CFO簡歷範文(1)(男，60歲)
職位:首席財務官、財務經理
期望薪資:5000-8000元/月
目前職位:財務經理
學術日歷:大專
工作經歷:10年以上。
現居:上海閘北延長路
聯系電話號碼:
電子郵件:
自我評估
本人是上海錦江大酒店財務部會計，希望尋求酒店餐飲企業財務總監或財務經理的職位。
工作經驗
上海錦江大酒店
會計/會計1983-3到2011-5工資5000-8000元/月。
工作職責:我現在在上海著名的五星級酒店上海錦江酒店有限公司財務部工作。會計師職稱，具有多年主管會計工作經驗。他還當過納稅人，曾經在財務經理辦公室管理檔案。熟悉國家財務制度及相關政策法規，具有現代財務管理理念，較強的敬業精神和團隊合作精神，從事會計工作二十余年，為企業做出了突出貢獻，多次被評為先進工作者。熟練使用金蝶和辦公軟件。對總賬，應收應付，前臺，物資部，采購部有深入的了解，能做流程圖。分管會計工作，安排工作有條不紊，及時上交報表和合並報表。運用財務杠桿調節資金使用，規避風險，編制財務分析，為總經理提供可靠的決策依據。對集團所屬合資企業所欠債務進行了清理回收，金額達300多萬元，解決了企業資金周轉不暢造成的經營困難。我們與稅務局保持著良好的合作關系，多次為企業爭取優惠政策。在經濟危機中爭取到財政扶持資金近400萬元，及時堵住了企業的資金缺口。特別是在清理固定資產和重新建立固定資產賬戶的過程中，改變了改革前很多固定資產是表外財產的局面。我健康積極。我希望加入貴公司的團隊。請給我壹次機會。我願與貴公司共創輝煌。有興趣的可以去網上多了解我，看看我博客發表的財務會計論文等文章。
* * *同莊律師事務所
2001-9到2002-12的理財顧問工資是8000-12000元/月。
職責:律師事務所案件中的財務調查，出具財務報告，審計相關業務中的企業財務工作。
上海電子信息研究所
外聘會計老師2011-6到2011-7工資8000-12000元/月。
職責:由於電子信息學院急需有豐富會計經驗和壹定教學經驗的會計人員。於是，他被聘為電子信息學院會計班的老師，並留有在學院擔任外聘教師壹定時間教授會計班的記錄。
酒店管理公司
2011-7到2011-9的理財經理工資為5000-8000元/月。
崗位職責:制定出納、前臺收銀、采購、倉庫等崗位的制度和工作流程。設置財務軟件。與銀行、稅務局等聯系。並辦理各種相關手續。完成會計的初始化，安裝網上報稅軟件進行網上報稅。在各部門的配合下，做好開業後的預算工作。
教育經歷
83年前:上海余偉中學當老師。
1983年至今，上海錦江大酒店有限公司主管會計，稅務管理員，壹直在財務部經理室主管檔案工作。已被其他企業借出審計。
財務總監簡歷範本(二)姓氏:宋先生
性別:男性
婚姻狀況:已婚
民族:漢族
戶籍:湖南-衡陽
年齡:49歲
目前位置:湖南-衡陽
身高:172cm
希望地區:廣東東莞、廣東廣州、廣東佛山、湖南長沙、湖南株洲。
希望職位:財務/審計(統壹)會計-財務總監
財務/審計(會計)類別-首席財務官/首席財務官
尋找職位:首席財務官，首席財務官
教育經歷
2008-12 ~ 2009-12香港亞洲商學院工商管理碩士
1982-09 ~ 1986-07華東理工大學會計本科
培訓經歷
2011-06 ~至今，中國CFO俱樂部國際財務經理SIFM(高級國際財務經理)。
2008-12 ~ 2009-12中國高級職業經理人資格證書博學教育。
2004-01 ~ 2004-02亞太企業財務聯盟企業稅務管理與合理避稅
工作經歷:至今，在6家公司工作了24年零0個月。
* *公司(2012-05 ~至今)
公司性質:合資行業類別:農林牧漁。
職位:首席財務官職位類別:首席財務官/首席財務官
職位描述:1。工作目的。
根據公司戰略和經營計劃的要求，在總經理的指導下，依據國家有關財經法規和公司財務制度，組織領導公司的財務管理、成本預算管理、會計核算、財務監督和審計監督，與總經理保持良好的溝通，加強經濟管理，提高企業的經濟效益。
二、財務規劃和工作計劃:
1.分析公司內外部財務環境，制定中長期財務活動，協助公司總裁對公司財務活動的整體決策提供意見；
2.主持公司財務管理和信息管理的日常管理工作，掌控各(子)公司的財務和信息管理，制定本部門的工作計劃並組織實施；
3.組織公司相關部門進行經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃及相關控制調整計劃；
4.負責制定公司及子公司的整體預算計劃，包括利潤計劃、資本投入、財務規劃、銷售前景、支出預算或費用標準，並結合不斷變化的市場和政策設計和調整計劃，確保平穩過渡。
三、制度建設:
1，建立健全公司的財務管理制度、信息管理系統及相關規章制度；
