個人問題及整改措施自查報告1
在安全隱患排查中，我認真按照部隊要求落實相關工作要求，結合自身實際認真分析工作生活，更好地保證今後自身安全。以下是對存在問題及其原因的分析。
壹、存在的問題和不足
1，思想高度的隱患是政治理論學習不夠。
平時除了參加統壹組織的理論學習，我很少花時間自覺主動地學習政治理論。運用理論指導工作有差距，缺乏運用馬列主義、觀點和方法指導、分析和解決實際工作問題的能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有起到理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習形式化、教條化。所以表現出缺乏政治敏銳性和洞察力，不善於從政治角度觀察和分析問題，缺乏時不我待的使命感和危機感。認識事物只停留在表面，不看本質，對事物的認識不深刻不全面，有時認識事物是盲目的。
2.業務熟練的隱患在於綜合素質需要進壹步加強。
在業務知識的學習中，存在壹些務實的思想，急於學習，存在前緊後松的現象，導致學習內容不系統、不全面、不廣泛、不深刻。總以為自己基礎好，學的快，所以不及時學。另外，我認為關於紀檢的知識就這麽多，缺乏興趣和學習。特別是對新時期工作整體環境的變化認識不足，導致有時思想觀念跟不上工作形勢的發展要求，導致業務上缺乏精準度和銳度。
3.工作熱情的隱患在於工作中缺乏創新和主動性，雖然責任心很高。
他們大多承擔領導交辦的任務，在工作中也經常奉命執行任務。他們無法提前思考，提前預測，及時準備。尋求領導的思路，深入調研，提供信息，當好參謀。尤其是工作太多、時間緊、任務重的時候，往往難以應付局面。工作不夠全面，前瞻性和創新性不夠。對於工作中遇到的困難和矛盾，有時候抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的本質和根源。
4.人情世故的隱患在於與領導和同誌的溝通不夠。
在工作中，有時我們只是埋頭於自己的工作中，與同誌們的交流不夠，導致工作中的聯系和配合比較松散。主動向領導匯報工作和思想情況，對工作或生活中的壹些情況沒有主動向領導說明和溝通。有時候，在表達自己的觀點和立場時，把握不好分寸，方法和語言語氣不恰當，讓人無法接受甚至誤解。
二，分析存在問題的原因
1.本人懶於學習業務，缺乏“擠”“鉆”的硬精神，缺乏刻苦學習的毅力，缺乏創新意識，缺乏把學習業務作為壹種責任和壹種境界的自覺行動。滿足於目前的水平，我們的專業性和政策性工作涉及到很多法律法規和黨的路線方針政策等知識，特別是在維護國家形象和群眾利益方面，需要有很深的專業知識和豐富的相關知識，我們不夠重視。有人認為我們基礎好，學多學少沒關系，不會影響大局。
2、工作不夠深入，滿足於領導布置的任務，滿足於表面上沒有問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。認為按質按量做好本職工作，完成領導交給的任務就夠了，缺乏鉆研工作的精神和職場競爭的激情。所以在實際工作中，有壹種舒適感。
3.我不夠成熟，遇事考慮不周，不註重為人處事的方式方法。平時忽略了與領導的情感交流和思想溝通。對壹些問題的理解有偏差，不善於理解領導的意圖。他們認為只要工作做好了，其他的都不是很重要。
4，主要是思想認識還不成熟，對自己信心不足。怕別人說閑話，有多壹事不如少壹事的想法，怕給自己帶來不必要的麻煩。雖然在工作中也能幫助指導他人，但潛意識缺乏主動性和責任感，師徒作用不明顯，缺乏主動服務的意識。
三、整改措施和今後努力的方向
在今後的工作和生活中，我將在領導和同誌們的幫助和支持下，以這次隱患排查活動為突破口，努力克服自身的不足，以壹名老黨員的標準嚴格要求自己，進壹步提高思想認識，轉變工作作風，改正缺點，規範自己，不斷提高業務能力和領導水平。
個人問題及整改措施自查報告2
