負責統籌城鄉人力資源管理，開發就業崗位，開展職業介紹、就業培訓和勞務合作；負責城鄉勞動力就業和失業登記統計；負責城鄉勞動力培訓、農村勞動力轉移，審核並撥付社保補貼、就業補貼、培訓補貼；協調落實再就業各項優惠政策，負責基層勞動保障服務機構建設和城鄉就業服務網絡建設；指導創業和就業，管理各類商業服務企業；辦理失業保險的各項業務。
負責全縣空缺崗位的信息收集、崗位登記、職業指導、信息匹配和遠程招聘，在異地建立勞務基地，做好招工招引和服務農民工工作。
負責提高勞動者素質和職業技能，為下崗職工、失業人員、在職職工和農村勞動力轉移提供就業指導和培訓服務，促進就業，服務就業。
2.海安縣勞動和社會保障服務中心
為用人單位提供規範用工、人力資源管理、社會保險登記申報、工傷傷殘鑒定申報、員工檔案管理等服務；為城鄉靈活就業人員和下崗失業人員提供就業培訓指導、檔案管理、繳納社會保險費、代辦社會保險補貼、代辦退休審批手續等服務；為破產改制企事業單位退休、供養人員提供支付生活費、繳納社會保險費、辦理退休審批手續等服務；為企業和個人提供勞動保障政策咨詢和服務；辦理人力資源和社會保障行政部門委托的其他服務。
3.海安縣社會保險管理中心
負責全縣各鄉鎮社會保險業務的指導、培訓和推廣；負責地方社會保險政策的調研、起草、宣傳和實施；發放社會保險登記證；負責社會保險關系的建立、轉移、中斷、延續和終止；負責審核參保單位的繳費申報和職工繳費記錄；負責養老、醫療保險個人賬戶管理和社會保險費征繳結算；負責社會保險的審核和投訴舉報的調查。
4、海安縣職工社會養老保險基金管理中心(掛“海安縣事業單位養老保險基金管理中心”牌子)
負責全縣職工養老保險、機關事業單位養老保險、城鎮老年居民待遇的審核和支付；負責離退休人員養老金待遇和遺屬補貼的審核和發放；組織領取養老待遇人員資格認證，負責基金支付安全；負責全縣企事業單位退休人員的社會化管理和服務。
5、海安縣醫療保險基金管理中心”(掛“海安縣新型農村合作醫療管理委員會辦公室”牌子)
負責全縣城鎮職工醫療保險、居民醫療保險、新型農村合作醫療、工傷保險、生育保險醫療費用的管理和結算支付；負責在定點服務機構落實全縣社會醫療保險的政策、制度和規定；負責定點服務機構和村(社區)衛生服務站的業務培訓、業務指導、考核和管理；負責被保險人轉診、長期出國就醫、特殊醫療和慢性病的審核、確認和管理。
負責全縣新型農村合作醫療保險基金和大病基金的籌集和管理；制定基金的預算和決算；負責審核和撥付參保人員的醫療費用補償；負責對鎮農醫辦的業務指導和管理考核。
6.海安縣醫療保險稽查大隊
負責對醫療保險經辦機構的政策執行情況進行檢查並提出整改意見。負責對定點醫療機構、定點藥店和村(社區)衛生服務站的醫療保險業務進行監督檢查；受理對違反醫療保險政策的舉報和投訴；依法糾正和查處定點服務機構、醫務人員和參保人員的違規行為；負責及時向醫療保險經辦機構反饋。
7、海安縣農村社會養老保險基金管理中心(掛“海安縣被征地農民基本生活保障辦公室”牌子)
負責全縣新型農村社會養老保險擴面、基金征繳、養老金社會化發放和指導全縣新型農村社會養老保險工作；負責農業保險和其他社會養老保險的轉移接續；負責全縣農村社會養老保險基金統計匯總上報，指導保險費的征繳、儲存和管理。
承擔本縣被征地農民的基本生活保障工作。承擔被征地農民基本生活保障和其他社會養老保險的轉移接續；負責被征地農民生活費和養老金的發放。
8.海安縣人才交流服務中心
負責縣級人才市場的日常事務，組織縣級各類人才的智力交流活動；協助人力資源的宏觀預測和規劃，搞好人力資源的綜合開發和配置，承擔人才的培養；建立區域性人才信息系統網絡，承擔本縣人才供求信息的收集、發布、傳遞、反饋和存儲；負責各類人才就業或再就業的指導和服務；承辦人才流動的登記、推薦和引進以及人才引進的吸納，開展人才評價服務，接受用人單位委托組織實施各類人才招聘活動；協助做好縣內重點項目(工程)、新擴建單位、新經濟增長點的人才服務；開展高校畢業生“雙選”服務，辦理高校畢業生就業手續，做好未就業畢業生就業管理工作；開展自費留學服務，回國後推薦就業；組織實施人才流動社會化管理，開展人事代理工作；指導非公有制企事業單位的人才管理工作；對鄉鎮人才服務機構進行業務指導；對高級人才和緊缺人才進行存儲、推薦和中轉服務；為科技攻關和科技項目合作提供人才中介服務。
9.海安縣企業人才站
負責外來人員的審核、批準及相關手續；負責入職人員的人事代理手續、檔案工資核定、工資晉升、社會保險繳納、退休手續辦理等。負責制定外來人員管理考核辦法並組織實施。
10，海安人事考試培訓中心
負責全縣事業單位人員的考核；承擔職稱和職業資格的考試和培訓；承擔職稱外語和計算機考試培訓；為不具備規定學歷的人員承擔專業知識培訓和考試；承擔專業技術人員繼續教育培訓的考核；承擔機關事業單位職工等級升級、技師評聘、繼續教育和文化補習工作的培訓考核；制定(審查)相關審查、考核工作計劃和方案並組織實施。
11，海安縣勞動保障監察大隊
承擔宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規和規章行為的舉報和投訴；接受人力資源和社會保障行政部門的委托，依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規和規章的行為；法律、法規和規章規定的其他監管職責。
12，海安縣工人技術考核辦公室
負責組織、管理、協調和指導全縣職業技能鑒定工作，制定勞動預備制度實施辦法並組織實施；負責職業資格證書制度的實施；制定職業技能鑒定實施辦法；工人技術等級評定和技師、高級技師審批的綜合管理；負責職業資格證書的管理。
13，海安縣人力資源和社會保障信息管理中心
負責全縣人力資源和社會保障信息網絡系統的規劃、設計、建設、管理、維護和系統安全；負責系統軟件和應用軟件的開發、管理和維護，數據處理和安全運行；負責局機關網站的維護及信息的收集、整理和發布；負責信息網絡相關業務的培訓和技術支持。負責勞動保障電話咨詢服務中心12333的日常管理。
14，海安縣勞動人事爭議仲裁院
承擔縣勞動人事爭議仲裁委員會辦公室的日常工作；負責處理企事業單位的勞動人事爭議；指導城鎮勞動人事爭議的調解和仲裁工作；協助管理縣勞動爭議三級調解網絡的日常工作。
15，海安縣人力資源和社會保障財務管理中心
依法管理全局機關、事業單位的財務工作，負責所有預算內、預算外收入和資金的會計核算和會計監督，編制局機關管理的所有資金和資金的預決算；制定並實施整體內部財務管理制度和票證管理制度；負責各種基金和資金的支付、轉移、支付、保值增值的運作和管理；負責各種基金和資金報表的編制、匯總和上報以及會計資料的歸檔和保管。