眾所周知,初入公司,簽好勞動合同是非常重要的。合同實際上是保護勞動者權益的文本協議。以下是我整理的公司勞動合同協議樣本,希望能給妳提供參考和借鑒。
公司勞動合同協議模板1甲方(用人單位):_ _ _ _ _ _ _ _
公司地址:_ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人(或負責人):_ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(勞動者):_ _ _ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _ _
身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _
電話:_ _ _ _ _ _ _ _
甲乙雙方在平等自願的基礎上,根據其他法律法規,經協商壹致,簽訂本合同,以資共同遵守:
第壹條。勞動合同期限:
本勞動合同是勞動合同。期限:從_ _ _ _ _開始
第二條。工作地點:編號為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _號。
第三條、工作內容:
1.乙方的崗位為,甲方可根據工作需要變更乙方的崗位和工種。
2.乙方不能勝任工作的,甲方可以調整乙方的工作崗位,並根據調整後的工作崗位確定壹方的工資;如乙方不同意調整,甲方可提前30天通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按國家規定支付。
3.在工作過程中,如果乙方有嚴重過失或故意給甲方造成損失,甲方有權要求乙方賠償..
第四條。工作時間和休息休假:
1.工作時間:標準工時制。甲方保證乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,乙方應服從。
2.休息休假:甲方根據國家規定安排乙方休息休假。
第五條。勞動報酬:
1.乙方的月工資為人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元。
2.甲方因生產經營需要,安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的,甲方將按照國家規定的標準支付加班工資。
3.甲方保證按月支付工資,具體支付日期為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
第六條。勞動保護、工作條件和職業危害:
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所以及其他工作條件;確保作業場所符合國家規定的安全生產條件,依法采取安全防範措施,預防職業病。
第七條。甲方應依法制定和完善各項規章制度,乙方應嚴格遵守。
第八條。乙方應保守工作中的各類商業秘密、知識產權、公司秘密及其他不宜公開披露的事項,否則給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任..
第九條。簽署本協議時,乙方未與任何其他單位保持勞動關系或簽署競業限制協議。否則,如給其他單位造成損失,責任由乙方獨自承擔,與甲方無關..
第十條勞動合同的解除或終止:
1.乙方如需解除勞動合同,應提前30天以書面形式通知甲方,書面通知以送達甲方為準..
2.有關解除或終止勞動合同的事宜,按照其他法律法規的有關規定執行。
3.勞動合同解除或終止時,乙方應將負責的工作項目和甲方交付給乙方的財產移交給甲方指定的工作人員..如因乙方未辦理交接而造成甲方損失的,乙方應予以賠償。
4.因解除或終止勞動合同,乙方應依法獲得經濟補償,但在乙方與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償..
第十壹條。因履行本合同而產生的爭議,雙方應本著合理、合法、互諒互讓的原則協商解決;協商不成的,任何壹方均可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條。本合同未盡事宜,按照法律、法規、行政規章和地方性法規執行。
第十三條。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,合同於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日簽訂
甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _乙方(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _ _
簽字代表(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _
日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
甲方公司勞動合同協議模板2:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規和政策,經雙方平等協商,訂立本勞動合同。
壹、合同期限
合同期限為壹年。也就是說,從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始。
二、工作內容
乙方同意在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三。勞動保護和工作條件
甲方應向乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四。工作報酬
