(壹)具有國民教育序列中大學本科以上學歷，金融、經濟等相關專業畢業；
(2)身體健康，年齡在35周歲以下(客戶經理年齡可放寬至40周歲，櫃員年齡在28周歲以下)。具有碩士及以上學歷，註冊會計師、註冊資產評估師、註冊審計師、註冊稅務師、註冊財務分析師等資格條件可適當放寬；營銷能力強，客戶資源廣泛的可以適當放寬；
(三)具有良好的職業素質和團隊意識，誠實守信，品行良好，無不良行為記錄；
(四)熟悉銀行業務相關法律法規，具有良好的風險控制意識；
(5)不屬於銀行規定的親屬取款對象。
二、招聘崗位及崗位條件
(1)成華支行
◎副總裁(1)
具有6年以上銀行工作經驗，熟悉商業銀行經營和營銷管理，熟悉當地經濟金融環境，具有較強的市場開拓能力、組織管理能力、協調溝通能力，具有商業銀行同等職位者優先。
◎公安部綜合行政崗(1)
具有2年以上相關工作經驗，具有良好的組織協調能力、綜合管理能力、理解分析能力、溝通能力。
◎公司財務部經理/副經理(1)
具有5年以上金融工作經驗，3年以上銀行公司業務管理經驗，具有豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力和組織管理能力。
◎公司金融部客戶經理(數名)
2年以上銀行市場營銷經驗，熟悉本地及周邊金融市場、公司金融業務、國際業務及客戶管理，具有良好的客戶分析和市場拓展能力，擁有豐富的客戶資源、業務專長或特殊客戶資源者優先。
◎個人金融部經理/副經理(1)
具有5年以上金融工作經驗，3年以上銀行個人金融業務管理經驗，具有豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力和組織管理能力。
◎個人金融部客戶經理(數名)
2年以上銀行信貸工作經驗，熟悉個人金融業務和客戶管理，具有良好的客戶分析能力和市場拓展能力，有豐富客戶資源者優先。
◎營業部總櫃員(若幹名)
具有1年以上銀行本崗位或相關崗位工作經驗，熟悉基本業務操作流程和管理規定，了解基本金融產品和業務，掌握良好的服務禮儀，熟悉基本業務技能。
◎營業部大堂經理(數名)
具有1年以上相關崗位工作經驗，具有較強的語言表達能力和親和力，熟悉相關業務，綜合素質高。
(二)分支機構招聘崗位及工作條件
◎安全保衛部技防管理崗(1)
具有2年以上安全工作經驗，熟悉商業銀行安全管理的業務規範和流程，具有較強的安全意識和應急能力。
◎公司金融部國際業務結算崗(1)
3年以上銀行國際業務經驗，熟悉當地監管法規和金融法律，熟悉銀行國際業務結算操作流程，具備良好的溝通能力和團隊合作能力。
◎投資銀行同業部同業營銷崗(1)
具有3年以上銀行從業經驗，2年以上票據業務營銷經驗，擁有壹定的同業和公司客戶資源，熟悉票據業務的流程和環節，具有良好的組織協調、風險分析和溝通能力。
◎風險控制部法律風險管理崗(1)
具有5年以上銀行從業經驗，3年以上法律風險管理相關崗位工作經驗，熟悉國內監管環境、金融法律法規，具有法律風險管理的理論基礎和實踐經驗，具有較強的數據分析、溝通協調和書面表達能力，具有國家司法執業資格者優先。
◎風險控制部合規風險管理崗(1)
具有5年以上銀行從業經歷，3年以上合規風險管理相關崗位工作經歷，熟悉銀行內控管理規定和風險管理制度，熟悉企業管理，具有較強的風險排查能力、分析判斷能力、財務分析和企業現場評估分析能力。
◎小企業金融服務中心營銷經理(數名)
具有1年以上銀行信貸崗位工作經驗，具有中小客戶營銷管理工作經驗，熟悉商業銀行業務產品和流程，熟悉信貸業務操作，具有良好的風險識別、客戶分析和市場拓展能力。
三、報名方式:
(1)應聘人員登錄哈爾濱銀行網站()，在首頁“公告”壹欄點擊“哈爾濱銀行成都分行招聘”，下載並填寫《哈爾濱銀行成都分行應聘表》；
(2)請完整填寫哈爾濱銀行成都分行申請表(註意:申請表格式不得修改，文件名改為“姓名+應聘職位”)，以附件形式發郵件至:zhaopinhrb@foxmail.com，郵件主題統壹改為“姓名+應聘職位”；
(三)報名截止時間2012 3月17，12:00。報名截止後壹周未收到預約通知的，視為申請不成功，申請材料不予退還。我們會保密，拒絕來電來訪。