在平時的學習、工作或者生活中，大家經常會接觸到事跡。事跡是用來表揚先進、樹立典型的文字材料，讓廣大幹部群眾看到思齊、效仿，從而全心全意做好本職工作，如實記錄和反映工作學習中湧現出的先進集體和先進人物的優秀事跡。那麽妳真的知道如何寫好壹個故事嗎？以下是我精心整理的女性先進事跡(5篇精選文章)。歡迎分享。
婦女先進事跡素材1“真愛無限，大愛無界”。在用自己的雙手改變壹個悲慘家庭命運的同時，她把壹個農村婦女最樸實善良的愛灑向了她的鄰居和村民，她還肩負著另壹個使命，那就是對弱勢群體不可阻擋的關懷。
王春來，壹位71歲的孤寡殘疾老人，從小就因為小兒麻痹癥而無法站立和移動。他年紀大了，不能出門，在家靠修鞋賺點零花錢維持生計。多年前，他承擔了為老人挑水、磨面、和面、縫補洗衣、買藥等雜務。甚至老人的生日也是她慶祝的。每年，在四月的第二天，她包餃子並把它送到王春來。每次收破爛賣錢，她寧願吃紅薯填飽肚子，也要攢幾塊錢給老人買藥麻花，給老人帶點肉之類的奇怪東西。每年冬天，像照顧親戚壹樣，王春來都提前準備了過冬的棉衣和取暖的柴火。看到老人理發難，她買了壹把理發器，學著給老人理發。4月16日，她才兩天沒去老人家，準備去照顧他。她打開門，看到老人躺在床上，虛弱無力，炕上和身上都是屎。她二話沒說，把老人扶上平板車，趕往鄉醫院。經醫生檢查，老人得了中毒性痢疾。她回家拿了錢在醫院住了三天，直到老人生病。
生活的艱辛讓我體會到了壹次又壹次的酸甜苦辣。她對老人、孩子、鄰居越來越寬容，對自己卻越來越吝嗇。婆婆媽媽壹次次住院花錢，她心甘情願；她願意為殘疾人買藥，買好吃的；她願意放棄兒子的婚姻去買家具，做新被子。她唯壹舍不得的是自己:壹件運動衫穿了四五年，洗完就變白了，她壹次次補，壹次次穿，舍不得扔掉；把雞蛋存起來，拿到機關換鹽醋等日常用品，她舍不得吃；長在她身上六年的子宮肌瘤還在天天折磨她，舍不得花錢做手術！她壹直在堅持這樣壹個信念:“只要老人的病治好了，只要家裏生活好了，他的病就輕了！”
婦女先進事跡材料二:“賣花生給鄭，高價無信用。”"在鄭的公司工作工資很高."每當聽到這些話，我都感到說不出的喜悅，但同時又有壹絲苦澀——我經歷了很多不尋常的創業經歷，能走到今天實屬不易！
順河鎮王灘、謝圩村靠近淠河，地勢平坦，土地肥沃。它們是天然的“菜園”，非常適合種植辣椒。2001年，王灘村被裕安區政府定為“綠色蔬菜種植示範基地”，還為王灘辣椒註冊了商標，聞名全省。當初種辣椒的農民不多。收獲的辣椒由當地商販運到六安、合肥等周邊城市銷售，價格頗高。農民和商販都賺了錢。這時，我也加入了賣辣椒的行列。以前，我和妻子靠推車賣包子養家。雖然我們不能賺很多錢，但我們每天的收入還不錯。因為老婆不識字沒文化，我只能負責辣椒的買賣。雖然夠累，但也給家裏帶來了好處。價格高，銷路好，激發了農民種植辣椒的積極性。2001年，王灘、謝圩村辣椒種植面積不足100畝，2003年猛增到1200畝，產量從壹開始的70噸左右猛增到1000多噸。壹下子這麽多辣椒，農民和商販都措手不及。周邊城市辣椒市場飽和，農民辣椒滯銷。連續壹周，兩個村莊
農民壹車辣椒都沒賣出去，這讓他們欲哭無淚。我看在眼裏，急在心裏。不要讓農民的投資白白浪費掉？我在這片土地上長大，這片土地養育了我，賦予了我財富。我現在能為她做什麽？我大膽地決定和其他買家壹起購買大量辣椒，運到外省。起初，沒有人同意。他們覺得去外省路途遙遠，辣椒不好保存，又怕磕碰，也不知道賣多少錢。更有甚者，他說:“女人會做什麽生意？”。我是壹個不屈不撓的人，我也是壹個有責任心的人。我能眼睜睜看著人民遭受損失嗎？後來經過我的再三勸說，他們才勉強同意試壹試。經過商量，我高價收了壹車辣椒，去了上海。這次旅行給了我壹個打擊。辣椒運到上海後，我租了兩間民房。剛卸完貨，就開始下雨了。