為滿足我市事業單位用人需求，優化事業單位人才隊伍結構，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘實施辦法》(桂人社發[2011]155號)和《關於進壹步規範北海市事業單位公開招聘工作的通知》(北人社發[2013] 650號)四十九個市直事業單位、潿洲島旅遊區和鐵山山現將有關事項公告如下:
壹、申請條件
申請人應符合以下條件:
(壹)具有中國國籍；
(二)擁護中華人民共和國憲法；
(三)具有良好的品行；
(四)具備正常履行職責的身體條件；
(五)具備符合崗位要求的能力；
(六)18周歲以上35周歲以下(1978年9月25日至1996年9月25日期間出生)且急需招聘的高層次人才年齡可適當放寬，碩士、中級職稱可放寬至40周歲(1973年9月25日以後出生)。各崗位具體年齡要求見招聘計劃表。
(七)具有大學本科以上學歷或中級以上專業技術資格的考生，不受戶籍所在地限制；未取得中專或大專中級以上專業技術資格的報考人員，其原籍或常住戶口必須在廣西。
(八)招聘崗位要求的其他資格條件。
具體報考條件以附件《2014北海市事業單位公開招聘工作人員計劃表》(以下簡稱《計劃表》)為準。
報考需要工作經驗的職位，報考人員必須具備以下五種情況之壹的工作經驗:
①在各級黨政機關(含參照公務員法管理的行政機關(單位)，下同)的工作經歷。
②國有企事業單位工作經驗。
③在村(社區)組織及其他經濟社會組織的工作經歷。
(4)離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習基地，在企事業單位參加實習或參與項目研究。
⑤部隊工作經歷。
脫產或脫產學習期間參加社會實踐、實習和兼職不能視為工作經歷。
報考大專或中專崗位的，或現居住地或籍貫限廣西的，壹經錄用，需與招聘單位及主管部門簽訂服務協議，服務期至少5年。
其他國民教育形式(如自考、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)的畢業生。)2065438+2004年9月25日前取得畢業證並符合崗位資格條件的人員均可報考。
有下列情形之壹的人員不得報考:
①因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
(二)在各級公務員錄用和事業單位招聘中被發現有弄虛作假等嚴重違反用人紀律行為的；
(三)現役軍人；
(4)在讀大學生(其中，在讀本科、研究生者，不能憑本人學歷、學位證原件報考)；
(五)北海市(含市、縣)事業單位新錄用工齡不滿5年(含試用期)的公務員(含參照公務員法管理的行政機關(單位)工作人員，下同)和新錄用工齡不滿5年(含試用期)的工作人員；
6.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員。
⑦為已錄取或服務期未滿的政法幹警招錄培養人員；
(八)法律規定的其他不得聘用為事業單位工作人員的人員。
本次招聘涉及的戶籍、工作經歷、服務期、服現役、辭退、工作年限、受處分期限等相關資格條件的時間計算以2065438+2004年9月25日截止，年限按滿期累計。
二、申請程序
(1)帖子查詢
各招聘單位具體招聘人數、崗位、資格條件詳見附表。
報考人員可通過北海人才網(網址:www.bhrc.cn)查詢2014年9月25日起的日程安排。
當應聘者需要咨詢附表中的專業、學歷、學位、工作經歷等資格條件時，請直接聯系招聘單位。招聘單位的電話號碼請見附表。
(二)網上報名
本次考試實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上繳費、網上打印報名表和準考證。考生登錄北海人才網(網址:www.bhrc.cn)報名。
1，提交申請。報考人員可於2014年9月25日8: 00至2010年10月60日20: 00期間登錄網上報名系統，認真閱讀並了解崗位資格條件，包括年齡、戶籍、身份證、專業、學歷、學位、職稱、職業資格、工作經歷等要求。符合條件的，填寫相關個人信息和考生誠信報考承諾書，提交報考申請，上傳本人近期免冠1寸正面證件白底電子照片(在。jpg格式，大小小於30KB)。報名提交的申請材料必須真實、準確。報考人員只能報考壹個單位的壹個職位，報名和考試使用的居民身份證必須壹致。網上報名提交的報名材料不真實或報名信息填寫不正確，導致網上資格審查、筆試資格審核、面試資格審查、面試資格復審失敗的，責任由報考人員自行承擔。報考人員惡意註冊報名信息，擾亂報名秩序的，由市事業單位招聘工作人員主管部門取消本次報考資格，5年內不得報考該事業單位工作人員。