按照雙方約定的計件工資標準定期支付,不再享受其他福利待遇和費用。
動詞 (verb的縮寫)工作紀律
1.乙方服從甲方的生產計劃,完成生產任務,保證產品質量。
2.特殊情況不能上班需要提前請假。
3.愛護公物,愛護自己的工具,有損失賠償。
4.未經甲方允許,妳不得將公司的任何物品帶出崗位。
不及物動詞合同變更、終止和解除的條件
違反甲方工作紀律的,甲方有權終止本合同,並提前通知乙方;如果乙方對甲方的工作安排、薪酬或其他原因不滿,也有權解除合同,但需要提前通知甲方。
七、註意安全生產,如果乙方違反操作規程,乙方應承擔壹切事故責任。
八。本合同壹式兩份,雙方各執壹份。
甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方(簽名):_ _ _ _ _ _ _?_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
甲方公司勞動合同協議模板三:_ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規,甲乙雙方在平等自願、協商壹致的基礎上,簽訂並履行本合同所列條款。
壹、勞動合同期限
本合同的期限為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日
第二,勞動報酬
甲方支付乙方的月工資為人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元
第三,管理制度
1,自覺遵守店鋪規章制度,文明禮貌,積極主動,熱愛本職工作,善於學習和掌握技能。
2、到店上崗,儀容端莊,行為大方,語言規範,服務文明,禮貌待客。
3、工作時間不準請假,有事要請假。
4.對於下班後的意外傷害、夜間外出或違法行為,本店概不負責。
第四,衛生系統
1、公共餐具應每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。
2.服務員每天要按照程序、規定和要求打掃餐廳,並認真管理餐廳內的物品。
動詞 (verb的縮寫)考勤系統
1.員工必須嚴格遵守上下班時間,不得遲到或早退。
2.每個月有兩天公休,超過兩天的1天假期會被_ _ _ _ _ _ _ _ _ _扣除。
6.周日請假,每天扣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _元,曠工1天,扣全薪_ _ _ _ _。
七、獎罰條例
1,上班遲到早退(每次扣10元)。
2.工作拖延、疏忽或粗心造成損失者(每次扣20元)。
3.員工之間發生打架事件,將扣除每位員工人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _,後果自負。
4.工作出色的員工將在年底得到獎勵。
5.上班時間不準玩手機,發現工資壹次性扣完_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
6.簽約半年的獎金為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元;_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
八。勞動合同的變更、解除和終止。
1.任何壹方要求解除勞動合同,應提前_ _ _天通知對方。
2.如果乙方在合同期屆滿前自行終止合同,甲方將不支付當月工資和_ _ _ _ _的保留工資。
九。其他事項
本合同自雙方簽字之日起生效。本合同壹式兩份,雙方各執壹份。
甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
代表人(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼
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公司勞動合同協議模板4甲方(用人單位):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(應聘門衛):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根據工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時門衛。為切實維護雙方的權益,切實履行各自的義務,雙方本著自願的原則,經協商壹致,簽訂本合同。
壹、聘用期限:自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年起
二、工資福利:
(1)甲方的權利和義務:
1.對乙方的工作進行考核、獎懲。
2.制定完善的工作制度,規範乙方..
3.為乙方提供必要的工作和生活環境。
乙方有下列情形之壹的,甲方有權隨時辭退乙方:
(1)乙方違紀違法,不遵守甲方制定的工作制度..
(2)乙方不服從甲方的工作安排..
(3)乙方工作散漫,不履行崗位職責,在甲方區域內外造成不良影響。
(4)乙方違反門衛職業道德。
(5)其他原因不能勝任崗位的。
(二)乙方的權利和義務
1.使用甲方提供的工作和生活設施..
2.乙方應保證自身健康,自覺遵守國家的法律法規和甲方制定的規章制度..服從甲方的工作安排,履行崗位職責。
(1)上班期間負責看守、開、鎖甲方大門,晚上堅持睡在門衛室。
(2)負責工作期間來訪人員的詢問和登記。關註傳遞各種相關信息的人、動物、車輛,排查安全隱患。
(3)愛護門樓的財產。未經甲方許可,不得借給他人使用;門衛室內不得堆放個人雜物。
3.甲方應做好資料和物品的保密工作。
4.乙方在工作期間應註意確保自身安全,非工作原因造成的事故由乙方承擔..
