法律顧問的意義和作用

導語:其實除了討債和訴訟，壹個優秀的律師可以為企業做的事情還有很多，而且大部分對於企業的發展都是非常重要的。

隨著市場經濟的發展，相應的法制建設日益完善，人們的權利意識和法律意識也在不斷加強。但是很多企業或者人員還是卡在法律上。權利受到侵犯時的補救措施？在傳統觀點中，法律的預防功能被忽視了。事實上，法律的預防功能是最重要的。因為訴訟中真正的贏家很少，如果企業在經營中不註意法律，最後很可能會惹事。如果它不起訴，很多權利都得不到維護；如果打官司，可能因為壹開始防範不足，無法維護自己的權利。就算有，也要經歷壹個過程。現實中，很多企業在遇到法律糾紛後，才考慮對律師服務的需求。這種做法雖然可以在壹定程度上減少損失，但是人力物力的浪費已經形成，對企業形象和聲譽的損失是無法估量的。

在現代社會，法律的影響和意義對每個人，尤其是每個企業來說，無處不在。對於任何參與經濟活動和社會活動的企業來說，都必須關註維權、規避風險、提高效率等重大發展問題，否則企業就是不成熟的，可能會面臨潛在的風險。未雨綢繆，凡事預則立，不規劃則棄。任何壹個成熟的企業都非常重視風險防範、問題規避和維權，聘請法律顧問就能起到這樣的作用，產生這樣的效益。

從實踐的角度來看，聘請律師擔任企業法律顧問，對企業可以有以下意義和作用:

(壹)提升形象

作為現代社會經濟活動的重要形式和載體？企業必須以自己的文化形象、發展方向、經營業績、發明創造在經營活動中贏得壹席之地。企業是否依法合規經營，是否有法律援助，是否重視風險規避和問題預防，是其身份和形象的重要體現之壹。在企業經營活動過程中或出現企業權益糾紛時，企業法律顧問的進駐可以在預防和減少損失的同時，幫助企業贏得更高的地位和聲譽，讓客戶或商業夥伴同時感到敬畏和敬佩。事實上，了解和觀察壹個企業時是否有常年法律顧問是壹個普遍現象，是必須了解和非常重要的常規內容。在現實社會中，如果壹個企業沒有自己的法律顧問，那麽在其他企業甚至普通人眼中，企業的地位和形象都不高。因為其他企業很難相信沒有法律顧問的企業有強大的實力，按照法律框架運作。所以缺乏法律顧問的企業往往很難提升形象，失去很多商機和利益。

(2)預防爭端

為了生存和發展，公司必須不斷地與外界進行這樣或那樣的商業活動。這些商業活動很多都是通過談判和簽訂合同來確定的。而這個過程就是交易雙方權利義務的過程。在這些權利和義務中，既有發展利益，有時也有陷阱和危機。對於合同的簽訂，合同法的最高原則是什麽？意思自治？只要合同不違反法律，有時候即使不公平，法官也不會糾正，因為按照常理，合同是？真實意思表達？，誰簽的合同？妳應該對自己的權利和義務有足夠的了解？。因此，在這壹交易過程中，檢查和審查合同的法律方面越來越重要。

法律顧問正是通過參與合同起草、審查合同條款、參與合同談判、監督合同履行等企業合同全過程管理，強化企業的合同信用，同時通過審查企業合同，防範企業合同風險。法律顧問通過指導企業建立和完善各項生產經營制度，及時收集和保存對外經營的證據，使企業在今後處理糾紛時處於有利地位。有了法律顧問對合同管理、生產經營、銷售等各個環節的把關，企業就能有效規避法律漏洞，讓其他單位或個人無漏洞可鉆，不得不自覺履行職責，從而有效預防糾紛。即使以後有訴訟糾紛，因為已經做了？未雨綢繆，做好準備？，也會使企業在訴訟中立於不敗之地。