2.查看註冊資格考試成績。報考人員請於2014年9月25日8: 00至10月25日20: 00登錄網上報名系統11查詢資格審查結果(報名次日起1日內，招聘單位根據招聘崗位資格條件對報考人員提交的信息進行審核，提出審查意見。其中，由於國慶假期65438+10月1-7，9月30日至65438+10月7日報名者，節後審核)。資格審查合格者不能再報考其他職位。2014年9月25日8: 00至10年10月25日20: 00期間，報考未通過審核或資格審查不合格的，可改報其他職位；如報考人員已通過資格審查並繳費成功，但因達不到開考比例(計劃招錄人數與通過資格審查人數之比壹般應達到1: 3方可開考)，在接到招錄單位通知後，可於2014、13至13、14、10月3日8:
對符合資格條件的，招聘單位不得拒絕報名；對於資格審查不合格者，用人單位應當說明原因。招聘單位負責解釋招聘崗位所要求的專業和學歷。
凡工作不認真審核、把關不嚴，造成失誤或擅自提高或降低條件，使不符合報考條件或合格考生不能報考的，由招考單位和有關人員承擔相應的賠償責任，其他相關單位和人員的責任按有關規定追究。
報名期間，招聘單位應當公布咨詢電話，並在規定時間內安排專人值班，解答應聘人員的咨詢。
(3)網上支付
通過資格審查的報考人員須在網上報名系統繳納報名考試費(50元/部，***100元)。網上繳費時間:2014年9月25日8: 00至12年10月23: 00。申請人未在規定時間內繳納費用的，視為放棄申請。
農村貧困大學生和城市低收入家庭成員可按規定申請考試費減免。這部分報考人員應先繳費，然後持以下材料於10月28日10直接到北海市人事考試管理處辦理相關減免費用手續:(1)個人減免費用申請；(2)報名表或準考證；(3)家庭所在縣(市、區)扶貧辦出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡或家庭所在縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。1提交相關文件復印件，核對原件。
繳費成功後，因達不到開考比例而取消考試職位，且報名不成功或主動放棄報名的，北海市人事考試管理處將按考生原繳費賬戶通過網銀系統退還報名考試費。
通過報名資格審查並繳納招聘崗位費用的人數未達到1: 3規定的筆試比例的，應調減或取消該崗位招聘計劃人數。個別急需的專業崗位在近兩年內多次招聘並降低資格條件的，以及需要常年在野外或艱苦邊遠海島工作的專業技術崗位急需補充人員的，由招聘單位提出申請，經招聘單位主管部門審核，市組織人力資源部門批準後，方可開始考試。
(4)打印報名表和準考證。
資格審查通過並繳費成功的報考人員，按要求下載打印報名表和準考證。報名表和準考證打印如有問題，請聯系北海市人事考試管理處(電話:0779-3210291、3219295)。
打印報名表和準考證:10月3日2014 165438+8:00—10月8日2014 16: 438+02: 00。
《報名表》和《準考證》是參加北海市事業單位工作人員招聘筆試和面試的重要證件，必須妥善保管。
第三，考試
(壹)筆試
1.考試科目及分數。
直轄市潿洲島旅遊區和鐵山港區筆試崗位考試包括職業能力傾向測驗和公共事務基礎知識兩個科目。職業能力傾向測試包括常識、語言理解與表達、數量關系、判斷推理和數據分析，測試時間為120分鐘。公共事務基礎知識的內容包括政治基礎知識、法律基礎知識、公共事務管理基礎知識、經濟基礎知識、公文寫作與處理、科技知識、職業道德和時事政治。考試時限150分鐘。《職業能力傾向測驗》和《公共事務基礎知識》成績分別為100。
北海文藝交流中心(舞蹈表演、舞臺美術、錄音師崗位)筆試滿分為100，即《公共事務基礎知識》和《職業能力定向測試》滿分為50分，筆試總成績在考完後按30%折算為30分。
