根據妳的情況，妳的基本工資是崗位工資+崗位補貼。
問題2:什麽是基本工資和崗位津貼？我在公司基本工資2000元，津貼1000元。這個月國慶四天，每周20分的底薪就是妳的底薪，也就是說壹個月21.75天，每天八小時，妳至少有2000塊錢。
崗位津貼給了。為了吸引員工，這個單位的福利不是法律規定的。
妳沒有說妳是幾月幾號加入公司的。妳是前壹天被解雇的，也就是9月20日入職的，對吧？
每周休息壹天，也就是說壹周工作六天，有壹天拿雙薪。
我不知道妳壹天工作多少小時，所以我不能算出妳的工資是多少。
這個月遇到了國慶假期，也發工資了。
那妳這個月去滿勤工作了嗎？如果妳符合單位的津貼條件，那麽妳就可以領取津貼
他會付妳多少錢？如果妳覺得少，就當面問他是怎麽算出來的。
問題3:工作津貼是多少？津貼是工資的壹個組成部分。壹般根據工作性質設定，如崗位津貼、特殊工作環境津貼等。是工資細分的壹種方式。
問題4:23級崗位津貼應該是多少？財政部關於印發《行政事業單位工資津貼核算辦法》的通知。
財庫[2006]48號
各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳(局)，中央有關部委、直屬部委、武警部隊、全國人大常委會辦公廳、全國政協辦公廳、高級法院、最高人民檢察院、有關人民團體，新疆生產建設兵團財務局:
為進壹步加強和規範行政事業單位工資、津貼、補貼發放的會計管理，全面準確核算工資、津貼、補貼發放的業務活動，財政部制定了《行政事業單位工資、津貼、補貼核算辦法》，現印發給妳們，請遵照執行。執行中的情況和問題，請及時反饋財政部。
附件:行政事業單位工資津貼核算辦法
中華人民共和國財政部
2006年6月15日
2會計方法
行政事業單位工資和津貼的相關核算方法
第壹條為進壹步加強和規範行政事業單位工資及津貼補貼發放的會計管理，全面準確核算工資及津貼補貼發放的經營活動，制定本辦法。
第二條本辦法適用於各級行政事業單位(以下簡稱單位)。
第三條單位支付給職工的工資(退休費)、地方(部門)津貼和其他個人收入，應當按照本辦法的規定在專門賬簿中核算。
工資是指行政單位根據國家統壹規定發給在職人員的崗位工資、等級工資、年終壹次性獎金，事業單位根據國家統壹規定發給在職人員的崗位工資、薪級工資、績效工資，以及經人事部、財政部批準的津貼補貼。退休費是指根據國家統壹規定和人事部、財政部批準的津貼、補貼發放給退休人員的退休費。
地方(部門)津貼補貼是指各地區各部門、各單位發放的津貼補貼。
其他個人收入是指按照國家規定發給個人的除上述收入以外的其他收入，包括餐費、晚餐費、出差人員夥食補助費、當地交通費、出國人員夥食費、公雜費、個人出國零用費、發給個人的壹次性獎勵等。
利用工會經費支付給職工的有關收入，由單位工會單獨核算，單獨反映。
第四條在《行政單位會計制度》、《事業單位會計制度》負債項下增加“211應付工資(退休費)”、“212應付地方(部門)補貼”、“213應付其他個人收入”。“211應付工資(退休費)”科目，核算支付給職工的工資或退休費；“212應付地方(部門)津貼補貼”，核算支付給職工的各種地方(部門)津貼補貼；“213應付其他個人收入”科目核算除“211應付工資(退休費)”和“212應付地方(部門)津貼”以外的其他個人收入。相應地，“211應付工資(退休費)”、“212應付地方(部門)補貼”、“213應付其他個人收入”項目在資產負債表中“負債”項下列示。
在“211應付工資(退休費)”、“212應付地方(部門)津貼補貼”、“213應付其他個人收入”科目下設置二級科目進行明細核算。
第五條單位支付工資(退休費)、地方(部門)津貼及其他個人收入時，借記有關支出項目，貸記“211應付工資(退休費)”、“212應付地方(部門)津貼補貼”或“213應付其他個人收入”。同時，借記“211應付工資(退休費)”、“212應付地方(部門)津貼”或“213應付其他個人收入”，貸記“銀行存款”、“調入資金(財政直接支付)”和“財政”
第六條新增上述科目後，行政單位會計制度中的“203暫存款”科目和事業單位會計制度中的“207其他應付款”科目不再核算新科目的內容。
第七條單位支付給職工的工資(退休費)和地方(部門)補貼，以中央和省直單位形式支付.....> & gt
問題五:工資和崗位津貼1 ***7500已知工資比津貼多6000。每月津貼是多少？工資加津貼7500。工資減去津貼是6000。所以每個月的津貼是750元。
