為進壹步推進幹部人事制度改革，充分調動監獄勞教人民警察的積極性，增強責任感和緊迫感，提高監獄勞教人民警察隊伍的素質，通過本次招錄工作向省級司法行政系統監獄勞教單位招錄的公務員實行聘任制管理，即由各監獄勞教單位與聘用人員簽訂書面聘用合同。聘用合同期限為五年，期滿可以續簽。聘任制公務員在編制、工資、福利待遇等方面與公務員相同；各單位依據《中華人民共和國公務員法》和聘用合同對聘用公務員進行嚴格管理。凡違反規定和聘用合同的，將由聘用單位嚴肅處理。比如，有下列情形之壹的，用人單位應當解除聘用合同: (壹)嚴重違反公務員管理有關規定或者監獄勞教單位規章制度的；(二)嚴重失職或營私舞弊，造成嚴重損害的；(三)構成犯罪或者被勞動教養的；(四)試用期內不稱職的；(五)有公務員法第八十三條規定情形之壹被辭退的；(六)法律、法規和省司法行政系統有關規章制度規定或者聘用合同約定的其他情形。
二、關於監獄勞教人員的專業知識和警務技能(體能)。
(壹)省級司法行政系統招聘崗位是否增加監獄勞教專業知識和警察技能(體能)等內容，以公布的招聘計劃為準；招聘計劃中未註明需要測試的崗位不在測試範圍內。
(2)《監獄勞教專業知識》科目為獨立卷，滿分100，與公共科目筆試安排在同壹天。
(3)警察技能(體能)現場測試的基本內容為隊列、射擊及擒敵技術和體能(男子1000m，女子800m)。警務技能(體能)測試不合格者取消資格。
第三，關於申請人的身體狀況
根據招錄人民警察的有關規定和省司法行政系統的實際情況，男性壹般身高不低於165 cm，體重不低於48 kg。女性身高壹般不低於155cm，體重43kg。太胖或太瘦的都不能錄用；實際體重超過標準體重30%以上者為肥胖；實際體重不到標準體重30%的人太瘦。標準體重計算方法:標準體重(kg) =身高(cm) -110。其他身體條件參照《國家公務員體檢通用標準》執行。
有關招聘信息，請隨時關註黑龍江省司法廳網站(網址:www.hljsf.gov.cn)。省司法廳招聘咨詢電話:0451-82297163。
壹、測試範圍
報考省級監獄勞教單位警務技能(體能)崗位的考生，須在筆試結束後、面試前參加省司法廳組織的警務技能(體能)現場測試。測試不合格者不得錄用為監獄勞教人民警察(考生報考的崗位是否需要測試警務技能和身體素質以招錄計劃中報考條件的要求為準)。
二、考試時間和地點
見網上公告。
三、考試內容
以《監獄人民警察專業知識與技能》中確定的警察必備警務技能為基礎，按照監獄勞教人民警察基本素質要求，從隊列、射擊、擒敵技術、體能(男子1000米跑、女子800米跑)四個方面進行實地測試。
(1)排隊。
1，立正，稍息，跨立。
2、步步而立，步步而立，跑步而立。
3、敬禮和儀式。
(2)拍攝。
1，手槍拆卸:(1)取出彈匣；(2)拆下連接軸；(3)拆下套筒；(4)取出再入機；(5)取出桶；(6)拆下擊發機。
2、手槍組合:(1)裝上擊發機；(2)安裝筒體；(3)安裝再入飛行器；(4)安裝套筒；(5)安裝連接軸；(6)槍支檢查。
3.射擊動作。(1)在站立位置加載；(2)據槍；(3)開始射擊(擊發壹次)；(4)檢查槍。
(3)敵方俘獲技術。
1，基礎技術。(1)左直拳-右直拳-右正踢；(2)左直拳——右揮拳——右踢；(3)左直拳——右彈跳踢腿——左下勾拳；(4)左直拳-右橫肘-右正膝。
2.抓技術。(1)拉肘臂；(2)拉肘踢膝；(3)退後壹步，擊打肋骨；(4)折腕引羊；(5)抱膝向下壓；(6)扭腕蹬臂；(7)折腕後跳閘；(8)肘關節肘關節。
(4)身體素質(男子1000m，女子800m)。
考生在規定時間內在400米田徑跑道上完成測試。
四、測試方法和評價標準
(1)隊列測試方法和評價標準。
1.考試方式:考生接受現場考試，指定考官發放口令。每個動作可以做兩次才能得成績。
2.評估標準:
(1)動作準確、協調；
(2)嚴肅端莊；
(3)服從指揮，令其禁止。
所有動作達到以上標準為合格，否則為不合格。
(2)射擊測試方法和評價標準。
1.測試方式:考生接受現場測試，指定考官發出口令，在規定時間內完成手槍分解、組合、射擊動作，每個動作做1次。
2.評估標準:
(1)手槍的解離與結合準則；
①在規定時間內(男:2分鐘，女:2分30秒)完成壹次五四手槍的分解組合；
②按照規定的動作要領，將五四手槍的六個部件分別拆解組合；
(3)動作準確、熟練；
(4)服從指揮，嚴肅認真，令行禁止；
⑤分解前和組合後必須對槍進行檢查。
(2)射擊動作評價標準:
(1)動作準確，要點突出；
②動作熟練連貫；
(3)嚴格遵守指揮、行動和口令；
(4)嚴重的，嚴禁。
所有動作達到以上標準為合格，否則為不合格。
(3)捉敵的測試方法和評價標準。
1.考試方式:考生接受現場測試，抓拍技術測試內容中抽簽決定基礎技術1和抓拍技術1。由指定考官給出密碼，並帶上對手的配合。每個動作可以做兩次才能得成績。
2.評估標準:
(1)動作準確，要點突出；
②協調性、力量和速度；
(3)行動果斷連貫，敵情意識強；
(4)控敵效果好。
所有動作達到以上標準為合格，否則為不合格。
(四)體能(男子1000米跑、女子800米跑)測試方法及評定標準。
1.測試方式:考生在400米標準跑道上測試，按性別分組，每組10人。立姿起跑，發令槍響後時間，終點記錄員負責登記每個人的成績。
2.評定標準:在規定時間內完成比賽者視為合格，否則為不合格。男子1000m跑的合格標準是:4分33秒；女子800米跑的合格標準是:4分23秒。
上述四項測試中，有兩項以上(含兩項)不達標被淘汰，取消其公務員資格。