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餐飲進入品質時代

餐飲進入品質時代

很多餐飲人都是抱著越便宜越能吸引顧客的想法。他們只知道在價格上做文章。不知道現在的顧客越來越註重品質,越來越註重用餐體驗和服務質量。

我相信看到這個話題的人會想:任何時代的餐飲都需要品質。

沒錯,的確如此,但在過去的五年裏,由於互聯網媒體的影響,消費群體的變化,以及眾多餐飲品牌的激烈競爭,市場最大的亮點就是低價和折扣。越便宜,排隊越踴躍。

然而,結果是什麽呢?生意像蹦極壹樣起伏不定。強壹點的隊伍可以持續幾個月,弱壹點的隊伍和壹般的位置只是壹兩個月的忙碌期。

1消費者滿意最重要。

目前在實體行業中,餐飲業的現金流最為可觀。當然,前提是妳能繼續發展,好好生活。

壹直以來,“三座大山”壓著餐飲行業——房租、人工、價格。澤哥三年前說過,目前餐飲行業,壹線城市的投資方向,人均消費低於100元的餐廳是紅海。如果妳想活得更順利,那麽妳的流動率必須很高,否則妳每天的營業額只夠房租和食材,剩下的還得從口袋裏掏出來。

年輕人想便宜,居民想實惠,但畢竟滿意才是最重要的。

我們看看下面的案例對比,就什麽都明白了。

第壹種情況:花30塊錢吃壹頓快餐/簡餐,環境至少不臟,空調沒開,服務是空的,菜都是自助的。結果所有的菜都是半成品,可以吃個夠,但是米飯不是太爛就是太硬,味道只有自己知道。

第二種情況:妳花60塊錢吃壹頓飯,環境比較幹凈,服務員喜歡不理,衛生很差。雖然菜是現做的,但是味道真的很討人喜歡,妳也吃膩了想讓員工倒杯水,但是沒人管。

第三種情況:妳花100元吃壹頓飯,環境簡約時尚,工作人員熱情,衛生良好。雖然產品不多,但是菜品精致有特色,服務員還會告訴妳這道菜怎麽吃,味道會更好;在整個用餐過程中,輕柔的音樂和小男孩的微笑讓妳記得整個用餐過程很舒服。

如果是妳,在經濟條件允許的情況下,妳會選擇哪壹個?

換句話說,妳以前壹周消費四次,在60元的餐廳吃30 ~ 30,但是由於體驗不好,滿意度下降了。妳努力賺錢是為了什麽?不就是為了讓自己變得更好嗎?

於是,妳壹周花兩次錢,去人均消費100 ~ 150元的餐廳。妳甚至和朋友家人壹起去人均消費200~500元的餐廳吃飯,但每次都很滿意,妳甚至帶著家人再次消費,妳可能會向經理申請會員資格,希望享受更多的優惠。

很多幹餐飲的投資人或者經營者還陶醉在前幾年團購的低價思維中,以為只要價格低消費者就會來。而餐廳壹旦低價,就意味著利潤降低。我該怎麽辦?半成品的生產對技術要求不高,服務人員減少。反正現在可以直接掃碼結賬了;客人來了就開空調,燈開壹半就行,能省的都省了。

澤哥想問問這些投資人和運營人:

妳會邀請朋友和家人在妳自己的餐館吃飯嗎?

妳壹個月在自己的餐廳吃幾次飯?

設身處地為他人著想。妳的體驗如何?能打80分嗎?如果以上答案都是否定的,那麽,不要自作多情,妳的餐廳生意肯定會越來越差。

2016下半年,澤哥在微信朋友圈建議,餐飲的中高端消費已經到來,餐廳的品質和價值需要進壹步提升。(錯過了最佳提示!)2消費群體分析

在中國的壹二線城市,真的不缺有錢人。問題是,他們的消費需求是什麽?就是品質,享受整個服務過程,享受更高品質的產品和用餐體驗。

大家都在說“90後00後”看到低價就會消費。妳真的分析過嗎?其實他們的消費觀念真的不是妳想的那樣。

當然,他們的消費行為很簡單,比如壹杯網絡名人奶茶,壹些壽司和羊肉串,或者壹杯果汁,壹份牛排沙拉。它們簡單隨意,盡可能的舒適。但是,新壹代年輕人的消費真的不便宜。人均消費在80元左右甚至超過100元。他們每個月在吃飯上的消費是3000多元,還不包括早餐給父母吃,周末給男女朋友吃的安排。..