壹整天下來，壹斤辣椒也沒賣出去。我就納悶了，這是為什麽？原來我不懂行情:上海人不吃辣椒。我看著滿屋子的爛辣椒，哭笑不得。僅僅這壹趟，我就把錢輸光了，整整虧了壹萬五，這在03年可是壹筆不小的數目。回來後，我泄氣了。但是看到到處都是農民的辣椒，我又不忍心讓他們絕望，就買了，繼續買。連續二十天，農民終於把辣椒賣完了，我卻虧了654.38+0.5萬元。塞翁失馬，焉知非福。為此，我贏得了農民和外省銷售市場的信任。在隨後幾年的銷售中，我想農民之所想，急農民之所急，農民增收了，我也逐漸成為當地的銷售大戶。
淠河兩岸，有壹大片沙地，並不肥沃，但卻是種花生的好地方。這種獨特的資源給生長在這片土地上的人們帶來了巨大的好處。從2004年開始，我充分利用辣椒的銷售市場，開始賣花生。為了有穩定的資源，我采取了“訂單”模式，以保護價從農民手中收購花生，讓種植戶沒有後顧之憂。他們說，“賣花生給鄭很貴，而且從來不給賒賬。真是我們的保護神，我們的財神。”。聽到這裏，我覺得我有責任這麽做，帶領大家壹起致富。
花生不像辣椒那樣容易儲存。行情不順的時候，我就把花生儲存起來，精心加工，在合適的時候賣出去。這幾年，外出打工潮風起雲湧，年輕人都出去了，家裏只剩下老人和孩子。孩子上學了，老人怎麽辦？精選花生，它們就有用武之地了。我的招聘廣告壹出，他們就蜂擁而至。年輕人五十多歲，老年人七十多歲，有七八十人。很熱鬧。他們靠說笑賺生活費和零花錢。他們不再向子女要錢，也不用看不孝子女的臉色，也不去打牌賭博。他們的臉上總是洋溢著笑容。雖然我的成本增加了，但能為構建和諧的家庭和社會出壹份力，是壹種莫大的快樂。
經過十幾年的打拼，我也經歷了壹個不尋常的創業過程。雖然經歷了艱辛，但也獲得了豐厚的回報，不僅贏得了人民的口碑，也讓我在事業上站穩了腳跟。誰說女人不如男人？
婦女先進事跡材料3吳嫂，女，1962年3月出生，天河區人，1981年3月參加工作，1986年6月調入公司，高級技工。她從1992年6月開始從事公交車駕駛工作，現在開13路公交車，20年來，她用奉獻詮釋了人生的真諦，在車廂上灑下了汗水。她的車組是公司的“青年文明號”車組。連年被評為公司先進，2019年度被區婦聯評為“巾幗英雄”。
第壹，熱愛本職工作，技能過硬。
同事們把吳老太太比作壹塊煤，燃燒了自己，溫暖了別人。這的確是對吳夫人的生動概括。20年來，她壹直把自己的工作和乘客的利益放在第壹位。乘客和車廂再小，自己的事情也小。無論是老父親和小女兒生病，還是遇到其他家庭生活困難，她都沒有因為家庭困難請過壹天假，缺過壹次課，遲到過壹點。滿勤總是盡職盡責，無償加班。
整天穿梭在車流中，公交車司機是壹份普通而又辛苦的工作，早戴星星，晚戴月亮，夏天烈日炎炎，冬天寒霜凜冽。尤其是夏天，駕駛位置的平均溫度在40多攝氏度，司機就像剛從烤箱裏出來，壹天工作下來渾身壹瘸壹拐的。雖然工作環境艱苦，緊張的工作總是單線重復，但吳老太太別無選擇，只能退縮。她用出色的工作收獲快樂，服務和幫助乘客感受快樂。
吳嫂勤於學習，善於鉆研。她利用各種機會給自己“加油”，不斷提高自己的文化水平和業務技能。她在繁忙的工作之余，努力學習駕駛、維修、乘務心理等多種業務書籍和法律法規。為了保證行車安全，節能降耗，她虛心向師傅學習駕駛技術、修理技巧和節能小竅門。經常像個基佬壹樣，在車底下爬進爬出，弄得油膩膩的，滿身泥濘。她堅持在修理工的指導下，自己排除車輛油路故障。
吳老太太從養成良好的駕駛習慣做起，是節油的典範。平時，她會做好車輛出發前、行駛中、接車後的檢查工作，檢查車輛的油路、氣路、電路、冷卻水、胎壓。當她發現車輛有任何故障時，她會立即去車間進行維修，以確保車輛處於最佳工作狀態。每次上車，她都是先調整心情，把心情調整到最佳狀態，輕踩油門，平穩起步。她對自己要求嚴格，開車不踩油門不踩錯剎車。過紅綠燈時，她會根據紅綠燈的切換規律判斷紅綠燈的切換時間，控制好速度和時間，化被動為主動，平穩行駛，避免急剎車造成的燃油浪費。
