發布日期:2065 438+2006年3月30日
為進壹步充實我市教師隊伍，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘實施辦法》(桂人社發[2011]155號)、《廣西中小學教師公開招聘辦法(試行)》(桂教人[2014]4號)和關於印發2015
壹、招聘對象的基本條件
(壹)具有中國國籍的人，且年滿18周歲。
(2)遵守憲法和法律。
(三)熱愛教育事業，品行良好，無不良行為記錄。
(4)具有招聘崗位所需的學歷、資歷和教師資格證，所學專業與招聘崗位計劃壹致。
(5)符合崗位要求的身體條件。
(六)招聘崗位規定的其他資格條件(見《2016廣西壯族自治區中小學教師公開招聘崗位壹覽表(柳州市)》)。
(7)其他:
1.時間段要求:招聘條件中涉及的任何時間段的計算均以3月31，2065438為準。報名時未取得教師資格證或學歷證書的報考人員也可報名參加考試，但必須在面試資格復審前取得相應證書，否則招聘單位將取消面試和聘用資格。
2.考生不能報考與自己有親屬關系的職位，應當回避。
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，非全日制普通高等學校應屆畢業生，國家和自治區另有規定不得報考事業單位相關崗位的人員，不得報考。
第二，註冊
(1)網上報名
報考人員可登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統平臺www.jszp.gxeea.cn進行網上報名，按要求上傳本人1寸免冠彩色照片，並對本人填寫的個人信息和報考信息的準確性負責。考試大綱可從報名網站免費下載。
應聘者只能選擇壹家公司的壹個職位進行報名。通過資格審查的報考人員不得修改個人資料或報其他職位。資格審查未通過的報考人員，可在報名時間內報其他符合條件的職位。凡在個人信息上弄虛作假的，壹經查實，立即取消考試和聘用資格。
報名時間:3月365438日8:00+0，2065438-4月7日17:30。
(二)資格審查
各招聘單位按照市教育局提供的方式進入網上資格審查系統，根據本簡章規定的招聘崗位資格條件對考生進行網上資格審查，並在2個工作日內提出是否同意報考的意見。符合報考條件的，不得拒絕報名；資格審查不合格的，應當說明原因。
招聘單位應指定專人，嚴格按照簡章公布的崗位資格條件負責對考生進行資格審查。審查不嚴，因失誤造成的損失，由招聘單位承擔相應責任。
資格審查時間:3月31日8: 00，4月8日2016-17:30。
(3)費用的支付
通過資格審查的考生通過廣西中小學教師公開招聘報名系統平臺(www.jszp.gxeea.cn)繳納考試費。考試費用按自治區物價局、財政廳[2010]269號文件執行。收費標準為:每科50元，不收報名費。逾期未繳納費用的，視為放棄申請資格。
報考免筆試職位的報考人員無需繳費。
網上繳費時間:3月31日8: 00，4月9日2016-17:30。
(四)變更報告和退款
招聘崗位計劃與報考人數的比例原則上不低於1:3，未達到1:3的比例。招聘單位可根據實際情況申請不足比例開考或取消考試或減少招聘崗位計劃中的報考人數。其中，申請不足的，市屬學校、市區學校、縣級人民政府所屬中小學教師比例不低於1:2，縣級人民政府以外的鄉鎮、村中小學教師比例不低於1:1。
各縣(區)教育局於4月11前直接報柳州市教育局統壹公告，通知涉及取消考試開考職位的考生進行變更。
通過資格審查並繳費成功，但因報名人數未達到開考比例而取消招聘崗位的考生，可在2016年4月9: 00-17: 30期間改報其他崗位。相關考生請於4月12登錄廣西(www.jszp.gxeea.cn)中小學教師公開招聘報名系統平臺，及時查詢報名變更是否成功。未按時報其他職位或按時報後未通過資格審查的考生，通過原繳費賬戶進行退款。
招聘單位應在4月13日2017: 30前完成對改報人員的資格審查。
(5)打印準考證
報名成功並繳費後，考生可在規定時間內登錄廣西(www.jszp.gxeea.cn)中小學教師公開招聘報名系統平臺自行下載打印準考證。報考人員應按準考證規定的時間、地點參加筆試，並攜帶本人身份證和準考證(身份證和準考證缺壹不可)。
準考證是報考中小學教師公開招聘考官參加筆試和面試的重要證件，必須妥善保管。
準考證打印時間:5月7日8:00 2016—5月14日24:00。
三、筆試
(壹)筆試日期:2016 5月14日(周六)。
(2)筆試安排:
上午9:00-165438+淩晨0: 00教育學基礎知識和教學方法。
15:00—17:00 pm教育心理學和德育基礎知識。
以上兩科成績分別為100。
筆試地點及其他相關事項詳見《準考證》。
(3)照顧加分。少數民族申請者加3分。關懷加分計入筆試成績。
(四)筆試成績查詢:2016年5月25日起，考生可登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統平臺(www.jszp.gxeea.cn
)查看筆試成績。
第四，面試
(1)入圍面試人選的資格審查
按照招聘崗位計劃與考生1: 3的比例，根據考生筆試成績，從高分到低分確定面試入圍人員。當比例中最後壹名考生筆試成績出現並列時，也確定為面試入圍者。筆試缺考壹科或違紀的考生，不得確定為面試人選。報考筆試免試職位的考生直接確定為面試人選。面試入圍人員名單在柳州市教育局網站(www.doule.net)上公布。
