學校團組織工作五總結(1)
時光飛逝，我已經在帆船俱樂部度過了壹年半的時光。這期間，我留下了很多美好的回憶，有迷茫，有遺憾，有收獲，有感慨，有時甚至會懷疑自己的能力，有時也會覺得無聊。我希望這壹切能盡快結束。但是，到最後，真的會舍不得。在擔任主席的壹年裏，我學到了很多東西。下面我主要總結壹下我的工作。
作為壹名校長，經過壹年的努力，和很多人的溝通，協調，學習，感覺自己真的成長了很多，和大壹相比有了很大的進步。也許人的壹生就是壹個不斷學習進步的過程。社團組的工作從招新人到換崗位是壹個循環，我壹直全心投入。
事實上，從我競選總統開始，我就感到壓力很大。畢竟作為壹個俱樂部的負責人，我負擔很重，經驗不足，擔心自己不能很好的帶領壹個團隊，把俱樂部建設好。但是，我還是堅定的做了。我想給社區帶來改變，給成員帶來集體榮耀。根據我這壹年來經歷的壹切，我真的覺得有點失落。還好有這樣壹個團隊陪我努力。
第壹，缺點
沒有壹個人或壹個社區是完美的，無論是對我還是對社區。下面我主要從以下四個方面總結。當然，可能這壹年我和俱樂部的發展還有其他問題。也希望別人指出我和帆船俱樂部的不足，這不僅有利於俱樂部的成長，也有利於我的成長。
1。感覺在俱樂部內部沒有建立起足夠的威信，缺乏個人魅力。有時候覺得有些人沒有按時完成工作，有些人不應該放在心上。雖然我總是指定壹個期限，但我感覺有些人對我的話不夠重視。可能是因為我壹開始給他們的印象是壹個很好說話的人。但是，少數人仍然負責提前完成任務。以後遇到這樣的情況，壹定要及時改善，嚴重的時候要嚴肅。
2。社區內部的分工有待改善。有時候感覺有些任務下來不知道怎麽分配。他們有些著急，我們都在做。
3。缺乏溝通。可能是因為我不是壹個很好的溝通者，尤其是對於壹些不熟悉的人，我感覺不是很熟悉。和指導老師的交流比較少。
第二，優勢
下面，我主要從社團活動方面來總結。部長和成員仔細規劃社區的活動；利用各種宣傳渠道做好宣傳工作；根據計劃，做好相關準備。雖然到的人不多，但我們都盡力了。在過去的壹年裏，每個人都認真地完成了自己負責的所有工作，盡管有些工作做得不夠及時。這些都體現了他們的工作態度和熱情，相信他們也學到了很多。
1。積極配合各項活動。在大家的齊心協力下，我們取得了壹個又壹個勝利；
2。進壹步完善協會章程、管理規章制度和評估體系；
3。積極溝通配合，為會員答疑解惑；
4。各部門工作進壹步細化落實；
5。俱樂部招募新的工作。壹個學期下來，總的來說，新兵挺好的，積極上進；
6。加強和以前的兄弟姐妹的聯系，向他們學習。
7。這次大選的候選人都很優秀，真的很難選。而且我對這個過渡的結果也很滿意。
第三，壹些建議
1。針對會員之間缺乏溝通，導致會員參與活動的積極性不高，我們可以多舉辦交流會和社團會議，增加相互了解的機會。知道成員的生日，送上我最美好的祝福。
2。繼續加強協會內部建設。包括各部門工作職能的細分和明確。並根據各個部門的特點，細化其任務，為以後分部的宣傳建設打下基礎。比如宣傳部正在更新管理Q群和博客，方便以後工作中的宣傳和介紹。
3。加強和指導教師的溝通和交流。主動咨詢和聽取老師對活動開展和策劃的意見，希望得到老師的進壹步支持。
4。策劃壹些與社團性質相符的活動。通過活動的策劃和開展，提高了會員的積極性，也增加了他們對社區的理解和支持。
5。加強與社團、學生會等的合作。妳可以和其他社團組織活動，加強相互交流，讓會員受益。
讓我們壹起繼續努力吧。相信新俱樂部的領導會把帆船俱樂部建設得更好，發展得更強。加油！
學校團組織工作五總結(2)
20xx——20xx學年即將結束。回顧這壹年的社團活動，我們取得了可喜的成績，但也存在壹些不足。為了今後更好地開展社區活動，我們將本學期的工作總結如下。
理念:讓社區成為每個孩子張揚個性的耀眼舞臺。
