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下載標準勞動合同模板(5篇)

合同是民事法律行為。壹般來說,有效的合同和協議具有同等的法律效力。以下是我給妳整理的壹份標準勞動合同樣本,僅供參考。更多標準勞動合同樣本,點擊“勞動合同”查看。

標準勞動合同模板下載1

_ _ _ _ _ _ _ _ _公司(以下簡稱甲方)現錄用_ _ _ _ _ _ _ _ _ _(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制員工,甲乙雙方本著自願平等的原則,經協商壹致,特訂立本合同,以資共同遵守。

第壹條合同期限

本合同期限為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日 _ _ _ _ _ _ _ _ _試用期為_ _ _ _ _ _ _ _個月, 從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始

第二條工作

甲方安排乙方在_ _ _ _ _ _ _工作。

甲方有權根據生產經營的需要和乙方的能力及表現調整乙方的工作,乙方有權反映自己的意見,但未經甲方同意,乙方必須服從甲方的管理和安排。

乙方應按時、按質、按量完成甲方分配的任務。

第三條勞動條件的勞動保護

甲方應為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境,確保乙方的人身安全和身體不受危害。

甲方根據乙方崗位的實際情況和甲方的規定,為乙方提供必要的勞動保護用品..

第4條教育和培訓

乙方受聘期間,甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產和各項規章制度的教育和培訓。

第五條工作時間

甲方每天工作時間為5天、40小時和8小時。上下班時間按甲方規定執行。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等帶薪假期。

甲方確因生產(工作)需要乙方加班時,應按有關規定給予乙方壹定的經濟補償或補休。

第六條勞動報酬

根據甲方現行工資制度,乙方月基本工資確定為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。其他津貼和獎金的分配應根據公司的規定和經營情況確定。

當甲方執行新的工資制度或乙方的工作崗位發生變化時,乙方的工資將根據甲方的規定進行調整。甲方的發薪日為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日

第七條勞動保險及福利待遇

如乙方生、老、病、傷、殘或死亡,甲方按國家有關規定辦理。甲方應按國家有關規定按時為乙方繳納養老、醫療、失業、公積金等社會保障。

在保險期內生產經營良好的情況下,甲方有權變更或取消為乙方購買的商業保險。

乙方患病或非因工負傷需要醫療的,按照《常州市勞動合同》的規定給予相應的醫療期。乙方醫療期間的工資和醫療費用按國家、常州市和甲方的有關規定辦理..

第八條勞動紀律

乙方應遵守國家法律法規和甲方依法制定的各項規章制度。

乙方應遵守甲方規定的工作程序和保密規定..

乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方可根據獎懲條例對乙方進行批評、教育和處罰,直至解除勞動合同。

第九條解除和不解除勞動合同的規定

經甲乙雙方協商壹致,可以解除勞動合同

有下列情形之壹的,甲方可以解除本合同:

(1)試用期內發現不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任或者勞動教養的。

有下列情形之壹的,甲方可以解除勞動合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

(4)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間,或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

有下列情形之壹的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

(4)乙方因其他情況需要辭職的,應提前壹個月書面通知甲方。

有下列情形之壹的,甲方不得隨意解除勞動合同:

(壹)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期的;

(三)法律、法規、規章規定的其他情形。

解除勞動合同的經濟補償按《常州市勞動合同》的規定執行。

對於乙方在合同期內由甲方出資的培訓,如乙方因各種情況辭職或離職,將補償培訓期間安全培訓費的100%,並退還最後三個月的工資;培訓結束後,將酌情減免培訓費補償金額。

第十條雙方約定的其他事項。

乙方因病不能上班的,憑醫院出具的相關證明,可享受甲方規定的1年7個工作日的帶薪病假。

當帶薪病假超過7天時,甲方將根據規定從乙方工資中扣除相應金額。

第十壹條違反勞動合同的責任

任何壹方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,應根據損失和責任,按照國家制定的有關法律法規、企業依法制定的規章制度和雙方約定的事項,承擔壹定的經濟賠償。

第十二條勞動爭議

甲乙雙方在履行本合同過程中,因乙方被辭退、開除或開除而發生勞動爭議時,可協商解決。

雙方協商不能解決的,爭議壹方可以向企業所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的壹方,可在收到仲裁裁決書之日起十五日內,向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十三條其他

本合同壹式兩份,雙方各執壹份,經雙方簽字蓋章後生效。兩份具有同等法律效力。

本合同未盡事宜,按照《勞動法》、《第_ _ _ _條勞動合同的規定》及甲方的相關規定執行..

