電話:0734-8867001，傳真號碼:0734-8867001，電子郵件地址:770267558@qq.com，郵政編碼:421001。
辦公時間:夏季上午8:00-12:00，冬季下午3:00-6:00，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。
雁峰區人力資源和社會保障局地址:衡陽市雁峰區蒸湘南路133號雁峰區政府A棟10樓，電話:0734-8222805。
衡陽市人力資源和社會保障局公交線路:
人事局:102路，145路；
船山公園:108路；
船山廣場:108路，136路；
美國食品藥品監督管理局:102路，145路；
華信BBK廣場:508路；
BBK廣場:101，108，136，139和508。
雁峰區人力資源和社會保障局公交線路:
雁峰區政府:109路、117路、163路、168路、447路；
棲鳳村:117路、163路、168路；
奇峰區:117路；
妳好站2: 447路；
碧桂園:6號支線，109號，117號，163號，168號，447號，6號支線。
擴展數據:
雁峰區人力資源和社會保障局的職能:
壹是貫徹國家和省有關人力資源和社會保障的方針、政策和法律法規，擬定全市人力資源和社會保障發展規劃和政策，起草人力資源和社會保障規範性文件，並組織實施和監督檢查執行情況。對全市人力資源和社會保障工作進行綜合管理、監督指導和協調服務。
二、制定並組織實施全市人力資源市場規劃和人力資源流動的規範性文件，建立全市統壹規範的人力資源市場，促進人力資源的科學發展、合理流動和有效配置。
三、負責促進就業，制定並組織實施城鄉就業發展規劃和規範性文件，完善公共就業服務體系；制定並組織實施就業援助制度，落實職業資格證書制度及相關政策，統籌建立城鄉勞動者職業培訓體系；牽頭起草高校畢業生就業規範性文件，做好高校畢業生就業指導工作；會同有關部門制定和實施高技能人才和農村實用人才培養和激勵的規範性文件。
第四，統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。制定並組織實施城鄉居民社會養老保險及其補充保險的規範性文件；擬訂並組織實施醫療、生育、工傷、失業保險發展規劃、標準和規範性文件；會同有關部門制定社會保險及其補充保險基金的管理和監督辦法並組織實施；編制全市社會保險基金預決算草案。
五、負責全市就業、失業、社會保險基金預測和信息引導，制定應對預案，實施預防、調控，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體平衡。
六、會同有關部門制定機關事業單位人員工資收入分配辦法並組織實施，制定國有企業經營者收入分配政策，建立機關事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；配合有關部門審核列入市財政統壹發放工資的本級黨政機關事業單位人員的工資、獎金、補貼和退休費；擬訂機關、企事業單位人員福利和退休方面的規範性文件並組織實施。
七、指導事業單位人事制度改革的有關部門合同；擬訂事業單位人員和國家工作人員的管理政策；參與人才管理；綜合管理全市專業技術人員和專業技術隊伍建設；綜合管理全市專業技術人員和政府機關事業單位的培訓和繼續教育；率先深化職稱制度改革，管理好專業技術人員職稱；負責高層次專業技術人才的選拔、培養和引進；擬定全市專業技術骨幹人才出國(境)和國外機構招聘我市專業技術骨幹人才的管理政策，並組織實施。
八、貫徹執行國家和省有關引進外國、港澳臺人才和出國(境)培訓的方針、政策、法規；擬定我市海外人才智力引進和出國(境)培訓的政策措施、管理辦法和發展規劃，並組織實施。管理引進國外智力工作的外國專家和港、澳、臺專家來本市工作；指導和協調國際人力資源交流與合作。
九、會同有關部門制定和實施全市軍隊轉業幹部的規範性文件和安置計劃；負責軍隊轉業幹部的教育培訓；組織落實部分企業軍轉幹部政策，配合有關部門做好維護穩定工作；負責自主擇業的軍隊轉業幹部的管理和服務。
十、負責全市行政機關和參照公務員法管理的公務員的綜合管理工作；制定並組織實施相關人員調配政策和特殊人員安置政策；會同有關部門制定並實施政府獎勵制度。
十壹、會同有關部門制定農民工工作的規範性文件。推動落實農民工相關政策；協調解決與農民工工作相關的重點難點問題，維護其合法權益。
十二、全面推行勞動人事爭議調解仲裁制度；負責落實勞動關系政策，完善勞動關系協調機制；監督消除非法使用童工政策和女工及未成年工特殊勞動保護政策的實施；組織實施勞動監察，協調勞動維權工作，依法查處重大案件。
十三、承辦市人民政府交辦的其他工作。
衡陽市人力資源和社會保障局政府信息公開指南
中國雁峰區人力資源和社會保障局簡介