吳夫人在迎送的大巴上度過了20個春秋。從被稱為公交車司機的那壹天起，她就把這個平凡的崗位作為自己職業生涯的舞臺，在十米車廂裏踐行著為人民服務的宗旨。她會永遠記得自己給自己定下的人生目標:盡職盡責，爭創壹流，做壹名乘客滿意的公交司機。
第二，安全駕駛，創造和平
吳嫂常說:“安全是壹個司機最起碼的職業道德。”她始終堅持“安全生產，預防為主”的原則，養成了愛車護車，遵守交通規則，安全駕駛的良好習慣。她每天提前20分鐘上班，搞好車廂衛生，仔細檢查車況，尤其是影響安全的部位(如燈光、轉向、剎車等。)，出車前做好例行保養，保證車內環境整潔明亮，運行狀況良好，絕不開“帶病”列車線，絕不把故障留給接班司機。
在開車的路上，她給自己定了三條規矩:不賭氣開車，不開英雄車，路上不生病；集中精力，謹慎駕駛，不搶分，不壓分，不違章，始終堅持安全操作。
為了讓車輛以最佳狀態行駛，吳老太眼勤、手勤、口勤。
“三勤”:即用眼睛多觀察，用手多記錄，用嘴多交流，當好醫生和美容師。由於多年的專業訓練，她的車上配有工具箱和行車日誌。汽車故障往往是由小故障引起的。所以她只要有時間，就會習慣性地觀察車況，擰緊螺絲，調整剎車，但這些工作都離不開工具箱。有時候車在線路上壞了需要工具的時候，可以及時提供給修理工，既方便了自己，也方便了別人。行車日誌就是記錄車的日常情況，什麽時候保養，什麽時候換油，什麽時候大修等等。，掌握日常行駛情況，如有問題及時查找原因。同時行車日誌也為車隊提供信息，更好的進行管理。遇到車輛維修或機器零部件維修，她總是隨車同行，及時將車輛運行中的壹些動態情況和現象反饋給機械師，讓機械師更快更好地修車。在過去的20年裏，她駕駛的汽車從未發生過機械故障或交通事故。
吳老太太經常抽時間教新司機如何安全駕駛和規範操作，熱心地向同事傳授安全知識和駕駛經驗，為公司的安全生產做出了貢獻。
我們應該向她學習，以她為榜樣。
婦女先進事跡材料4吳繼雲，女，1953出生，大專學歷，1970參加工作，1982入黨，1970至1979在湖南醴陵酒廠工作。多次被派往湖南大學、湘潭區委黨校、醴陵先農壇講堂學習培訓。1979年1月調入Xi市灞橋區商業局，先後在基層單位擔任總會計師。80-83年在陜西經貿學院會計專業學習，企業管理專業，1990調入供銷社任總會計師。經過26年的會計工作，她培養了自己傑出的領導能力和企業管理技能。
敏銳的市場洞察力使她永遠走在市場的前沿。2000年提前退休後，她自己籌集資金，自己尋求技術，借鑒國外先進的管理經驗和高科技，開拓中國民族產品，為中國民族工業而奮鬥。退休後，2000年8月，她自籌資金數百萬元註冊成立了Xi安華西防水材料有限公司。經過幾年的發展，公司現已成為Xi安建材行業具有壹定規模的集科研、生產、銷售、施工為壹體的專業公司。公司註冊資金800萬元，固定資產654.38+00多萬元，年納稅300多萬元，安置300多人。公司被評為“守合同重信用”單位、陜西省優秀民營企業、陜西省十大誠信經營示範單位、全國消費者信得過產品企業、全國市場質量合格用戶滿意雙優單位、全國AAA級質量重信用企業、全國AAA級建材系統企業，被xi市委市政府授予“先進集體”稱號。其產品被評為“中國名牌”，並被國家認定為“中國節能設計、建築、裝飾、集成指定綠色環保建材產品”。她個人還被授予“灞橋區十大巾幗”、“Xi安文明市民模範”、“優秀黨員”、“Xi安創業之星”等榮譽稱號，被授予“陜西省三八紅旗手”、“陜西省百名優秀創業女性”等榮譽稱號。