5.乙方發現甲方不履行本合同,有權提出與甲方解除勞動合同..為保證甲方的正常工作秩序,乙方應在正式終止與甲方的雇傭關系前壹個月通知甲方..否則,甲方有權扣除乙方的月工資。合同期滿前,乙方因特殊原因需要終止合同且不再聘用的,應提前壹個月書面通知甲方。
本合同壹式兩份,雙方各執壹份,自合同簽訂之日起生效。
甲方:_ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _
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甲方公司勞動合同協議模板5:_ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方名稱:_ _ _ _ _ _ _ _ _
1.根據國家勞動法的規定,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本協議,建立勞動關系。雙方應遵守本合同所列條款。
二、合同內容:
1.經甲、乙雙方平等協商,甲方同意將宜昌市長陽縣清江度假山莊的廚房工程承包給乙方管理,從事_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _崗位(工種)
2.月完工成本毛利率在_ _ _ _ _ _ _ _之間。
3.每月_ _ _ _ _ _日為工資發放日,工資發放最多不得延遲兩天。兩天後,員工有權終止本合同,並依法保護自己的權益。其他情況,如需解除勞動合同,必須在銷戶離職前提前_ _ _ _ _ _ _ _ _天向甲方提交書面同意書。
4.合同期內,如乙方未能達到甲方規定的廚房管理要求,需要提前解除勞動合同,甲方應提前15天書面通知乙方。未提前通知對方必須解除勞動合同的,提出解除合同的壹方應當按照有效期15天賠償對方經濟損失。
5.勞動合同期限。本合同有效期為_ _ _ _年(月)。生效日期為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
三。協議內容:
1.在乙方人員在工作時間和工作區域內規範操作各種設施設備的前提下,甲方應對乙方人員的生命財產安全負責。
2.如在工作時間受到意外傷害,甲方應負責治療或報銷治療費用。免費為乙方人員提供膳食、住宿、床上用品及工作所需物品(如工作服、用具等)。
3.乙方人員應遵守甲方制定的各項管理規章制度,嚴格遵守勞動安全、食品衛生、生產工藝、操作規程和生產工作規範。愛護甲方財產,遵守職業道德,積極參加甲方組織的各種培訓,提高思想覺悟和專業技能。如乙方人員違反勞動紀律,甲方可根據單位規章制度給予警告或處罰。
4.工作期間,甲方通過監督和績效考核對乙方進行管理,甲方不得以任何借口和理由參與或介入廚房管理。甲乙雙方通過各種形式的會議,協商解決信息溝通、廚房管理、問題處理、管理方法等方面的問題。
5.廚房員工的招聘、辭職、辭退及工資由乙方根據廚房員工的實際工作情況和工作需要進行調整和安排,並實施工資發放和管理。每月工資由乙方收取並發放給廚房員工。乙方應在為離職員工安排工作後通知公司管理層,並完成交接手續後,員工方可退房離開。
6.乙方應嚴格控制和管理成本,確保菜品的質量和衛生,並負責每月推出新菜品,以增加別墅的賣點和吸引力。
7.乙方的日常采購(廚房用品和原材料)和領料單必須由廚師簽字確認並提交給財務部。甲方應向乙方提供食品經營、成本數據、毛利率等。每周都是。
8.甲方應為乙方人員提供健康證、上崗證、暫住證等費用。
9.本協議未盡事宜,由雙方協商解決。
10.本勞動合同壹式兩份,雙方各執壹份。
甲方簽字:_ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方簽名:_ _ _ _ _ _ _ _ _
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公司勞動合同協議模板6甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _
聯系信息:_ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _ _
身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _
聯系信息:_ _ _ _ _ _ _ _ _
根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規和規章,甲乙雙方在平等自願、協商壹致的基礎上,同意簽訂本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
壹、合同期限
本合同采用以下第_ _ _ _ _ _ _種形式:
1,固定期限,從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始
其中,試用期從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _起算
2.沒有固定期限,從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始。
其中,試用期從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _起算
3.最後期限是完成某些任務。從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始
甲乙雙方在其他法律文件中約定的服務期限屆滿日晚於本合同屆滿日的,按服務期限處理。
二、工作內容和地點
1.乙方同意根據甲方工作需要,擔任_ _ _ _ _ _崗位(工種)工作。甲方可根據企業的實際經營管理情況和/或乙方的工作表現和能力,合理變更乙方的工作崗位,但應征求乙方的意見。
2.根據甲方_ _ _ _ _ _(工種)崗位的作業特點, 乙方的工作區域或工作地點為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日,甲方委派乙方臨時從事 本條第1條以外的工作,工作地點按臨時工作地點確定。
第三,工作時間和休息休假
1.甲方安排乙方每天工作不超過_ _ _ _ _ _小時,每周工作不超過_ _ _ _ _ _天。
2.根據甲方的經營情況,甲方應準備和安排乙方每天的具體工作時間,乙方應服從甲方的安排..
3.乙方的休息休假權利按照國家法律和甲方的相關規章制度辦理..