本合同條款如與國家法律、法規和政策相抵觸,以國家法律、法規和政策為準。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

標準勞動合同模板下載2

甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本合同,並共同遵守本合同所列條款:

1.同意在甲方指定的地點從事保潔工作,遵守指定地點的規章制度和作息時間,以認真負責的態度做好保潔工作。

2.甲方不得拖欠或無理克扣乙方工資,並按時支付乙方相應的工資和報酬。

3.乙方違反勞動紀律,給甲方造成直接經濟損失的,甲方有權解除本合同,並追究其賠償責任。

4.甲、乙雙方單方解除合同的,應在本合同到期日前提前15天通知對方。

5.如果指定地點的主管對乙方的工作不滿意或收到指定地點主管的投訴,甲方有權改變乙方的工作地點並終止本合同。

6.乙方應在指定地點正確使用和保管甲方的清潔工具和清潔化學品,如有損壞,乙方應負責賠償。

7.如需在指定地點添加清潔劑和更換工具,乙方應提前3-5天通知甲方。

8.甲方應於年月日支付乙方工資人民幣元

9.在試用期內,如果乙方被甲方認為不符合錄用條件,甲方有權終止本合同。

10.勞動合同期滿,勞動合同即行終止。本合同有效期通常為壹年,自合同簽訂之日起生效。本合同的簽訂日期為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _本合同的到期日為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

簽約地點:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

簽約地點:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

標準勞動合同模板下載3

甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

甲方因生產經營需要,聘用乙方(姓名)擔任(項目名稱),根據國家有關勞動法律法規,經協商壹致,訂立本合同。

第壹條甲方聘用乙方從事_ _ _ _ _ _(工作名稱)。

第二條勞動合同期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _月_ _ _日起生效 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _試用期為_ _ _ _ _個月,於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _結束。

第三條甲方的基本權利和義務是:

1.根據生產經營需要、單位規章制度和本合同條款對乙方進行管理。

2.保護乙方的合法權益,按規定支付乙方工資、獎金、津貼、保險福利及其他政策補貼。

3.做好乙方的崗前培訓,提供符合國家安全標準的勞動操作衛生條件。

4.按照國家有關規定對乙方進行獎懲。

第四條乙方的基本權利和義務是:

1.甲方必須每月按時支付乙方工資,不得拖欠。

2.遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

3.完成甲方下達的生產任務和經濟指標..

第五條乙方在試用期內的月工資為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _月工資

第六條每日工作時間為八小時。

第七條雙方可以約定,合同生效後,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何壹方必須提前_ _ _ _天通知對方終止合同,方可終止合同並辦理相關手續。

第八條本合同采用_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _格式

甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

標準勞動合同模板下載4

根據《中華人民共和國勞動法》、《山西省勞動合同條例》等有關法律法規的規定和《呂梁市建築工人工資支付保障辦法》的精神,甲乙雙方在平等自願、協商壹致的基礎上簽訂本合同。

壹、合同期限

合同期限從年月日至年月日。或以項目(任務)完成為期限,項目(任務)完成後本合同立即終止。

二、工作內容

乙方從事工作(工種),保質保量完成工作任務。

第三,勞動報酬

(1)乙方的工資協議為:每月人民幣元。或者每件作品人民幣。

(二)工資支付形式:———————。

(3)工資發放時間:———————————。

甲方必須按合同規定支付乙方工資:甲方不得拖欠或克扣。甲乙雙方應依法參加社會保險。

四。勞動保護和工作條件

(1)甲方必須對乙方進行勞動紀律、勞動安全衛生和有關規章制度的教育。

(2)乙方必須嚴格遵守安全操作規程,做到文明生產、安全生產。

動詞 (verb的縮寫)勞動紀律

乙方應自覺遵守國家的法律、法規和規章以及甲方依法指定的規章制度,甲方有權依法對乙方進行獎勵或處罰。

不及物動詞其他需要雙方約定的事項。

七、合同未盡事宜,按國家、省、市有關規定執行。因履行本合同發生爭議時,甲乙雙方可協商解決。協商不成的,可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八。本合同不得簽字或塗改,自雙方簽字(蓋章)後生效。本合同壹式兩份,雙方各執壹份。

甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

代表人(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

標準勞動合同模板下載5

甲方(聘用單位):

地址:

乙方:

身份證號碼:

由於生產經營的需要,甲方使用乙方的_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作崗位

第壹條甲方聘用乙方從事_(工作名稱)。

第二條勞動合同的期限為年月日至年月日。試用期為_個月,於_ _年_ _月_ _日結束。

第三條甲方的基本權利和義務是:

1.根據生產經營需要、單位規章制度和本合同條款對乙方進行管理。

2.保護乙方的合法權益,按規定支付乙方工資、獎金、津貼、保險福利及其他政策補貼。

第三,做好乙方上崗前的培訓工作,提供符合國家安全標準的勞動操作衛生條件。

四。按照國家有關規定對乙方進行獎懲。

第四條乙方的基本權利和義務是:

壹、享受_待遇(註明待遇內容)。

二。遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

三。完成甲方下達的生產任務和經濟指標..

第五條工資(具體)。

第六條工作時間(每周不超過幾小時)。

第七條勞動保險及福利待遇。

第八條勞動合同的變更和解除。(應明確說明變更和解散的條件。如雙方能約定合同生效後,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何壹方必須提前_天通知對方終止合同,並辦理相關手續。)

第九條本合同壹式三份,雙方各執壹份,法醫機關壹份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方:_(簽章)

乙方:_(簽章)

_年_月_日

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