2.時間和地點。筆試時間2014 11.8(周六)。
具體安排為:上午9:00-11:00“職業能力傾向測驗”
下午:14:30—17:00《公共事務基礎知識》
報考人員考試時必須攜帶準考證和居民身份證(原件)，兩者缺壹不可。本次筆試在北海市區進行。具體請以準考證為準。
3.成績查詢和筆試成績公布。
筆試成績公告:筆試成績可在北海人才網(www.bhrc.cn)查詢。
合格分數線的確定:筆試合格分數線由市委組織部、市人社局、市編辦確定，並在北海人才網公布。
筆試成績在2014 12.8前公布。
成績查詢時間:筆試成績公布之日起。
(2)面試
1.面試入圍人員的確定和資格審查
按照招聘單位擬聘用人數與面試人員1: 3的比例，在合格筆試總成績中按高分到低分的順序確定面試入圍人員。當比例中最後壹名考生與筆試總成績並列時，也確定為入圍面試人選。
面試人員名單將在北海人才網上公布，招聘單位將書面通知應聘人員。招聘單位通過電話、網絡或書面、短信等形式通知面試入圍人員直接將申請材料送達或傳真或郵寄至招聘單位進行面試資格審查。具體包括以下材料的復印件:本人有效居民身份證、畢業證和學位證、報名表、戶口本(報考有戶籍要求的崗位者需提供)、工作經歷證明(報考有工作經歷要求的崗位者需提供)、單位出具的同意報考該崗位的證明(加蓋公章)以及報考崗位所需的其他證明材料。提供應聘人員同意證明明顯有困難的，經招聘單位同意，可以在考察時提供。
凡有關材料主要信息不真實，影響資格審查結果的，招聘單位和主管部門報市委組織部、市人社局批準後，有權取消其面試資格。
如出現資格審查不合格或主動放棄面試的情況，將按合格筆試總成績從高到低依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。
通過某招聘崗位合格分數線的人數未達到規定面試比例的，應調減或取消該崗位招聘計劃人數(已通過審核同意筆試達不到開考比例的崗位除外)。比如這兩年急需的專業崗位招聘了幾次，資格條件降低了，人的崗位都沒招到；需要常年在外地或艱苦邊遠海島工作並已招聘壹次，但仍招不到專業技術崗位人員，且確需當年補缺的，須由招聘單位提出申請，經招聘單位主管部門審核，報市組織人力資源部門批準後，方可進入面試程序。
招聘崗位未通過合格分數線時，取消該崗位的聘用計劃。
面試資格審查時間:2014 12.30之前。
2.發布面試公告
面試人選確定後，市委組織部、市人社局將在北海人才網發布面試公告。面試公告發布後，如有考生主動放棄面試資格，將不另行安排面試人員，按實有人員進行面試。
未按時參加面試的考生視為放棄。
發布面試公告的時間:面試前壹周。
3.面試資格審查
面試前，用人單位應通知面試人員通過現場核查進行資格審查。資格審查時，申請人應提供上述申請材料原件。資格復審合格者將收到面試通知，按規定參加面試。
面試資格復審時間:原則上在面試前3天內。
4.采訪方法
(1)北海文藝交流中心(舞蹈表演、舞臺美術、錄音師崗位)面試采取現場專業測試的方式進行，舞蹈表演崗位主要考察考生的身體素質、基本功和表演能力；舞臺美術崗主要考察考生現場制作舞臺美術的能力；錄音師崗位主要考察應聘者現場錄音的能力。專業面試滿分100，考後按70%折算成滿分70。具體方案、命題和考試組織由市文化局負責，面試等相關方案報市人力資源和社會保障局審批。
(2)其他事業單位招聘采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、信息獲取能力、應變能力、計劃能力、組織協調能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、言談舉止等。面試由市委組織部、市人社局進行。
5.面試時間和地點
面試時間、地點由市委組織部、市人社局在北海人才網上公布。
6.面試的組織和管理
面試嚴格執行招聘單位、考官、考生三抽簽制，即面試當天考官抽簽確定考場，招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序，考生最後抽簽確定參加面試的順序。
面試考官組由7人組成。結構化面試考官從北海考官數據庫中隨機抽取；文化系統專業面試原則上從市外專家中抽取。
