第壹，2022年新的計劃生育政策
1，政策1:《中華人民共和國人口與計劃生育法》第十八條國家提倡適齡結婚，優生優育，壹對夫婦可以生育三個子女；
2.政策二:符合法律法規規定條件的，可以要求安排再生育壹個子女，但具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定；
3.政策三:少數民族也要實行計劃生育，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會制定；
4.政策四:夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區、直轄市規定不壹致的，按照有利於當事人的原則適用。
第二，國家鼓勵孩子的政策。
1，符合國家、自治區、市計劃生育政策；
2.至分娩或計劃生育手術時，用人單位已參加生育保險並足額繳納生育保險費超過180天；
3.繳費率為×65438+繳費基數0%的人員。
生育保險醫療費用報銷標準
1.懷孕不滿四個月自然流產或因醫療需要終止妊娠的參保女職工，給予壹次性補助。300元，懷孕四個月以上自然流產或因醫學需要終止妊娠的壹次性補助為1000元。
2、參保職工難產可賠付4000元；自然分娩可支付2000元，多胞胎每多生壹個嬰兒增加100元。
3.參保用人單位男職工無工作單位的，可從生育保險基金中支付生育補償金1500元，支付生育津貼7天，以享受生育保險待遇，符合計劃生育有關規定。
4.參保職工符合國家生育政策規定，計劃生育手術、絕育等醫療費用待遇標準為:絕育、再通手術壹次性補助1萬元；女職工放置(取出)宮內節育器壹次性補助100元。
女職工產假只要符合法律法規要求，女職工生育部門享受98天產假，其中產前假15天；難產產假可增加15天；多胞胎的，每多生1個嬰兒，產假可增加15天。晚於的女職工可增加產假14天。懷孕不滿4個月流產的女職工，可享受15天產假；懷孕4個月的，可以享受42天產假。
2022年生育政策新規定二
(壹)生育保險繳費標準
用人單位按職工工資總額的0.5%繳納，職工個人不繳納生育保險費。
(二)生育保險報銷範圍
1，生育醫療費；
2.產婦津貼；
3、計劃生育手術費用；
4.法律法規規定的與生育保險有關的其他費用。
(三)生育保險報銷條件
1，已參加生育保險且用人單位為該職工連續繳費滿1年以上(含1年)方可享受生育保險待遇；
2、符合法定生育條件並履行規定程序(包括流產)或實施計劃生育避孕節育檢查、避孕復通手術。
(四)男職工生育保險報銷條件
男職工實施計劃生育手術費；配偶無工作單位且符合生育政策的，報銷生育醫療費或計劃生育手術費，但不享受生育津貼。
(五)生育保險覆蓋範圍
國家機關、企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶及其全部職工和雇工。
(六)生育保險產假時間
女職工享受的產假包括:自然分娩98天，難產30天，多胞胎15天，妊娠16周前流產15天，妊娠16周後流產42天，引產根據流產周數給予相應假期。
享受計劃生育手術的假期包括:取宮內節育器1天，放置宮內節育器2天，輸卵管結紮術21天，輸精管結紮術7天，輸卵管或輸精管再通術14天。同時施行兩種節育手術的，假期合並計算。
新的生育保險政策明確了生育保險的繳費標準、報銷範圍和報銷條件，也明確了男職工生育保險的報銷條件。生育保險的保障範圍和產假時間，解決了參保人的後顧之憂。
2022年生育政策新。2022年北京產假是158天還是98天還是128天？
2021 11 26起，北京產假為158天，北京增加到60天。也就是說，在法定正常產假98天的情況下，女性可以享受158天的產假，男性可以享受15天的陪產假。
北京最新產假標準:
1.根據北京市最新產假標準，2021 11 26起，除法定產假外，女性享受的延長產假由30天增加到60天；也就是說，北京的產假是98天+60天=158天。
2.除法定產假外，女性享受的延長產假由30天調整為60天，男性享受的陪產假為15天。男女在休假期間，國家機關、企業、事業單位、社會團體和其他組織不得解除、終止勞動合同或者降低其工資。
3.本市計劃生育進行了調整和完善，確定本市提倡適齡婚育，優生優育，壹對夫婦可以生育三個孩子。同時刪除了違反計劃生育的處理，如社會撫養費、處分、紀律處分等。
2022年北京產假條例
1.除國家規定的產假(98天)外，按規定生育的，享受60天產假，即158天，其中產前假15天。經國家機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，女職工可以增加壹至三個月的休假。
2、難產增加產假15天；
3.多胞胎的，每多生壹個嬰兒，產假增加15天。
4.懷孕4個月內流產的，享受15天產假；
5.懷孕4個月後流產的，享受42天產假。
產假158天包括周末和節假日嗎？
產假包括周末和法定節假日。
根據《產前保護》規定，女職工可享受98天產假，其中特別產假15天；難產增加產假15天；多胞胎的，每多生壹個嬰兒，產假增加15天。女職工懷孕4個月內流產的，享受15天產假；懷孕4個月後流產的，享受42天產假。《女職工勞動保護特別規定》雖然沒有明確規定是否包括國家法定節假日，但按照立法初衷，產假是按照自然日計算的，所以包括法定休息日和期間的法定節假日。
生二胎可以報銷產檢、手術費、住宿費。以下四項補貼和獎勵基本每個省市都有，但具體政策信息要以當地政府為準。
1.生育醫療費報銷:生育二胎的家庭，可在定點醫院報銷與生育相關費用相等的生育產檢費、手術費、住宿費；
2.生育津貼:符合條件的女性可以領取生育津貼，與母親所在公司的工資水平和產假天數成正比；
3.中央和地方政府補助:2022年最新二胎政策計劃生育補助調整了符合條件的家庭範圍，中央和地方將對符合條件的二胎家庭給予壹定補助；
4.營養費和壹次性補助:營養費壹次性發放，正常生產的標準為上年度職工月平均工資的25%，難產的標準提高到50%。只要在壹級或二級醫院分娩，壹次性補助金額為每人300元。雖然生二胎有政策補貼，但是需要自己申請。如果忘記申請或者申請晚了，就拿不到二胎補貼了。
法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十三條國家按照規定對實行計劃生育的夫妻給予獎勵。第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長產假的獎勵或者其他福利待遇。國家支持有條件的地方設立育兒假。第二十六條婦女在孕期、產期和哺乳期，按照國家有關規定享受特殊勞動保護，並可以獲得幫助和補償。國家保護婦女就業的合法權益，為因生育影響就業的婦女提供就業服務。公民實行計劃生育手術，享受國家規定的假期。
A.申請環評資質有什麽要求？
資格
(1)環評機構應為依法登記註冊的企業法人或核工業、航空航天行業的事業單位法人。
(二)環評機構應當有固定的工作場所，有環境影響評價質量保證體系，建立並執行環境影響評價業務承接、質量控制、檔案管理、資質證書管理等制度。
(三)除上述兩個條件外，乙級機構還應符合以下要求。