但他們想要的是開心地消費,有個時尚優雅的地方坐坐,或者只是逛逛街,解決吃飯問題。這就是“90後、00後”的消費習慣。

對於這些年輕人來說,他們的消費忠誠度很低;除非方便,就是公司旁邊或者家附近。那麽,對於餐廳來說,品牌視覺設計和服務是非常重要的。

比如關於孩子,寶寶宴和親子早教是父母最舍得花錢的地方,父母對孩子也很大方。經常看到壹些親子早教店,寶寶在裏面玩的很開心,家長在外面等著。這個時候,妳的餐廳有沒有主動去溝通?妳主動聯系了嗎?不過需要指出的是,60元以下的餐廳確實很難做生意,因為這些家長都知道妳的產品不適合嬰兒。

再說說老年人。目前,尤其是在壹二線城市,中國有大量40-50-60歲的人群。退休後是同學、同事、鄰居、朋友,壹起拍照、旅遊、跳舞、唱歌。他們關心的是能在哪裏坐壹個中午,吃個飯,聊聊天,喝喝茶,拍拍照;其實他們的消費要求就是舒適。我怎麽才能舒服?妳沒有服務,妳能舒服的消費嗎?妳的產品都是半成品。能吃的舒服嗎?

3質量和性價比

現在談質量,不得不說大部分人的腦子裏都是“性價比”。

什麽樣的性價比才能讓消費者滿意?

壹家餐廳呈現給客人看的、感受的、體驗的壹切,在消費價值上都有壹個平衡點。如果高於平衡點,說明值得,性價比高;低於均衡點,體驗差,滿意度下降。

這個時候我們要談的不僅僅是產品,還有整個企業的架構體系,以及能夠提供給消費者的價值體現。

澤哥說過很多次“大服務”這個詞。偉大的服務不僅僅是服務,而是客人走到餐廳門口感受到的所有體驗——空氣、燈光、地板、音樂、問候、走位線、座位的舒適度、餐具的清潔度、點餐時的態度、用餐的愉悅、用餐後的細節、買單時的驚喜——這些都是偉大的服務。

這兩年,在壹二線城市,人均收入500元以上的餐廳、會所很多,生意爆棚。為什麽?中國人講究面子,環境好,高樓,江景等等,但最重要的還是產品和服務體驗。很多餐廳都是管家式的服務,在很多細節上非常專業和人性化,員工的禮儀笑容都是發自內心的。

其實在我們身邊,商場裏也有值得學習的餐廳,每家都在200元左右。他們專註於產品和服務,他們真的很用心,很細致。不管有多少客人在門口排隊,員工還是有條不紊的為每壹桌的客人服務。

為什麽這些餐廳口碑好,為什麽消費者回頭率高?因為他們的品質,整個用餐體驗“性價比”很高。也許壹桌四個人花了500多塊錢,但相對於整體滿意度來說就是“值”,遠遠超出了消費金額。這才是客人能感受到的品質和價值!

聽過我分享的人,或者我的徒弟,都知道我比較反對低價打折來吸引消費者的眼球。因為低價會讓妳更在意利潤,而這個時候,妳就做不好產品和服務了。可想而知,結果是什麽?

餐飲行業本身就是服務行業,基礎培訓好才是硬道理!市場調研時,經常看到有的餐廳員工上菜時連托盤都不用,壹塊抹布擦好幾桌都不擦;甚至有些餐廳,客人點紅酒或者自帶紅酒,也沒有酒杯和醒酒器。妳認為妳的餐館的優點是什麽?不要報最後壹道菜的名字,讓他拿個幹凈的小碗換壹換,壹個白眼就能讓妳無話可說;去吃飯,好像客人欠服務員錢。這是因為公司沒有把員工培養好,還是因為老板和高管根本不重視企業文化和團隊建設?

餐飲大佬們,醒醒吧!看看妳的餐館變成什麽樣了。便宜壹點妳會有多少回頭客?不管市場怎麽變,餐飲創始人的認知很重要!

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