2.建立健全內部會計組織體系和相關規章制度；指導建立數據管理系統，制定會計和財務管理制度和流程，根據我國財務法律法規進行調整和改革，及時編制調整方案。
第四，財務管理:
1，負責公司會計和財務預決算的審核控制，監督檢查各項預算的執行、核算和結算，並及時進行調整；
2.負責審批公司各種財務報表、財務報告和投資分析，嚴格控制財務報表和財務報告的編制；
3、根據國家有關稅收法規，制定和管理稅收政策計劃和程序控制計劃，並根據稅收政策的變化對計劃進行調整；
4、負責新項目的財務可行性、投資效果分析；
5.監督檢查公司財經紀律的執行情況；
6.根據公司的發展，組織信息管理部門規劃和開發適合公司發展的信息系統；
7.監督和控制各項流程管理，結合市場和政策變化，編制相關流程調整計劃，確保公司及子公司正常的財務工作；
8、與其他部門配合，主持編制公司資產投入產出分析表，對公司資產的投入、使用、保管、歸還進行科學分析，加強資產管理和有效利用及合理處理；
9.監督公司遵守國家財經法規、紀律和董事會決議；
10，審核預算報表和績效報表；預算控制和管理，分析和調整，分析和控制存貨損失；監督和指導庫存工作；各種收入和成本的分析和控制；分析和監控公司的任何財務損益；
11.與稅務代理和稅務代理建立聯系。
動詞 （verb的縮寫）資金審計管理:
1，負責公司財務績效的驗證、考核、監督和控制；
2、協調財務部與相關部門的關系，控制結算審核工作。
不及物動詞資金運作管理:
1，負責公司資金運營管理、日常財務管理、籌資策略等。；
2.培育和建立良好的融資渠道，為公司運營提供資金保障；
3.主持制定籌資和資金運用總體計劃，組織編制籌資計劃，並負責監督籌資計劃的實施；
4.負責公司資金籌集和分配的組織和政策制定，為公司發展和日常經營提供資金支持，提高資金使用效率；
5.審閱現金流量表，結合公司實際情況分析負債和資本的結構，對公司資金的整體管理和運作提出控制分析，提出合理建議，有效控制風險，增加資金盈利的可能性；
6.負責定期分析公司資金使用情況，審核各類財務報表、報告和資料，並對其正確性和及時性負責。
七、部門管理:
1.在授權範圍內批準員工的晉升、調動、任免；
2.部門預算費用管理，嚴格按照預算指標實施部門費用管理；
3.負責組織完善本部門制定的與其專業管理相關的管理制度和規範；
4.落實考核方案和指標，逐級實施績效考核和輔導，考核下屬的資質；
5.執行公司的人力資源政策。
八。其他:
1，完成領導臨時交辦的工作；
2、履行企業核心技術的保密協議。
離職原因:被錄用。
* *公司(2010-06 ~ 2012-04)
公司性質:私營企業
行業類別:紡織行業(服裝、鞋類、家紡產品&；hellip)
職位:首席財務官
工作類別:首席財務官/首席財務官
職位描述:1。商業責任
1.領導OTCBB項目的實施和準備。
2.組織領導公司財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、庫存控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。
3.參與制定公司年度總預算和季度預算調整，匯總審核下屬部門提交的月度預算，召集並主持公司月度預算分析平衡會議。
4.掌握公司的財務狀況、經營成果和資金變動情況，並及時向董事長匯報工作。
5.主持制定公司財務管理、會計核算和會計監督、預算管理和倉庫管理的規章制度和程序，並在批準後組織實施和監督檢查執行情況。
6.組織貫徹執行國家有關金融法律、法規、方針、政策和制度，保證公司合法經營，維護股東權益。
7、按規定審批從銀行提取現金。
8.負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本計劃、信貸計劃、財務報告、決算報表，會簽涉及財務收支的重大經營計劃、經濟合同、經濟協議。
9.參與公司投資行為和重要經營活動的決策和方案制定，參與重大經濟合同或協議的研究和審查，參與重要經濟問題的分析和決策。
10，做好財務系統各項行政事務的處理，提高工作效率，增強團隊精神。
11.組織財務系統文件、資料、記錄的保管和定期歸檔，整理好。
__12.代表公司聯絡外部相關部門和機構，保持良好的合作關系。
二、管理職責
1.組織建設:參與討論公司部門級以上的組織架構；確定下屬部門的組織結構；發現下級部門崗位設置或崗位劃分不合理時，要及時指出問題，進行調整，並通知人力資源部。
2.招聘、任命和免職
A.用人需求:提出直屬崗位的用人需求，編制崗位的崗位職責和任職資格；確認直接下屬提交的聘用要求(包括工作職責和資格)。
B.面試:進行直屬崗位初試；對直接下屬的直接下屬職位進行復試，做出最終確定；組織人參加面試。
