1.荷蘭-歐盟藍卡移民和高科技居留許可介紹
基於過去幾年歐洲的經濟發展，歐洲雇主發現越來越難找到合適的員工，尤其是那些擁有先進技術或高等教育的員工。正因為如此，經濟移民問題在整個歐洲的經濟發展中變得越來越重要。正是在這種經濟背景下，歐盟法律框架下的《歐盟藍卡指令》得以頒布，並逐漸在歐盟成員國運作。荷蘭是歐洲聯盟的成員。基於雇傭關系，雇主可以為員工申請歐盟藍卡居留。具體要求請參考荷蘭移民局網站。1，歐盟藍卡居留許可
盡管如此，在荷蘭申請歐盟藍卡的人相對較少，主要是因為在荷蘭現行的移民法律體系下，雇主為員工申請高科技工作居留許可更受歡迎。從實踐的角度來看，根據移民法律法規，獲得高技術居留許可所需的薪資標準遠低於獲得歐盟藍卡所需的薪資標準，而且薪資標準根據不同的年齡段，采用不同的標準。
2.高科技居住證
值得強調的是，荷蘭高科技居留卡對申請人自身的學歷沒有強制要求，這是與歐盟藍卡的主要區別之壹。如何衡量所謂“高科技”的標準，更多的取決於用人單位是否有意願提供合法有效的聘用合同，並承擔相應的“高薪”。
然而，並不是每個雇主都能雇傭非歐洲公民。雇主需要取得移民局頒發的“擔保人資格”。雇主如何獲得擔保人資格，移民局從多方面進行考核，做出最終決定，但最重要的原則是雇主的信譽資質。良好的信用資質可以從壹個公司過去的納稅記錄中檢驗出來。此外，良好的資金保障也是重要條件之壹。但是，希望為員工申請歐盟藍卡的雇主不需要荷蘭移民局頒發的“擔保人資格”。
所以，無論從雇主和雇員的角度，選擇歐盟藍卡還是高科技居留許可，都要因人因事區別對待。尋求專業移民機構的專業建議和指導是非常必要的。
作為歐洲國家的壹員，荷蘭在環境、經濟、文化方面都是為人稱道的，是移民的首選國家。
2.荷蘭對高科技移民的優惠政策
由於氣候宜人，風景優美，荷蘭被認為是世界上最宜居的國家之壹，當地社會穩定性高，經濟實力雄厚，文化自由開放。生活在荷蘭的人幸福感很高。此外，荷蘭福利完備，失業率低，人民生活各方面都有極大保障，吸引了大量世界各地的移民。目前荷蘭移民比較推崇的方式是高科技移民。
荷蘭的高科技移民在國際上很有吸引力，優於瑞士、德國等國家的技術移民政策，申請更簡單、更快捷、更方便。移民部部長指出，荷蘭高技術移民政策需要進壹步完善，不僅涉及向高技術移民提供的服務，還涉及不同移民政策和程序的整合，如優化各種移民政策之間的過渡，完善荷蘭高技術移民的定居政策等。
因為荷蘭希望吸引更多的外資創新型公司和中小企業，司法部長也表示希望考慮到創業移民和個體戶移民的相應政策。司法部打算加強與社會保障部門和勞動局的合作，希望為企業家及其家庭提供進入荷蘭勞動力市場的機會，甚至可能為這些家庭提供與高科技移民或科研人員家庭相同的就業機會。
最令人振奮的是，部長表示將從以下三個方面盡力完善現行的高科技移民政策:
1，高技術移民結束勞動關系後可以有三個多月的時間找新工作。
2.高技術移民在申請永居時可以享受更優惠的條件，比如居住滿5年後可以減少申請永居的年限。
3.展示荷蘭對高科技移民的吸引力，宣傳可以為高科技移民提供的職業前景和就業機會，以及配套的社會定居政策。
3.荷蘭移民政策和條件
壹.荷蘭移民政策
荷蘭人才引進計劃又稱雇主擔保移民，是指主申請人受雇於具有荷蘭移民局認證資格的荷蘭企業，經企業申請和荷蘭移民局批準後，壹次性給予申請人家庭5年居留許可，即獲得5年的荷蘭身份證。荷蘭是所有歐盟國家都可以給予外國人壹次性5年居留許可的國家。
主申請人在獲得荷蘭5年居留許可後，可攜帶配偶及18歲以下子女，享受與荷蘭公民同等的福利待遇，同時可自由往返中荷兩國，出入歐盟26個國家。
荷蘭現已成為中國在歐盟的第二大貿易夥伴，中國是荷蘭在歐盟以外的第二大貿易夥伴。
二、荷蘭移民的基本法律條件
妳可能對美國、加拿大、澳大利亞等傳統移民國家比較熟悉，但對歐洲等非移民國家的移民並不熟悉。荷蘭不是移民國家，歐盟成員國也沒有壹個是移民國家。但根據歐盟法律，在歐盟某壹成員國合法居住5年以上的外國人，有權申請永久居留或成為該成員國公民。永久居留法是以歐盟指令形式確立的歐盟法律。該法規定了四個基本條件:
1，連續合法居留五年以上，這個五年居留不包括在讀和短期居留。歐盟對“連續性”的要求是，妳沒有連續六個月以上離開妳的成員。在過去五年中，您沒有離開您的會員超過65，438+00個月。
2.有足夠的收入維持家庭生活。這是由成員國的最低收入法決定的。加入了醫保。
3.滿足成員國法律對長期居住的外國人所要求的文化融合條件。
4.妳不會對公眾的安全構成威脅。
將上述條件納入荷蘭是:
1，連續工作五年，中間未離開荷蘭超過六個月，累計未離開超過10個月。
2.申請之日，妳必須有足夠的工資收入和醫療保險。
3.通過荷蘭A2考試
4.妳沒有犯罪記錄。