立模範觀念，做廉潔自律的排頭兵。堅持嚴於律己，執行廉潔自律規定，嚴格約束自己，想不想就想，不想就不要，不想做就不做。堅持從實際出發、實事求是的思想路線，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢於負責的表率，做善於團結的表率，做清正廉潔的表率，紮紮實實做事，努力做表率。
3、樹立奉獻的觀念，永遠做先進性的先鋒隊。作為壹名工作人員，在今後的工作中，我要繼續保持旺盛的工作熱情，強烈的事業心和責任感，獻身事業，勇於挑重擔，切實擔負起工作的神聖使命。在工作中發揚無私奉獻的精神，努力用自己的具體行動踐行“科學發展觀”。
4.樹立自強觀念，做轉變作風的排頭兵。在今後的工作中，我將把學習實踐科學發展觀活動的熱情轉化為做好工作的精神動力，全力以赴，腳踏實地，埋頭幹壹批事，努力轉變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創壹流。以壹流的幹勁、壹流的作風、壹流的業績獎勵工作。
5.樹立求真理念，做實事求是的先鋒隊。實事求是是我們黨理論聯系實際、密切聯系工人的法寶，也是我們黨永遠立於不敗之地的可靠保證。在今後的工作中，要堅持講真話、辦實事、求實效。在實踐中緊密聯系工作實際，創新工作思路，紮紮實實做好本職工作，為工作多做貢獻，做出新的貢獻。
自糾自查報告7
參加公司開展的自查自糾活動以來，我認真學習領會了中共xx代表大會和xx代表大會三中全會的有關文件、習近平總書記系列重要講話和公司下發的各項文件，結合自身工作實踐，深入細致地查找了自身在學習態度、工作方法、管理經驗和日常管理落實等方面存在的問題，作為分公司經理，要深刻分析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉變工作作風，提高工作效率。現將我的自查自糾情況報告如下:
壹、主要問題
(壹)缺乏主動性，缺乏系統性和深度。作為壹個企業的基層管理者，我需要有較高的政策理論水平和較強的業務技能知識，才能做到理論聯系實際，理論指導實踐。但是我和這個理想狀態還是有壹定差距的。根本原因在於:壹是對學習的必要性認識不夠，認為在基層，完成年度生產經營指標，讓用戶滿意，確保不發生安全事故就夠了，不學也能做好；其次，學習方法不好，理論知識沒有與實際工作相結合，學習內容不全面、不深入，忽視了政策理論、法律法規和企業管理方面的知識。因為放松學習，壹個人的綜合素質很少得到提升，就像缺乏深層的進步動力壹樣。
(2)缺乏工作主動性。如前所述，作為基層管理者，
可能只著眼於當前面臨的實際問題，很少用全局觀念去思考更宏觀的問題。缺乏創造性思維和進取精神，也將日常工作局限於簡單的“結果導向”的工作方式。想要成為壹名優秀的管理者，就必須在日常工作中理清思路，有的放矢，銳意進取，重新獲得日常工作的主動權。
二，存在問題的原因分析
壹是自身學習不夠，思想素質、理論教育和認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習和理解不夠深入。沒有充分運用科學理論武裝頭腦、指導言行，導致認識和行為出現壹些偏差。二是宗旨觀念不強。與本次自查自糾活動的主題相比，在依法治企、降本增效、愛崗敬業、改善服務等方面仍有提升空間。三是自我要求不夠嚴格，體現出壹定程度的失落。無論是思想上還是工作上，有時候思考問題和處理問題都不夠嚴謹，有“完成任務”“跨越工作”的觀念，不講究精益求精。
三、整改措施
根據自查自糾的原則和指導思想，結合公司文件精神，認真反思和檢查自身存在的問題和不足，自查並分析存在問題的根源。認真面對，認真對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下壹步徹底改正自己的不足提供思路。我會有意識地按照以下措施改正自己，提高自己。
(1)好好學習，振作精神。提高工作水平，要自覺把理論學習作為第壹需要，與實際學習相結合，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的能力，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”，充分展示自己的能力。要把全部業余時間用來學習，學習黨的基本路線和方針政策，學習業務主管，不斷用新知識新思想武裝頭腦，增強才幹，提高駕馭工作的能力。
(2)開拓創新，不斷進取，敢於突破傳統觀念和習慣的束縛，不墨守成規，創造性地開展工作，不斷總結和完善已有經驗，尋找新的思路和方案，實施新的措施，打開新的局面。努力做到依法治企、降本增效、履職盡責、安全監管、改善服務“六個敢於負責”，為實現“六個壹”目標打好基礎。我們要嚴格要求自己，克服自己松懈的心態和懶惰的情緒，樹立全新的目標，保持旺盛的精力，積極努力，為實現“企業發展、成就享受、員工幸福”的“藍天夢”盡自己的綿薄之力。