在討論活動中，首先學習了《廣西電網桂林供電局“5.7”觸電事故快報》、《普洱供電局六順供電所“6.20”人身觸電墜落事故》等安全學習資料。通過對南方電網系統近期發生的典型安全案例的再學習、再分析、再思考，舉壹反三，發現工作中存在的隱患和不安全行為。
據了解，在反思討論中，廣大員工結合案例，主要針對現場作業安全控制、運維過程中存在的安全隱患，進行了深入細致的梳理，深刻剖析了違規原因，對我所安全管理中存在的不足提出了合理化建議和意見。研討會上，該局以“反違章”為主題，認真研究了安全事故相關案例，對每起事故的違章事實、違章過程及原因進行了深入思考和分析。針對事故暴露出的安全不足，結合我部實際情況，對比安全風險評估、安全抽查、現場操作違章暴露出的問題，提出了壹系列有針對性的防範人身事故和誤操作的措施。針對事故暴露出的安全責任不落實、安全教育培訓不到位、規章制度執行不嚴、現場作業安全管理組織松散、安全監管不力等問題，要求各部門及時反思是否存在管理失職、錯位、未嚴格落實安全生產組織流程責任等問題， 特別是加強作業現場的安全控制和危險點分析，嚴格執行安全規程、“兩票三制”和安全生產規章制度。 提前制定並落實現場作業的安全組織措施和技術措施，完善安全控制措施和危險點分析，確保各類作業現場的安全。
據悉，該局要求各部門認真落實各項規章制度，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全大敵作鬥爭，認真查找工作中的危險點和不安全因素，制定防範措施，增強自保互保意識，加強現場作業安全管控和安全隱患排查治理，確保人、電網、設備安全穩定運行，確保年度安全目標零事故。
第二章:電力企業安全生產反違章討論綜述。8月12日下午，東蘭供電公司主要負責人組織五轉供電公司員工開展反違章安全生產討論學習。在這次學習中，局長首先學習了《禁止作業安全條例》的相關規定和今年南方網公司通報的事故情況。然後大家對事故案例進行討論分析，結合自己的崗位，對日常工作進行大反思，讓大家發言過關。
“事故的主要原因是監護人不在現場，不驗電盲目登桿”，“外單位施工時未履行任何手續，私自架設跨越架”，“不熟悉線路運行方式，未使用安全工具”。聽了大家之前的分析，公司負責人指示大家不要只分析事故通報的原因，要深刻反思根本原因。“在海南‘4.23’事故中，大家都看到死者拿著林吉特的棍子挑動接觸電線，椰葉被排出，但回過頭來看，如果這條線路的設備所有者在巡檢時發現了這裏的隱患，並在椰葉接觸線路前清理幹凈，就不會發生後續事故。設備所有者的責任很大。希望大家在分析的時候能深入挖掘。”公司負責人語重心長地告誡在場的每壹個人。
“以前我們研究事故，大多是研究報告，分析安全措施和安全儀表使用是否正確，而沒有思考運維中的應急搶修，主要是前期維護不到位。作為設備所有者，我以後會好好保管自己負責的設備。”
“在今後的工作中，壹定要做好日常的設備檢查和維護，發現隱患，早處理。”
公司對下壹階段的安全生產工作提出三點要求:壹是無論日常運維還是應急搶修，大家在工作過程中壹定不能手忙腳亂，要在做好各項安全措施的前提下有序進行；二是規範轄區內的項目管理，控制施工全過程，糾正以前被建設單位“牽著鼻子走”的被動管理模式；第三，人人都要營造“我要安全”的積極的集體安全氛圍，人人都要爭做安全生產的文明標兵。
第三章:電力企業安全生產反違章大反思大討論總結:“傻子用自己的血教育別人，聰明人用別人的血教育自己。”8月5日，紅河供電公司5樓會議室舉行了壹場安全生產大討論。輸配電變電站的班組長、安全員、部門負責人齊聚壹堂，根據各自的崗位特點，探討安全生產中的薄弱點。
據了解，“反安全生產違章大反思大討論”歷時1個月，由紅河供電局統壹部署，以各部門、基層站隊為單位，公司領導班子參加班子討論。活動的主題是無人身傷害事故。要求每位員工從法規執行意識、責任落實、技術技能、安全法規掌握、崗位風險點、安全管理基礎等方面深入分析本部門、本班組、本崗位在安全生產方面存在的問題和不足，研究討論做好安全生產工作的方法、對策和措施，並進行整改，進壹步強化安全意識，提高安全水平。
紅河供電公司領導對此次活動非常重視。在近期相關部門的工作安排會上，都傳達了紅河局的文件精神，強調安全工作，要求安監部門牽頭，各部門、基層站要全力推進“安全生產反違章大反思”，切實做好各項安全工作。公司領導班子通過學習討論，提出要增強全體員工的安全責任意識，嚴格遵守安全操作規程和標準化操作規程。
同時，公司還要求參與活動的個人、部門和團隊要對反思和討論的全過程進行記錄，記錄中要明確每個發言人的發言時間和要點。8月30日前，個人或部門要結合自身崗位職責和安全生產職責，對大反思大討論寫出書面總結，並通過公司安全監管部審核。
目前，公司各部門、基層站隊正在有序開展“反安全生產違章大反思大討論”活動，包括對《電力安全工作規程》和事故案例的學習分析。事故案例研究包括2015和2016以來南方電網公司發生的人身事故、典型電力安全事件和外包工程人身事故。全體員工從自身工作實踐出發，積極思考和深刻反思安全風險評估、安全監督檢查和現場作業違章中暴露出的問題，談談自己對安全的理解和看法。
通過此次安全活動，公司員工提高了思想認識，強化了責任意識，增強了履職能力，形成了“遵章守紀、以人為本、註重安全、關愛生命”的良好安全文化氛圍，為公司安全生產工作奠定了堅實基礎。