單位與個人勞動合同範本1
甲方(用人單位):_ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(用人單位):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人(主要負責人)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼
郵寄地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
聯系人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _聯系電話:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _聯系方式
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省、市的有關規定，遵循合法、公平、平等、自願、協商壹致、誠實信用的原則，簽訂本合同。
壹、合同期限
(壹)合同期限
甲乙雙方同意將本合同期限確定如下:
有壹個固定期限:從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
(二)試用期
雙方同意確定試用期如下(試用期包含在合同期內)
試用期從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始，至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _結束。
二、工作內容和工作地點
(1)乙方的工作內容:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
(二)乙方工作內容確定為(填寫“是”)()管理和專業技術/()工人。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方工作內容的，經協商壹致後作為本合同的變更處理，雙方簽字或蓋章的協議或依法變更通知作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
(五)除臨時工作或短期學習培訓外，甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作學習培訓的，按本合同第七條辦理。
第三，工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門批準，乙方崗位實行以(填“是”)年()半年()季度()或周期的綜合計算工時工作制。
第四，勞動報酬
(1)乙方正常工作時間的工資標準(加班工資基數計算)按以下形式()執行，且不得低於當地最低工資標準和本單位集體合同約定的標準。
1，時薪:_ _ _元/月；
(2)乙方試用期工資為_ _ _ _ _ _元/月。
(3)甲方依法安排乙方加班的，應當依法支付加班工資。
(4)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或者其他有價證券代替貨幣支付。
(五)甲乙雙方可以根據本單位的經營狀況和物價指數，通過相互協商或者集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方支付乙方工資的時間為:每_ _ _ _ _ _(或第_ _ _ _周)支付上月工資。如遇節假日或休息日，應提前至最近的工作日支付。
動詞 （verb的縮寫）社會保險
(壹)甲乙雙方按照國家、省、市的有關規定參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患職業病、因工負傷或死亡的，甲方按國家和省市有關工傷保險的法律法規辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(1)甲方根據國家和省市的有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家勞動衛生標準的工作場所，切實保護乙方在生產中的安全和健康。乙方工作期間可能產生職業危害的，甲方應當如實告知乙方，並按照《職業病防治法》的規定保護乙方的健康和相關權益。
(2)甲方應按國家有關規定向乙方發放必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方應按國家和地方有關規定做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕並可以隨時解除本勞動合同。乙方有權要求改正，並有權檢舉和控告甲方及其管理人員忽視乙方的安全和健康。
七。勞動合同的變更、解除和終止
(1)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲乙雙方協商壹致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成壹定工作為期限的合同。
(二)除因乙方不稱職，甲方可依法適當調整其工作內容外，雙方應簽訂《勞動合同變更協議》。
(三)勞動合同法規定的終止條件出現，勞動合同終止。
八。履行本合同發生爭議的解決辦法
如乙方認為甲方侵犯了其合法權益，可先向甲方提出或向甲方工會反映，尋求解決辦法。不能解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。因履行本合同而產生的任何爭議應通過協商解決。協商不成的，甲方可在爭議發生之日起_ _ _日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或在_ _ _日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9.本合同條款如與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不壹致的，以新的法律、法規、規章為準。
X.其他需要雙方約定的事項。
甲方同意的事項:
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制定的勞動紀律及相關管理制度..如有違反，將按甲方相關規定進行處罰，嚴重者將予以辭退或開除，或通過相關法律部門要求進行反賠償。
(2)乙方工作滿_ _ _ _年後，甲方應為乙方購買社會保險..
(3)在下列情況下，甲方有權終止本合同，且無需任何補償:
(壹)用人單位與勞動者協商達成協議；
(2)員工在試用期內被證明不符合錄用條件的；
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的；
(四)勞動者嚴重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出拒不改正的；
(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
(七)勞動者被依法追究刑事責任的；
(8)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(十)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商不能就變更勞動合同內容達成協議的；
(十壹)用人單位依照企業破產法的規定進行重整的；
(十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的；
(十三)企業生產發生變化、重大技術革新或者經營方式調整，變更勞動合同後仍需裁減人員的；
(14)勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生其他重大變化，致使勞動合同無法履行的。
甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _乙方(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _
日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
單位與個人勞動合同範本2
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
鑒於甲方業務需要，聘請乙方為甲方提供勞務服務..根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本勞動合同，* * *共同遵守所列條款。
第壹條勞務合同期限
本勞務合同期限為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。根據業務需要和乙方工作表現，甲方可以提前終止與乙方的勞動關系，或者征得乙方同意與乙方續簽勞動合同..