行動壹:確立社團活動目標:圍繞“把社團活動建設成為學生熱愛學習、獲取知識、發展能力、提高教育質量的新增長點。”這個總目標提出藝術和體育社團，爭取參加運動會和各種球類、棋類比賽；其他社團導師根據學生的興趣愛好，因材施教，努力激發學生的潛能，張揚個人的長處，讓每個學生都有具體的技能目標，為每個社團擬定合適的目標。
行動二:開發社團校本教材:在對社團活動師生的調查中，我們發現大部分師生對社團活動持積極態度，參與度較高。他們希望俱樂部是壹個民主、溫馨的立體場，是壹個好玩有趣的快樂花園。成立社團首先要解決的是教材。根據我們對師生的調查，學校計劃成立文學、藝術、益智等六大類近20個社團，並根據老師的輔導意向初步為每個社團安排導師。學校社團要求教師編寫適合校本特色的社團教材，本學期開學後組織了社團秘書雜燴網絡教材專項評估。在社團教材開發過程中，老中青教師各顯神通，無論是體例安排還是內容選擇都力求完美。精美的群眾組織教材已經出爐，贏得了工作檢查組的好評。
動作三:加強社團的流程管理:為了保證社團的正常發展，我們逐步規範社團的管理。本學期開設的社團涵蓋文學、美術、體育、手工藝、益智五大類，有***17個社團。各個社團的指導老師根據學生自願報名，每個學生可以根據自己的特長和興趣自主選擇自己喜歡的社團。在社區教學的日常管理中，堅持備課制度和行政巡視制度，努力提高每節社區課的效率。
行動四:構建社團評價體系:為了提高社團質量，我們制定了社團活動計劃，社團活動章程明確了各社團成果的展示方式:壹是過程展示，即在活動過程中不定期展示，二是集中展示，即組織開展社團活動，展示社團風采和學生個人成果，為師生提供交流和展示的平臺。為了鼓勵優秀社團的發展，頒布了《社團評定辦法》，根據每個社團壹個學期的活動情況和實現目標的程度，評選出優秀社團和優秀小會員。這個學年，我們學校的“小天使合唱團”“高級美術繪畫”“初級美術社”都是手工制作的。
本學年，我校“小天使合唱團”、“高級美術繪畫”、“初級美術社”、“初級手工社”獲校社壹等獎。中高級播音主持社團、桌上足球社團、英語會話社團、少年寫作社團、少年合唱社團獲學校二等獎。其他壹些協會也很受歡迎。
回顧社會組織工作，紮實有序推進，培育了壹批興趣廣泛、特長鮮明的學生，學校頒發了優秀社團、優秀組織獎。社團建設的探索與實踐是我校創建自身特色的重大舉措。通過社團活動的廣泛開展，培養了學生的興趣和特長，提高了學生的實踐技能，初步改變了學生的學習方式，促進了學生的全面發展。夢想沒有盡頭。小人以昂揚的姿態，勇於實踐，勤於反思，敢於創新，努力讓社團活動成為每壹個孩子難忘的經歷，壹生的財富。
學校團組織工作五總結(三)
站在歲末，翻看過去的學年，工作的點點滴滴總是在眼前若隱若現，回望過去的壹幕幕，不知不覺充實了眼皮，總結了學生社團的工作。好像進學生會的記憶還在腦海裏！我壹直很高興成為社區部的部長。在這壹年裏，我也學到了很多。雖然壹開始不知道怎麽開始這份工作，但是現在做的事情多了，也讓自己成熟了很多，進步了很多。
作為俱樂部部的壹員，我認為我的主要職責是密切關註協會的發展，做好協調溝通工作。要了解協會的發展歷史和方向，盡可能的幫助他們，保證他們和諧健康的發展。
在我任職的壹年中，我經歷了協會的變化。我們醫院有叢林之聲俱樂部，法律協會，欣欣誌願者協會。其中，法律協會和心心誌願者協會在星級社團評選中分別獲得四星和三星。這是壹個俱樂部實力的象征，也是對我們活動的積極肯定。當然，我們需要更加努力，向著五星級俱樂部發展。去年我先說活動，因為年度計劃規定每個社團必須有三個活動，基本符合要求。