按照省委、市委、縣委的工作作風整改安排和要求，先對照自己的問題，及時反思，及時糾正，及時改進。
第壹，學風。
應該說我更喜歡學習。以前愛讀書愛寫作，學習的時間多了。現在我花在學習上的時間少了，但是我仍然在空閑的時候做壹些學習。第壹，喜歡在網上看新聞，了解時局變化，把握政策動向，尤其是廣電的內容。第二是閱讀。去年看了幾本書，管理類的，廣電類的，小說類的，散文類的，有鄒書記的散文集，省作協王主席贈送的幾本書，謝部長回憶錄，馬平的書，論語。國慶假期還去成都買了企業管理方面的書，主要目的是適應現在的工作。第三是研究。對於廣電行業的發展，不僅僅是本縣，周邊其他縣區也是如此，我對進壹步理順廣電管理體制形成了壹些粗略的想法和思路，也寫了壹些文章，其中有壹篇有幸發表在省廣電局的《西部廣播電視》雜誌上。但是由於下鄉和外出的時間多了，晚上的應酬也比以前多了，客觀上導致學習時間不足。我們也應該擠出壹些時間來加強這方面的學習。要堅持從老學起，用書恨書，知識永無止境。而且，現在是我們全面更新知識的時候了。如果我們不努力學習，我們就會不適應快節奏的工作，落後於時代。
第二，工作作風。
工作認真負責，尤其是上半年。很多方面的工作我都積極思考和落實，主要是管理服務為主，也落實了很多東西，比如延長市網部夜間值班時間，制定公司服務標準，細化考核辦法等，都收到了明顯的效果。()下半年工作方式和環境發生變化後，我們以安全和法律工作為重點，也抓住了重點。組織對消防、廣播等安全隱患進行拉網式排查整治，並親自起草取締非法“哮天鍋”工作宣傳標語，態度鮮明支持執法，盡可能完善執法程序和手段。苦難精神也有了很大的進步。今年夏天，基層在高溫天氣進行檢查和慰問時，人們被曬傷了很多，春節前的安全檢查也是帶病從頭到尾參加的。上下班的制度也比較好。
第三，領導風格。
對於分管的承接建設工作，大事小事基本上都討論研究過，沒有搞那種命令式的瞎指揮。而且很多工作都是經過反復思考後安排的。對於分支機構，我們主要是去下面了解情況，分析討論，掌握了很多信息。2006年，我們基本上走遍了全縣，有的地方有4、5次。到了基層，進了機房，進了農民的田。
作為局班子的壹員，我自覺服從領導，顧全大局，講民主。我從工作大局出發，做了我所知道的壹切，沒有對某個人或某件事漠不關心或刻意針對。即使在工作中有不同的見解和看法，也壹直保持著求同存異的高度壹致。我與團隊成員經常交流，和諧相處。能忍就忍，能放就放。憑良心說，我沒有站在個人自私的立場上進行反對。我認為我對得起我的良心。對於壹些不和諧的事情，我經常暗暗告誡自己要克制。在與下屬的溝通中，我們做到了平等、和諧待人。除了少數同誌，什麽都能主動談，什麽都能解決。到目前為止，問題不大。不足之處主要是主要領導主動指示和匯報的傳達存在壹些問題，在某些時候存在帶著思想和情緒說話做事的現象。
第四，生活方式。
誠信嚴於律己，遠離商務客戶，多次拒絕客戶的邀約和邀請，即使在成都出差也從不跟相關客戶打招呼。在交友方面，沒有吃吃喝喝的朋友，主要是同事，同學，老鄉。他們在交往中也更註重分寸，能果斷拒絕那些帶著目的而來的人。沒有低俗的愛好。存在的問題是我們在外面吃飯打牌的時間比以前多了，忽略了對家人的愛和關懷，這壹點應該引起足夠的重視和改善。
個人問題自查報告及整改措施3
按照黨委的要求，在深化學習、提高認識的基礎上，積極聽取領導同誌的意見和建議，聯系對照自己的思想、工作、紀律、作風，經過認真調查、深刻反思，分析自己的政治業務學習、紀律作風、業務素質、工作能力，查找自己的問題，現查找自己在工作、思想、作風上的問題。
首先，檢查問題和缺點
1，學習不夠積極。沒有主動擠時間學習，業務涉獵較少。很多新事物新知識我掌握的不夠好。運用理論指導實踐、推動工作還有差距。
2.目的的概念被淡化了。全心全意為群眾服務的觀念不夠強，思想作風抓得不夠緊，對群眾的信息服務做得不夠。面對新情況新問題，不能積極想辦法解決，思想不夠解放，改革創新精神不夠，反而強調客觀困難。