問題6:基本績效工資和崗位津貼壹樣，績效考核津貼不過關。
問題7:行政事業單位工資津貼補貼標準是多少？財政部關於印發《行政事業單位工資津貼核算辦法》的通知。
財庫[2006]48號
各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳(局)，中央有關部委，國務院各部委、各直屬機構，武警部隊，全國人大常委會辦公廳、全國政協辦公廳，高級法院、最高人民檢察院，有關人民團體，新疆生產建設兵團財務局:
為進壹步加強和規範行政事業單位工資、津貼、補貼發放的會計管理，全面準確核算工資、津貼、補貼發放的業務活動，財政部制定了《行政事業單位工資、津貼、補貼核算辦法》，現印發給妳們，請遵照執行。執行中的情況和問題，請及時反饋財政部。
附件:行政事業單位工資津貼核算辦法
中華人民共和國財政部
2006年6月15日
2會計方法
行政事業單位工資和津貼的相關核算方法
第壹條為進壹步加強和規範行政事業單位工資及津貼補貼發放的會計管理，全面準確核算工資及津貼補貼發放的經營活動，制定本辦法。
第二條本辦法適用於各級行政事業單位(以下簡稱單位)。
第三條單位支付給職工的工資(退休費)、地方(部門)津貼和其他個人收入，應當按照本辦法的規定在專門賬簿中核算。
工資是指行政單位根據國家統壹規定發給在職人員的崗位工資、等級工資、年終壹次性獎金，事業單位根據國家統壹規定發給在職人員的崗位工資、薪級工資、績效工資，以及經國務院或人事部、財政部批準的津貼補貼。退休費是指根據國家統壹規定和國務院或人事部、財政部批準的津貼、補貼發放給退休人員的退休費。
地方(部門)津貼補貼是指各地區各部門、各單位發放的津貼補貼。
其他個人收入是指按照國家規定發給個人的除上述收入以外的其他收入，包括餐費、夥食費、出差人員夥食補助費、當地交通費、出國人員夥食費、公雜費、個人出國零用費、發給個人的壹次性獎勵等。
利用工會經費支付給職工的有關收入，由單位工會單獨核算，單獨反映。
第四條在《行政單位會計制度》、《事業單位會計制度》負債項下增加“211應付工資(退休費)”、“212應付地方(部門)補貼”、“213應付其他個人收入”。“211應付工資(退休費)”科目，核算支付給職工的工資或退休費；“212應付地方(部門)津貼補貼”，核算支付給職工的各種地方(部門)津貼補貼；“213應付其他個人收入”科目核算除“211應付工資(退休費)”和“212應付地方(部門)津貼”以外的其他個人收入。相應地，“211應付工資(退休費)”、“212應付地方(部門)補貼”、“213應付其他個人收入”項目在資產負債表中“負債”項下列示。
在“211應付工資(退休費)”、“212應付地方(部門)津貼補貼”、“213應付其他個人收入”科目下設置二級科目進行明細核算。
第五條單位支付工資(退休費)、地方(部門)津貼及其他個人收入時，借記有關支出項目，貸記“211應付工資(退休費)”、“212應付地方(部門)津貼補貼”或“213應付其他個人收入”。同時，借記“211應付工資(退休費)”、“212應付地方(部門)津貼”或“213應付其他個人收入”，貸記“銀行存款”、“調入資金(財政直接支付)”和“財政”
第六條新增上述科目後，行政單位會計制度中的“203暫存款”科目和事業單位會計制度中的“207其他應付款”科目不再核算新科目的內容。
第七條單位應當通過銀行向職工支付工資(退休費)和地方(部門)補貼......>;& gt
問題8:野外工作津貼標準是多少？每天120元
問題9:崗位津貼屬於最低工資收入嗎？勞動部文件《最低工資規定》:
第十二條在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位支付給勞動者的工資在扣除下列項目後，不得低於當地最低工資標準:
(壹)延長工作時間和工資；
(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境和條件下的津貼；
(三)法律、法規和國家規定的職工福利等。
最低工資待遇包括崗位津貼嗎？要看妳說的“崗位津貼”是否屬於上述規定第(二)項的範圍。如果屬於，就不應該計入最低工資；如果沒有，可以計入最低工資。
問題10:現在部隊每月津貼多少？義務兵600，壹級士官2300，二級2700，妳問哪個級別？