叢林俱樂部是壹個註重課外活動和娛樂的社團。這是第壹次大型活動。全校的地主調動了所有學生的積極性。同事之間也增加了學生之間的相互交流和學習，而不僅僅是個人娛樂。我們必須通過娛樂來擴大我們的社交圈。我們應該多做這樣的活動。法學會，壹個歷史悠久的社團，經受住了歲月的考驗，同時做了大量的法律宣傳和活動，壹直保持著星級社團的優良記錄。需要開展更有意義的活動，因為我們有設施，有老師，所以壹定要充分利用這些資源。欣欣誌願者協會，我覺得是最有潛力的協會，不僅僅是因為她這壹年來舉辦的活動和聚會。當然，每壹次小活動大聚會，她都是那麽震撼。最重要的是愛。我相信這個聯想會很好的。我非常感謝協會成員的理解和支持。壹年來，妳默默無聞地奉獻著，從未提出過困難。遇到資金的問題，妳主動贊助，困難都是妳壹個個解決。我很感動！
我想在這個年度總結裏和大家分享壹下我的經驗。想必這是最重要的，也是對下壹個社團部門的壹個歷練。在過去的壹年裏，我們俱樂部發生了很大的變化。首先，海韻會的註銷壹定是我最大的遺憾和失職。以下是我在壹年部長任期內個人最缺乏的，也是我最大的弱點。作為壹名部長，我認為:
1.要密切關註協會的發展，定期與主席書成員溝通，以會議或茶話會的形式凝聚力量，樹立威信。
2.交流。充分了解協會的下壹步計劃，每周做好充分準備。了解他們的困難，及時和老師溝通。
3.壹定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是壹項復雜的工作，記住苦難是福，全心全意為同學服務。
4.充分利用資源。學生會是壹個大家庭，我們為這個團體感到驕傲。如果部裏的活動完不成，及時向其他部門求助。
5.將該協會納入學生會的建議。統壹領導，總裁副部待遇。
回顧壹年來的學生會工作，我們取得了優異的成績，這離不開社團部每壹位成員的辛勤付出；與此同時，我們遇到了許多困難。面對困難，我們沒有放棄，而是齊心協力去解決。我們壹步壹步成長的步伐依然清晰。在路上，我們學會了團結協作，學會了堅強勇敢。其中的酸甜苦辣都帶著化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信:“只要我們團結壹心，俱樂部部必然會用它青春的汗水再造輝煌。”
學校團組織工作五總結(4)
為了豐富大學生的學習生活，積極鼓勵大學生多參加社會實踐活動，推動我校學生社團在理念、制度、活動三個方面的創新。65438+2月30日，由湛江師範學院團委社團組織的xx年學生社團工作總結表彰會在洪磊樓311室舉行。參加表彰大會的領導教師有湛江師範學院副校長李江玲、團委書記李粵、團委副書記李發武、團委教師李亞久以及二級學院輔導員、教師等。
大會由團委副書記李發武主持，共分六項議程。首先第壹項議程:學生社團視頻片段的回放。這個視頻展示了學校社團從xx到xx的發展過程。通過這個視頻，可以讓更多的學生了解到學生社團近年來所取得的巨大而豐碩的成果，增強他們積極參與學校社團的積極性。為了規範和提高我校學生社團活動的質量，我校大膽創新學生社團發展模式，開辟了壹條自己獨特的發展和管理模式。在管理上開拓新思路，成立以人文學院、法政學院、體育學院為代表的二級學院社團。通過機構增加、體制改革、簡政放權等措施，初步營造了學生社團建設“高度規範、充分自由”的氛圍，有效增強了學生社團工作的實效性。為了提高學生社團活動的質量和品位，學校社團將堅持“小型活動常規化、內化，大型活動特色化、組織化”的實施原則，大膽創新，精心策劃新穎的社團文化活動。在秉承“規模+質量+特色+影響力”發展理念的同時，校社會還以類型新穎、質量保證、特色明顯為主要展示方向，打造了壹批讓學生充分自由施展能力的新型社團。展示新的成就。如太陽谷文學社獲得廣東省“優秀學生社團”稱號。體育舞蹈協會參加湛江國際標準舞錦標賽，獲壹等獎6項等。這些優異的成績充分顯示了我國學生社團蓬勃發展的強勁勢頭。
接下來是第二項議程:團委書記李粵發布表彰決定，並宣讀獲獎者名單。其中，法政學院、物理科技學院、教育科學學院獲得學生社團工作先進單位獎；雷雨劇社等3個學生社團獲得明星社團獎；旺旺社等8個學生社團獲得優秀校級學生社團獎；心緣詩社(人文學院附屬)等6個學生社團獲優秀學生社團二等獎；《雷雨》話劇首演等5個社團活動獲得品牌社團活動獎；信息科學與技術學院陳曉輝等5位老師獲得導師特等獎；人文學院的宋立民、蔣愛麗等16名教師獲得優秀指導教師獎；王宏宇等131社區幹部獲得優秀社區幹部獎；潘等290名俱樂部會員榮獲優秀俱樂部會員獎。