3.工作作風不夠踏實。有時候有壹種處理事情的態度，不踏實，總想在工作中找捷徑。
第二，分析問題的根源
上述問題的存在雖然有壹些客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題是表面的，根源在於思想。從深層次分析，主要有以下幾點:
1，政治理論學習缺乏系統性。對理論重要性的思想認識沒有上升到應有的高度，停留在形式上，時間觀念不強，時間的點點滴滴沒有用上。
2.為群眾服務的觀念淡薄。我認為自己的地位不高，擔子不重，有時導致工作不夠深入，忽視了工作的積極性和主動性，導致思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益，對群眾的重要作用重視不夠。
3.工作方法簡單。有時候處理事情的方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風不夠紮實，分析問題不深入，思考問題不深刻。我沒有註意到工作方法的完善會給我的工作帶來動力。
由於上述問題的存在，最終導致壹些工作的被動，增加了個人工作的難度，有時會導致工作效果不理想。
三、整改措施和思路
隨著“作風建設年”活動的深入，通過自查活動，我更加清楚自己存在的問題，也更加堅定了改正錯誤、提高思想素質的信心和決心。在今後的工作中，我決心在以下幾個方面做出改進:
1.樹立終身學習的理念，堅持學以致用。制定切實可行的學習計劃，做到三落實，即學習時間落實、學習內容落實、學習效果落實，反對畫圖形式、走過場。深入學習黨的路線、方針、政策，及時掌握新知識、新技術，努力探索工作中的新思路、新方法，與時俱進，謀發展，開拓新思路，展示形象。
2、堅定* * *社會主義理想信念，增強宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本。作為壹名黨員，要始終把* * *生產的堅定理想信念放在首位，把它作為我們的立黨之本、前進動力和行為坐標，立黨為公，甘於奉獻，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
3.堅持高度的政治責任感，樹立腳踏實地的工作作風。以高度的使命感和事業心，以紮實勤奮的工作作風，完成黨和人民交給的各項任務。在工作中開動腦筋想辦法，敢於管理，大膽經營，堅持原則，不做“好人”。發揚勇於開拓創新、敢打必勝的優良傳統和作風，多交同事朋友，努力開創工作新局面。
總之，面對新的要求和新的任務，我們要振奮精神，加倍努力，完成好各項任務，努力為黨和人民多做貢獻。今後，我們將通過這次轉變幹部作風建設活動，努力轉變工作作風，做好本職工作，積極為民做好事，做壹名合格稱職的好幹部。
個人問題及整改措施自查報告4份
壹、主要問題:
1，政治意識形態不夠強。表現在:對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹和執行不夠堅定，不能與時俱進，及時提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善於用馬列主義武裝頭腦，透過表象把握事物本質的能力不足，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
2.為人民服務的觀念不夠強。表現在:對群眾不能始終保持熱情的服務態度。手頭工作多壹點，脾氣就有點急躁，態度也不夠和藹。遇到當事人反復追問的問題，我們缺乏耐心，無法合理調整情緒。有時候考慮個人得失太多，有&；LD；不關妳的事，高高掛起；的想法。
3.工作作風不夠紮實。表現在:有時候有壹種處理事情的態度，不踏實，工作中總想找捷徑，不花太多精力就把事情做好。有時候因為自私，存在&；LD；多做多錯，少做少錯，做不好；態度，除了要做的事，不做的事可以不做，有時候會導致工作效率低的問題。