面試期間，面試人員和考生實行封閉式管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具和電子產品進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試人員提供應聘人員的個人信息。考官根據考生的面試序號打分。考生不得在面試時向考官透露自己的姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母等個人信息。凡泄露姓名者，按零分處理，其余酌情3-5分處理。
結構化面試滿分100，60分合格；北海文藝交流中心(舞蹈表演、舞臺美術、錄音師崗位)面試後70分，合格42分。面試成績不合格的，不得確定為考察人選。如經組織人力資源部門審核通過或因考生缺考，面試時未達到1: 3的比例，且該崗位考生面試成績須達到考場面試滿分的70%及以上，方可按招聘要求進入下壹程序。考生成績未達到70%及以上的，取消該崗位招聘。
面試成績將在各崗位面試結束後當場向考生公布(考生可當場復印同壹崗位所有考生的面試成績)。
四、考察和體檢
招聘單位按照招聘崗位人數與應聘人數的比例為1: 1，按照考試總成績[考試總成績=筆試合格總成績+面試合格成績]從高分到低分確定考察人選和體檢人選。筆試、面試總成績相同時，面試成績高者進入考察、體檢程序；面試成績相同時，職業能力傾向測驗成績高者進入考察、體檢程序。
北海市文學藝術交流中心崗位(舞蹈表演、舞臺美術、錄音師崗位)考試總成績=筆試總成績(按30%折算)+面試成績(按70%折算)，從高分到低分依次確定考察人選和體檢人選。
(壹)考察由招聘單位和主管部門組織實施，或由招聘單位負責。檢查前應成立檢查組，組織檢查組成員進行學習，熟悉檢查規定和相關要求，掌握檢查方法。調查組必須由2人以上組成。
在實施檢查之前，需要擬定檢查評分規則，並對檢查要素進行評分。評分要素可包括政治思想表現、學術技術水平、業務能力等。，並可根據招聘單位的實際需要和分配的分數進行增減。同時，考察時要對考生的資格進行審核。
調查可以采取個別談話、召開座談會、查閱檔案、訪談被調查對象、聽取學校、工作單位、社區(村)介紹等形式進行。必要時可組織民主測評。
調查結果必須明確“合格”或“不合格”。考察結果為“不合格”的，用人單位應將考察結果及相關材料書面告知考生。考生對考察結果有疑問的，由招聘單位和主管部門組織人員進行復審，並將復審結果及相關情況書面告知考生，並報市組織人力資源部門備案。如果考生還不滿意，可以向有關部門申訴。只有通過檢查的人才能進入體檢。招聘單位未按規定程序進行考察和體檢，引發相關糾紛的，後果由招聘單位和招聘單位主管部門承擔，招聘單位壹年內不得再次進行公開招聘。
(二)體檢參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。《公務員體檢通用標準(試行)》中心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢標準的，當天安排復檢；交界性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發性早搏(經心電圖證實)等項目達不到體檢標準的，應當場安排復檢。考生對當日或當場未復試的體檢項目結果有疑問的，應在收到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提出復試申請，經批準後進行復試。實施機關應當對復驗項目嚴格保密。原則上當天或當場未復檢的項目不得在原體檢醫院復檢，復檢只能進行壹次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢由市委組織部和市人力資源和社會保障局分別組織，統壹到指定醫院進行。報考人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
考察和體檢不合格或主動放棄考察和體檢的，從報考同壹職位並通過面試的人員中，按高分到低分的順序遞補。如無替補人選，經市委組織部、市人社局批準後，取消該崗位招聘計劃。
五.宣傳和就業批準
考試、考察、體檢合格者，按有關規定公示7天。經公示無異議後，經招聘單位領導集體同意，按幹部管理權限辦理招聘審批手續。擬聘用人員公示後，自動放棄聘用資格或公示不合格，不予更換。
