據網易財經報道，58集團打著招聘的幌子，收集大量求職學生的個人信息，將他們的簡歷高價賣給培訓機構，再由培訓機構聯系學生群體銷售課程，轉化客源，58集團從中收取傭金。
58集團出售的大學畢業生簡歷中，單份簡歷價格在30-2000元不等，其中博士簡歷價格高達1.500元/份左右。
就這樣，58集團壹年賺了200多萬，有近20家公司與之合作購買簡歷。
這件事是真是假，現在還不得而知，但如果情況屬實，那麽這個平臺就是實實在在的懲罰。
第壹，企業可能承擔刑事責任。
從目前曝光的信息來看，如果此事屬實，58集團涉嫌違反《個人信息保護法》、《民法典》、《互聯網信息服務管理辦法》等法律法規的規定，侵犯用戶個人信息權益，平臺和企業都可能面臨相應的法律責任。除了用戶可以提起訴訟，平臺還可能面臨人民檢察院和相關消費者組織提起的公益訴訟，因為這個案件涉嫌侵犯多項個人權益。
刑法第253條規定了侵犯公民個人信息罪。違反國家有關規定，向他人出售或者提供公民個人信息，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
倒賣畢業生簡歷可能構成《個人信息保護法》第十條規定的“非法收集、使用、處理、傳輸他人個人信息”和“非法買賣、提供或者泄露他人個人信息”，違反了合法性原則、知情同意等多項個人信息保護義務。企業將面臨最高5000萬元或上壹年度營業額5%的罰款，暫停或終止提供服務，暫停相關業務或停業整頓，吊銷相關經營許可證或營業執照。
違反人身保險法造成損害，不能證明自己無過錯的，應當承擔損害賠償等民事侵權責任。除了個人可以提起訴訟，平臺還可能面臨人民檢察院和相關消費者組織提起的公益訴訟，因為這個案件涉嫌侵犯了很多個人的權益。
綜上，相關企業可能面臨刑事責任、行政處罰和民事賠償。
雖然刑法、個人信息保護法等國家相關法律法規對個人信息等隱私進行了法律保護，但現實中求職者個人信息泄露和販賣的趨勢依然難以控制。
求職者投完簡歷後，接到各種推銷電話，要麽是人才平臺泄露，要麽是企業HR泄露，甚至有的人才招聘平臺，依托自己平臺上註冊的數千名千千求職者的個人信息，公開向企業承諾，可以做到行業內最全面、最真實的個人入職。
對於求職者來說，簡歷是他們的敲門磚，是他們未來生活的證明。然而，58集團通過倒賣簡歷的方式將學生的個人信息泄露給培訓機構和個人，不僅損害了求職者的利益，也影響了整個就業市場的秩序。我們呼籲相關部門加強監管，維護求職者的合法權益！
二、個人隱私保護，生活中我們還能做什麽？
1.限制APP獲取更多權限。
我們剛下載APP的時候，經常會收到很多授權請求。如果不仔細看，接下來可以點擊確定，這樣很容易導致個人信息過度暴露。通常APP的授權權限包括:禁止、始終允許、僅在使用期間允許。
建議朋友們根據自己的實際使用需求，開通相關授權。如果需要更改授權管理，可以在手機設置中調整APP權限。
2.避免使用山寨APP。
很多山寨或不當app都存在竊取個人信息、網絡詐騙等問題。建議朋友們通過正規渠道下載軟件，避免通過網絡搜索或第三方外鏈下載；對於不熟悉的app，最好提前了解和篩選，防止掉入陷阱。
3.註冊登錄時認真提交信息。
app通常會在用戶註冊或首次登錄時收集用戶的信息進行標記，如賬號名稱、姓名、家庭住址、聯系方式、郵箱等。甚至有些app需要綁定身份證和銀行卡，這些個人身份信息的授權壹旦泄露就很容易被盯上。
建議朋友不要使用最真實的個人信息(如姓名、出生日期等。)進行註冊和登錄。如果需要填寫個人真實信息，壹定要確認App真實可靠。