4.甲方安排乙方加班且不能休息的,應按國家法律和甲方規章制度支付加班補償。
第四,勞動報酬
1.甲方應於每月_ _ _ _ _前以法定貨幣支付乙方工資,支付日期順延至節後第壹天。
乙方的月工資為人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元 _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方在試用期內的月工資為人民幣_ _ _ _ _ _ _。
上述工資按乙方每天工作時間和每周工作天數計算。甲方因生產經營實際情況縮短工作時間的,可以降低相應的工資。
2.有下列情形之壹的,根據國家和我省有關文件規定,甲方可以降低乙方工資,不構成克扣工資:
(1)代扣代繳乙方應繳納的稅款和社會保險費;
(二)配合人民法院等司法行政機關的司法執法行為;
(3)乙方應對甲方的損失承擔責任;
(4)乙方違反甲方的規章制度,按照規章制度降低工資的;
(5)乙方請事假的;
(6)法律法規和/或甲方規章制度規定的。
3.甲方應依法按時支付乙方的勞動報酬。甲方違反工資支付規定的,應當依法承擔賠償責任。
動詞 (verb的縮寫)社會保險和福利
1.甲方依法為乙方辦理相關社會保險,費用由雙方共同承擔或依法由壹方承擔。乙方應按甲方要求提交相關資料,並配合甲方的行動。
2.甲方應按規章制度向乙方提供假期費用、非專業技術培訓、參加娛樂活動等福利,具體按實辦理。
六、勞動安全衛生
1.甲方應根據國家法律法規為乙方提供能夠保障乙方人身和財產安全的工作條件和工作環境。
2.甲方依法為乙方提供勞動保護。
七。保密、服務期和競業禁止
1.知悉甲方商業和技術秘密的員工應與甲方簽訂保密協議和競業限制協議..
2.由甲方出資接受技術培訓的員工應與甲方簽訂培訓及服務期協議..
3.上述協議應由雙方另行簽署;相關內容與本合同沖突的,按照保密協議、競業限制協議、培訓及服務期協議處理。
八。勞動合同的變更
1.乙方有權辭職,但乙方的辭職應遵守國家法律法規、甲方的規章制度、本合同及甲乙雙方簽署的其他法律文件..
2.未履行離職手續的離職行為,如不辭而別,構成擅自離職,甲方有權依法追究其法律責任。乙方曠工曠工或曠工不被批準,地震、洪水等不可抗力因素除外,視為自願辭職。
3.勞動合同的其他解除、終止和變更,參照《勞動合同法》等法律辦理。
4.勞動合同解除或終止後,乙方應辦理工作交接,包括簽收合同解除終止通知書、協助辦理檔案、轉移社保關系、完成單位未完事務等。
5.解除或終止勞動合同(關系)的文件以甲方蓋章的書面文件為準..
九、通知和其他文件的送達
1.甲方送達乙方的通知、處理單等文件,乙方應簽收..
2.乙方也可以指定服務地址。
乙方指定的服務地址為_ _ _ _ _。甲方可以郵寄或發送電子郵件至上述地址。信件郵寄或者發送電子郵件後未被退回的,視為送達。
3.上述方式無法送達時,甲方可進行公告。公告為當地報紙或甲方網站。甲方也可由兩名工作人員作為見證人,將文件留在乙方的崗位或在甲方區域張貼通知,視為送達。
X.規章制度和本合同
甲乙雙方確認,甲方依法制定的規章制度是本合同的附件。如與本合同有任何不壹致,以規章制度為準。
乙方在簽署本合同前已閱讀並理解甲方的規章制度。
XI。提示和
請仔細閱讀這份合同。如有不理解或不同意,請在簽約前提出,甲方將予以說明。
乙方和乙方已完全理解本合同的條款。在本合同簽訂前,甲方已就工作地點、報酬等與本合同簽訂相關的信息進行了明確說明。
十二。合同份數及其生效
本合同以_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _形式簽訂
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _(簽字)
法定代表人(授權代理人):_ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _ _ _ _ _ _ _?_ _ _ _ _ _ _ _月?太陽
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _(簽字)
_ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _ _ _ _ _ _ _?_ _ _ _ _ _ _ _月?太陽
公司勞動合同協議書模板7 A(用人單位):_ _ _ _ _ _ _ _
乙方(員工):_ _ _ _ _ _ _ _
根據國家有關法律法規,甲乙雙方本著自願、平等、協商壹致的原則,簽訂本合同。
1.本合同的有效期:本合同的期限為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日
二、合同期滿前壹個月,雙方同意續簽聘用合同。任何壹方不續訂聘用合同,應在合同期滿前壹個月書面通知對方。
