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法律咨詢,公司財產損失如何賠償?

註意公司的商品和妳的關系。首先要認清妳和公司財產之間是否存在特殊的合同關系。比如妳說的那臺電腦,公司配送的電腦損壞,要看有沒有和妳簽訂公司經濟損失賠償的相關合同條款。壹般公司會在管理規定等文件中說明這些賠償問題,但是妳說的攝像頭和分布式電腦是不壹樣的。相機和妳之間的關系是基於保管合同還是分配導致的賠償是完全不同的。如果公司只是和妳形成托管合同,不管是書面的還是口頭暗示的,作為托管人,除非妳能找出公司違約的原因,否則妳要照價賠償。保管人的責任很重。法律要求監護人責任重,但很多普通人對此知之甚少。這是法律宣傳不夠造成的。只要沒有減輕責任的理由,保管人就要承擔很大壹部分責任,因為除了這個人,責任人是無法追究的,所以只能把保管人視為第壹。如果妳的相機被公司弄丟了,也許妳的責任只是壹部分。如果妳的相機被公司弄丟了,妳的責任就重了。日常生活中,建議不要隨便打理合同。妳保管的財產壹旦出現問題,妳的責任很重,往往要全額賠償。

那是貸款。妳的相機是公司的,妳要全額賠償公司。我建議妳和公司經理談談,看看能不能少付點。也可能是工作人員和妳故意藏起來當笑話。當然,如果價值超過500元,最後也解決不了,必要時報警也不是不可以。建議妳如果真的很難解決的話先報警,這樣以後追究物業的責任就更容易了。

可以討論壹下。妳不能和相機的主人討論這個問題。可以商量壹下,看看能不能按現在的價格賠償。妳說的加班費和相機丟失是兩回事。妳先解決了相機問題,處理了加班費問題。妳加班屬於就業問題。按照勞動法的規定,加班是有報酬的,另當別論。妳先解決前面相機的借款合同的法律問題,再解決後面的勞務問題。這是兩個法律問題,不要混在壹起。在加班費問題上,妳需要有證人或者證據證明妳加班了。如果公司不承認,妳必須有證據或證人。也可以和公司商量,加班費能不能用來抵相機的錢。如果公司同意,妳可以要求公司寫壹份書面協議,上面要明確寫明相機和加班費的抵消。如果公司不同意,妳可以先付相機的錢,然後去公司解決加班的問題。這兩個問題,只要涉及金額大,壹般在500元以上,我建議如果能達到1000元以上最好通過法院解決。後面的加班問題可以通過勞動仲裁解決,如果解決不了,可以通過訴訟解決。

這是兩個法律問題,前面主問題20分,加班問題5分,所以加分。

這麽說吧,妳問了法律分類裏的問題,當然收到了法律咨詢。既然妳不想要法律咨詢,那妳就把這個問題放在煩惱分類下問,這樣妳就不會接受法律咨詢了。在法律人眼裏,只有民事和刑事問題。當涉案財產損失達到較大數額時,分界線壹般在500-800元左右,各地標準不壹。這個數額壹般用來區分民事和刑事案件,也就是說只要財產問題達到較大程度,就可以用刑事訴訟來解決。如果公司優先起訴妳,妳現在沒有證據證明是敗訴了。我是說,公司現在可以告妳偷竊,妳明白嗎?我跟妳說這些,就是想告訴妳,妳現在所涉及的行為是可以用刑事來解決的,那麽什麽是個人和解呢?民事案件允許和解。嚴格來說,按照法律規定,公安局現在應該介入調查。妳現在之所以報警,是因為中國的公安是白給的。這意味著,如果妳在國外,妳現在就會開始刑事調查。既然妳要解決刑事問題(這種說法會被法律人稱為笑話,中國除外),那妳就解決刑事問題。這個沒得商量。這不是法律咨詢。心理咨詢要提問。

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