接下來是第三項議程:校領導為獲獎單位和個人頒獎。首先，李江玲副校長為獲獎的先進單位和指導老師頒獎；隨後，學校團委書記李粵為獲得星級社團、優秀學生社團、品牌社團活動獎的社團頒獎。最後由學校團委李亞久頒發優秀學生社團幹部和優秀學生社團成員獎。
接下來是第四項議程:獲獎者和個人代表發言。首先，來自法政學院的吳廷光作為優秀學生社團和幹部代表做了慷慨激昂的發言。隨後，信息科學與技術學院的陳曉輝老師作為壹名優秀的指導老師做了精彩的演講。第五項議程是學生社團掛靠單位簽約儀式。
會議的最後壹項議程是由李江玲副主席作最後的總結發言。首先，李江玲副校長對各學生社團在此前的系列活動中取得的可喜成績給予了極大的肯定，並極大地鼓勵各學生社團回顧歷史，進行總結，在今後的發展中做好規劃和安排，爭取更好的成績。在此過程中，李副校長還特別介紹了我校學生社團的三個特點:壹是結合學生實際制定新的管理辦法；二是舉辦壹系列文化活動，打造新品牌；第三，呈現新的發展趨勢。李副校長在肯定學生社團輝煌成績的同時，也指出了存在的問題:壹是社團內部組織松散混亂；二是不允許各種社團成員定位；三是協會會員數量少，優質產品少，特色少；四是社團活動經費不足，場地有限。針對以上學生社團存在的問題，李江玲副校長向各學生社團提出了四點建議:壹是建立規範的管理制度和管理關系；第二，找準定位，明確任務；第三，擴大數量，提高質量，突出教育功能；第四，爭取經費，推動贊助。
社團總結表彰會有利於進壹步加強學生社團自身建設；有利於推動我校人才培養模式的改革；更有利於發揮學生社團在第二課堂的教育作用。
(A)需要加強HKCSS工作的制度化和系統化。
雖然HKCSS有自己的憲法和制度，但在實際工作中，少數成員拋開憲法和制度，以自己的方式做事，這在壹定程度上影響了整體效率。中南大學的自身建設猶如中南大學的靈魂，也是我們工作的基礎。對我們來說，它更特別。我們還是壹個年輕的組織，所以我們從不斷的實踐中總結經驗，在不斷的進步中成長創新。在堅持“為了壹切協會，為了壹切協會”宗旨的同時，還應加強內部建設，完善工作機制，增強上海市社會服務聯合會的凝聚力和戰鬥力。
在今後的工作中，我們將首先加強HKCSS的章程和制度管理，確保日常工作的順利進行。
(二)學生幹部的責任感有待加強
作為學生組織，最根本的還是要為大學生服務，堅持正確的政策、方向和理論指導，以便以後更好地開展工作。中南大學的幹部是中南大學的骨幹力量，是中南大學穩固發展的關鍵。作為學生幹部，首先要明確自己的定位，設身處地為學生著想，才能真正投入到學生工作中去，樹立為學生服務的意識，做好教師和社團之間的橋梁和紐帶。需要在日常生活和工作中建立壹種責任感，這是做好工作非常必要的。
相反，可能是由於壹些基社盟幹部責任心不強，才導致只有少數幹部工作。雖然他們能完成任務，這可能不是什麽大問題，但這種做法不利於整個組織的長期協調可持續發展。對此，要逐步引導，培養他們的責任感，使他們帶動相關部門乃至協會的積極性，在不挫傷他們積極性的前提下，有序開展協會工作。
(三)學生社團的層次和活動水平有待進壹步提高。
目前我院社區成員有幾十到幾千人，社區活動水平也相差較大。有很多社團在國家、省、市比賽中拿過獎，也有成績壹般，不能堅持正常活動的社團。壹些協會的活動重復程度較低，開展文化和體育活動的協會較多，開展學術和科學活動的協會較少。
(四)場地和硬件設施的缺乏對社區工作的開展有壹定的影響。
大多數群眾組織沒有相對固定的活動場所。如遇風雪天氣，活動受到很大限制。由於缺乏硬件設施，大部分工作效率低下。