自公司開業以來，吳繼雲近年來已投資27萬多元用於修路、打井、助學、助殘、扶貧困戶。為了建設社會主義新農村，她組織建築工人用自己公司生產的材料幫助美化小康村。* * *出資5.7萬元，出資7萬元為翟寨小學免費實施教學樓和學生宿舍防水工程，並熱心資助新建的興園幾名學生返校。同時在公司為周邊農村婦女提供30多個就業崗位；汶川地震後，我帶頭捐款3萬元，並積極發動員工集資向災區捐款2萬元。
Xi第十壹屆黨代表，第十四屆全國人大代表，灞橋區工商聯副主席，私營企業協會副會長。自從創業以來，她壹直努力工作，自力更生。她始終堅持自己的理想信念，做出高質量的產品和優秀的工程，在體現個人社會價值的同時，努力為社會主義現代化建設做貢獻。雖然她年近六十，經歷了許多艱難險阻，但她始終剛毅堅強。她在黨員中始終保持著高昂的鬥誌，勇於攀登科技高峰。2008年，在第二次土地制度改革決定出臺之前，她果斷從農民手中拿到了1.200畝流轉土地，用於Xi安西園生態農業觀光示範園的建設開發。該項目預計投資5000萬元，已植樹3萬余株，有利於生態環境的改造，水土資源的涵養，充分利用地理位置開辟就業渠道，可安置300余個就業崗位。
我叫榮敏，今年32歲。本人畢業於煙臺師範學院，目前從事幼兒教育工作。
當我離開校園的時候，經過了最後壹個暑假，突然覺得很迷茫，不知道該何去何從，尤其是看到壹群期待著繼續深造或者四處奔波找工作的畢業生。我更加迷茫，突然覺得自己的人生失去了方向。我媽媽是壹名中學老師。她也想讓我當老師。媽媽說當老師有穩定的工作，收入穩定。我是師範畢業的，當公辦教師在當時不是問題。但是我不喜歡這種按部就班的生活。我有自己的想法和夢想。實踐證明，雖然我當時沒有按照母親的要求成為壹名公辦教師，但我沒有辜負她的希望。我選擇了自己創業，創辦了全縣最早、最大、最規範的嬰幼兒天使早教中心，成為壹名幼兒教育工作者。
我上大學的時候，有個教授曾經說過，中國早期教育落後，這是壹個被忽視的斷層。從此對幼兒教育有了初步的了解，但畢竟不是學前教育專業，缺乏學前教育專業知識。當時人們對早期教育還缺乏了解，城市居民收入水平相對較低。從某種意義上說，當時人們還有傳統的育兒觀念，壹直認為早期教育不被人認可。迷茫的時候，做過鋁合金門窗工，營業員，考取中級職稱，考取了藥劑職業資格。我被新華制藥集團聘為新華制藥桓臺連鎖店經理。轉眼三年過去了。三年來，在與客戶的接觸中，我遇到了很多年輕的媽媽和年輕的爸爸。在交談中，我了解到0-6歲的孩子有各種各樣的情況。比如有的孩子性格孤僻，害羞，不愛說話。有的任性，無理，沒禮貌。有些人不愛洗手，隨地大小便，讓年輕的父母很頭疼。孩子本身就是這樣，也有讓年輕父母頭疼的事情。有的爺爺奶奶從農村來城裏看孩子，只知道養孩子。更何況，壹些老人在教育孩子的時候，還是傳統的農村教育習慣。舉個很簡單的例子，農村養的豬還是被壹些老人教著叫孩子“姥姥”而不是豬。麻雀不叫麻雀“陳子”。通過進壹步的問卷調查，年輕父母渴望自己的孩子從小得到良好的、上軌道的、有啟發性的教育，哪怕是糾正壹個看似無關緊要的小問題和不足。也有農村的年輕父母，為了不讓孩子輸在起跑線上，願意花錢在城裏買房。這讓我充分意識到，隨著縣域經濟的不斷發展，城鄉居民收入的不斷提高，年輕媽媽和年輕爸爸的育兒觀念正在悄然發生變化。於是，我辭掉了藥房經理，帶著五個月大的孩子去了張店的早教中心，每周兩次。經過壹段時間的學習，孩子逐漸養成了熱愛學習的習慣。因為孩子小，他不得不每周乘公共汽車。在車上，孩子經常睡著，但是到了上課的時候，孩子還在睡覺。於是，我請了壹個早教老師，在家給孩子上課。每當老師回家，孩子總是先問老師。壹年多過去了，孩子變化很大。與同齡孩子相比，他們懂得更多，有禮貌，愛問問題。我為孩子的發展變化欣喜若狂。所以，我決定以早教為職業。在孩子1歲7個月的時候，把孩子留給了父母，去了北京上海深圳等壹線城市調查研究。這期間，他經歷了八個月。幾經考慮，他最終選擇了北京易嬰天使早教公司，並達成加盟意向。然後和北師大早期教育研究中心簽約，代為培訓教師。