招聘單位應當與被聘用人員簽訂《事業單位人員聘用合同》。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包含在聘用合同期限內。聘用人員為首次聘用的高校畢業生，試用期最長不能超過12個月。其他人員試用期統壹為3個月。試用期只能約定壹次。試用期的工資福利按照國家和自治區的有關規定執行。
第六，對報考不誠信的處罰
1.面試資格審查(名單)公告發布後，考生進入面試資格審查放棄面試資格、遞補面試資格的，取消本次考試資格。
2.面試公告後，考生進入面試資格復審，在體檢、考察等環節放棄，並在接到通知後2日內首次提供書面放棄申請的，記入誠信檔案但不予處分；上述情形累計出現兩次的，1年內不得報考我市事業單位工作人員；接到通知後2日內未提供書面棄權申請的，2年內不得報考我市事業單位工作人員。
3.擬聘用人員名單經公示後放棄的，3年內不得報考我市事業單位工作人員。
4.被聘為事業單位工作人員後逾期未報到者，試用期內放棄者，5年內不得報考我市事業單位工作人員。
七、加強領導，嚴格紀律。
(壹)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強對本次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘考試有序開展。
(二)實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得在本單位的秘書、人事、財務、紀檢等崗位或者有直接上下級領導關系的崗位任職。在公開招聘過程中，與本人有上述親屬關系的受聘人員和醫務人員也應當回避。
(三)嚴肅公開招聘紀律，有下列情形之壹的，必須嚴肅處理:
1.申請人偽造、塗改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取資格的；
2.報考人員在考試、考察、體檢過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使或者縱容他人作弊，或者在考試、考核、體檢過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考題；
5.單位負責人違規私自聘用人員；
6.黨委組織部、政府人力資源社會保障部門、機關事業單位主管部門工作人員違反規定，影響招聘公平公正的；
7.違反《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發[2011]155號)規定的其他情形。
(四)公開招聘主管機關壹經查實，取消違規招聘人員的考試資格或錄用資格，已錄用人員解除聘用合同並予以辭退，1年內禁止報考事業單位職位和參加公務員錄用考試。對違反公開招聘紀律的工作人員，將視情節輕重予以處理。
(五)為確保招聘考試的公平公正，市委組織部、市人力資源和社會保障局、市編辦聯合組成考試領導小組，並要求市紀委監察局派員全程監督。監督舉報電話0779-2022911。
(六)《事業單位招聘工作人員紀律處分處理辦法》按照發[2009]126號和發[2009]2009號文件執行。人力資源和社會保障部的[2011 ]134)。
八。其他人
(壹)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如果有輔導班，輔導網站，刊物，輔導資料，上網卡等。以事業單位考試命題組和專門培訓機構的名義舉辦，與本次考試的組織者無關。請提高警惕，不要上當受騙。
(2)本次公開考試的招聘工作原則上在2065438+2005年3月底前完成。
附件:2065438+2004北海市事業單位公開招聘計劃表
聯系電話:北海市委組織部公務員科(0779-3186288)
北海市人事考試管理辦公室(0779-3210291，3219295)
北海市教育局人事科(0779-3200920)
北海市鐵山港區人力資源和社會保障局(0779-8610662)
鐘* * *北海市委組織部
北海市人力資源和社會保障局
北海市機構編制委員會辦公室
2065438+2004年9月25日