C.不合格員工的處理:對不合格的直接下屬提出處理建議；確認直接下屬提出的不合格員工處理建議。
3.培訓:提出直接下屬的培訓計劃；確認直接下屬提出的培訓計劃。
4.績效考核:提出對直接下屬的績效考核原則；根據公司的績效評估原則，對直接下屬進行評估，並與其溝通。
5.工作溝通:總結工作匯報，與董事長溝通，並將這些信息傳遞給直接下屬；負責將公司的戰略和其他信息快速、清晰、準確地傳達給直接下屬。
6.資金的審核和控制:根據財務制度審批下屬部門的費用，監督和控制下屬部門的費用。
離職原因:回國。
* *公司(2007年2月~ 2009-12)
公司性質:私營企業
行業類別:能源，礦產
職位:首席財務官
工作類別:首席財務官/首席財務官
職位描述:1。根據國家會計制度和稅收政策，調整和處理上壹年度的賬目，做好上市前的準備工作。
2、按照國家會計制度的規定，核算、復賬、報賬手續齊全，數據準確，賬目清楚，按期報賬。
3、根據會計原理，定期檢查、分析公司財務、成本和利潤執行情況，挖掘增收節支潛力，評估資金使用效果，及時向總經理提出合理化建議，當好總經理的助手。
4.妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
5.負責物流鏈的流程優化，審核采購合同，控制倉庫物流和安全庫存。
6.領導用友ERP在公司的順利實施，修訂完善公司財務管理制度，優化財務核算和內控流程。
7.參與並設計績效考核規則，使績效考核盡可能量化管理。
8.組織全面預算，設計預算規則，編制預算報表，實施預算控制，評估各部門。
9.完成公司經營者交辦的其他任務。
離職原因:自己創業。
* *公司(2001-10 ~ 2006-10)
公司性質:外資企業
行業類別:紡織行業(服裝、鞋類、家紡產品&；hellip)
職位:首席財務官
工作類別:財務主管/經理
職位描述:1。在董事長的領導下，負責整個公司的資金分配、成本核算和財務管理，實施現代化管理方法，對企業進行經濟核算和分析，並體現其有效性。
2。嚴格執行公司財務管理制度、國家財經紀律和財務會計制度，加強財務管理，遵守國家政策法令。確保公司利益不受侵犯。
3。根據公司年度生產經營綜合計劃，編制公司財務收支計劃和成本計劃，加強管理，促進公司經營目標的實現。確保公司資金周轉順暢，完成公司董事會交辦的各項任務。
4。組織制定儲備、生產、產成品資金定額，嚴格控制費用支出，加強成本管理，做好經濟活動分析，收集、整理、積累歷年各種原始資料，指導各部門經濟核算工作，促進公司經濟效益逐年提高。
5。平衡外匯收支計劃，監督進出口合同平衡的執行，發現問題，及時處理，平衡海關帳、倉庫帳和財務帳。
6。負責企業資金管理，監督其增減，負責庫存利潤、庫存損失、廢料清理、貨款結算、催收和處理。確保情況清楚、手續完備、數據準確、處理及時。
7。嚴格執行公司的價格政策，收集整理價格信息，負責制定公司內勞務、成品、半成品、材料的計劃價格，監督檢查相關部門和生產車間對材料和產品的正確定價和銷售。
8。負責財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收集、歸檔，並按規定程序上報銷毀。
9。負責公司重要經濟合同的審核和會簽。並監督經濟合同的執行，確保公司利益不受損害。
10。負責組織起草財務管理制度及相關規定。
11。根據公司經營方針和目標的要求，負責本部門方針和目標的制定、檢查、診斷和實施。
12。負責完成公司決策層臨時交辦的各項任務。
離職原因:個人發展需要
* *公司(1996-05 ~ 2001-08)
公司性質:外資企業
行業類別:快速消費品
職位:財務經理
工作類別:首席財務官/首席財務官
職位描述:1。編制並執行預算、財務收支計劃和融資計劃，擬定資金籌集和使用計劃，開辟財源，有效使用資金；
2.進行成本預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促公司相關部門降低消耗，節約開支，提高經濟效益；
3、建立健全經濟核算體系，利用財務會計數據進行經濟活動分析；
4.承擔董事長交辦的其他任務。
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畢業論文中期報告通用模板1
1.論文題目:xxx
2.論文進展:本畢業論文包括以下部分(1)查閱合成季戊四醇縮酮的各種催化劑的合成數據。(2)查閱有關季戊四醇縮酮的合成方法和應用的文獻。(3)催化劑的制備。(4)整理初始數據，為後期實驗做準備。(5)不同方法合成季戊四醇縮酮。(6)後期數據整理分析，比較各種合成方法的優缺點。(7)修改完善