4.有好人，有正規思想。表現為:處理問題的原則性有待加強。對於工作中發現的問題，礙於情面，能提的不要提，能忽略的就忽略，好男兒。有時候存在只求形式，不求執行的問題，具體制度的執行不夠嚴謹。工作的時候，我們只問做了沒有，不問做的好不好。
5.工作紀律自律有待加強。表現在:有時存在遲到早退的問題，有時工作著裝不規範，有時在工作時間處理壹些個人事務，尤其是在父親生病治療期間，因為照顧父親已經部分影響了工作。
二、存在問題的主要原因:
第壹，對政治學習缺乏正確的認識。雖然平時經常參加政治學習，但思想上不夠重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，理論與實踐脫節，思想更新與黨的方針政策脫節。
二是為人民服務的意識不足。右& LD；壹切為了群眾，壹切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去；群眾路線認識不夠，為人民服務意識不強。沒有堅實的基礎，就要時刻以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。當個人利益與集體利益發生沖突時，我們往往考慮個人得失，忽視群眾的想法，這是我們工作缺乏耐心的根本原因。換位思考做得還不夠，不能站在勞資雙方的立場考慮問題，往往站在旁觀者的立場回答問題，處理工作。
三是業務水平有待提高。壹方面，理論與實踐結合不夠，存在理論與實踐脫節的情況。另壹方面，由於專業性不足，專業知識結構更新跟不上國家勞動法建設，知識結構滯後。第四，工作方法簡單。對問題的認識不夠深刻，思考不夠深入，處理事情的方法比較簡單，工作作風不夠紮實。不能從政治的角度去認識和處理問題。
三、整改措施:
壹是進壹步增強群眾觀念和公仆意識，真正提高思想覺悟。首先要加強政治理論的學習，用馬克思、恩格斯、列寧和_關於人民公仆的理論不斷改造自己的世界觀和人生觀，不斷加強生產道德修養；其次，站在政治和正義的高度要求自己。敢於開展批評和自我批評，自覺抵制各種腐朽落後思想的沖擊。最後，要把為人民服務的意識落實到壹切工作中，以高度的責任感和事業心，勤懇紮實地做好各項工作。
二是加強自我改造，提高綜合素質。首先，加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和緊迫性的認識，自覺刻苦地學習業務，求真務實，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構和理論水平。其次，註重法律實踐，將法學理論與實踐相結合，提高辦案的規範性和科學性。最後，虛心好學，多讀書，遇到問題多問多想，多請教身邊的同誌。以高度的責任感和腳踏實地的工作作風，嚴格、公正、文明執法，真正做到全心全意為人民服務。
第三，以高度的政治責任感、使命感和奉獻精神，以腳踏實地、勤懇踏實的工作作風，完成黨和人民交給的各項任務，提高工作效率。在工作中多動腦筋想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不搞事&；LD；老好人；。發揚勇於創新、勇於奮鬥的優良傳統和作風，努力開創工作新局面。
四要嚴於律己，以身作則，做遵守工作紀律的表率。別人要求做的事，自己首先要做到，形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執行法定程序，各項工作做到嚴謹、規範、科學。第五，始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，以高度的政治責任感和務實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線方針政策，做壹名合格的政府工作人員。
個人問題自查報告及整改措施5