招聘單位負責通知面試入圍人員以傳真、郵件或專人遞送的方式發送申請材料，供招聘單位進行面試資格審查。具體包括以下材料:本人有效居民身份證、畢業證和學位證、報名表(在廣西中小學教師公開招聘報名系統平臺(www.jszp.gxeea.cn)打印)、戶口本、工作經歷證明(招聘崗位有工作經歷者需提供)、單位出具的同意報考證明(加蓋公章)及招聘崗位所需的其他資格證書等。
招聘崗位的類別和等級專業為12及以上。提供專業技術資格等級證書時，還需提供相應的外語職稱、職稱計算機考試合格證明或免試證明。如果當時提供有困難，可以在辦理聘用手續時提供(要求提供)。
對於在職考生，明確用人單位難以出具報考證明的，經招聘單位同意，可在考試、體檢前提供(要求提供)。
面試入圍人員須在接到招聘單位資格審查通知後5日內提供資格審查所需的相關材料。逾期未提供資格審查材料的，視為考生自願放棄面試和聘用資格。
如有資格審查不合格或主動放棄面試資格的人員，按筆試成績從高到低依次遞補面試人選，遞補人選資格審查同上。
資格審查確定的面試人選名單隨面試公告壹並向社會公布。
(2)發布面試公告。
面試人選確定後，面試實施機關將在柳州市教育局網站(www.doule.net)發布面試公告。
面試公告發布後，如有考生主動放棄面試資格，將不另行安排面試人員，按實有人員進行面試。
發布面試公告時間:面試前3個工作日。
(3)面試的組織
面試工作由招聘單位主管教育行政部門會同同級人力資源和社會保障部門組織實施。面試工作流程及相關要求按照貴人社發[2065 438+02]79號文件執行。
面試時間、地點及相關事項由招聘單位提前3個工作日通知面試人員。
面試主要考察考生的職業道德、心理素質、儀表儀容、言語表達、思維品質等基本教學素質，以及教學設計、教學實施、教學評價等基本教學技能。可以通過結構化和情景模擬、備課、試講、答辯等方式進行。面試結束後，應在面試當天向考生公布面試結果。
面試滿分100，面試成績60分合格。面試不合格者，不得確定為考核人選。其中，經人社部門審核通過或因考生缺考，面試時未達到1:3比例的，該崗位考生面試成績須達到70分及以上，方可按招聘要求進入下壹程序。考生成績低於70分的，取消該崗位招聘。
如面試成績相同，當場再試，以考試成績確定名次。
面試期間，面試人員和考生實行封閉式管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試人員提供應聘人員的個人信息。考官根據考生的面試序號打分。考生不得在面試時向考官透露自己的姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母等個人信息。凡泄露姓名者，按零分處理，其余酌情3-5分處理。
應實行嚴格的核查制度。進入面試的報考者須按本指南規定攜帶本人身份證和面試資格確認函，經負責組織面試的部門核實後方可進入面試。
動詞 （verb的縮寫）評價
(壹)招聘單位按照招聘崗位計劃與應聘人員1: 1的比例，根據應聘人員面試成績由高到低確定考核人選，報同級教育行政主管部門和人力資源和社會保障局批準後，在柳州市教育局網站(www.doule.net)上公布。由招聘單位組成考核小組，在規定時間內組織實施考核工作。考核結束後，寫出考核結果(壹式兩份)，由招聘單位蓋章並由考核組成員簽字，報主管教育行政部門審核。
(2)考核重點是思想政治素質、道德修養、遵紀守法、業務能力、工作實績、崗位匹配等。審核候選人的資格和相關信息。
(三)考試不合格者，由招聘單位提出申請，經主管部門同意，報市人力資源和社會保障局批準，可按面試成績從高到低從合格的面試人員中擇優錄用。
六、體檢
(壹)體檢人選根據面試成績從高到低確定，按招聘崗位實際人數等額組織。體檢由招聘單位及其主管教育行政部門組織實施。體檢必須在具有三級甲等資質的醫院或縣級人民醫院進行。
(2)體檢標準按照教師認可的體檢標準執行。體檢費用由申請人承擔。
招聘單位或體檢對象對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起七日內提出復檢要求，經招聘單位主管部門批準後進行復檢。復檢只能進行壹次，體檢結果以復檢結論為準。
(三)體檢過程中出現身體不合格情況，招聘單位可提出申請，經主管部門同意，市人力資源和社會保障局批準，可選擇符合條件的面試人員從高到低填報面試成績。
(四)組織體檢，要認真負責，嚴格程序，嚴密組織，公開透明。醫學檢驗人員與有回避關系的醫學檢驗人員應當回避。對違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守，造成不良後果的工作人員，按照有關規定予以處罰。在體檢過程中，凡弄虛作假或隱瞞真實情況，造成體檢結果失真者，不予錄用或取消錄用。
七。人員的雇用
(壹)根據筆試、面試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘用人選，經招聘單位主管教育行政部門和同級人力資源和社會保障局審核同意後，實行公示制度。擬聘用人選名單在柳州市教育局(www.doule.net)網站和招聘單位工作區公示。公示時間不少於7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，招聘單位應及時進行復審。