2010年8月，我籌集了50多萬，在惠千家東側三樓租了壹間面積不足400平米的房子，開辦了桓臺第壹所標準化早教學校——宜嬰天使桓臺早教中心。同時，十余名幼教老師分別被招聘到北京宜嬰天使總部和北京師範大學WOHO國際教育親子早教實驗基地進行培訓。這次培訓遇到了很多麻煩。第壹批六個人在藝影天使接受培訓，但沒有壹個人通過專家評估。總部只好把培訓過的老師趕回來，讓我重新聘請老師參加培訓。在北師大WOHO國際教育親子早教實驗基地培訓的四個人，只有兩個人通過。於是，我繼續在全城招聘。第二次派往北京的四名教師在兩個機構進行了兩個月的培訓，結果達到了持證上崗的要求。成立之初就與北京易嬰天使早教簽約，所有裝修風格、教具、課程設計等。與公司的壹致。所以起點高，檔次高，很受寶寶家長的歡迎。
自2012起，每年邀請國內頂級專家、兒童心理學家、營養學家中國萬英追蹤教研主任肖力教授為嬰兒家長舉辦兩次免費講座，累計聽眾超過6000人。北京億嬰天使總部肖莉老師和北京師範大學WOHO國際教育親子早教實驗基地組成專家顧問團。投入巨資引進“家長課堂”、“寶寶智力測評”、“新中式家長學校”，更好地為桓臺地區的家長和寶寶提供優質服務，受到了廣大家長的廣泛歡迎。我們不斷將國內外最先進的親子教學模式和課程體系與國內早教專家、顧問對寶寶、家庭、社會特征的分析相結合，對課程進行本土化改進，融入中國本土文化的教育理念。根據寶寶的發展特點和環太區域教育環境的要求，經過與國內早教專家的大量咨詢和研究，秉承“立足全球，關註中國”的品牌定位，於2012推出了適合寶寶的“教育最好開始項目”教育體系，成為業內唯壹壹家覆蓋從孕期到6歲全流程的早教服務機構。同時，每年組織家長和寶寶開展各種活動，如:加勒比海盜聖誕嘉年華、cosplay、采摘節、風箏節、陶藝節和親子遊戲等，開發寶寶大腦，增強認知能力，提升智力，展示自我。同時積極參加宣傳部、婦聯、文化、社區街道等部門組織的文化活動，向市民展示教師的舞蹈和歌曲。我們還組織了桓臺縣第壹支女子水鼓隊。
經過近三年的運營，原有的出租屋和教學設施已經不能滿足廣大寶寶家長的需求。2013年初，投資130余萬元建設了1000多平方米的教室和教學場地，購置了各種現代化教學設備、設施和器材，辦學規模逐步擴大。0-6歲嬰幼兒會員500余人，開創了桓臺早教行業最早、最大、最規範的早教機構，成功樹立了桓臺早教行業的龍頭企業形象和領先地位。目前早教中心在職教師22人，其中男教師2人，本科生3人，專科生10人，中專生7人。三年來，* * *安置了50多名大學生，並堅持加強培訓，不斷提高教師的專業水平。嚴格考試考核，實行末位淘汰制。北京藝影天使總部每年都會對教師的教學水平進行兩次嚴格的考核，對達不到教學要求的教師實行末位淘汰制。
宜嬰天使倡導孩子在自然的狀態下成長，在興趣的引導下，通過主動探索學習，積累。正確的傾聽、理解和支持，應該是孩子早期教育的目的和核心。在三年的教育實踐中，早教中心取得了長足的進步，每年為幼兒園輸送300多名優秀的孩子。
經過三年的磨礪，我受益匪淺，積累了很多人生的精神財富。在自己辦學的高層次工作平臺上，我經歷了更高層次的歷練，專業水平不斷提高，視野更加開闊，思想更加成熟，人生獲得了價值感和成就感。創業改變了我的命運，豐富了我的人生。創業讓我實現了夢想，體現了人生價值，成為了壹個夢想現實主義者。今後，我將繼續秉承“自尊、自愛、自立、自強”的精神，積極投身創業洪流，為社會做出自己的貢獻，實現自己的人生價值！
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