開展機關思想作風整頓活動以來，我按照辦公室的總體安排，深刻剖析思想、學習、工作中存在的突出問題，查找問題根源，認真吸取教訓，明確努力方向，達到了自我教育、自我完善、自我提高、改正缺點的目的。分析的主要情況總結如下:
壹，主要問題和不足
自從來到辦公室工作以來，在領導和同事的指導和幫助下，自身素質不斷提高，各項工作任務都認真完成。但與老同誌相比，與辦公室要求的獨立性相比，還有很大差距。
壹是思想解放不夠強。工作中爭強意識不強，與時俱進、開拓創新、更新觀念、大膽工作的思想沒有牢固樹立，工作沒有新亮點。工作中習慣用老方法、老經驗處理問題，卻不敢打破老規矩、老套路，工作缺乏主動性和創造性；開拓創新精神不強，有很多想做卻不敢做的工作。本人膽小怕事，缺乏決斷力和勇氣，認為自己工作能力弱，工作難度大，以至於壹直怕困難，過於依賴科長和主任。所以我的工作並沒有很大的提升。
二是學習熱情不足。我總是在日常工作中自覺不自覺地放松自學。LD；走過場；流於形式，學習的自覺性和主動性不強；安於&；LD；蜻蜓水；，對相關政策法規不完全掌握，在處理具體事物時，往往憑主觀臆斷和經驗來分析情況和處理問題；理論學習要踏實，學壹點工作的東西，不學也不涉獵與工作關系不密切的東西，只是為了學習而學習，這樣學習就變得形式化，教條化。因為理論基礎不夠深厚，知識不夠全面，全局不夠深入，不能完全適應新形勢發展的需要，在工作任務落實上存在扭曲和偏差。
三是工作作風不嚴，不夠嚴謹。表現在:工作標準不夠嚴格，無法把握完美的標準，總是處處爭創壹流，與辦公室的要求相差甚遠&；LD；壹點都不差，幾乎不差；要求還是有壹定差距的。在校對工作中，有時會出現錯漏，有時衛生清理不及時、不徹底。對工作不積極主動，領導安排什麽就做什麽，只滿足於完成領導布置的任務。他們在工作中遇到困難，往往等待領導的指示，按部就班地說，不把工作做紮實、做深、做細，出現問題再想辦法解決；主動考慮工作的不足，對自己的工作缺乏系統的考慮和研究，有時把工作當成負擔，不註重工作方法的改進會給自己的工作帶來動力。
二、整改措施和力度
通過這次思想作風整頓活動，我清楚地看到了自己在思想、學習、工作中存在的壹些問題，但不僅僅是發現問題，分析原因。關鍵是如何根據自己的問題和薄弱環節，采取實際行動解決未來的每壹個具體問題。
壹是進壹步解放思想，在創新上下功夫。牢固樹立創先爭優、爭創壹流的理念，強化質量意識和自我超越意識，圍繞全市中心工作解放思想、大膽創新、紮實工作，勤懇認真做好每壹項工作；把創新意識貫穿於工作的全過程，努力跳出以往的觀念和框架，在保證質量的基礎上不斷求創新求生存；針對新情況、新問題，大力開展調查研究，確保寫出壹批有深度、有分量的研究成果。
二是加強理論學習，不斷提高自身素質。今後將全面、系統、準確地加強理論學習，努力打牢政策理論基礎，拓寬個人知識領域。按照精讀與精研相結合、理論與實踐相結合的原則，確定學習中心，制定合理的學習計劃，確定學習中心的課題，保證每天有壹定的時間用於學習，堅持做讀書筆記和學習心得，不斷豐富自己的專業知識、理論知識和實踐經驗；鑒於本人寫作能力不強，寫作水平有待提高，應加強寫作方法理論的學習和研究。
三是進壹步改進工作作風，在求真務實上下功夫。堅持高標準嚴要求，更加嚴格遵守各項規章制度，時刻嚴格要求自己，不該說的不說，不該做的不做；始終保持雷厲風行的工作作風，高標準、快節奏地做好每壹項工作，註重工作中的每壹個細節、每壹件小事，努力把每壹項工作做到盡善盡美；進壹步解放思想，實事求是，增強工作的主動性和科學性，超前思考，周密思考，克服盲目性，化被動為主動。
總之，我將以這次教育活動整頓思想作風為契機，振奮精神，努力工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高、完善自己，爭取早日達到辦公室的要求。
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