現實中我們經常可以看到這樣的企業主。在咨詢律師的時候，他們大談自己的理由，指責爭議的對方是錯的。但是真正看壹下合同就會發現，他已經處於劣勢了。到了這個時候，往往很難挽回訴訟中既定的敗局。因為沒有法律顧問，自己也不懂，相信關系，相信口頭意思，相信壹般感覺，往往會帶來巨大的損失。而且隨著市場經濟的發展，法律法規和司法解釋越來越多，企業管理的法律責任也不是壹個非專業人士所能承擔的。

(3)規避風險，提高效率

在生產經營過程中，風險總是不可避免的。將經營風險降到最低是每個企業的共同願望。律師作為法律職業者，在常年從事法律工作的過程中積累了豐富的經驗，對某項經營活動的潛在風險有著比其他人更深刻的認識，因此可以直接為企業提供人員。比如河南曾經有壹個大項目，招標方介紹資金來源是外匯投資，已經到賬。經調查，擔任法律顧問的大型鍋爐企業領導認為該項目非常好，利潤非常可觀，準備支付保證金654.38+0萬元。但我去當地政府相關部門調查後發現，雖然有這個項目，但項目發起人不是招標人，外管局也說沒有6000萬美元的外匯資金。因此，在法律顧問建議的基礎上，經過研究，放棄了本項目的投標。不到兩個月，又有其他多家公司被騙數千萬元的消息。這壹事實證明，法律顧問的介入為咨詢單位避免了數百萬元的損失，為咨詢單位創造了數百萬的隱性利益。企業聘請律師作為法律顧問，以最少的投入獲得最大的收益回報。因此，在企業做出決策之前，律師可以對相關部門和其他企業的資信、資金、年檢等情況進行調查，可以為企業的決策提供正確的依據，使經營風險最小化，經營效益最大化。

(D)有效的認可

法律顧問可以是企業的法律事務嗎？代言人？。當企業遇到各種困難和麻煩時，不僅能為企業提供法律依據，還能直接處理；有了法律顧問，企業負責人可以？妳想和我們的律師談談嗎？理由是不希望直接見面的當事人應當回避。

法律顧問是處理人事關系的企業？盾牌？。人際關系是壹把雙刃劍，有時有利於企業的發展，有時會嚴重影響企業的運營。比如，當其他企業或個人通過人事關系向企業借款或要求企業出具擔保等要求時，壹些企業領導雖然不願意，但往往無法避免輕易做出承諾，給企業經營帶來極大的後患。現實生活中，很多經營良好的企業，只是因為擔保了其他企業而破產。有了法律顧問，企業負責人在遇到類似情況時，可以名正言順地先征求法律顧問的意見，巧妙規避。

(5)外部沖擊

在人際交往中，人們往往會因為身份和地位的不同而產生不同的態度和效果。所謂看人說話，往往是基於身份和地位。律師被國家承認具有特殊的地位和權利？準司法人員？其作為背書法律的固有身份和地位是其他任何人都無法比擬和替代的。所以企業聘請律師做法律顧問，會給對手壹種無形的心理壓力，讓對手不敢設圈套，不敢擅自毀約；同時，由於律師的特殊地位，在處理相關事務時，會給對手強大的壓力，從而收到意想不到的效果。比如律師寄信？律師函？為企業討債，往往會使壹些企業或個人自覺履行債務，無需訴訟；律師通過證明？法律意見？幫助企業協調與其他單位的矛盾糾紛，可以解決很多原本可以通過訴訟解決的問題。

綜上所述，法律顧問通過參與企業的決策、經營、管理、預防和處理各種法律糾紛，發揮著越來越重要的、不可比擬的、不可替代的作用。企業要想更好地發展，就必須重視法律顧問的作用，將其納入企業的日常經營工作中，從而提升形象，減少糾紛，規避風險，維護權益，加快發展，提升效率。

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