(二)經公示無異議，或經核實有異議不影響聘用的，由招聘單位填寫《柳州市事業單位公開招聘工作人員審批表》，經主管教育行政部門或縣(區)人力資源和社會保障局審核，報市人力資源和社會保障局批準後，辦理聘用手續。考生應在收到錄用通知後15天內報到上班。如果他們在截止日期後未能報到工作，他們將被自動取消資格。
(三)招聘單位與被聘用人員簽訂《事業單位人員聘用合同》。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包含在聘用合同期限內。中小學公開招聘的教師實行試用期制度，試用期壹般不超過6個月。新聘人員初次錄用的，試用期可延長至12個月。試用期只能約定壹次。試用期的工資福利按照國家和自治區的有關規定執行。
八、宣布招聘結果和職位空缺。
第壹階段面試、考核、體檢、公示結束後，招聘結果在廣西中小學教師公開招聘報名系統(www.jszp.gxeea.cn)平臺和柳州市教育局網站(www.doule.net)公布，辦理招聘手續。如仍有空缺崗位需要進行補充招聘的，由招聘單位提出補充招聘申請，經招聘單位教育行政主管部門和同級人力資源和社會保障局同意後，於8月4日在廣西中小學教師公開招聘報名系統平臺和柳州市教育局網站上公布。
九、誌願者招募和補充招募
(1)補充招聘條件。參加2016廣西中小學教師公開招聘並取得筆試成績的考生(筆試中缺考或違紀者除外)，可參加補充招聘；免筆試的考生也可以報考，但只能報考免筆試的職位。已確定為職工的，不能再參加補充招聘。壹經查實，壹律取消當年聘用資格，並做誠信記錄。參加補充招聘的考生只能報考壹個補充招聘崗位；除符合本簡章規定的條件外，還應符合補充招聘崗位規定的資格條件和要求。
(2)相關時間節點。
1.招聘結果及空缺時間公告:8月4日。
2.補充招聘網上報名時間:8月8日8:00 2016—8月10 17:30。
3.資格審查時間:2065438年8月8日8:00+06—8月65438日24:00+00。
4.重新報名:報名人數達不到開考比例，職位被取消的，招錄單位應在8月11日前通知考生變更報名。申請人改報時間:2006年8月12日8: 00-17: 30。招聘單位資格審查時間:8月12日8: 00，2065438-8月13日，17:30。
(3)補充招聘流程。面試、考核、體檢、公示、聘用等環節參照本簡章第四、五、六、七條執行。
(四)其他事項。如果補充招聘後仍有未招聘到合格教師的崗位，柳州市將不再統壹組織二次補充招聘，由各縣區根據情況自行組織二次補充招聘。
十、加強領導，嚴格紀律。
(壹)各招聘單位和主管部門要按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優”的原則，切實加強對本次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
(二)實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得在本單位的秘書、人事、財務、紀檢等崗位或者有直接上下級領導關系的崗位上聘用。在公開招聘過程中，與本人有上述親屬關系的受聘人員和醫務人員也應當回避。
(三)實行誠信制度。考生提交的申請材料應當真實、準確、有效，並遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的考生，根據《國家教育考試違規行為處理辦法》取消其資格和考試成績，已錄用者取消錄用資格。
(四)嚴格招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，調離招聘工作崗位或給予處分；其他違反公開招聘紀律的相關人員，按照有關規定追究責任。任何違反下列規定的行為都必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任:
1.偽造、塗改證件、證書，或者以其他不正當手段幫助他人取得申請資格。
2 .工作人員授意、縱容他人作弊，或參與考試過程作弊的。
3.故意泄露考題。
4.有違反規定，影響招聘公平、公正的其他情形的。
XI。相關解釋
1.報名期間，考生應及時了解廣西中小學教師公開招聘報名系統平臺(www.jszp.gxeea.cn)和柳州市教育局網站(www.doule.net)發布的最新信息。如果因為自己的原因錯過了重要信息，就要自己承擔責任。
2.本次考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前任何輔導班，網站，刊物，輔導資料，上網卡等。以考試命題組和中小學教師專門培訓機構名義舉辦的與本次考試組織者無關。請提高警惕，不要上當受騙。
3.本簡章由柳州市教育局和柳州市人力資源和社會保障局負責解釋。
4.聯系信息:
(1)政策咨詢電話:
請在工作日上班時間咨詢(0772)2815940、2812972。
可以在非工作日和非工作時間發郵件到lzsjsgz@163.com咨詢。
(2)監督電話:(0772)2805657、2827590。
(3)應聘條件電話:招聘單位(電話見附表)。
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