(五)企業孵化基地整改
至於創業孵化基地，我們正在積極整改，很多做法還不成熟。也希望各位領導和指導老師能給予壹些幫助。
最後，非常感謝學院和領導對我們學生工作的大力支持。我們仍將堅持“為了壹切協會，為了壹切協會”的宗旨，積極對待工作中的壹切，樂觀進取，做好學生幹部，做出好成績，給大家壹份滿意的答卷。
學校團組織工作五總結(五)
我校20xx—20xx年度學生社團總結表彰會於2月xx日18: 00在1111多功能報告廳如期舉行。會議由談話人播音主持學會文澤坤主持。
出席會議的領導和嘉賓有學校黨委書記、常務副校長周立銘教授，信息宣傳中心主任劉書義，傳媒學院黨支部書記趙全文，國際文化學院副院長、黨支部書記邱科，表演學院黨支部副書記王波，學校團委書記陳世英先生， 教學督導長教授，宣傳中心主任孫向陽教授，學校團委盛碩老師，各二級學院導師。
首先，我校團委盛碩老師總結了20xx——20xx年的工作。20xx年，我們學校有29個社團參與招生。各社團在招收新生後，有條不紊的開展了部門的各項工作，在“黃金十月”期間開展了許多精彩的活動，豐富了同學們的業余生活。這些精彩呈現的背後，離不開協會每壹位同學的辛勤付出。邱科書記宣讀了表彰決定，並為優秀社區幹部和社區工作先進個人代表頒發了證書。社區工作先進個人代表段做了發言，談了自己的工作體會和感受。優秀社區幹部代表朱琦也做了發言。希望他們能繼續以身作則，帶領大家創造更好的成績！大學黨委書記、教學督導龍教授向優秀社團贈送了飄揚的紅旗。
眾所周知，壹個優秀的社團離不開老師們的關心和指導，他們為我們學生社團的發展做出了巨大的貢獻。接下來，我們邀請導師代表、書法社社長孫向陽教授致辭。孫向陽教授對我們俱樂部提出了幾點建議:
1.企業文化可以更有趣，更有思想。
2.企業文化可以更國際化，要放眼世界，甚至跨越國界。
孫向陽教授的精彩演講讓現場響起了熱烈的掌聲。
除了學校領導和老師的指導，學生社團和學生組織的工作也凝聚著全體學生幹部的心血。今年年初，學校團委通過資格初審、復審、面試、組織考察等方式，公開競聘壹批新生幹部。通過這些環節，新的學生幹部將走上他們的舞臺。學校團委書記陳世英老師宣布了校級學生幹部的任命決定，並為他們頒發了聘書。新來的學生幹部、廣播電臺臺長吳雅琪上臺講話。大學是我們閃耀青春的陣地，是我們提升個人素質、服務學生的舞臺。我們相信，在優秀幹部的領導下，各級組織將會蓬勃發展。
國際大學生微電影節是由我校主辦和承辦的壹項重要活動。第四屆國際大學生微電影節的成功舉辦，不僅提高了我校的知名度，也為我校學生的發展提供了更大的舞臺。在這次活動中，也湧現出了許多優秀的個人。大賽組委會決定表彰為大賽做出突出貢獻的同學，信息宣傳中心主任劉書義先生為他們頒獎。感謝大家為此做出的貢獻，也期待明年第五屆國際大學生微電影節的成功舉辦。
正是有了這麽多的社團和活動，我們才能更全面的進步和成長。學校領導非常重視社團工作。在學期開始時，學校黨委書記周立銘教授反復強調，每個學生至少應該參加壹個俱樂部。今年，經校社團推薦，校團委審核，報校領導批準，決定對十月社文化藝術節優秀社團和重點活動給予資金支持。這再次體現了學校領導對社區工作的關心和支持。
最後，周立銘書記對我們提出了幾點期望:
1.協會應該是活躍的。
2.我們的熱情應該點燃每個人。
3、社團全體幹部要處理好學習和工作的關系，要處理好愛好和法規的關系。
4.充分發揮團結社區每壹個學生的光和熱。
非常感謝周書記的總結！我們相信，在接下來的時間裏，我們的各級學生會將會更加充滿活力，創造更多的成績。再次感謝學校領導和老師的鼓勵和支持。在新的壹年裏，我們將增添新的輝煌。讓我們以這次工作總結會為契機，總結經驗，找出不足，明確方向。推動我校學生組織的發展和我校建設高水平大學的進程。祝賀首都師範大學德科學院20xx——20xx年度學生社團工作總結表彰大會取得圓滿成功！