第二條雙方的權利和義務
1.乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同的約定為甲方提供勞務，並願意承擔約定的勞務。
2.根據業務需要，甲方委托乙方承擔辦公區域的清潔工作。具體工作是:負責辦公區域的地面、門窗的清潔和擦拭；負責廁所的清潔和垃圾的清運；負責打掃會議室，擺放桌椅；負責綠化植物的澆水和修剪。
3.乙方工作時間為每周_ _ _ _ _ _小時。
4.乙方提供的服務應符合甲方的要求和標準，並接受甲方的監督..
5.乙方在向甲方提供服務過程中知悉的甲方商業秘密，不得提供或披露給任何第三方。
6.甲方應根據乙方提供的服務向乙方支付報酬..
第三條勞動報酬的支付
1.乙方的勞動報酬為元/月，甲方應於每月_ _ _ _日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。
第四條合同的終止和解除
1.如果本合同到期後雙方未能續簽，本合同將自動終止。雙方應及時辦理交接手續。
2.甲方有權根據業務需要和乙方表現隨時終止本合同。除應支付的勞動報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3.乙方如需提前終止本合同，應提前10天通知甲方。
4.乙方解除合同離職前，應辦理工作用品的交接。
第四條違約責任
1.甲方未按本合同約定的日期向乙方支付勞動報酬的，每拖欠壹天，應按拖欠金額的0.4%向乙方支付違約金。
2.乙方在提供勞務過程中，因故意或過失給甲方造成損失的，應按實際損失金額賠償。
第5條文本和生效
1.本合同壹式兩份，雙方各執壹份。
2.本合同自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
單位與個人勞動合同範本3頁
甲方:(勞務派遣單位)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:(勞動者)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
因生產(工作)需要，乙方委托甲方提供勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動法》和《省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方經協商達成如下協議:
壹、合同期限
從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
二、勞務派遣的內容
1.甲方應根據乙方的用工需求，推薦合格的勞動力供乙方優先使用。
2.甲方向乙方輸出的勞務人員為甲方員工，甲方與勞務人員簽訂勞動合同，支付工資，辦理各項社會保險。
三。勞務費結算
1.人工成本構成:人工成本(基礎人工成本、考核人工成本)、社會保險費、輸出勞務費用。
2.勞務費用的各種標準:費用按實際支出結算，甲方按每人每月元人民幣的標準收取輸出勞務費用。
3.結算時間和方式:乙方應於每月_ _ _ _日前將全部款項從銀行劃入甲方賬戶，並提供各項費用的結算清單。甲方應於每月_ _ _ _日前支付勞動者的工資。
4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須出具正式的勞務費發票..
四。甲方的責任、權利和義務
1.甲方根據乙方的用工需求，在_ _ _ _天內提供合適的人選供乙方考核，甲方對乙方確定的用工對象在_ _ _ _天內辦理相關用工手續..
2.甲方每月_ _ _ _ _支付勞務派遣人員工資並繳納社會保險費(個人繳費從工資中扣除)。
3.甲方負責向勞動和社會保障部門申報勞務派遣人員的工傷和生育情況。
4.甲方應為乙方辭退的派遣勞務人員辦理相關離職手續..
5.甲方可以通過各種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應當予以配合。甲方應配合乙方對勞務派遣人員的管理，並協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
6.乙方違反本合同，拖欠各類應付款項，違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益的，甲方可依法與乙方協商，要求乙方繼續履行義務，並根據實際損失向乙方索賠。
動詞 （verb的縮寫）乙方的責任、權利和義務
1.乙方使用勞務派遣人員時，必須與其簽訂用工協議，明確勞動內容、要求及工資(人工費)標準等。
2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，並對勞務人員進行安全教育。如發生勞務派遣人員工傷傷亡事故或與工作有關的第三方傷害事故(經有關部門確認)，乙方應配合甲方處理，相關措施按國家有關規定執行。
3.乙方應按本合同的規定按時足額向甲方支付勞務費用，不得違約。
4.乙方有權根據規章制度對勞務派遣人員進行考核和獎懲。勞務派遣人員考核不合格的，勞動合同終止，退回甲方，給乙方造成損失的，乙方有權要求賠償。
5.乙方有權查詢甲方支付的工資(服務費)和社會保險費，乙方可依法與甲方協商更正，甲方應賠償乙方由此造成的損失。
不及物動詞勞動爭議的處理
雙方均有權向勞務派遣人員提起勞動爭議仲裁和訴訟。
七。其他事項
1.本協議履行期間，如本協議相關內容與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不壹致，以新的法律、法規和政策為準。
2.本協議未盡事宜，由雙方協商達成書面協議。
3.本協議壹式份，自雙方簽字蓋章後生效，雙方各執份。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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