3.甲方有權根據工作需要和乙方的專業知識、工作經驗及能力安排和調整乙方的工作崗位。
4.甲方負責安排乙方的工作,並為其提供必要和安全的工作條件和個人工作用品。
5.乙方接受聘用後,不得在本院以外的任何單位兼職或任職。如被發現,輕者處罰,重者單位有權辭退,由此產生的任何糾紛造成的後果自行承擔。
6.乙方享受用工單位規定的工資及相關福利待遇,甲方根據雙方約定的工資福利待遇以人民幣現金支付。乙方應嚴格遵守醫院關於經營、人事、財務、工資等工作的保密制度。如有違反,甲方有權終止本合同。
7.受聘期間,乙方必須遵守甲方的各項規章制度和員工手冊,服從領導,團結協作,盡職盡責。如有違反,甲方有權調整其工作崗位或予以辭退,乙方不得表示異議。
八、甲方按國家規定為乙方繳納養老保險和醫療保險,在聘用期間,乙方違反甲方規章制度被辭退或乙方離職的,應全額退還甲方為乙方繳納的養老保險和醫療保險。
9.有下列情形之壹的,甲方可以解除勞動合同:
1.乙方不履行勞動合同或違反勞動紀律和規章制度的。
2、嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成損失的..
3.違法亂紀被依法追究刑事責任的。
X.乙方在接到辭退通知後,應及時辦理相關手續,結清相關賬目,交出甲方在聘用期間掌握的全部管理、財務、人事、印章、證照及相關資料,不得扣押、損毀、丟失或轉讓,否則應承擔相應的民事責任。
11.乙方辭職的,應提前30天書面通知甲方,即辭職離開的,當月工資和獎金不予發放。
12.甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,乙方有權要求解除勞動合同。但應提前30天書面通知甲方。
13.因聘用單位未按聘用合同約定支付工資報酬,乙方通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定進行結算,並在解除聘用合同的同時支付未支付的工資報酬。
十四、聘用合同簽訂後,雙方必須全面履行合同規定的義務,任何壹方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方協商壹致,按原簽訂程序變更合同。如果雙方不能達成協議,原合同仍然有效。
15.如因不可抗力導致本合同無法履行,本合同自動終止,雙方互不追究責任。
16.本合同壹式兩份,雙方各執壹份,自雙方簽字後生效。
a(蓋章)_ _ _ _ _ _ _ _?b(簽名)_ _ _ _ _ _ _ _ _
代表(簽字)?__________?b身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _
本合同簽訂時間為:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日
公司勞動合同協議模板8甲方(用人單位):_ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人(主要負責人):_ _ _ _ _ _ _?
地址:_ _ _ _ _ _ _ _?
聯系人:_ _ _ _ _ _ _ _?
電話:_ _ _ _ _ _ _?
乙方(員工):_ _ _ _ _ _ _?
性別:_ _ _ _ _ _ _?
身份證號:_ _ _ _ _ _ _?
戶籍地址:_ _ _ _ _ _ _ _?
郵寄地址:_ _ _ _ _ _ _ _?
電話:_ _ _ _ _ _ _?
1.酒店要求合同期限為_ _ _ _ _ _ _ _ _?(月/年),所有應聘我酒店的員工試用期為3天,試用期內無工資。試用期1個月,工資面議。員工在試用期內自願離職的,工資不予支付。只有過了試用期,我們才能被錄用為本酒店的正式員工。所有新員工都會收到壹筆押金,在合同到期後退還。
第二,新員工必須服從酒店的安排和調動,遵守酒店的規章制度。如有違反或故意鬧事,酒店將視情節輕重進行處理,情節嚴重者送公安部門處理。
第三,試用期是員工和酒店雙方的選擇階段,雙方自由選擇。如果可以合作,新員工需要簽合同。
四、新員工入職後需要簽合同,簽字生效後壹切按合同辦。合同期內如需離店,店家只支付並退還壹半工資和押金。如遇重大事件被辭退,工資和押金不予退還。節假日不準休假。如有請假,每日工資扣除兩倍。
5.如果員工不在工作時間,公司將不負責任何意外以外的風險自擔。
6.本合同壹式兩份,雙方各執壹份,自雙方簽字後生效。
甲方(公章):_ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _
法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _?法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _
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